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Scribble Video ist eine führende Agentur in der Produktion von animierten Erklärvideos

Hamburger Agentur Scribble Video

Hamburg, September 2024 – Im Zeitalter der digitalen Reizüberflutung ist es für Unternehmen schwieriger denn je, online die Aufmerksamkeit potenzieller Kunden zu gewinnen. Die Konkurrenz ist groß, die Zeit der Nutzer knapp. Angesichts dieser Herausforderungen rücken animierte Erklärvideos als ein effektives Mittel zur Online-Kundengewinnung in den Fokus. Die Hamburger Agentur Scribble Video zeigt, wie Unternehmen mithilfe von maßgeschneiderten Videos ihre Sichtbarkeit steigern und online Kunden gewinnen (https://www.scribble-video.de/online-kunden-gewinnen) können.
Die Herausforderung der Sichtbarkeit im Netz
Im digitalen Zeitalter reicht es nicht mehr aus, einfach nur präsent zu sein. Die Konkurrenz ist nur einen Klick entfernt, und die Aufmerksamkeitsspanne der Nutzer wird immer kürzer. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, ihre Botschaften klar und prägnant zu vermitteln, um potenzielle Kunden zu erreichen und zu überzeugen. „In einer Welt, die von Informationen überflutet ist, reicht es nicht, gut zu sein – man muss auch sichtbar sein. Erklärvideos sind dabei ein unschlagbares Werkzeug“, erklärt Carsten Müller, Gründer von Scribble Video.
Warum animierte Erklärvideos?
Animierte Videos bieten die ideale Lösung für diese Herausforderung. Sie ermöglichen es, komplexe Informationen in einer kurzen, verständlichen und ansprechenden Form zu präsentieren. Nutzer bevorzugen visuelle Inhalte, da sie schneller verarbeitet werden können. Ein gut gestaltetes Erklärvideo schafft es, die Kernbotschaft eines Unternehmens innerhalb weniger Sekunden zu vermitteln und bleibt dabei nachhaltig in Erinnerung.
„Wir beobachten, dass Webseiten mit Erklärvideos eine um bis zu 88 % höhere Verweildauer haben. Das ist nicht nur ein Indikator für die Qualität des Inhalts, sondern auch ein entscheidender Faktor für die Suchmaschinenoptimierung“, betont Müller.
Die Vorteile auf einen Blick
Erklärvideos steigern nicht nur die Sichtbarkeit im Netz, sondern tragen auch zur Steigerung der Conversion-Raten bei. Sie fesseln die Aufmerksamkeit der Nutzer, erklären komplizierte Sachverhalte auf verständliche Weise und führen so zu höheren Engagement-Raten. Die Nutzer bleiben länger auf der Webseite, interagieren häufiger mit den Inhalten und werden so eher zu Kunden.
Ein bewährtes Mittel für Ihre Online-Strategie
Für Unternehmen, die in der digitalen Ära erfolgreich Kunden gewinnen wollen, sind animierte Videos ein unverzichtbares Werkzeug. Sie sorgen für Aufmerksamkeit, wecken Interesse und beeinflussen Kaufentscheidungen. „Unser Ziel ist es, Unternehmen dabei zu helfen, sich von der Masse abzuheben und ihre Botschaften so zu vermitteln, dass sie nachhaltig wirken“, so Müller weiter.
Die Spezialisten von Scribble Video setzen auf jahrelange Erfahrung und innovative Ansätze, um maßgeschneiderte Lösungen für jedes Unternehmen zu entwickeln. Dabei steht immer die klare und präzise Kommunikation im Vordergrund.
Weitere Informationen finden Sie unter https://www.scribble-video.de/online-kunden-gewinnen

Scribble Video wurde mit dem Ziel gegründet, die Art und Weise, wie Wissen vermittelt wird, zu revolutionieren. Das kreative Team aus erfahrenen Experten bringt über 30 Jahre Erfahrung in den Bereichen Kommunikation und E-Learning mit. Diese Expertise ermöglicht es Scribble Video, komplexe Themen in fesselnde Geschichten zu verwandeln, die leicht verständlich sind und einen bleibenden Lernerfolg sichern.

Kontakt
Scribble Video
Leena Müller
Brunnenkoppel 28
22041 Hamburg
040-652 52 30
https://www.scribble-video.de

Mit animierten Erklärvideos in kürzester Zeit schwierige Inhalte leicht verständlich und unterhaltsam vermitteln

Hamburger Agentur Scribble Video

Hamburg, September 2024 – Nachhaltigkeit ist in aller Munde, doch wie gelingt es, dieses komplexe Thema in Unternehmen verständlich und ansprechend zu kommunizieren? Viele Organisationen stehen vor der Herausforderung, ihre Mitarbeiter, Kunden und Partner für Initiativen zur Nachhaltigkeit zu sensibilisieren. Hier setzt die Hamburger Agentur Scribble Video an, die mit ihren animierten Erklärvideos (https://www.scribble-video.de/nachhaltigkeit-video/) in kürzester Zeit schwierige Inhalte leicht verständlich und unterhaltsam vermittelt.
Animation als Schlüssel zu einfacher Kommunikation
Nachhaltigkeit umfasst weit mehr als nur den Umweltschutz. Es geht um soziale Verantwortung, wirtschaftliche Gerechtigkeit und umweltfreundliche Innovationen. Diese Vielschichtigkeit kann schnell überfordern, wenn sie nicht verständlich aufbereitet wird. Die Kunst liegt darin, komplexe Informationen so aufzubereiten, dass sie nicht nur verstanden, sondern auch verinnerlicht werden. „Unsere Videos bringen das komplexe Thema Nachhaltigkeit auf den Punkt und machen es für jedermann zugänglich“, sagt Carsten Müller, Gründer von Scribble Video.
Erfolgreiche Kommunikation durch präzise Visualisierung
Die Kommunikation von Nachhaltigkeit ist ein Balanceakt. Zu viele Informationen können überfordern, zu wenig Details lassen wichtige Aspekte weg und behandeln das Thema ohne Tiefgang. Scribble Video hat es sich zur Aufgabe gemacht, genau diesen Spagat zu meistern. Mit über 10 Jahren Erfahrung in der Produktion von Erklärvideos hat die Agentur eine Methode entwickelt, um komplexe Sachverhalte auf das Wesentliche zu reduzieren und gleichzeitig so zu visualisieren, dass sie leicht konsumierbar sind.
Nachhaltigkeit in weniger als 3 Minuten auf den Punkt gebracht
In der heutigen schnelllebigen Zeit bleibt oft wenig Raum, um sich intensiv mit einem Thema auseinanderzusetzen. Genau hier spielt die Länge der Videos eine entscheidende Rolle. „Ein Video sollte nicht zu lang sein, um die volle Aufmerksamkeit des Zuschauers zu halten“, erklärt Müller. „In dieser kurzen Zeit schaffen wir es, die wesentlichen Informationen so zu vermitteln, dass sie nicht nur hängen bleiben, sondern auch zum Handeln angeregt werden.“
Über 10 Jahre Erfahrung und viele zufriedene Kunden
Scribble Video kann auf eine beeindruckende Erfolgsgeschichte zurückblicken. Mit einer Vielzahl zufriedener Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen hat sich die Agentur einen Namen gemacht. Die Videos von Scribble Video wurden bereits in Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen eingesetzt und haben dazu beigetragen, komplexe Themen für ein breites Publikum zugänglich zu machen.
Mehr Informationen finden Sie hier:
https://www.scribble-video.de/nachhaltigkeit-video/

Scribble Video wurde mit dem Ziel gegründet, die Art und Weise, wie Wissen vermittelt wird, zu revolutionieren. Das kreative Team aus erfahrenen Experten bringt über 30 Jahre Erfahrung in den Bereichen Kommunikation und E-Learning mit. Diese Expertise ermöglicht es Scribble Video, komplexe Themen in fesselnde Geschichten zu verwandeln, die leicht verständlich sind und einen bleibenden Lernerfolg sichern.

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Komplexität einfach erklärt: Wie Scribble Video mit animierten Erklärvideos die B2B-Kommunikation revolutioniert

Das Geheimnis erfolgreicher Erklärvideos

Hamburg, August 2024 – In der heutigen Geschäftswelt steht die Kommunikation von komplexen Themen an der Tagesordnung. Doch wie lassen sich komplizierte Sachverhalte einfach und verständlich vermitteln? Scribble Video Hamburg hat die Lösung: animierte Erklärvideos, die selbst die schwierigsten Inhalte leicht verständlich machen.
Erklärvideos: Der Schlüssel zur Verständlichkeit
Geschäftsführer und Manager stehen oft vor der Herausforderung, komplexe Themen (https://www.scribble-video.de/blog/komplexe-themen-einfach-erkl%C3%A4ren/) ihren Mitarbeitern oder Kunden zu erklären. Das kann neue Produkte, Dienstleistungen oder interne Prozesse betreffen. Animierte Erklärvideos sind hier die ideale Lösung. Sie kombinieren visuelle, auditive und textuelle Elemente, um auch die komplexesten Themen klar und verständlich darzustellen.
Carsten Müller, Gründer von Scribble Video, erklärt: „Unsere Erklärvideos bringen komplexe Inhalte auf den Punkt. Mit der Kombination aus treffender Visualisierung und intelligentem Storytelling erreichen wir, dass die Botschaft klar und prägnant beim Zielpublikum ankommt.“
Wissen in kurzer Zeit effektiv vermitteln
In einer Welt, in der die Aufmerksamkeitsspannen immer kürzer werden, sind Erklärvideos besonders effektiv. Sie bieten die Möglichkeit, Informationen in wenigen Minuten prägnant und verständlich zu vermitteln. So bleiben die Inhalte nicht nur im Gedächtnis, sondern sind auch leicht zugänglich.
„Die Herausforderung besteht darin, komplizierte Inhalte so einfach wie möglich darzustellen“, so Müller weiter. „Ein gut gemachtes Erklärvideo kann in wenigen Minuten vermitteln, wofür sonst seitenlange Dokumente nötig wären.“
Vorteile für die B2B-Kommunikation
Unternehmen im B2B-Bereich profitieren besonders von Erklärvideos. Sie eignen sich hervorragend für die Schulung von Mitarbeitern oder zur Kundenakquise und -bindung. Erklärvideos sind flexibel und können leicht aktualisiert oder in eine andere Sprache übertragen werden..
Ein effektives Erklärvideo zeichnet sich durch eine klare Struktur und eine einfache Sprache aus. Animationen und Grafiken veranschaulichen komplexe Konzepte, während eine gut erzählte Geschichte das Interesse der Zuschauer weckt.
Praxisbeispiele und Kundenfeedback
Scribble Video Hamburg hat bereits zahlreiche namhafte Kunden überzeugt. Unternehmen wie Otto, Knauf und Rolls-Royce nutzen Erklärvideos, um ihre komplexen Themen anschaulich und verständlich zu präsentieren. Diese Videos helfen nicht nur bei der Wissensvermittlung, sondern fördern auch das Verständnis und die Akzeptanz bei den Zuschauern.
Einfachheit als Erfolgsfaktor
Die Fähigkeit, komplizierte Themen einfach und verständlich zu erklären, ist ein entscheidender Erfolgsfaktor in der modernen Geschäftswelt. Mit den animierten Erklärvideos von Scribble Video Hamburg gelingt dies auf beeindruckende Weise. Sie bieten eine effektive Möglichkeit, komplexe Inhalte zu vermitteln und so die Kommunikation im Unternehmen zu verbessern.
Für weitere Informationen besuchen Sie bitte https://www.scribble-video.de/blog/komplexe-themen-einfach-erkl%C3%A4ren/

Scribble Video wurde mit dem Ziel gegründet, die Art und Weise, wie Wissen vermittelt wird, zu revolutionieren. Das kreative Team aus erfahrenen Experten bringt über 30 Jahre Erfahrung in den Bereichen Kommunikation und E-Learning mit. Diese Expertise ermöglicht es Scribble Video, komplexe Themen in fesselnde Geschichten zu verwandeln, die leicht verständlich sind und einen bleibenden Lernerfolg sichern.

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Muhammed Kocak zeigt auf, welche Bedeutung Gefahrguttransporte für Wirtschaft und Gesellschaft darstellen und führt die besonderen Herausforderungen für Unternehmen an.

Die Bedeutung von Gefahrguttransporten für Wirtschaft und Gesellschaft

Gefahrguttransporte spielen eine entscheidende Rolle in der Wirtschaft und Gesellschaft. Branchen wie die chemische Industrie, die Medizin- und Pharma- oder auch die Lebensmittelbranche sind auf Gefahrguttransporte angewiesen, um ihre Produktion aufrechterhalten zu können.

Gleichzeitig sind viele Güter, wie beispielsweise medizinische Produkte oder Chemikalien, auch für das allgemeine Wohl der Bevölkerung unverzichtbar.

„Daher ist es wichtig, dass Gefahrguttransporte nicht nur sicher, sondern auch effizient durchgeführt werden, um die Versorgung und die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen zu gewährleisten. Die Digitalisierung bietet hierbei vielversprechende Möglichkeiten, um Prozessabläufe zu optimieren und die Sicherheit zu erhöhen, was letztendlich auch der Gesellschaft zugutekommt.“, berichtet Unternehmer und SAP EH&S-Experte Muhammed Kocak. Schließlich sei der risikoarme Transport von Gefahrgütern im Sinne alle, jedoch seien hierbei viele verschiedene Parameter einzuhalten.

Herausforderungen bei der Organisation und Durchführung von Gefahrguttransporten
Die Organisation und Durchführung von Gefahrguttransporten stellt viele Unternehmen und Transportdienstleister vor erhebliche Herausforderungen.

Gesetzliche Rahmenbedingungen: Der Transport von Gefahrgut ist von einer Vielzahl von nationalen und internationalen Gesetzen und Vorschriften abhängig, die häufig komplex und schwer verständlich sind. Die Einhaltung dieser Vorschriften erfordert eine umfassende Kenntnis der rechtlichen Rahmenbedingungen und eine kontinuierliche Schulung von Mitarbeitern und Transportdienstleistern.

Sicherheitsaspekte: Gefahrguttransporte stellen ein erhöhtes Sicherheitsrisiko dar, da der Transport von gefährlichen Stoffen eine potenzielle Gefahr für Menschen und Umwelt darstellen kann. Es ist daher wichtig, dass Transportdienstleister und Unternehmen sicherstellen, dass die Transporte sicher und kontrolliert durchgeführt werden und dass die Risiken minimiert werden.

Logistische Herausforderungen: Die Organisation von Gefahrguttransporten erfordert eine genaue Planung und Abstimmung zwischen den beteiligten Parteien, wie z.B. Lieferanten, Spediteuren, Behörden und Empfängern. Die Verfügbarkeit von geeigneten Transportmitteln, die richtige Verpackung und das Einhalten von Lieferfristen stellen weitere logistische Herausforderungen dar.

Dokumentation: Der Transport von Gefahrgut erfordert eine umfassende Dokumentation, die den Transportprozess begleitet. Hierzu gehören u.a. Frachtpapiere, Lieferscheine, Gefahrgutkennzeichnungen, Zertifikate und Schulungsnachweise. Die Dokumentation muss immer aktuell sein und den gesetzlichen Vorgaben entsprechen.

Kosten: Der Transport von Gefahrgut ist aufgrund der hohen Sicherheitsstandards und gesetzlichen Vorgaben oft mit höheren Kosten verbunden als der Transport von ungefährlichen Gütern. Unternehmen und Transportdienstleister müssen daher Wege finden, um die Kosten zu senken und dennoch die Sicherheit und Qualität des Transports zu gewährleisten.

„Viele Unternehmen fühlen sich angesichts dieser vielen Herausforderungen oft überfordert. Mit die wichtigste Ursache hierfür ist sicherlich, dass noch unglaublich viel analog gemacht wird. Das führt zu übervollen Ordnern, schwankenden Ablagestapeln und wenig bis keine Übersicht.“, weiß der Inhaber des Beraterhauses Kocak Solutions zu berichten. „Die Digitalisierung bietet in diesem Zusammenhang viele Möglichkeiten, um die genannten Herausforderungen zu bewältigen und Prozessabläufe zu optimieren. So können z. B. digitale Dokumentationen und elektronische Frachtpapiere die Effizienz von Transportprozessen erhöhen und den Aufwand für manuelle Dokumentationen reduzieren.“

Sie möchten einen sicheren Überblick erhalten? Dann informieren Sie sich unter www.kocak-solutions.com (https://www.kocak-solutions.com/)und vereinbaren Sie einen Termin.

Das Beraterhaus Kocak Solutions GmbH wurde im Jahr 2019 GmbH in Heidelberg von Muhammed Sahin Kocak gegründet. Die Experten arbeiten für verschiedene Unternehmen, u.a. aus dem Handel, der Kosmetik- und Chemieindustrie. Gründer Muhammed Sahin Kocak hat über 10 Jahre Erfahrung im Bereich SAP Environment, Health and Safety. Nach seinem erfolgreichen Studium der Luft- und Raumfahrttechnik an der Universität Stuttgart mit Schwerpunkt „Analyse von komplexen Systemen“, begann er seine SAP EH&S Entwickler- und Beraterkarriere in einem externen Beratungsunternehmen im Jahr 2011. Schnell wurde er zum Senior Consultant.

Sein Motto: Komplexe Anforderungen sollen wartbar und robust gelöst werden!

Zwischen 2011 und 2015 schloss er viele internationale Implementierungsprojekte für Unternehmen aus der Chemie- und Prozessindustrie erfolgreich ab. Diese Projekte umfassten die Themen SAP Rezepturentwicklung und Rezepturverwaltung, SAP Environment Health & Safety, SAP Global Label Management, SAP Product and REACH Compliance und SAP Recycling Administration. Zwischen 2015 und 2016 wechselte er zu einem Unternehmen, welches seine eigenen SAP-Module entwickelt. Dort lernte er, wie man Geschäftslogik-Algorithmen mit Blick auf die spätere Wartbarkeit entwickelt. Im Jahr 2016 nahm M. S. Kocak eine Inhouse SAP EH&S Position bei einem MDAX Schmierstoffhersteller in Mannheim an. Dort war er global für das SAP EH&S Modul verantwortlich. Er schrieb viele Lösungskonzepte und koordinierte externe Entwickler.
2019 gründete M. S. Kocak das Beraterhaus Kocak Solutions GmbH und ist seitdem selbstständig mit Projekten für Firmen aus der chemischen Industrie und Werkzeughändlern.

Kontakt
Kocak Consulting
Muhammed Kokac
Rudolf-Diesel-Str. 11
69115 Heidelberg
+49 6221 405750
https://www.kocak-solutions.com/

Unternehmensberatung gelingt einzigartiges Jahrestreffen mit Mitarbeitern aus allen Niederlassungen weltweit

Heidelberg, 12. Juli 2022 – „The Power of Orange“ – unter diesem Motto feierte cbs Corporate Business Solutions seinen jährlichen Summer Summit mit mehr als 600 Teilnehmern aus Deutschland, Österreich, Schweiz, Spanien, Finnland, USA, Malaysia und Singapur in der Mannheimer Eventlocation Manufaktur. Für zwei intensive und bereichernde Tage kam die gesamte cbs-Community zu Know-how-Austausch, Schulung und Weiterbildung zusammen. Höhepunkt des Treffens war die große cbs Summer Night Party inklusive Feuerwerk auf dem Bonadieshafen. An der langen Beachbar und auf dem Dance Floor wurde ausgiebig gefeiert.

Der Summer Summit ist zweigeteilt, er besteht aus dem Competence Day, einem Tag rund um Wissensaustausch, Innovationen und Weiterbildung mit allen Business Units und Competence Centern sowie aus dem Corporate Summit, an dem es um organisatorische Neuerungen und besondere Neuigkeiten aus der cbs-Unternehmensgruppe geht. Dazu gab es einen kurzweiligen Rückblick auf die zahlreichen Go-Lives der letzten Monate, auf Leuchtturmprojekte und Höhepunkte des letzten Jahres, Berichte aus verschiedensten cbs-Geschäftsfeldern und Landesgesellschaften, spannende Diskussionen auf der Bühne und ganz viel persönlicher Austausch in lockerer Atmosphäre. Auch die beiden Tochterunternehmen Leogistics, globaler Partner für zukunftssichere Logistiklösungen, sowie der Manufacturing- und IoT-Spezialist Trebing + Himstedt waren mit zahlreichen Kolleginnen und Kollegen anwesend.

„Unsere Auftragsbücher sind gut gefüllt. Die Nachfrage nach Innovationsvorhaben und komplexen Business Transformationen ist derzeit sehr hoch. Gleichzeitig wollen wir es aber nicht versäumen, uns auch Zeit füreinander zu nehmen, neue Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen und uns auf privater Ebene auszutauschen. Das war und ist uns sehr wichtig. Und in diesem Sinne hat der Summer Summit wieder großen Spaß gemacht – es war ein Mega-Event für uns alle“, erklärt CEO Rainer Wittwen.

„Wir pflegen einen besondere Unternehmenskultur – das hat man wieder deutlich gesehen. Wir sind menschlich, wir sind persönlich, wir begegnen uns auf Augenhöhe. Das macht uns stark. Diese Power of Orange war wieder überall zu spüren. Und dieser Spirit ist auch ein zentraler Faktor für intakte Kundenbeziehungen und unzählige Projekterfolge“, ergänzt Henning Krug, Mitglied der Geschäftsleitung und verantwortlich für den Competence Day. The Power of Orange – so lautete das Motto der ausgelassenen Open-Air-Party und es ist auch die neue Positionierung von cbs als Arbeitgebermarke. Dieser Schriftzug ziert auch die neuen, coolen cbs-Hoodies, mit dem alle Mitarbeitenden auf der Summer Night ausgestattet wurden.

Ein Highlight waren zudem die cbs Innovation Awards 2022, die an sieben cbs-Projektleiter vergeben wurden. Sie haben es geschafft, außergewöhnliche Innovations-Erfolge bei Weltmarktführern aus der Industrie zu realisieren. Diese Projekte waren ein leuchtendes Beispiel dafür, wie cbs Innovationen auf Basis von SAP-Software in die Realität umsetzt und damit Mehrwerte für große Industriekunden schafft.

Mehr zum cbs Summer Summit: https://www.cbs-consulting.com/summer-summit/

cbs ist der Berater der Weltmarktführer. Wir arbeiten für die beeindruckendsten Unternehmen der Welt: Hochinnovative Industriekunden, mit denen wir viel gemeinsam haben. Wir teilen den Antrieb, die Werte und die Kultur. Als Entwicklungsplattform für hochqualifizierte Berater wollen wir in unserem Markt der beste und innovativste Partner unserer Kunden sein.

Mit der Erfahrung aus mehr als 3.000 internationalen Projekten und mehr als 25 Jahren Marktpräsenz sind wir der Hidden Champion für digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen. 70 Prozent der Weltmarktführer aus der DACH-Region vertrauen uns. cbs gehört zur Materna-Gruppe und beschäftigt 1.000 Mitarbeiter am Stammsitz in Heidelberg, an weiteren deutschen Standorten (unter anderem Hamburg, Berlin, Dortmund, Rhein-Main, Stuttgart, Freiburg, München) und internationalen Niederlassungen (darunter Schweiz, Österreich, Spanien, Finnland, USA, Singapur, Malaysia). Mit seiner globalen Beratungsorganisation, eigenen Near- und Offshore-Zentren sowie einem starken Partnernetz realisiert cbs erfolgreiche Kundenprojekte rund um den Globus.

Kontakt
cbs Corporate Business Solutions GmbH
Erik Wegener
Rudolf-Diesel-Straße 9
69115 Heidelberg
0622133040
erik.wegener@cbs-consulting.de
www.cbs-consulting.de

Rise Up (https://www.riseup.ai/de/), die schnell wachsende Softwarelösung für Mitarbeiterschulungen, hat Jörg Nörthemann zum Country Manager DACH ernannt. Nörthemann übernimmt die Verantwortung für das Geschäftswachstum in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Schwerpunkte bilden dabei die Strategieentwicklung und Expansion des Unternehmens sowie das Recruitment, Management und Performance des Teams. Des Weiteren Marktforschung, Customer Insights und die Förderung der internationalen Zusammenarbeit.

Anfang dieses Monats hat Rise Up eine 30-Millionen-Euro-Series B Finanzierung erhalten, mit der das Unternehmen seine Expansion in Europa vorantreibt und sein Team in Deutschland aufstockt. Das Unternehmen eröffnete bereits im Juni 2021 ein Büro in Deutschland und hat seit seiner Gründung im Jahr 2014 sowohl seinen Umsatz als auch seine Mitarbeiterzahl weltweit jedes Jahr verdoppelt. Heute bedient die Plattform, die LMS, LXP, LRS, LCMS, mobile und multimodale Dienste kombiniert, über 400 Kunden und 1 Million aktive Lernende in 60 Ländern, darunter UGW Communication, EIT RawMaterials, SIKA, Computop und Schneider Electric in der DACH-Region.

Nörthemann wechselt zu Rise Up von GoodHabitz, wo er drei Jahre lang zunächst als Senior Sales Manager und dann als Country Director DACH tätig war. Er half dem Spezialisten für L&D-Inhalte, seine Umsätze und seinen Einfluss in der Region zu steigern. Nörthemann begann seine Karriere in der L&D-Branche 2012 beim Erklärvideo-Experten simpleshow, wo er schließlich Regional Sales Director Southwest Germany & Switzerland wurde. Er hat einen Bachelorabschluss der Universität Paderborn und einen Masterabschluss der Hochschule der Medien in Stuttgart.

Arnaud Blachon, Mitbegründer und CEO von Rise Up, erklärt: „Lernen ist heute eine grundlegende geschäftliche Herausforderung in ganz Europa, die sowohl für CEOs als auch für Mitarbeiter an erster Stelle steht (1). Wir konzentrieren uns darauf, einer der führende Anbieter von Lernlösungen in Europa zu werden, und wir denken, dass Jörg uns dabei helfen wird, in DACH erfolgreich zu sein. Seine Expertise im Bereich Lernen, die er sowohl bei simpleshow als auch bei GoodHabitz erworben hat, wird uns dabei helfen, unseren Kunden in Deutschland, Österreich und der Schweiz eine integrative, hybride Lernplattform anzubieten, die sie dabei unterstützen, ihre Unternehmen zu transformieren und erfolgreicher zu machen.“

Jörg Nörthemann, Country Manager DACH, fügt hinzu: „Ich glaube an die Kraft des Lernens und freue mich darauf, dem schnell wachsenden europäischen Team von Rise Up beizutreten. Ich kann es kaum erwarten, mit meinen Kontakten in der DACH-Region in Verbindung zu treten und ihnen eine SaaS-Plattform anzubieten, die einfach zu bedienen und zu konfigurieren ist, innovative Technologie und einfache Integration bietet und von einem außergewöhnlichen Kundensupport unterstützt wird. Jetzt geht es los, unser lokales Team aufzubauen und das Wachstum in Deutschland, Österreich und der Schweiz voranzutreiben.“

Jörg Nörthemann ist in Stuttgart ansässig und berichtet an Blachon. Er löst Irja Emma Gerdes ab, die das Unternehmen im September 2021 verlassen hat.

Rise Up bietet jedem Einzelnen einen personalisierten, anpassungsfähigen Ansatz zum Lernen. Einzigartige Funktionen, darunter eine intuitive Blended-Learning-Umgebung, ein motivierender Chatbot und eine Microsoft-Teams-Integration, sorgen für ein positives und ansprechendes Lernerlebnis. Mit Niederlassungen in Paris, London, Brüssel, Amsterdam, Lissabon und Stuttgart baut Rise Up sein Netzwerk in ganz Europa aus und zielt auf ein hohes Wachstum in diesen Märkten.

(1): 79 % der CEOs weltweit sehen den Mangel an wichtigen Fähigkeiten in ihrer Belegschaft als Bedrohung für das künftige Wachstum (PWC), und die nicht vorhandene Möglichkeit zu lernen und zu wachsen ist der Grund Nr. 1 für Arbeitnehmer, einen neuen Job zu suchen (Bersin und LinkedIn).

Rise Up wurde 2014 gegründet und ist eine Blended-Learning-Plattform, die das Lernerlebnis für alle Beteiligten revolutioniert: Trainer, Administratoren und Lernende. Rise Up ist eine Lösung aus einer Hand, die alle Ansätze – E-Learning, Face-to-Face und mobiles Lernen – unter Einhaltung der gesetzlichen Rahmenbedingungen abdeckt: LMS, LXP, LRS, LCMS, mobile und multimodale Dienste. Rise Up wächst schnell und beschäftigt heute über 100 Mitarbeiter in sechs wichtigen Ländern in ganz Europa und betreut über 400 Kunden und 1 Million aktive Lernende in 60 Ländern. Für weitere Informationen besuchen Sie bitte www.riseup.ai.

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Okemos/Michigan, USA, 03.03.2022 – Seit Beginn der Corona-Pandemie ist nicht nur die Nachfrage nach professionellen Video-Kursen zur beruflichen Weiterbildung gestiegen, sondern auch der Bedarf an informellen Trainingsvideos für den täglichen Gebrauch. Eine aktuelle Studie von TechSmith unter mehr als 900 Büroangestellten aus sechs Ländern verdeutlicht, dass sich Videos vor allem im modernen Arbeitsalltag, wo Informationen prägnant und effizient vermittelt werden müssen, hoher Beliebtheit unter den Angestellten erfreuen und Unternehmen ein enormes Potenzial bieten – vorausgesetzt, sie erfüllen einige wichtige Kriterien.

Informationsvermittlung: Video ist Favorit

Laut Studie gab die Mehrheit (83 Prozent) der Befragten an, informative Inhalte am liebsten in Form von Videos zu konsumieren – weit vor Text (43 Prozent) und Audio (32 Prozent). Dabei ist das Aneignen neuer Fähigkeiten oder neuen Wissens zu beruflichen Zwecken der am häufigsten genannte Grund (25 Prozent) für die Suche nach Anleitungs- oder Informationsvideos, gefolgt von Wissensvertiefung zu einem bestimmten Thema (23 Prozent).

Entsprechend schaut sich nahezu jede:r (91 Prozent) der Befragten mindestens einmal pro Monat ein Anleitungs- oder Informationsvideo im beruflichen Kontext an, weit mehr als die Hälfte (71 Prozent) von ihnen mindestens einmal pro Woche. Einige wenige (7 Prozent) greifen sogar bis zu zehnmal pro Woche auf solche Videos zurück.

Eingängig, hilfreich und auf den Punkt

Auf die Frage, welche Art von Videos sie am häufigsten nutzen, nannte die Mehrheit der Befragten (56 Prozent) informelle Schulungsvideos. Dabei handelt es sich um Videos, die mit vergleichsweise wenig Aufwand erstellt werden und darauf ausgelegt sind, Informationen schnell, authentisch und unkompliziert zu vermitteln. Die Pandemie hat diesen Trend beflügelt, da bei dezentralen Arbeitsplätzen der Wissensaustausch unter Mitarbeitenden nun vermehrt digital stattfinden muss. Dicht darauf in der Beliebtheitsskala folgen professionell produzierte Schulungsvideos (54 Prozent). Die Befragten wählen ihre Videos dabei nach bestimmten Kriterien aus: 39 Prozent orientieren sich in erster Linie an der Beschreibung des Videos, wichtig sind zudem ein aussagekräftiger Titel und die richtige Länge (jeweils 25 Prozent).

Damit die Befragten ein Video nicht vorzeitig abbrechen, muss der Inhalt relevant, leicht nachvollziehbar und verständlich sein (50 Prozent). Idealerweise wird er zudem von einem oder einer kompetenten und motivierten Sprecher:in vermittelt (44 Prozent), was die Inhalte gerade in Zeiten der dezentralen Arbeit lebendiger und persönlicher macht. Darüber hinaus nannten die Teilnehmer:innen eine gute Audioqualität als besonders wichtige Eigenschaft guter Videos, gefolgt von einer hohen Bildqualität und der Verwendung professioneller Elemente wie Bauchbinden und Text-Overlays.

Gekommen, um zu bleiben

Bereits 2018 konnte TechSmith im Rahmen einer wissenschaftlichen Untersuchung nachweisen, dass 67 Prozent der Teilnehmenden Informationen besser verarbeiten, wenn diese visuell vermittelt werden. Es ist daher davon auszugehen, dass Videos im Zuge von dezentral organisierten Arbeitsmodellen bestehende Informationswege innerhalb von Unternehmen in den nächsten Jahren noch stärker als bisher erweitern. Videos werden in Zukunft von Mitarbeitenden nicht nur konsumiert, sondern zunehmend auch selbst erstellt – zum Beispiel in Form informeller Screencasts. Ein tieferes Verständnis der Sehgewohnheiten hilft allen dabei, Videos zu erstellen, die den Erwartungen der Zuschauenden noch besser gerecht werden und vor allem im Arbeitsumfeld für eine effektive Wissensvermittlung sorgen“, so Dr. Jane Bozarth, Director of Research bei The Learning Guild.

Wendy Hamilton, CEO von TechSmith, ergänzt: „Personen, die im beruflichen Kontext nach Informationen, Fakten und Anleitungen suchen, wünschen sich in erster Linie gut verständliche Videos, die schnelle Antworten auf bestimmte fachliche Fragen liefern. Mithilfe der Videos wollen sie ihre Aufgaben effizienter erledigen oder spezifische Interessensgebiete vertiefen. Genaue und leicht verständliche Informationen werden von den Zuschauern als besonders wichtig angesehen, was erklärt, warum informelle Videos so beliebt geworden sind. Videos mit guter Audio- und Bildqualität und aussagekräftigen Beschreibungen tragen dazu bei, dass die Informationen als authentisch wahrgenommen werden, dass sie die Betrachtenden fesseln und ihr Interesse wecken.“

Kostenloses Whitepaper

Als Zusammenfassung der Studienergebnisse hat TechSmith gemeinsam mit Dr. Jane Bozarth ein Whitepaper zum Thema „Videonutzung 2021“ erstellt, das die Bedeutung von Videos am Arbeitsplatz beleuchtet. Darin wird neben den Studienergebnissen erläutert, nach welchen Kriterien Arbeitnehmende Videos auswählen und welche Bedeutung sie Lerninhalten in Videoform beimessen. Enthalten sind zudem Expertentipps von Dr. Jane Bozarth und dem TechSmith Team, wie sich Videos erfolgreich gestalten und am hybriden Arbeitsplatz gewinnbringend einsetzen lassen.

Der Bericht steht unter www.techsmith.de zum kostenlosen Download bereit.

Über die Studie
Die Ergebnisse sind Teil der Studie „Sehgewohnheiten und Auswahl von Lernvideos am Arbeitsplatz“, die TechSmith in Zusammenarbeit mit Qualtrics durchgeführt hat. Befragt wurden mehr als 900 Büroangestellte aus sechs Ländern (Deutschland, Frankreich, Großbritannien, USA, Australien und Kanada) und aus über 20 verschiedenen Berufsfeldern – darunter Gesundheitswesen, Einzelhandel, verarbeitende Industrie, Software-Entwicklung und Finanzwesen. Befragungszeitraum: 9. Juni 2021- 10. Juni 2021.

Über TechSmith Corporation:
TechSmith entwickelt benutzerfreundliche Software-Programme, mit denen Bildschirminhalte erfasst und visuelle Medieninhalte erstellt, bearbeitet und veröffentlicht werden können. Aus der ursprünglichen Idee im Gründungsjahr 1987, Screenshots für eine effektivere Kommunikation und Wissensvermittlung einzusetzen, wurde mit den Jahren ein umfassendes Konzept: Bild- und Videobearbeitungsprogramme wie TechSmith Camtasia und Snagit helfen Unternehmen dabei, ihren internen Wissenstransfer, Schulungen, die Zusammenarbeit von Teams und ihre unternehmensweite Kommunikation als Ganzes zu verbessern. Mit den Programmen von TechSmith können Arbeitnehmer ihr Wissen dokumentieren, Trainingsvideos und -unterlagen erstellen, Produktdemos multimedial aufbereiten, teilen und in digitalen Wissensdatenbanken für ihre Kollegen speichern. Die Software von TechSmith ist in 7 Sprachen erhältlich und wird von mehr als 73 Millionen Anwendern in über 190 Ländern verwendet. Weitere Informationen unter www.techsmith.de

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Von A wie Anwenderbeispiel bis Z wie Zusatz-Tipps

Alzenau, 11. August 2021 – Die Mindmapping-Methode ist so vielfältig, wie wenige andere Arbeitsweisen. Wer sie nutzen möchte, um im Business-Alltag für mehr Übersicht zu sorgen, komplexe Sachverhalte zu visualisieren uvm. findet im MindManager®-Kompetenzzentrum (https://www.mindmanager.com/de/resources/) hilfreiche Informationen.

Übersichtlich gegliedert finden MindManager-Fans, -Kunden oder -Interessenten hier nicht nur ein reichhaltiges Angebot an Schulungen, Webinar-Aufzeichnungen, Best Practices etc., sondern auch Whitepaper, eBooks und Checklisten. Im Fokus dabei immer: die verschiedenen Einsatzszenarien von MindManager. So gibt es etwa ein Whitepaper darüber, wie Mindmapping helfen kann, die Kanban-Methode schneller und effizienter umzusetzen. Aber auch ein eBook zur Umsetzung eines visuellen Strukturprojektplans, ein Leitfaden zur Visualisierung von Projekten oder ein Whitepaper über die Grundlagen von SixSigma stehen kostenlos zum Download zur Verfügung.

Ziel des MindManager Kompetenzzentrums ist es, den Unternehmen, Entscheidern und Anwendern sowohl unterstützende Vorlagen, Diagramme, Templates etc. an die Hand zu geben und darüber hinaus Impulse zu setzen und zu mehr Kreativität anzuregen. Die Vielzahl der Beispiele und die Details der Szenarien sollen helfen, die Akzeptanz der Mindmapping-Methode zu erhöhen und MindManager als Business-Tool nachhaltig im Markt zu verankern. Dabei sollen vor allem die Schulungen, themenspezifischen Webinare und Aufzeichnungen helfen. Sie zeigen plakativ und nachvollziehbar auf, wie wirkungsvoll ein Paradigmenwechsel und die Einführung von MindManager sein kann.

Darüber hinaus bietet MindManager interessierten Anwendern als Einstiegshilfe auch eine Starter Academy, sowie einen Blog mit regelmäßig neuen Fachbeiträgen, die sich ebenfalls zur Wissenserweiterung eignen.

MindManager Kompetenzzentrum: https://bit.ly/3BLexGX
MindManager Blog: https://bit.ly/3yexqzM
MindManager Starter Academy: https://bit.ly/3frZ7ht

MindManager vereinfacht das Sammeln, Organisieren und Teilen von Informationen und hilft dadurch Einzelanwendern, Teams und Unternehmen, ihre Arbeit schneller zu erledigen. MindManager stellt Ideen und unstrukturierte Daten in visuellen dynamischen Maps dar und sorgt somit für mehr Verständlichkeit und eine bessere Kontrolle des Zeit- und Arbeitsaufwands. Weltweit nutzen Millionen von Menschen MindManager zum Brainstormen, der Planung und Umsetzung von Projekten sowie der Kommunikation von Wissen und Informationen. MindManager ist Bestandteil der Produktpalette von Corel. Weitere Informationen auf www.mindmanager.com/de.

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