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CEO PHILIPP RIEDEL GEWINNT APSCO AWARD FOR EXCELLENCE

Philipp Riedel, CEO des Personaldienstleisters AVANTGARDE Experts, hat den APSCo Award for Excellence in der Kategorie The Staffing Leader Award 2024 gewonnen. Bereits seit 2011 ist er Teil von AVANTGARDE Experts und hat einen maßgeblichen Anteil an der Erfolgsgeschichte des Unternehmens. Mit seinem Mut zum Wandel sorgt er nicht nur für kontinuierliches Wachstum, sondern ist stets bereit neue Wege zu gehen, wie der in diesem Jahr erfolgte Zusammenschluss mit den internationalen Recruiting-Experten der YER Group zeigt.
Seit 2022 würdigt der Branchenverband für Staffing-Unternehmen APSCo die hervorragende Arbeit von Personaldienstleistern und außergewöhnlichen Personen der Branche. Am 14. Oktober fand die Preisverleihung im Kurhaus in Wiesbaden statt.

Philipp Riedel: Ein Macher, der den Wandel gestaltet
2011 startete Philipp Riedel seine Laufbahn als einer der ersten Account Manager bei AVANTGARDE Experts und prägte die Unternehmensentwicklung durch den Aufbau von Großkunden wie BMW und weiteren Tech- und Automobilkonzernen maßgeblich mit. Seither hat der 37-jährige nicht nur seine persönliche Erfolgsgeschichte, sondern auch die des Unternehmens kontinuierlich fortgeschrieben. Nach langjährigen Führungsaufgaben wird er 2018 CEO bei AVANTGARDE Experts und baut die Bereiche Engineering, Finance und IT als wichtige neue Wachstumsfelder mit auf. Der Grundstein für die Unternehmenstransformation ist gelegt: 2023 erfolgte die Neupositionierung als einer der führenden Recruiting-Partner in der Mobilitäts- und Tech-Branche.

Erst im Mai dieses Jahres hat Philipp Riedel den bisher größten strategischen Meilenstein in der Unternehmensgeschichte erfolgreich gemanaged: den Zusammenschluss mit der YER Group, ein internationales Recruiting-Unternehmen mit Hauptsitz in den Niederlanden. Gemeinsam wollen die Partner ihre Marktstellung für die Besetzung von spezialisierten Arbeitsrollen in zukunftsfähigen Branchen wie Tech, Mobility und Energie weiter stärken und damit die europaweite Positionierung der gesamten YER Group vorantreiben. Damit setzt Philipp Riedel konsequent auf intensives Wachstum, während andere Personaldienstleister mit den aktuellen Marktbegebenheiten kämpfen.

Wertvolle Pionierarbeit für die Branche
Nicht nur für sein eigenes Unternehmen, sondern auch für die gesamte Branche leistet Philipp Riedel mit AVANTGARDE Experts wichtige Pionierarbeit. So klärt das Unternehmen mit Multi-Channel-Awareness-Kampagnen über die Vorteile akademischer Zeitarbeit für Unternehmen sowie Kandidat:innen auf. Das Ziel: den positiven Imagewandel und das Vertrauen in akademische Zeitarbeit in Deutschland mit informativen und unterhaltsamen Kampagneninhalten voranzutreiben und dadurch flexible Arbeitsmodelle auf einem immer dynamischeren Arbeitsmarkt zu stärken.

„Ich freue mich sehr über die Auszeichnung zum Staffing Leader und darauf, auch in Zukunft die Recruiting-Branche mitzugestalten. Denn die Arbeitswelt befindet sich im ständigen Wandel und Stillstand ist daher keine Option. Für mich ist klar: Es gibt keine Alternative zur Veränderung. Lasst uns die Personalbranche gemeinsam weiterentwickeln, denn unsere Arbeit schafft einen echten Mehrwert für unsere Wirtschaft und Gesellschaft“, so Philipp Riedel, CEO AVANTGARDE Experts.

Über AVANTGARDE Experts
AVANTGARDE Experts ist als Personaldienstleister auf die Besetzung moderner Arbeitsrollen im Tech & Mobility Sektor spezialisiert. Rund 250 interne Mitarbeitende unterstützen an den Standorten München, Stuttgart, Köln und Hamburg Automobilhersteller, -zulieferer, OEMs sowie Industrie- und Digitalkonzerne deutschlandweit bei der Suche nach den besten Talenten. Im Juli 2024 erfolgte der Zusammenschluss mit der YER Group, ein internationales Recruiting-Unternehmen mit Sitz in den Niederlanden.
Mit den Vertragsmodellen Arbeitnehmerüberlassung, Freelancing, Direktvermittlung und Werkvertrag bietet der Recruitingspezialist maßgeschneiderte Personallösungen, die den Flexibilitätsbedürfnissen von Unternehmen sowie gefragten Expert:innen gleichermaßen gerecht werden. Mit ihrem Know-how über die Anforderungen einer dynamischen Arbeitswelt sowie ihrem umfassenden Branchenwissen bringen die spezialisierten Berater:innen innovative Unternehmen und hochqualifizierte Expert:innen zusammen. Dank ihres renommierten Talentpools, bestehend aus mehr als 150.000 internationalen Spezialist:innen, vermittelt AVANTGARDE Experts jährlich über 1.000 Akademiker:innen in den Disziplinen Industry, Digital, Tech und Finance.
Dank der Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess leistet AVANTGARDE Experts für seine Unternehmenskunden einen wertvollen Beitrag zum wirtschaftlichen Erfolg – Kandidat:innen steht mit AVANTGARDE Experts zudem ein langfristiger Partner zur Seite, der Karrieren auf das nächste Level hebt.

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Ehemaliger Präsident und CEO von Snow Software soll Skyhigh Security in die nächste Wachstumsphase führen

SAN JOSE (Kalifornien), 3. April 2024 – Skyhigh Security, ein führender Anbieter datenzentrierter Cloud-Security-Lösungen, hat Vishal Rao als neuen CEO bestellt. Rao tritt mit sofortiger Wirkung die Nachfolge des bisherigen Skyhigh Security CEOs Gee Rittenhouse an.

Rao verfügt über umfassende Erfahrung im Bereich Enterprise Software und ist seit rund 25 Jahren für führende Cloud- und Software-as-a-Service-Unternehmen tätig. Zuletzt war er Präsident und CEO bei Snow Software, einem Unternehmen, das unter seiner Führung erfolgreich wuchs. Vor Snow Software war er Senior Vice President of Field Operations bei Cloudera sowie Vice President of Worldwide Field Sales bei Splunk. Beide Unternehmen erreichten während seiner Amtszeit wichtige Umsatz-Meilensteine und absolvierten erfolgreiche IPOs. Darüber hinaus bekleidete Rao leitende Sales- und Management-Positionen bei BMC und IBM.

„Es freut uns sehr, dass wir Vishal als neuen CEO von Skyhigh Security begrüßen können“, erklärt Marc Bala, Managing Director bei STG. „Vishal hat einen hervorragenden Track Record als starke Führungskraft. Mit seiner unternehmerischen Herangehensweise, seinem klaren Fokus auf die Kunden, seiner Erfahrung im weltweiten Business und seiner Erfolgsgeschichte als Innovator und Wachstumstreiber ist er perfekt aufgestellt, um Skyhigh Security in die Zukunft zu führen. Ich möchte mich auch aufrichtig bei Gee bedanken, für seine herausragende Führung und den unschätzbaren Beitrag, den er als CEO für den Erfolg des Unternehmens geleistet hat.“

„Ich freue mich sehr darauf, zu diesem dynamischen Team zu stoßen, zumal an einem so spannenden Punkt in seiner Wachstumsphase“, erklärt Vishal Rao. „Der Markt für Lösungen am Security Service Edge (SSE) soll nach aktuellen Prognosen bis 2028 auf rund 9 Milliarden US-Dollar wachsen – uns stehen also enorme Wachstumspotenziale offen. Mit seinem bewährten SSE-Portfolio und seiner globalen und vielfältigen Kundenbasis zählt das Unternehmen zu den führenden Anbietern in diesem Markt.“

Vishal Rao gehört auch zum Vorstand von WorkFusion und Anodot und hat einen B.B.A. in International Business und Marketing von Richmond, der American International University in London.

Über STG
STG ist ein Private-Equity-Partner marktführender Unternehmen in den Bereichen Daten, Software und Analytik. Das Unternehmen unterstützt seine Beteiligungen mit Erfahrung, Flexibilität und Ressourcen, um strategische Werte zu schaffen und das Potenzial innovativer Unternehmen zu erschließen. Aufsetzend auf enge Partnerschaften baut STG kundenorientierte, marktführende Portfoliounternehmen auf und legt so das Fundament für ein nachhaltiges Wachstum – ein Mehrwert für bestehende und künftige Stakeholder. Ziel des Unternehmens ist es, in Zusammenarbeit mit führenden Managementteams herausragende Technologieunternehmen zu schaffen und weiterzuentwickeln. Das breite Portfolio von STG umfasst aktuell über 50 global tätige Unternehmen.

Über Skyhigh Security
Skyhigh Security unterstützt Kunden beim Schutz ihrer weltweiten Daten. Das Unternehmen schützt Organisationen mit Cloud-nativen Security-Lösungen, die gleichzeitig datenzentriert und bedienfreundlich sind. Das marktführende Portfolio im Bereich Security Service Edge (SSE) geht weit über den Zugang zu Daten hinaus und rückt stattdessen die Datennutzung in den Mittelpunkt. Dies ermöglicht es Unternehmen, von jedem Gerät und jedem Standort aus effizient zusammenzuarbeiten, ohne Abstriche bei der Sicherheit in Kauf zu nehmen. Mehr dazu unter www.skyhighsecurity.com.

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Hohe Nachfrage der Industrie führt zu Erlösen von 231 Millionen Euro

Von links: Die cbs-Geschäftsführer Stefan Risse, Rainer Wittwen (CEO) und Holger Scheel. Foto: cbs.

Heidelberg, 21. Februar 2024 – cbs Corporate Business Solutions GmbH bleibt in der Erfolgsspur. Die Heidelberger haben auch das Geschäftsjahr 2023 mit außergewöhnlich guten Zahlen abgeschlossen: cbs konnte den Umsatz gegenüber dem Vorjahr um rund 22 Prozent steigern. Die global operierende Unternehmensberatung profitiert weiter von ihrem umfassenden Beratungsportfolio für IT-getriebene Business Transformationen im SAP-Umfeld und erzielte Erlöse von 231 Millionen Euro (Vorjahr: 190). Die Digitale Transformation der Fertigungsunternehmen und das daraus resultierende Ziel, weltweit einheitliche, intelligente und flexible Geschäftsprozessplattformen zu etablieren, sind die wesentlichen Treiber für die hohe Nachfrage. Damit verbunden ist der bevorstehende Wechsel auf die neue SAP-Softwaregeneration mit S/4HANA in einer Cloud-Architektur. Außerdem ist cbs weiter international auf Wachstumskurs. Neue Niederlassungen wurden in Indien, in China, in Australien, in der Türkei und in Kroatien gegründet. Brasilien wird in Kürze hinzukommen. Im vergangenen Jahr kamen weltweit 200 neue Kolleginnen und Kollegen hinzu. Zum Jahresende beschäftigte cbs mehr als 1.300 Mitarbeitende.

CEO Rainer Wittwen ist hochzufrieden: „22 Prozent Plus – das ist für unsere Branche ein überdurchschnittliches Ergebnis. Wir sind auf einem guten Weg und wachsen weiterhin stark und nachhaltig. In unseren Unternehmensprojekten leisten wir inhaltlich gute Arbeit und bekommen dafür sehr positive Rückmeldungen. Dieses Feedback kommt nicht nur von unseren Kunden und unseren Mitarbeitenden, sondern auch von unseren Partnern. Dazu gehört insbesondere die SAP, mit der wir eng vernetzt sind.“

1.100 Beraterinnen und Berater für die Business Transformation

cbs hat sich ein hervorragende Marktposition erarbeitet und wird wahrgenommen. Wittwen: „Das positive Ergebnis zeigt, dass unsere Strategie und unser umfassender Beratungsansatz honoriert wird. Unsere Auftragsbücher sind wie immer gut gefüllt. Aufgrund unserer Stärke bei der weltweiten Implementierung von SAP-Software, der großen Nachfrage nach S/4HANA-Transformationen und der vielen Projekterfolge bei renommierten Weltmarktführern haben wir im Markt vorwiegend einen Namen als Berater des IT-Managements, der unternehmensweite Veränderungsprojekte auch sicher ins Ziel bringt. Unsere Fähigkeiten in der Geschäftsprozessberatung, als Management-Berater und auf der betriebswirtschaftlichen Ebene stehen in der Wahrnehmung noch zurück. Unsere fachliche Kompetenz und unsere Größe wollen wir künftig klarer herausstellen.“

cbs ist schon heute einer der stärksten Berater für Supply Chain Management und Manufacturing sowie ein ausgewiesener Experte für Finance und Controlling in der Fertigungsindustrie. „cbs hat weltweit mehr als 550 Experten im Business Consulting. Mit insgesamt über 1.100 Beraterinnen und Beratern sind wir für Industriekunden ein großer Anbieter im DACH-Markt, größer als manch ein Big Four. Diese Zahlen können sich sehen lassen“, betont cbs-Geschäftsführer Holger Scheel. „Wir sorgen dafür, dass künftig auch der CEO, der Finanzvorstand, der COO, der CTO und der Head of HR wissen, welche Angebote wir bereithalten. Das Geschäftsprozess-Wissen und das Branchen-Know-how dafür haben wir über viele Jahre aufgebaut.“

Die cbs Berater gestalten zukunftsfähige Geschäftsprozesse und Systemarchitekturen Ende zu Ende und unternehmensweit. „Es ist unser Anspruch, die Innovationen der Weltmarktfuhrer von morgen zu gestalten. cbs schafft die optimale Verbindung aus einem soliden globalen Fundament und wertschöpfenden Innovationen. Wir nennen das die nächste Generation der Unternehmenslösungen. Oder kurz: NEXT ONE“, so Holger Scheel.

Entwicklung von kundenspezifischen KI-Lösungen

Dazu passt das Thema Künstliche Intelligenz – cbs hat eine globale KI Excellence Practice etabliert und die Ambition formuliert, sich nachhaltig an der Speerspitze der Innovationen für ihre Kunden behaupten zu wollen. „Das Thema spornt uns an – es steht bei uns ganz weit oben auf der Agenda. Unser KI-Team führt und unterstützt die Practices, Kompetenzzentren und Tochterfirmen bei der Entwicklung von kundenspezifischen KI-Lösungen. Ziel ist es, KI mit in die Beratung einzubringen und als Teil von zukunftsfähigen Kundenlösungen zu implementieren“, erklärt cbs-Geschäftsführer Stefan Risse.

Zur hohen Nachfrage im europäischen Kernmarkt (DACH-Region) kam 2023 ein überproportionales internationales Wachstum in den cbs-Niederlassungen in Spanien, Finnland, den USA und in Südostasien. Die Nachfrage nach Transformationsservices boomt, entsprechend stieg der Umsatz in den Dependancen. Geschäftsführer Stefan Risse: „Insbesondere in USA und Asien sind wir ein etablierter Player, neben den globalen Projekten wächst unser Direktgeschäft vor Ort stetig an. Auch in China starten vielversprechende Projekte. Mit Blick nach vorne sind wir trotz der geopolitischen Spannungen und der volkswirtschaftlich insgesamt eingetrübten Erwartungen weiterhin optimistisch. cbs hat auch im Jahr 2024 eine hervorragende Wachstumsperspektive in diesen Märkten.“

Neue Niederlassungen in Indien, China, Australien, Kroatien, Türkei

Die Globalisierung schreitet bei cbs weiter voran. Neue Niederlassungen wurden in Indien, in China, in Australien, in Kroatien und in der Türkei gegründet. Brasilien wird in Kürze hinzukommen. Als echter Global Player ist das Beratungshaus damit auf fast allen Kontinenten präsent.

Die cbs-Gruppe hat im Geschäftsjahr 2023 die Anzahl der Beschäftigten um circa 200 erhöht. Zum Jahresende beschäftigte cbs mehr als 1.300 Mitarbeitende. Für das laufende Jahr 2024 plant das Unternehmen, um weitere 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu wachsen.

cbs ist der Berater der Weltmarktführer. Wir arbeiten für die beeindruckendsten Unternehmen der Welt: Hochinnovative Industriekunden, mit denen wir viel gemeinsam haben. Wir teilen den Antrieb, die Werte und die Kultur. Als Entwicklungsplattform für hochqualifizierte Berater wollen wir in unserem Markt der beste und innovativste Partner unserer Kunden sein.

Mit der Erfahrung aus mehr als 3.000 internationalen Projekten und mehr als 25 Jahren Marktpräsenz sind wir der Hidden Champion für digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen. 70 Prozent der Weltmarktführer aus der DACH-Region vertrauen uns. Mit NEXT ONE schaffen wir die nächste Generation der Unternehmenslösungen für die Champions der Fertigungsindustrie.

cbs gehört zur Materna-Gruppe und beschäftigt 1.300 Mitarbeiter am Stammsitz in Heidelberg, an weiteren deutschen Standorten (unter anderem Hamburg, Berlin, Rhein-Main, Stuttgart, Freiburg, München) und internationalen Niederlassungen (darunter Schweiz, Österreich, Spanien, Finnland, USA, Singapur, Malaysia). Mit seiner globalen Beratungsorganisation, eigenen Near- und Offshore-Zentren sowie einem starken Partnernetz realisiert cbs erfolgreiche Kundenprojekte rund um den Globus.

Kontakt
cbs Corporate Business Solutions GmbH
Erik Wegener
Rudolf-Diesel-Straße 9
69115 Heidelberg
0622133040
www.cbs-consulting.de

Langjährig erfahrener, wachstumsfokussierter Cloud-, Cybersecurity- und DevOps-Experte bringt über drei Jahrzehnte Führungserfahrung bei Großunternehmen und Startups zu Checkmarx mit.

FRANKFURT – 1. März 2023 – Checkmarx (https://checkmarx.com/), einer der weltweiten Marktführer im Bereich Application Security, gibt bekannt, dass der Technologie-Executive Sandeep Johri als neuer CEO die Nachfolge von Mitgründer Emmanuel Benzaquen antritt. Benzaquen bleibt dem Unternehmen als Mitglied des Vorstands erhalten.

Johri ist seit vielen Jahren als Executive, Gründer, strategischer Berater und Investor im Silicon Valley tätig. Zuletzt war er CEO von Tricentis, einem Unternehmen für Softwarelösungen für kontinuierliches Testing, das er sieben Jahre lang leitete – von der Frühphase als Startup bis zum globalen führenden Anbieter. Davor war Johri in leitender Stellung bei HP. Er entwickelte und implementierte dort die Wachstumsstrategie, mit der die Software-Sparte von 600 Mio. USD Jahresumsatz auf 3,5 Mrd. USD Jahresumsatz wuchs und die Marktführung in ihrem Segment übernahm. Johri gründete darüber hinaus mehrere VC-finanzierte Security-Startups wie Oblix (das von Oracle übernommen wurde), Determina und Bluelane (beide von VMware übernommen).

Mit über 1.800 Kunden weltweit – darunter 60 Prozent der Fortune 50 – und als langjähriger Leader in den Marktreports führender Analysten gehört Checkmarx zu den Pionieren im Application-Security-Markt. Seine Plattform Checkmarx One™ Application Security Platform (https://checkmarx.com/product/application-security-platform/) etablierte das Unternehmen darüber hinaus auch als Innovationsführer: Mit ihrer Genauigkeit, ihrem breiten Funktionsumfang, ihrer Transparenz und ihren detaillierten Anleitungen zur Fehlerbehebung ermöglicht es die Plattform Entwicklungs- und Security-Teams, einen konsequenten „Shift Everywhere“-Ansatz umzusetzen. Auf diese Weise stellen sie die Weichen für eine nachhaltige Risikominimierung in der Entwicklung, über alle Komponenten des modernen Software Development Lifecycles hinweg. Die AppSec-Teams der Unternehmen stehen heute unter hohem Druck, Risiken zu minimieren, die Einhaltung von Compliance-Vorgaben zu gewährleisten und die Wachstumsstrategie ihrer Unternehmen optimal zu unterstützen. Diese Anforderungen sind kritischer denn je, da sich die Bedrohungslage in der Cybersecurity immer mehr verschärft.

„Ich bewundere seit vielen Jahren die Application-Security-Marke und die Plattform, die Emmanuel und Maty mit dem Checkmarx Team geschaffen haben – und freue mich darauf, auf diesem Fundament aufzubauen, um das Business weiter zu skalieren und die starke Stellung im Markt auszubauen“, erklärt Johri. „Es wird mir eine Ehre sein, eng mit Emmanuel, dem Vorstand und dem gesamten Management-Team zusammenzuarbeiten, um die vielen Chancen, die sich uns bieten, zu erschließen.“

„Es war mir eine große Ehre, an der Spitze dieses Unternehmens zu stehen – von der Gründung bis an den Punkt, an dem wir heute sind. Besonders bedanken möchte ich mich bei meinem langjährigen Partner, Mitgründer und CTO Maty Siman, beim Management-Team, bei unseren Mitarbeitern, Shareholdern, Kunden und Partnern. Es waren 17 unglaubliche Jahre, und ich bin sehr stolz auf das, was wir hier geschaffen haben“, so Benzaquen. „Jetzt freue ich mich sehr darauf, als Teil des Vorstands das nächste Kapitel der Erfolgsgeschichte von Checkmarx mitzuschreiben, zum weiteren Ausbau unseres Business beizutragen und die künftige strategische Entwicklung im Blick zu behalten.“

„Im Namen des Vorstands heiße ich Sandeep herzlich im Team von Checkmarx willkommen“, erklärt Tarim Wasim, Partner bei Hellman & Friedman. „Mit seinem tiefen und breiten Verständnis für Security und DevOps ist er wie kein Zweiter geeignet, um Checkmarx in die nächste Phase des Wachstums zu begleiten. Wir sind Emmanuel für die Führung von Checkmarx zutiefst dankbar. Es ist seiner Vision zu verdanken, dass das Unternehmen heute als führender Anbieter im Application-Security-Markt gilt.“

Über Checkmarx
Checkmarx setzt im Application Security Testing immer neue Maßstäbe, um Security für Entwickler auf der ganzen Welt einfach und intuitiv zu halten und CISOs das notwendige Vertrauen und die richtigen Werkzeuge an die Hand zu geben. Als Marktführer im Bereich AppSec-Testing bieten wir mit Checkmarx One die branchenweit umfassendste AST-Plattform, die Developern und Security-Teams höchste Zuverlässigkeit, einen breiten Leistungsumfang, lückenlose Transparenz und handlungsrelevante Hinweise für die Behebung gefährlicher Schwachstellen in allen Komponenten moderner Software liefert – sowohl im eigenen Code als auch in Open Source, APIs und Infrastructure-as-Code. Mehr als 1.800 Kunden, darunter die Hälfte der Fortune 50, verlassen sich auf unsere Security-Technologie, unsere Security Research und unsere globalen Services, um sicher, schnell und skaliert zu entwickeln. Für mehr Informationen besuchen Sie unsere Website, lesen unseren Blog oder folgen uns auf LinkedIn.

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Michael Rödiger verstärkt Führungsteam des MDM-Experten

CEO Michael Rödiger

Die Cortado Mobile Solutions GmbH, einer der führenden Anbieter mobiler Unternehmenslösungen, erweitert ihre Geschäftsführung. Als neuer CEO wird sich Michael Rödiger auf den kaufmännischen Teil der Geschäftsführung konzentrieren. Benjamin Schüler, der bisher sowohl die Position des CEO als auch die des CTO innehatte, wird sich verstärkt um Produktmanagement und Entwicklung kümmern. Michael Rödiger trat 2017 in das Unternehmen ein, zunächst im vertrieblichen Bereich, seit Oktober 2021 als Leiter Vertrieb und Prokurist.

„Wir freuen uns sehr, dass Michael Rödiger die Verantwortung als CEO bei Cortado übernimmt. Seine Erfahrungen und Fähigkeiten als bisheriger kaufmännischer Leiter von Cortado werden uns helfen, unser dynamisches Wachstum weiter voranzutreiben und unseren Kunden noch bessere Lösungen anzubieten“, so Cortado CTO Benjamin Schüler.

Cortado hat in den vergangenen Jahren mit seinen Lösungen für die einfache und datenschutzkonforme Verwaltung von Smartphones und Tablets rasant an Popularität gewonnen. Seit Sommer 2022 bietet das Unternehmen neben seiner cloudbasierten MDM-Lösung außerdem erfolgreich Firmenhandypakete zur Miete oder zum Kauf an. Die Geräte kommen inklusive MDM-Lösung, Beratung und auf Wunsch mit Zubehör und Versicherung.

Mit Michael Rödiger an Bord erwartet das Unternehmen, seine Marktposition weiter auszubauen und seine Präsenz in der Branche weiter zu stärken.

„Ich freue mich sehr auf die weitere erfolgreiche Zusammenarbeit mit Benjamin Schüler und darauf, den Unternehmenserfolg auf die nächste Stufe zu bringen“, sagt Michael Rödiger. „Ich bin überzeugt, dass wir gemeinsam Großes erreichen werden.“

Cortado ist ein deutscher Softwarehersteller mit Sitz in Berlin und Präsenz rund um den Globus. Unserer Überzeugung nach kann kein Unternehmen darauf verzichten, seine Arbeitsprozesse zu mobilisieren, wenn es wettbewerbsfähig bleiben möchte. Darum machen wir die Bereitstellung von Smartphones und Tablets für Unternehmen jeder Branche und Größenordnung so einfach, sicher und produktiv wie nur möglich.
Herzstück unserer Angebote ist unsere cloudbasierte MDM-Lösung Cortado MDM für die zentrale DSGVO-konforme Verwaltung von mobilen Geräten. Dank Firmenhauptsitz und Software-Hosting in Deutschland werden die Daten nach deutschem und europäischem Recht geschützt.
Für Unternehmen, die weder das Personal noch die Zeit für die Mobilgeräteverwaltung aufbringen wollen oder können, bietet Cortado Rundum-Sorglos-Pakete. Diese Pakete bestehen aus Smartphones oder Tablets zur Miete oder zum Kauf. Alle Geräte sind vollständig per MDM vorkonfiguriert, inklusive E-Mail, WLAN und allen gewünschten Apps. DSGVOCompliance und Schutz von Unternehmensdaten sind dabei von Minute eins an sichergestellt. Bei gemieteten Geräten ist sogar eine Versicherung inbegriffen. Praktisch für deutschsprachige Unternehmen: Verwaltungskonsole, technische Unterlagen sowie Consulting und Support stehen in deutscher Sprache zur Verfügung.

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Der erfahrene Mediziner und Wirtschaftsexperte tauschte seine Position als Chief Operating gegen die des Chief Executive Officers

(Bildquelle: Prof. Dr. Christian Schmidt)

Mit Sitz im nordöstlichen Hamburger Großraum feiert die GHD Unternehmensgruppe in diesem Jahr ihr 30-jähriges Gründungsjubiläum. Und bereits am 1. April 2022 wurde Prof. Dr. Christian Schmidt (https://prof-christianschmidt.de/) beglückwünscht. Der erfahrene Mediziner und Wirtschaftsexperte tauschte seine Position als Chief Operating gegen die des Chief Executive Officers. Ihm zur Seite steht Finanzvorstand Matthias Born, der scheidende Dr. Michael Lonsert wechselt in den Beirat.

Digitalisierung schreitet auch im Gesundheitssektor voran

Die Digitalisierung schreitet auch im Gesundheitssektor mit schnellen Schritten voran. Dabei agieren die wichtigsten Akteure im Rahmen von eHealth und Medizin 4.0 oft unerkannt im Hintergrund. Sie sind die unentbehrliche Schnittstelle zwischen Ärzten und Apotheken, Pharmakonzernen und Herstellern innovativer medizinischer Technikprodukte zum Patientenwohl. Rund 2700 dieser Mitarbeiter beschäftigt mit der GHD GesundHeits GmbH Deutschland der größte nationale Versorger für ambulante Gesundheits-, Therapie- und Dienstleistungen. Seit dem 1. April hat das Unternehmen einen neuen CEO (https://www.gesundheitsgmbh.de/news/prof-dr-christian-schmidt-uebernimmt-geschaeftsfuehrung-der-ghd/). Mit Prof. Dr. Christian Schmidt hat es sich für einen der international führenden Köpfe künftiger Healthcare Transformationen entschieden.

Prof. Dr. Christian Schmidt bringt umfassende Expertise mit

Der Werdegang des Spezialisten für das digitale Gesundheitswesen, Publizisten und ausgebildeten Chirurgen ließe sich abwechslungsreicher kaum gestalten. Seinem humanmedizinischen Studium in Münster und Durban ließ er ein weiteres der Gesundheitswissenschaften in Bielefeld und Boston folgen. Am Universitätsklinikum Schleswig-Holstein absolvierte er seine Facharztausbildung zum Chirurgen und verschrieb sich im Anschluss einer mehrjährigen praktischen Arzttätigkeit. Mit der Zeit jedoch verlagerte sich sein Fokus auf die administrative Ebene. So bekleidete er Posten als Vorstandsmitglied und Geschäftsführer verschiedener Kliniken und wirkte im wissenschaftlichen Beirat des Gesundheitswirtschaftskongresses Hamburg. Neben seiner Professur an der Medizinischen Hochschule Hannover lehrte er an weiteren in- und ausländischen Universitäten.

Über den Tellerrand schauen und stetig weiterentwickeln

Parallel knüpfte der 2017 mit dem Medizin Manager Award ausgezeichnete Familienvater Verbindungen zu US-amerikanischen Healthcare-Organisationen sowie zum Tech-Giganten Apple. Die Erkenntnisse der innovativen Krankenversorgungsmodelle aus Übersee ließ er bereits bei seiner letzten Stellung als Vorstandsvorsitzender der Universitätsmedizin Rostock einfließen. Die digitalen Angebote auf lokaler Ebene vereinen Expertise aus fachgruppenspezifischen Netzwerken und schaffen Prozessoptimierungen in Krankenhäusern und Gesundheits-Versorgungsunternehmen.

Das Patientenwohl immer im Fokus

Zu über zwei Dritteln beruhen erfolgreiche Behandlungen nach Prof. Dr. Schmidt auf optimalen Planungen und Strukturen für eine bestmögliche Patientensicherheit. Gerade in ländlichen Gebieten mit einer geringen Dichte an ärztlicher Versorgung sieht der anerkannte Gesundheitsexperte und Wissenschaftsreferent Chancen. Und zwar durch künstliche Intelligenz und digitale Technologien. Als neuer CEO wird er mit seinen medizinischen und kaufmännischen Kenntnissen mit Sicherheit für 30 weitere erfolgreiche Jahre der GHD sorgen.

Die GHD GesundHeits GmbH Deutschland ist das größte ambulante Gesundheits-, Therapie- und Dienstleistungsunternehmen Deutschlands. Das Unternehmen beschäftigt bundesweit rund 2.700 Mitarbeiter. Die Versorgung am Patienten wird durch spezialisierte Fachkräfte sichergestellt. Die GHD-Unternehmensgruppe deckt den Versorgungsbedarf von rund 500.000 chronisch kranken Patienten in Deutschland. Die Gruppe verfügt über einen eigenen Produktionsstandort für die Herstellung von Stoma-Hilfsmitteln, zwei Standorte für die Fertigung patientenindividueller Infusionslösungen für die Bereiche Parenterale Ernährung, Antibiotische Therapien und Schmerztherapien, mehrere Produktionsstandorte und Werkstätten für Orthopädie und Orthopädieschuhtechnik, eigene Sanitätsfachgeschäfte sowie eine bundesweite eigene Logistik.

Weitere Informationen zur GHD unter: www.gesundheitsgmbh.de

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GHD GesundHeits GmbH Deutschland
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22926 Ahrensburg
04102 / 51 67-0
04102 / 51 67-27
info@gesundheitsgmbh.de
www.gesundheitsgmbh.de

Bild von Links nach Rechts: Co-CEO Dr. Martin Welp, CCO Erik van Rikxoort und CEO Michael Wack.

Troisdorf, Deutschland (02. März 2022) – Dr. Martin Welp wird Co-CEO des Softwareentwickler/-hersteller IdentPro GmbH. Unternehmen und Gesellschafter wollen die große Auftragslage strategisch skalieren, um weiteres Wachstum effizient zu gestalten. Dafür schafft eine Doppelspitze gemeinsam mit IdentPro Gründer Michael Wack und die enge Zusammenarbeit mit CCO Erik van Rikxoort die organisatorische Voraussetzung.

IdentPro ist führend in der Lageroptimierung und Spezialist für die Materialverfolgung in Produktion und Lager. In den vergangenen drei Jahren stieg die Zahl an Geschäftskunden signifikant an, die die schlüsselfertige Systemlösung Warehouse Execution System bestehend aus Hard- und Softwareprodukten zur Digitalisierung und Autonomisierung der Intralogistik einführten. Die exklusive digitale Zwillingstechnologie, die auf rein konturbasierten LIDAR-Echtzeit-Ortung basiert, steht für nachhaltige und erfolgreiche Prozessoptimierung.
Herr Dr. Martin Welp (52) begann 1999 seine Laufbahn als internal Consultant bei der ehemaligen Hüls AG. Hier sammelte er erste Erfahrungen in M&A und insbesondere Aufbau von Organisationen auf Corporate Level. Während dieser Phase entstand der heutige Evonik Konzern.
2004 erfolgte die Bestellung zum alleinigen Geschäftsführer der Evonik Zweigniederlassung Colortrend B.V. in den Niederlanden. Nach erfolgreicher Skalierung und Integrationsleistung wechselte er in globale operative Leitungsfunktionen innerhalb der Coating Sparte des Evonik Konzerns. Insbesondere die strategischen Allianzen und Internationalisierungen zählen zu seinen Erfolgen.
2010 wechselt er in die Geschäftsführung der Dörken MKS, ein Tochterunternehmen des familiengeführten Mittelständlers. Hier führten die bisherig erworbenen Erfahrungen zum Aufbau eines global Hidden Champion. Nicht nur der enormer Umsatzwachstum und die entsprechende Profitabilitätsvervielfachung, sondern auch die Positionierung auf den ersten Rang der Branche sind auf seine Management- und Führungsleistung zurückzuführen. Zuletzt integrierte Herr Dr. Martin Welp innerhalb der Dörken Gruppe die drei Farbenbereiche zu einer innovativen kundenorientierten Coatings-Unit miteinander. Der Aufbau einer agilen Organisationsform ist hierbei ein besonderes Highlight.
Als langjähriges Mitglied des Beirats der IdentPro kommt er nun als operativer Gesellschafter zu uns.
Mit Dr. Welp freuen wir uns einen Skalierungsexperten mit ausgezeichneten Leadership-Erfahrungen bei der Bewältigung der hohen globalen Marktnachfrage an unserer Seite zu haben.

Michael Wack:
„Die Erweiterung der Geschäftsführung mit Martin Welp ist ein wichtiger Meilenstein für IdentPro. Mit ihm konnten wir einen ausgewiesenen Experten mit einer enormen Berufserfahrung im Bereich Skalierung gewinnen, der uns bei der weiteren zielgerichteten Umsetzung der Wachstumsstrategie unterstützen wird. So stellen wir als Unternehmen unser Know-How zukünftig auf eine noch breitere und stabilere Basis.“

Erik van Rikxoort:
„I am proud to be part of a team that, with new elan, will contribute on a step forward in the supply chain optimization around the world.
We at IdentPro are dedicated to our customers, and proud of our ethical standards.
And with the management team addition of Martin Welp, we are ready for the future.“

Dr. Martin Welp:
„Ich möchte teilhaben an der Verbesserung des Status Quo. Reduktion des Carbon Footprint durch intelligente Nutzung unserer Ressourcen. Mit IdentPro haben wir die Gelegenheit eine einfachen, aber smarten Beitrag dazu zu leisten!“

Join the digital Intralogistics
Identpro ist führend in der Lageroptimierung und Spezialist für die Materialverfolgung in Produktion und Lager. Wir bieten Geschäftskunden weltweit schlüsselfertige Systemlösungen bestehend aus Hard- und Softwareprodukten zur Digitalisierung und Autonomisierung der Intralogistik, um diese nachhaltig und erfolgreich zu gestalten. Dazu nutzen wir unsere exklusive digitale Zwillingstechnologie, die auf unserer rein konturbasierten LIDAR-Echtzeit-Ortung für Intralogistik-Fahrzeuge basiert. Identpro hat seinen Hauptsitz in Troisdorf, Deutschland. Weitere Informationen finden Sie unter www.identpro.de.

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IdentPro GmbH
Christina Littau
Camp-Spich-Str. 4
53842 Troisdorf
02241 / 866392-0
marketing@identpro.de

Warehouse Execution System

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IdentPro GmbH
Paul Drolshagen
Camp-Spich-Str. 4
53842 Troisdorf
02241 / 866392-28
Paul.Drolshagen@identpro.de

Warehouse Execution System

Brad Kirkpatrick koordiniert ab sofort die iC Consult-Aktivitäten in Nordamerika.

München – 14. Dezember 2021 – iC Consult, eines der weltweit führenden Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen im Bereich Identity & Access Management (IAM), hat Brad Kirkpatrick als neuen CEO ihrer US-amerikanischen Tochtergesellschaft iC Consult Americas berufen. Der langjährige IAM-Experte koordiniert ab sofort die iC Consult-Aktivitäten auf dem nordamerikanischen Kontinent und zeichnet insbesondere für die Umsetzung der internationalen Wachstumsstrategie des Unternehmens mitverantwortlich.

Brad Kirkpatrick bringt über 20 Jahre Erfahrung im globalen Markt für das Identity & Access Management mit: Vor seinem Wechsel zur iC Consult war er Vice President für Identity, Authentication und Access Management bei Alight Solutions. In dieser Funktion verantwortete er die Leitung des globalen IAM-Bereichs und die Bereitstellung von Lösungen für den Schutz von Millionen von Kunden- und Enterprise-Identitäten weltweit. Außerdem bekleidete er leitende Positionen bei Simeio Solutions, der Mayo Clinic und AT&T, wo sein innovativer IAM-Ansatz vom United States Patent and Trademark Office (USPTO) mit einem Patent ausgezeichnet wurde.

„Ich freue mich sehr, dass wir Brad Kirkpatrick für diese strategische Führungsposition gewinnen konnten. iC Consult ist bekannt für hohe Umsetzungskompetenz und starke Kundenorientierung – zwei Merkmale, die ich bei Brad sehr ausgeprägt finde. Darüber hinaus wird seine tiefgreifende Erfahrung im Aufbau von Managed-Service-Organisationen für unser Wachstum auf dem US-Markt von zentraler Bedeutung sein“, erklärt Jürgen Biermann, Gründer von iC Consult. „Wir freuen uns darauf, mit ihm unseren Footprint in dieser wichtigen Region weiter auszubauen.“

Brad Kirkpatrick, CEO von iC Consult Americas, ergänzt: „Identity & Access Management ist eine Schlüsselkomponente erfolgreicher moderner Security-Initiativen. In der hybriden Welt von heute können Anwender überall arbeiten – und damit auch standortunabhängig auf On-Prem, in der Cloud und via Software-as-a-Service verfügbare Systeme und Daten zugreifen. Gute IAM-Lösungen sind hier unverzichtbar, um eine hochwertige User-Experience und sichere Business-Prozesse zu gewährleisten. iC Consult ist als internationales Beratungsunternehmen hervorragend positioniert, um Kunden bei allen Schritten ihrer IAM Journey zu unterstützen. Dazu gehört auch die Bereitstellung von Managed IAM Services, die den Kunden bei der schnellen Skalierung helfen und die Time-to-Value für ihre IAM-Investitionen reduzieren.“

Hintergrund: Die Wachstumsstrategie von iC Consult
iC Consult ist eines der weltweit führenden, auf IAM spezialisierten Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen. Als Trusted Advisor in allen Fragen rund um das IAM vereint iC Consult ein breites Lösungsportfolio mit tiefer technischer Expertise. Innovative Lösungen, etwa des Tochterunternehmens Service Layers, ermöglichen eine rasche IAM-Migration in die Cloud, während Managed Services sicherstellen, dass Kunden ihre IAM-Investitionen maximieren können. Das Unternehmen, das seit 2021 mehrheitlich zum Investor The Carlyle Group (NASDAQ: CG) gehört, beschäftigt über 400 Mitarbeiter an dreizehn weltweiten Standorten und treibt im Zuge der Umsetzung seiner globalen Wachstumsstrategie aktuell die Internationalisierung des Geschäfts voran.

Weiterführende Informationen finden interessierte Leser unter http://www.ic-consult.com/.

Über iC Consult
Die iC Consult Group mit Sitz in München ist eines der weltweit führenden, unabhängigen Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen im Bereich Identity & Access Management (IAM). Das Service-Portfolio reicht von der Business- und Prozess-Beratung über Architektur, Design, Implementierung und Integration bis hin zu Managed-Services- und Identity-as-a-Service-Angeboten. Die über 400 Mitarbeiter des Unternehmens haben bereits über 2.000 erfolgreiche Projekte im IAM-Umfeld realisiert. Die iC Consult Group, zu der die Tochtergesellschaften iC Consult, xdi360, IAM Worx und Service Layers gehören, unterhält Niederlassungen in Deutschland, der Schweiz, Österreich, Spanien, Bulgarien, Großbritannien, den USA und China. Mehr Informationen unter www.ic-consult.com.

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-Die Ernennung läutet die nächste Wachstumsphase des Unternehmens ein, nachdem kürzlich die Übernahme durch die führenden Technologieinvestoren Francisco Partners und TPG in Höhe von 4 Milliarden US-Dollar abgeschlossen wurde
-Chris McNabb geht nach 9-jähriger erfolgreicher Tätigkeit in den Ruhestand

Boomi™, ein führendes Unternehmen für intelligente Konnektivität und Automatisierung, gibt die Ernennung von David Meredith zum neuen Chief Executive Officer durch den Vorstand mit Wirkung zum 31. Januar 2022 bekannt.
Meredith wechselt von dem an der NASDAQ notierten Unternehmen Everbridge zu Boomi. Everbridge verzeichnete während seiner Amtszeit als CEO sehr schnelles Umsatzwachstum. Meredith verfügt über mehr als 25 Jahre Führungserfahrung in verschiedenen börsennotierten und Private Equity-finanzierten Unternehmen, die mehrere Milliarden US-Dollar wert sind. Meredith tritt die Nachfolge von Chris McNabb an, der in den Ruhestand geht.

„Daten sind heute das wertvollste Gut für Unternehmen. Die Fähigkeit, diese Daten zu verstehen, zu integrieren und zu optimieren, ist deshalb entscheidend“, sagt David Meredith. „Die Cloud-native Technologie der Boomi Plattform gehört heute zur unternehmenskritischen Infrastruktur und ermöglicht es, im heutigen digitalen Ökosystem erfolgreich zu sein. Boomi ist ein echter Innovator, und ich bin begeistert, mit Francisco Partners und TPG zusammenzuarbeiten, um das Unternehmen durch die nächste Wachstumsphase zu führen.“

Die IT-Branche hat sich in den letzten Jahren stark verändert und alle Unternehmen verfolgen nun digitale Strategien, um Kunden bessere Services zu ermöglichen. Sie verwalten mehr Anwendungen als je zuvor, aber nur sehr wenige davon sind integriert. Dies führt zu fragmentierten Prozessen. Mit Boomi können Unternehmen ihr gesamtes digitales Ökosystem schnell und einfach vereinheitlichen. Cloud-native Technologie unterstützt Unternehmen durch die Automatisierung von Arbeitsabläufen und die Minimierung von Unterbrechungen zwischen den Anwendungen, sodass Daten nahtlos durch das Unternehmen fließen können. Bereits zum achten Mal in Folge hat Gartner Boomi als Leader im Gartner Magic Quadrant 2021 for Enterprise Integration Platform as a Service (EiPaaS) positioniert.[1]

„Wir danken Chris McNabb für seine jahrelange Arbeit bei der Skalierung des Unternehmens und freuen uns, David Meredith bei Boomi willkommen zu heißen“, sagen Brian Decker und Andrew Kowal von Francisco Partners. „David Merediths Erfolgsbilanz bei der Skalierung von führenden Software-as-a-Service- und Infrastrukturanbietern und seine Vordenkerrolle in der Branche machen ihn zum perfekten Nachfolger.“

„David Meredith hat sich in den letzten zwölf Jahren in dieser Branche als sehr kompetente Führungspersönlichkeit erwiesen. Er verfügt über die Erfahrung, die Position von Boomi als innovativer Marktführer in einem der am schnellsten wachsenden Segmente der Softwarebranche weiter auszubauen“, ergänzen Nehal Raj und Art Heidrich von TPG Capital. „Wir sprechen auch Chris McNabb unsere Anerkennung aus, der das Unternehmen erfolgreich als Marktführer und vertrauenswürdigen Partner für viele Organisationen auf der ganzen Welt etabliert hat. Wir danken ihm für seine Arbeit als CEO und wünschen ihm alles Gute für seinen Ruhestand.“

„Es war mir eine Ehre, in den letzten neun Jahren als CEO von Boomi tätig zu sein. Ich danke unseren Mitarbeitern, die durch ihre harte Arbeit und ihr Engagement so viel erreicht haben, aufrichtig“, sagt Chris McNabb. „Ich bin überzeugt, dass David Meredith am besten geeignet ist, um Boomi durch dieses nächste Kapitel zu führen. Ich freue mich auf eine enge Zusammenarbeit mit ihm für eine reibungslose Übergabe.“

Francisco Partners und TPG hatten Boomi Anfang des Jahres für 4 Milliarden US-Dollar übernommen und den iPaaS-Marktführer als unabhängiges Unternehmen etabliert. Die Ernennung von David Meredith ist ein weiterer Meilenstein für das Unternehmen. Zu den weiteren Höhepunkten in diesem Jahr gehören:

-Die Vorstellung der Vision für Hyperautomation und die Zukunft des Geschäfts auf dem jährlichen digitalen Event „Out of This World“. Hier wurde bekannt gegeben, dass Boomi bis heute fast 200.000 Endpunkte mit über 18.000 Kunden verbunden hat, die jeden Monat mehr als 4,5 Milliarden Integrationen verarbeiten.
-Die Markteinführung von AtomSphere™ Go, das Kunden den Zugang zu einer breiten Palette von Services, darunter Integration, Flow, API Management, Master Data Hub und B2B/EDI Management ermöglicht – mit einer unbegrenzten Anzahl an Benutzern, Verbindungen, Integrationen und Workflows.
-Die Auszeichnung durch die Business Intelligence Group mit dem Stratus Award 2021 für Cloud Computing als Top-Organisation und Cloud-Unternehmen des Jahres im Rahmen des Business Award-Programms.
-100.000-Mitglieder in der Boomiverse™-Community und eine Spende in Höhe von 100.000 US-Dollar für wohltätige Zwecke.

[1] Gartner, Magic Quadrant for Enterprise Integration Platform as a Service, Eric Thoo, Keith Guttridge, Bindi Bhullar, Shameen Pillai, Abhishek Singh, 29. September 2021

Über David Meredith
Als Chief Executive Officer von Everbridge leitete Meredith das Unternehmen in einer Phase schnellen Wachstums, die dazu führte, dass Everbridge 2020 in den Russell 1000 Index für große Unternehmen aufstieg. Meredith wurde von Comparably als bester CEO (2020) und als bester CEO für Diversität (2021) unter den Top 50 in der Kategorie der größten Unternehmen eingestuft und erhielt ein CEO-Rating von A+, gemessen an über 60.000 Unternehmen. Außerdem erhielt er während seiner gesamten Amtszeit eine 95 %-ige Bewertung „Approve of CEO“ auf Glassdoor. Zuvor hatte Meredith Führungspositionen bei Rackspace, CenturyLink (jetzt Lumen Technologies), VeriSign, CGI (früher AMS) und Capital One Financial Corporation inne. Vor kurzem wurde Meredith im Rahmen der 9., jährlich stattfindenden, CEO World Awards mit dem Globee® Award in der Kategorie Visionär ausgezeichnet.

Meredith erwarb seinen Master-Abschluss an der University of Virginia (UVA), wo er zuvor Vorsitzender des Ausschusses für Management von Informationstechnologie war und weiterhin in einem Beirat der UVA tätig ist. Sein Studium an der James Madison University (JMU) schloss er mit einem Bachelor of Business Administration in Corporate Finance mit Auszeichnung ab.

Über Boomi
Boomi verbindet mit seiner Cloud-basierten, einheitlichen und transparenten Plattform schnell und einfach alles im digitalen Ökosystem. Die von Boomi entwickelte Integration Platform as a Service (iPaaS) wird von mehr als 18.000 Kunden weltweit für Geschwindigkeit, Benutzerfreundlichkeit und niedrigeren Gesamtbetriebskosten geschätzt. Als Pionier im Bereich der intelligenten Datennutzung ist es das Ziel von Boomi, Kunden und Partnern die schnelle und einfache Erfassung von Daten, das Verwalten und Orchestrieren zu ermöglichen. Anwendungen, Prozesse und Menschen werden sinnvoll integriert. Weitere Informationen finden Sie unter http://www.boomi.com.

Über Francisco Partners
Francisco Partners ist eine führende globale Investmentfirma, die sich auf Partnerschaften mit Technologie- und technologiebasierten Unternehmen spezialisiert hat. Seit seiner Gründung vor über 20 Jahren hat Francisco Partners in mehr als 300 Technologieunternehmen investiert und ist damit einer der aktivsten und langjährigsten Investoren in der Technologiebranche. Mit einem Verwalteten Vermögen von mehr als 30 Milliarden US-Dollar investiert das Unternehmen in Bereiche, in denen es aufgrund seiner fundierten Branchenkenntnisse und seines operativen Know-hows Unternehmen helfen kann, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Für weitere Informationen über Francisco Partners besuchen Sie bitte www.franciscopartners.com.

Über TPG
TPG ist ein weltweit führendes Unternehmen für alternative Anlagen, das 1992 in San Francisco gegründet wurde. Das Unternehmen verwaltet ein Vermögen von 109 Milliarden US-Dollar und verfügt über Investment- und operative Teams in 12 Niederlassungen weltweit. TPG investiert über fünf produktübergreifende Plattformen: Capital, Growth, Impact, Real Estate und Market Solutions. TPG hat es sich zur Aufgabe gemacht, seinen Investoren innovative Produkte und Möglichkeiten für seine Investoren aufzuzeigen und gleichzeitig Disziplin und operative Exzellenz in der Anlagestrategie und der Performance des Portfolios zu gewährleisten. Für weitere Informationen über TPG besuchen Sie bitte http://www.tpg.com.

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Ehemaliger CEO von Llamasoft blickt auf eine mehr als 20-jährige Erfolgs- und Wachstumsbilanz bei Anbietern von Unternehmenssoftware zurück

Planview CEO Razat Gaurav

Austin/Karlsruhe, 24.6.2021 – Planview, ein weltweit führender Anbieter von Portfolio- und Work-Management-Lösungen, gab jetzt die Ernennung von Razat Gaurav zum CEO bekannt. Gaurav, der auch Vorstandsmitglied des Unternehmens wird, tritt die Nachfolge von Greg Gilmore an, der in den Ruhestand geht, aber weiter im Vorstand tätig sein wird.

Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung im Bereich Unternehmenssoftware verfügt Gaurav nachweislich über Führungsfähigkeiten bei der Skalierung und dem Ausbau von international tätigen Unternehmen. Zuletzt war Gaurav CEO von LLamasoft, wo er maßgeblich an der Entwicklung einer erweiterten Produktvision für KI-basierte Lieferkettendesigns und Entscheidungsfindung beteiligt war. Diese Vision, kombiniert mit einer zweckorientierten Kultur, ermöglichte es dem Unternehmen, seinen Umsatz in drei Jahren mehr als zu verdoppeln. Im November 2020 wurde das Unternehmen daraufhin zu einem Kaufpreis von 1,5 Mrd US-Dollar von Coupa übernommen. Zuvor hatte Gaurav Führungspositionen bei Blue Yonder, i2 Technologies und der Unternehmensberatung von Ernst & Young inne. Er war auch im Vorstand von Sparta Systems (später übernommen von Honeywell) und LLamasoft tätig.

„Unternehmen kämpfen heute mit massiven Veränderungen und einer Zunahme an digitale Transformationsinitiativen – und die Art und Weise, wie Teams arbeiten, um ihre Strategien in Ergebnisse umzuwandeln, muss sich weiterentwickeln“, so Gaurav. „Planview verfügt über langjährige Erfahrung im Bereich Technologieinnovationen. Als Branchenführer kann Planview zudem in der Zusammenarbeit mit den Kunden auf eine Erfolgsbilanz verweisen, wenn es darum geht, Unternehmen zu transformieren und an ein sich wandelnden Umfelds anzupassen. Ich freue mich, zu diesem spannenden Zeitpunkt im Wachstumskurs des Unternehmens zu Planview zu kommen, und darauf, gemeinsam mit dem Team die Zukunft der digitalen Transformation im Unternehmen neu zu definieren.“

Die Ernennung von Gaurav zum CEO markiert den nächsten Schritt von Planviews Bestreben, sein Wachstum weiter zu beschleunigen. Zuletzt übernahm Planview Clarizen und Changepoint, was die Führungsposition des Unternehmens im Bereich Portfoliomanagement und Work-Management stärkte und eine einzigartige Community von Agile-, PMO-, PPM- und PSA (Professional Services Automation)-Experten schuf. Im Dezember 2020 wurde das Unternehmen von den Private-Equity-Unternehmen TPG und TA Associates für 1,6 Milliarden US-Dollar übernommen.

„Ich habe das Privileg, Razat seit mehreren Jahren zu kennen, und durfte seine Fähigkeit, Technologieunternehmen aufzubauen, die einen differenzierten Wert für ihre Kunden schaffen, aus erster Hand erleben. Aufgrund seiner Erfolgsbilanz, Wachstum durch Innovation und die richtige Unternehmenskultur voranzutreiben, passt er perfekt zu Planview“, erklärt Nehal Raj, Partner bei TPG Capital. „Im Namen des Vorstands möchte ich Greg für seine Führung und Leitung von Planview über mehr als 25 Jahre danken. Wir wünschen ihm alles Gute für seinen Ruhestand und schätzen seine fortgesetzte Tätigkeit im Vorstand.“

„Unter Gregs Führung hat sich Planview als Branchenführer und vertrauenswürdiger Partner für seine Kunden etabliert“, so Ashu Agrawal, einer der Geschäftsführer von TA Associates. „Mit Blick auf die Zukunft sind wir zuversichtlich, dass Razat die ideale Kombination aus Know-how im Bereich der digitalen Transformation und Erfahrung bei der erfolgreichen Skalierung von Anbietern von Unternehmenssoftware einbringt, um Planview durch das nächste Kapitel zu führen. Wir freuen uns, ihn an Bord begrüßen zu dürfen.“

„Es war mir eine Ehre und ein Privileg, Planview in den letzten 25 Jahren mitzuleiten und mit außergewöhnlichen Kollegen, Kunden und Partnern zusammenzuarbeiten“, sagte Gilmore. „Ich bin stolz auf die Leistungen und Ergebnisse, die wir als Unternehmen erzielt haben, und glaube, dass Planview für außergewöhnliche Erfolge in den kommenden Jahren gut aufgestellt ist.“

Planview hat ein Ziel: Unternehmen in den heutigen, schnelllebigen und disruptiven Märkten bei der Neuvernetzung ihrer Strategie mit der Umsetzung zu unterstützen. Unsere Lösungen helfen Unternehmen bei den Entscheidungen auf diesem Weg und bei der schnelleren, unternehmensweiten Umsetzung ihrer Strategien. Das gesamte Spektrum der Lösungen von Planview für Portfoliomanagement und Work-Management hilft ihnen, sich auf ihre wichtigsten strategischen Ziele zu konzentrieren und ihre beste Arbeit zu leisten – unabhängig von ihrer Arbeitsweise. Die umfassende Plattform und das Erfolgsmodell von Planview versetzen Unternehmen in die Lage, ihren Kunden innovative, wettbewerbsfähige Produkte und Services anzubieten. Von unserem Hauptsitz in Austin, Texas, und anderen Standorten weltweit aus unterstützen wir mit über 1.000 Mitarbeitern mehr als 4.500 Kundenunternehmen und 1,3 Millionen Benutzer auf der ganzen Welt. Weitere Informationen finden Sie auf: www.planview.com/de.

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