Exklusives Business-Retreat vor den Toren Frankfurts

Die „Offsite-Villa“ bei Frankfurt, seit 2024 geöffnet, bietet unvergessliche B2B-Retreats in inspirierenden Umfeld für innovative Führungsteams.

Exklusives Business-Retreat vor den Toren Frankfurts

[FRANKFURT AM MAIN, KAHL AM MAIN, Februar 2025]

Die kürzlich eröffnete Offsite-Villa (2024) vor den Toren Frankfurts setzt neue Maßstäbe für exklusive B2B-Retreats. Das außergewöhnliche Anwesen bietet Unternehmen eine inspirierende Umgebung für Meetings, Workshops, Verhandlungen, Seminare und Teambuilding-Events. Im Fokus stehen Führungsteams, die abseits des Alltags in einem luxuriösen Ambiente strategische Entscheidungen treffen und neue Ideen entwickeln wollen.

Exklusives Konzept für höchste Ansprüche
Die Offsite-Villa zeichnet sich durch ihre komplette Exklusivität aus: Sie steht während der Buchung ausschließlich einem Team zur Verfügung. Führungskräfte finden hier einen Rückzugsort, an dem sie ungestört arbeiten, ehrgeizige Ziele verfolgen und innovative Konzepte entwickeln können. Dabei profitieren Gäste von modernster Technik, flexiblem Service und individuell buchbaren Leistungen wie Catering, Unterkünften und weiteren maßgeschneiderten Angeboten.

„Wir bieten Unternehmen ein Refugium, das die Entwicklung außergewöhnlicher Ideen ebenso fördert wie dem Unternehmen einen Rahmen für besondere Veranstaltungen. Die Offsite-Villa wurde speziell für Führungskräfte konzipiert, die den Wert von Ruhe, Konzentration und Inspiration in einem exklusiven Umfeld erkennen“, erklärt Prof. Dr. Christoph Ph. Schließmann, Inhaber der Offsite-Villa. „Dieses Domizil ist der ideale Ort, um strategische Meilensteine zu erreichen und den Teamgeist zu stärken.“

Die Highlights der Offsite-Villa im Überblick:

– Komplette Exklusivität: Das gesamte Anwesen – indoor und outdoor – steht allein Ihrem Team zur Verfügung – ohne Ablenkungen oder Unterbrechungen.
– Maßgeschneiderte Services: Alle Leistungen werden individuell auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens abgestimmt.
– Luxuriöse Ausstattung: Moderne Technik und ein Ambiente, das inspiriert und produktives Arbeiten unterstützt.
– Maximale Privatsphäre: Perfekt geeignet für vertrauliche Meetings und intensive Teambuilding-Sessions.

Mit der Eröffnung der Offsite-Villa setzt offsite-villa.de einen neuen Standard für Executive Retreats. In einer Zeit, in der Unternehmen mehr denn je auf agile Arbeitsmethoden und kreative Strategien setzen, bietet die Villa den idealen Rahmen, um abseits des Büroalltags frische Perspektiven zu gewinnen.

Kontaktinformationen:
Offsite-Villa
Website: www.offsite-villa.de
E-Mail: offsite-villa@email.de

Pressekontakt auf Anfrage. Bei Fragen oder Interviewwünschen steht das Team der Offsite-Villa gern zur Verfügung.

Wir bieten Unternehmen eine exklusive Offsite-Location in einer historischen Unternehmervilla. Unsere stilvoll renovierten Räumlichkeiten sind ideal für kreative Workshops, strategische Planung, Teambuilding-Aktivitäten und Business-Events. Ausgestattet mit modernster Präsentationstechnik und maßgeschneiderten Services wie Catering und Eventtechnik, schaffen wir eine inspirierende Umgebung abseits des Büroalltags. Unsere Villa kombiniert Tradition mit modernem Komfort, um den nachhaltigen Erfolg und die Innovation unserer Kunden zu fördern.

Firmenkontakt
Offsite-Villa . Luxury Business Retreat
Prof. Dr. Christoph Ph. Schließmann
Am Ochsensee 4
63796 Kahl am Main
069/6637790
www.offsite-villa.de

Pressekontakt
Schließmann Immobilienverwaltung
Prof. Dr. Christoph Ph. Schließmann
Am Ochsensee 4
63796 Kahl am Main
069/6637790
www.offsite-villa.de

Die Wirkung der Selbstwirksamkeit

Josef Gundinger gibt Einblicke in die Bedeutung der Selbstwirksamkeit und zeigt auf, dass jeder Erfolg seinen Ursprung im Individuum selbst hat.

Die Wirkung der Selbstwirksamkeit

Josef Gundinger erläutert die Wirkung der Selbstwirksamkeit.

Selbstwirksamkeit ist ein zentrales Konzept, das die Art und Weise beeinflusst, wie Menschen ihr Leben führen und ihre Ziele erreichen. Im Lexikon der Psychologie wird Selbstwirksamkeit als die Überzeugung beschrieben, auch schwierige Situationen und Herausforderungen aus eigener Kraft erfolgreich bewältigen zu können. Paul de Lagarde formulierte es poetisch: „Jeder Mensch hat die Chance, mindestens einen Teil der Welt zu verbessern, nämlich sich selbst.“

Josef Gundinger, Autor des Buches „MAGIC LEADER – Die Macht der Illusionen“, betont: „Verstehen wir die Kraft der Selbstwirksamkeit, erkennen wir, dass jede Veränderung und jeder Erfolg ihren Ursprung im Individuum haben.“ Die Persönlichkeit ist dabei der Schlüssel zur Selbstwirksamkeit. Sie öffnet die Tür für Präsenz und entscheidet darüber, welche Rollen bewusst oder unbewusst im Leben eingenommen werden.

Im Kontext der Selbstwirksamkeit betrifft Leadership nicht nur Führungspersonen in Unternehmen, sondern jeden Einzelnen. Jeder Mensch führt sein eigenes Leben – entweder selbstbestimmt oder fremdbestimmt. Die Frage der Selbstführung ist daher entscheidend für die Wirksamkeit in allen Lebensbereichen. Um eine hohe Selbstwirksamkeit zu erreichen, müssen gängige Illusionen durchschaut und Glaubenssätze hinterfragt werden. Dies erfordert Reflexion und das Lösen bestehender Blockaden.

Regelmäßige Auszeiten zur Entschleunigung helfen dabei, eine realitätsnahe Standortbestimmung vorzunehmen und eine klare Neuorientierung zu finden. „1000 Ideen oder Konzepte können interessant sein, aber eine dauerhaft umgesetzt ist 1000-mal wertvoller und bringt tatsächlichen Nutzen“, so Gundinger weiter. Durch konsequentes praktisches Anwenden neuer Erkenntnisse im Alltag erhöht sich der Kompetenz-Level und verstärkt schrittweise die Selbstwirksamkeit.

Wird Selbstwirksamkeit neu entdeckt, werden bisher ungenutzte Möglichkeiten erkannt und schlummernde Potenziale aktiviert. Eine klare, kraftvolle Präsenz wird als Schlüssel für mehr Wirksamkeit bewusst eingesetzt – sowohl im privaten Umfeld als auch in Unternehmen oder Organisationen.

In seinem Buch „MAGIC LEADER: Die Macht der Illusionen“ geht Josef Gundinger noch tiefer auf die Selbstwirksamkeit ein und zeigt verschiedene Zusammenhänge auf. Wie die Theorie aus dem Buch in der Praxis wirkt, demonstriert Josef Gundinger im Exklusiv-Seminar „Der Weg zum MAGIC LEADER“ vom 28. bis 30. Oktober 2024 im Ressorthotel Mondi am Grundlsee.

Nähere Informationen zum exklusiven Praxisseminar unter:
https://www.raumzeit8.com/angebote/exklusiv-seminar-fuer-magic-leader/

Josef Gundinger ist ein visionärer Denker im Bereich des Leadership. Sein tiefes Verständnis für die Dynamiken der Businesswelt gewann er während seiner jahrzehntelangen Begleitung von Unternehmen und Organisationen. Dadurch entwickelte er Wege, wie Transformation nachhaltig gelingt.

Josef Gundinger ist seit 1983 als Unternehmensberater und Coach tätig, kreierte das JOGUN-Schichtenmodell, gründete die JOGUN Unternehmensberatung & Coaching GmbH und später auch die RAUMZEIT8 KG, um durch seine entwickelte Trilogie die Wirksamkeit für Führungskräfte und Organisationen zu steigern. Er fördert holistisches Denken und erweiterte Perspektiven. Josef Gundinger verfügt neben einer betriebswirtschaftlichen Basis über Ausbildungen in Persönlichkeitsbildung, Coaching, systemischen Unternehmensentwicklungen und Transformationsprozessen.

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Die 1 Methode der Persönlichkeitsentwicklung

Wenig ändern, viel erreichen mit dem WR-System der Kollross Akademie – Die 1 Methode der Persönlichkeitsentwicklung

Die 1 Methode der Persönlichkeitsentwicklung

Persönlichkeitsentwicklung & Stressbewältigung Seminar, die 1 Methode WR-System-Arbeit Kollross

Veränderung beginnt an der Spitze! Entdecke die 1 Methode, die Führungskräfte transformiert und Teams neu motiviert.

Die 1 Methode der Persönlichkeitsentwicklung – Wenig ändern, viel erreichen mit dem WR-System der Kollross Akademie

Wie oft begegnen wir als Führungskräfte Herausforderungen, die sowohl unser Team als auch unsere eigenen Fähigkeiten auf die Probe stellen? Die Kunst liegt darin, aus diesen Herausforderungen Chancen zu machen – mit minimalen, gezielten Veränderungen, die maximale Wirkung zeigen. Dies ist die Essenz der 1 Methode der Persönlichkeitsentwicklung, die das WR-System der Kollross Akademie meisterhaft vermittelt.

Stress am Arbeitsplatz, hohe Fluktuation und nachlassende Motivation sind nur einige der Probleme, die den Unternehmenserfolg bedrohen. Die 1 Methode bietet eine Lösung, die tiefgreifend und doch überraschend einfach ist. Durch präzise und wohlüberlegte Anpassungen in deinem Führungsstil kannst du nicht nur die Produktivität steigern, sondern auch ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich jeder wertgeschätzt fühlt und gerne zur Arbeit kommt.

Das WR-System der Kollross Akademie nutzt wissenschaftlich fundierte Techniken, die dir helfen, diese Methode zu meistern. Es lehrt dich, wie du kleinste Veränderungen in deinem Verhalten und deiner Herangehensweise implementierst, die eine große Wirkung auf dein gesamtes Team haben. Diese Methode ist mehr als nur ein Werkzeug; sie ist ein Wegweiser zu einer nachhaltigeren, zufriedeneren und produktiveren Arbeitskultur.

Indem du die 1 Methode anwendest, setzt du einen Transformationsprozess in Gang, der weit über die Grenzen herkömmlicher Führungstechniken hinausgeht. Du wirst nicht nur deine eigenen Ziele schneller und effektiver erreichen, sondern auch die Menschen um dich herum inspirieren und befähigen.

Erfahre mehr über das WR-System und wie du die 1 Methode in deiner täglichen Arbeit einsetzen kannst. Besuche die Kollross Akademie (https://www.kollross-akademie.de/login) online und entdecke ein Programm, das speziell für Führungskräfte entwickelt wurde, die echte Veränderung anstreben und sowohl ihr eigenes Potenzial als auch das ihrer Teams voll ausschöpfen möchten.

Bereite dich darauf vor, die Art und Weise, wie du denkst, führst und beeinflusst, neu zu definieren. Deine Reise zur Veränderung beginnt hier – mit einem kleinen Schritt, der alles verändern wird.

Stressbewältigung-Seminar für Führungskräfte! (https://www.kollross-akademie.de/lp/Stressbewaeltigung-Seminar-fur-Fuehrungskraefte-K)

Helene Kollross hat sich mit ihrer einzigartigen WR_System-Arbeit einen Namen gemacht, die speziell darauf ausgelegt ist, Führungskräfte und HR-Management in Unternehmen zu unterstützen. Dieses tiefgreifende Konzept zur emotionalen und psychischen Gesundheitsförderung bietet innovative Lösungen im Bereich Stressmanagement, Persönlichkeitsentwicklung und Prävention. Es zielt darauf ab, die Resilienz von Mitarbeitern zu stärken und trägt somit zur Verbesserung der Bilanz und des Images von Unternehmen bei. Durch die Förderung eines gesunden Arbeitsumfelds und die Implementierung effektiver Stressbewältigungsstrategien hilft Helene Kollross Organisationen, dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken und die Mitarbeiterbindung zu erhöhen. Ihr Ansatz ist besonders wertvoll für Unternehmen, die innovative Ansätze verfolgen und ihre Führungskräfte darin schulen möchten, sowohl ihre eigene Leistungsfähigkeit als auch die ihrer Teams zu maximieren. Das WR-System ist somit ein Schlüsselwerkzeug für jede Organisation, die nachhaltiges Wachstum und eine positive Unternehmenskultur anstrebt.

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Seminar Stressbewältigung Helene Kollross Persönlichkeitsentwicklung
Helene Kollross
Nordendstraße 13
89352 Ellzee
01628509031
https://www.helene-kollross.de/

Bevor der Fachkräftemangel zuschlägt.

Sei vorbereitet mit meinem umfassenden Weiterbildungsangebot, investiere in deine top Bilanz.

Bevor der Fachkräftemangel zuschlägt.

Stressbewältigung-Seminar
für Führungskräfte!
Investiere in deine
top Bilanz.

In einer Welt, die sich rasant verändert, ist Stillstand das größte Risiko. Du kennst das: Der Druck steigt, die Anforderungen wachsen, und nur wer sich weiterentwickelt, bleibt vorne dabei. Mein exklusives Seminarangebot ist deine Chance, nicht nur Schritt zu halten, sondern die Führung zu übernehmen.

Als Führungskraft stehst du heute mehr denn je im Rampenlicht. Du musst nicht nur visionär denken, sondern auch dein Team vor Stress und Burnout schützen. Genau hier setzt mein Seminarangebot an. Mit einem tiefgreifenden Verständnis für Persönlichkeitsentwicklung und effektives Stressmanagement rüste ich dich für die Herausforderungen von morgen. Meine Programme sind mehr als bloße Weiterbildung; sie sind ein Sprungbrett in eine Zukunft, in der du und dein Team nicht nur funktioniert, sondern floriert.

Ein wesentlicher Bestandteil meines Angebots ist die einzigartige WR-System-Arbeit, eine innovative Methode, die speziell darauf ausgerichtet ist, das Wohlbefinden jedes Einzelnen im Team zu fördern. Dieser Ansatz kombiniert bewährte Techniken der Persönlichkeitsentwicklung mit modernen Stressmanagement-Strategien, um nicht nur die Produktivität zu steigern, sondern auch eine nachhaltige, positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.

Ich weiß, wie wichtig es ist, am Puls der Zeit zu bleiben. Deshalb biete ich nicht nur Wissen, sondern echte Werkzeuge, die du sofort anwenden kannst. Von Techniken zur Stressbewältigung bis hin zu Strategien für eine nachhaltige Mitarbeiterführung richte ich mich speziell an Führungskräfte, die in ihrer Rolle wachsen und ihr Team erfolgreich in eine sichere Zukunft führen wollen.

Lass dich nicht von einem Fachkräftemangel überraschen. Sei vorbereitet. Investiere jetzt in deine Entwicklung und die deines Teams. Meine Seminare bieten nicht nur einen Mehrwert für den Moment; sie sind eine Investition in die Zukunft deines Unternehmens.

Bereit für den nächsten Schritt? Melde dich an und sei der Wandel, den du in der Welt sehen möchtest. Stressbewältigung-Seminar für Führungskräfte! (https://www.kollross-akademie.de/lp/Stressbewaeltigung-Seminar-fur-Fuehrungskraefte-K)

Helene Kollross hat sich mit ihrer einzigartigen WR_System-Arbeit einen Namen gemacht, die speziell darauf ausgelegt ist, Führungskräfte und HR-Management in Unternehmen zu unterstützen. Dieses tiefgreifende Konzept zur emotionalen und psychischen Gesundheitsförderung bietet innovative Lösungen im Bereich Stressmanagement, Persönlichkeitsentwicklung und Prävention. Es zielt darauf ab, die Resilienz von Mitarbeitern zu stärken und trägt somit zur Verbesserung der Bilanz und des Images von Unternehmen bei. Durch die Förderung eines gesunden Arbeitsumfelds und die Implementierung effektiver Stressbewältigungsstrategien hilft Helene Kollross Organisationen, dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken und die Mitarbeiterbindung zu erhöhen. Ihr Ansatz ist besonders wertvoll für Unternehmen, die innovative Ansätze verfolgen und ihre Führungskräfte darin schulen möchten, sowohl ihre eigene Leistungsfähigkeit als auch die ihrer Teams zu maximieren. Das WR-System ist somit ein Schlüsselwerkzeug für jede Organisation, die nachhaltiges Wachstum und eine positive Unternehmenskultur anstrebt.

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„Trilogie für MAGIC LEADER“ – das Praxis-Seminar zum Buch

Josef Gundinger bietet mit der „Trilogie für MAGIC LEADER“ ein Seminar-Programm für Leader, die ihre Kompetenz weiter vertiefen wollen.

"Trilogie für MAGIC LEADER" - das Praxis-Seminar zum Buch

Josef Gundinger bietet mit der „Trilogie für MAGIC LEADER“ ein effektives Seminar-Programm

Josef Gundinger, der Autor von „MAGIC LEADER – Die Macht der Illusionen“, bietet mit seiner Trilogie für Magic Leader ein effektives Seminar-Programm, das Führungskräften dabei unterstützt, nachhaltig erfolgreich zu agieren und ihre Leadership- Performance weiter zu steigern.
„Um in der heutigen Welt als Leader wirksam zu sein, bedarf es mehr als nur theoretisches Wissen. Es geht in erste Linie darum, dieses Wissen in die Praxis umzusetzen“, erläutert Josef Gundinger. Aufgrund dessen konzipierte er die Trilogie für Magic Leader, ein maßgeschneidertes Programm, das darauf ausgerichtet ist, den Teilnehmer*innen Methoden und Tools zu vermitteln, mit denen sie ihre inneren Blockaden lösen und ihre wahre Führungskraft freisetzen können.

Das Seminar basiert auf den Erkenntnissen, Methoden und Theorien aus dem gleichnamigen Buch und umfasst drei Module:

Die Selbst-Wirksamkeit erkennen: Hier lernen die Teilnehmer*innen, wie sie ihre Zeit effektiv nutzen. Sie identifizieren Performance-Blocker und entdecken Wege, ihre Energie als Führungs-Kraft wieder ganz freizulegen. Ferner werden im ersten Modul die größten, meist verbreiteten Führungsillusionen aufgedeckt, aufgelöst und Sichtweisen aufgezeigt, die der Realität entsprechen.

Die Führungs-Rollen klären: Im zweiten Modul werden zeitgemäße Führungskonzepte und der integrative Umgang mit Unterschiedlichkeiten erörtert. Auf Basis des Performance-Systems wird ein Big Picture im Führungs-Kontext erstellt, mit dem die Zusammenarbeit in den Organisationen, Teams und Projekten meisterhaft gestaltet werden kann.

Performance-Programm als MAGIC LEADER: Die Teilnehmer*innen erstellen ihr eigenes MAGIC LEADER Profil basierend auf dem JOGUN-Schichten-Modell und setzen sich mit ihrem Beitrag zu einem größeren Ganzen auseinander. Das Ergebnis ist ein speziell abgestimmtes Leadership Umsetzungs-Programm für die eigene Unternehmung oder Organisation.

Durch einen ganzheitlichen Hintergrund und ein holistisches Mindset entsteht eine hohe Wirksamkeit. Den Teilnehmer*innen bieten sich neue Perspektiven, die weitere Entscheidungs- und Handlungsspielräume eröffnen. Das „33-System“ – drei Module in drei Phasen – fokussiert darauf, das Erlernte konsequent in die Praxis umzusetzen. „Wir begleiten Führungskräfte Schritt für Schritt auf dem Weg zum MAGIC LEADER, damit sie sich nicht nur Wissen und Kenntnisse aneignen, sondern das Gelernte auch konsequent im Alltag leben können“, erklärt Josef Gundinger. Die begrenzte Zahl an Teilnehmer*innen ermöglicht es darüber hinaus, auf die individuellen Themen und Situationen speziell einzugehen – das erhöht zusätzlich den persönlichen Mehr-Wert und Nutzen.

Die Trilogie für MAGIC LEADER startet mit dem ersten Modul am 20. und 21. Juni 2024 im renommierten Hotel „At The Park“ in Baden (Österreich) statt.

Nähere Informationen zum Seminar sowie Kontakt zu Josef Gundinger erhalten Sie unter:
https://www.raumzeit8.com/angebote/trilogie-fuer-magic-leader/

Josef Gundinger ist ein visionärer Denker im Bereich des Leadership. Sein tiefes Verständnis für die Dynamiken der Businesswelt gewann er während seiner jahrzehntelangen Begleitung von Unternehmen und Organisationen. Dadurch entwickelte er Wege, wie Transformation nachhaltig gelingt.

Josef Gundinger ist seit 1983 als Unternehmensberater und Coach tätig, kreierte das JOGUN-Schichtenmodell, gründete die JOGUN Unternehmensberatung & Coaching GmbH und später auch die RAUMZEIT8 KG, um durch seine entwickelte Trilogie die Wirksamkeit für Führungskräfte und Organisationen zu steigern. Er fördert holistisches Denken und erweiterte Perspektiven. Josef Gundinger verfügt neben einer betriebswirtschaftlichen Basis über Ausbildungen in Persönlichkeitsbildung, Coaching, systemischen Unternehmensentwicklungen und Transformationsprozessen.

Kontakt
RAUMZEIT8 KG – JOSEF GUNDINGER
Josef Gundinger
Martin Mayer-Gasse 8, Top 3
2500 Baden bei Wien
+43 650 730 4930
https://www.raumzeit8.com

Exklusives Praxis-Seminar für MAGIC LEADER

Einladung zum exklusiven Praxis-Seminar MAGIC LEADER mit Josef Gundinger – Konzepte und Inhalte aus dem Buch praktisch erleben.

Exklusives Praxis-Seminar für MAGIC LEADER

Josef Gundinger zeigt im Seminar zum Buch MAGIC LEADER, wie die Konzepte praktisch angewendet werden

„Von wie vielen Führungs-Illusionen wurden Sie heute schon getäuscht?“ Diese Frage stellt Josef Gundinger in seinem Buch „MAGIC LEADER – Die Macht der Illusion“. Die Erfahrung zeigt, dass Leader täglich von zahlreichen Illusionen geblendet werden und gravierenden Irrtümern unterliegen, die sich limitierend auf ihre Wirksamkeit, Performance und Energielevel auswirken. Josef Gundinger zeigt, wie man sie entzaubern kann und mit einem holistischen Mindset zum Magic Leader wird. Nur so können die größten Herausforderungen souverän gemeistert werden.

Um die im Buch beschriebenen Inhalte und Methoden nicht nur theoretisch zu verstehen, sondern sie auch praktisch anzuwenden und zu verinnerlichen, lädt Josef Gundinger zum exklusiven Praxis-Seminar ein. Das Seminar bietet eine einzigartige Gelegenheit, tiefer in die Welt der Magic Leader einzutauchen und sich mit den Kernprinzipien auseinanderzusetzen. Es findet vom 23. bis 25. Mai 2024 im idyllischen Ressorthotel Mondi am Grundlsee in Österreich statt.

Mit dem Seminar „MAGIC LEADER – Die Praxis zum Buch“ ermöglicht Josef Gundinger den Teilnehmer*innen, die Konzepte seines Buches in ihrer eigenen Realität in die Tat umzusetzen. „Jahrzehntelange Erfahrungen fließen in dieses Seminar. Ich biete darin konkrete Methoden an, wie Illusionen durchschaut werden und damit die Effektivität als Leader unmittelbar spürbar gesteigert wird.“

Ein limitierter Kreis von maximal 12 Teilnehmer*innen aus verschiedenen Generationen, Geschlechtern und Branchen macht es möglich, ausführlich auf individuelle Themen einzugehen, vielfältige Erfahrungen auszutauschen und neue Perspektiven zu erkunden. Die Teilnehmer*innen erwartet folgendes Programm:

– Tiefgreifende Entzauberung von Illusionen und Lösung limitierender Überzeugungen.
– Praktische Anwendung der 5 Schritte zum Magic Leader für ein holistisches Mindset.
– Erkennen und Nutzen von Triggern als Orientierungshilfe im beruflichen Alltag.
– Stärkung der Präsenz im Hier und Jetzt zur effektiveren Nutzung von Zeit und Energie.
– Bearbeitung individueller Themen für ein Optimum an persönlichem Nutzen.

Josef Gundinger bringt abschließend das Motto auf den Punkt: „Es geht nicht darum, tausend Ideen zu haben – es geht darum, eine Idee dauerhaft umzusetzen. Das exklusive Praxis-Seminar zum Buch soll die Teilnehmer*innen darin stärken, im JETZT zu realisieren, was aktuell zu tun ist.“

Weitere Informationen zum Praxis-Seminar und zum Magic Leader Programm sowie Kontakt zu Josef Gundinger erhalten Interessierte unter:
Exklusives Praxis-Seminar: https://www.raumzeit8.com/angebote/exklusiv-seminar-fuer-magic-leader/
Trilogie für Magic Leader: https://www.raumzeit8.com/angebote/trilogie-fuer-magic-leader/

Josef Gundinger ist ein visionärer Denker im Bereich des Leadership. Sein tiefes Verständnis für die Dynamiken der Businesswelt gewann er während seiner jahrzehntelangen Begleitung von Unternehmen und Organisationen. Dadurch entwickelte er Wege, wie Transformation nachhaltig gelingt.

Josef Gundinger ist seit 1983 als Unternehmensberater und Coach tätig, kreierte das JOGUN-Schichtenmodell, gründete die JOGUN Unternehmensberatung & Coaching GmbH und später auch die RAUMZEIT8 KG, um durch seine entwickelte Trilogie die Wirksamkeit für Führungskräfte und Organisationen zu steigern. Er fördert holistisches Denken und erweiterte Perspektiven. Josef Gundinger verfügt neben einer betriebswirtschaftlichen Basis über Ausbildungen in Persönlichkeitsbildung, Coaching, systemischen Unternehmensentwicklungen und Transformationsprozessen.

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Tagungstische mit Esprit

Neuer, klappbarer Tagungstisch „Ideal“ von A.B.C. Worldwide

Tagungstische mit Esprit

Der Tagungstisch Ideal von A.B.C. Worldwide besticht durch seine hochwertige Multiplex-Platte

Tagungsmöbel sind eine Wissenschaft für sich. Ständig werden sie neu gruppiert: parlamentarisch, Block, U-Form und mehr. Dabei müssen die Tische einiges aushalten. Denn durch ddas Zusammenklappen der Tische werden sie nicht wenig strapaziert. Eine stabile Konstruktion ist daher eine Grundvoraussetzung für die Langlebigkeit der Möbel. A.B.C. Worldwide entwickelt seit Jahrzehnten Stühle und Tische für den Tagungsbereich und hat sie immer wieder technisch optimiert.

Es gibt Tagungsmöbel in allen Varianten. A.B.C. Worldwide hat sich auf die Fahne geschrieben, nicht nur technisch, sondern auch optisch anspruchsvolle Möbel für Meetings und Konferenzen anzubieten.

Klapptisch „Ideal“
Der Klapptisch „Ideal“ hat gleich zwei Besonderheiten: sein designorientiertes Gestell und die Tischplatte. Das Tischgestell besticht durch seine extravagante Form und macht es durch die Rollen super praktisch im Handling für das Personal. Es ist aus schwarz pulverbeschichtetem Stahl zu haben oder glänzend verchromt. Die Tischplatte besteht aus Multiplex, ist beidseitig HPL-beschichtet und dadurch besonders robust. Multiplex wirkt immer edel, noch edler wird es bei dieser Tischplatte durch die Schweizer Kante. Sie verjüngt sich nach unten und verleiht der Tischplatte dadurch eine filigrane Form und Leichtigkeit. Der Konferenztisch ist ab der Größe 120 mal 70 Zentimeter zu haben.

Gastro- und Hotelmöbel in großer Auswahl: 200.000 Möbel von Restaurantstühlen und -tischen über Loungemöbel und Stapelstühlen bis zu Outdoor-Möbeln sofort lieferbar. Maßgefertigte Bankanlagen Made in Germany. Sonderanfertigungen, Nachliefer- und Ersatzteilservice. Neu: Outlet-Halle mit über 4.000 Möbeln auf 1.900 qm – der Tipp für Schnäppchenjäger!

Firmenkontakt
A.B.C. Worldwide Import für Möbeleinrichtungen und mehr GmbH
Christoph Hanselle
Stockholmer Str. 26
48455 Bad Bentheim Gildehaus
05924-782790
05924-7827915
www.abc-worldwide.de

Pressekontakt
Silvia Geuker Kommunikation
Silvia Geuker
Kümper 7
48341 Altenberge
01771443098
www.silvia-geuker.de

Tinnitus: Unternehmen sind zum Handeln verpflichtet

Setze jetzt Maßnahmen, um deine Mitarbeiter vor Tinnitus zu schützen.

Tinnitus: Unternehmen sind zum Handeln verpflichtet

Hilfe bei Tinnitus, durch den Arbeitgeber – Stressmanagement Seminar

Tinnitus: Unternehmen sind zum Handeln verpflichtet

Werner, 45 Jahre alt, ist Führungskraft in der Metallbranche. Vor zwei Jahren erlitt er einen schweren Hörsturz. Die Folge: Tinnitus. Die ständigen Ohrgeräusche machten Werner zu schaffen. Er war gestresst, konnte sich nicht mehr konzentrieren und fürchtete seinen Job zu verlieren.

Tinnitus ist eine ernstzunehmende Erkrankung, die die Lebensqualität von Betroffenen erheblich beeinträchtigen kann. Sie kann auch negative Auswirkungen auf den beruflichen Erfolg haben.

Als Arbeitgeber hast du eine rechtliche Verpflichtung, deine Mitarbeiter vor Gesundheitsgefahren zu schützen. Tinnitus kann als Gesundheitsgefahr angesehen werden. Daher bist du verpflichtet, Maßnahmen zu ergreifen, um deine Mitarbeiter vor Tinnitus zu schützen.

Eine wichtige Maßnahme ist die Stressbewältigung. Stress kann Tinnitus verstärken oder auslösen. Stressmanagement-Seminare können Mitarbeitern helfen, mit Stress umzugehen und sich zu entspannen.

Werner hat durch ein Stressmanagement-Seminar, das sein Arbeitgeber ihm angeboten hat, neue Lebensmut gewonnen. Er kann seinen Job wieder gut ausüben und ist zuversichtlich, dass er mit Tinnitus leben kann.

Du solltest nicht warten, bis ein Mitarbeiter von Tinnitus betroffen ist. Setze jetzt Maßnahmen, um deine Mitarbeiter vor Tinnitus zu schützen.

Weiterführender Artikel: Tinnitus: Ein ernstzunehmendes Problem für Unternehmen (https://www.helene-kollross.de/seminare/tinnitus/stressmanagement-tinnitus/)

Hier sind einige konkrete Maßnahmen, die du ergreifen kannst:

Information und Aufklärung: Informiere deine Mitarbeiter über die Ursachen, Symptome und Behandlungsmöglichkeiten von Tinnitus.
Früherkennung: Biete deinen Mitarbeitern regelmäßige Hörtests an.
Behandlung: Unterstütze deine Mitarbeiter bei der Behandlung von Tinnitus. Dazu können zum Beispiel Kostenübernahmen für Hörgeräte oder Hörtrainings gehören.
Psychosoziale Unterstützung: Biete deinen Mitarbeitern psychosoziale Unterstützung an. Dazu können zum Beispiel Entspannungstechniken oder Stressbewältigungskurse gehören.

Diese Maßnahmen können dazu beitragen, dass deine Mitarbeiter mit Tinnitus gut leben können und dass der Tinnitus keine negativen Auswirkungen auf ihren beruflichen Erfolg hat.

Helene Kollross StressFree – Stressbewältigung:
Programm für Führungskräfte Burnout Prävention & Persönlichkeitsentwicklung – StressFree I IHK-Kompetenz-Training I mehr Erfolg und Wohlbefinden durch mentale und physische Gesundheit
Ausgezeichnet: Top-Dienstleister 2022 & 2023 von ProvenExpert

YouTube-Kanal: https://studio.youtube.com/channel/UCw6tW3LfetN2KZ_6TlFjAOw
Podcast: https://open.spotify.com/show/0Hd9qlwuPZIOj4O0sjoToz

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Helene Kollross StressFree – Persönlichkeitsentwicklung & Burnout Prävention
Helene Kollross
Nordendstraße 13
89352 Ellzee
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Stressmanagement-Seminar: Angst & Panik

So kannst du die psychische Gesundheit deiner Mitarbeiter schützen und dein Unternehmen stärken

Stressmanagement-Seminar: Angst & Panik

Seminar Angst und Panik überwinden
Stressbewältigung & Persönlichkeitsentwicklung Helene Kollross

Stress und Angst & Panik sind weit verbreitete Probleme in der Arbeitswelt. Sie können zu Leistungseinbußen, Fehlzeiten und Konflikten führen. Ein Stressmanagement-Seminar kann dabei helfen, diese Probleme zu bewältigen und die psychische Gesundheit der Mitarbeiter zu stärken.

Du bist HR-Managerin in einem großen Unternehmen. Du bist stolz auf deine Mitarbeiter, die mit viel Engagement und Leidenschaft für das Unternehmen arbeiten. Doch dann passiert es: Herbert, ein erfolgreicher Marketingleiter, hat eine Panikattacke während einer wichtigen Präsentation.

Du bist alarmiert. Herbert ist ein wichtiger Mitarbeiter und seine Panikattacken können das Unternehmen gefährden. Du triffst dich mit Herbert und seiner Führungskraft. Herbert erzählt dir, dass er schon seit einiger Zeit unter Panikattacken leidet. Sie treten vor allem in Stresssituationen auf.

Du weißt, dass du handeln musst. Du kannst Herbert nicht einfach so weiterarbeiten lassen. Du bietest ihm an, ein Stressmanagement-Seminar zu besuchen. Herbert ist skeptisch, aber er willigt schließlich ein.

Das Seminar ist ein Erfolg. Herbert lernt, wie er Stress erkennen und bewältigen kann. Er lernt auch, wie er seine persönlichen Ressourcen stärken kann.

Nach dem Seminar sind Herberts Panikattacken verschwunden. Er ist wieder motiviert und voller Energie. Er kann sich wieder auf seine Arbeit konzentrieren und seine Führungsaufgabe voll ausfüllen.

Die Geschichte von Herbert zeigt, wie ein Stressmanagement-Seminar dazu beitragen kann, die psychische Gesundheit von Mitarbeitern zu schützen und das Unternehmen zu stärken.

Als HR-Manager bist du dafür verantwortlich, die psychische Gesundheit deiner Mitarbeiter zu schützen. Ein Stressmanagement-Seminar ist eine effektive Möglichkeit, diesem Ziel näherzukommen.

Hier sind einige der Vorteile eines Stressmanagement-Seminars für dein Unternehmen:

Reduzierte Stressbelastung: Das Seminar vermittelt deinen Mitarbeitern Strategien, wie sie Stress erkennen und bewältigen können.
Verbesserte Arbeitsleistung: Stress kann zu Leistungseinbußen führen. Ein Stressmanagement-Seminar kann dazu beitragen, die Arbeitsleistung deiner Mitarbeiter zu verbessern.
Gesteigerte Motivation: Stress kann die Motivation deiner Mitarbeiter beeinträchtigen. Ein Stressmanagement-Seminar kann dazu beitragen, die Motivation deiner Mitarbeiter zu steigern.
Senkung des Krankenstands: Stress kann zu Fehlzeiten führen. Ein Stressmanagement-Seminar kann dazu beitragen, den Krankenstand zu senken.
Wenn du die psychische Gesundheit deiner Mitarbeiter schützen und dein Unternehmen stärken möchtest, solltest du ein Stressmanagement-Seminar in Betracht ziehen.

Zum weiterführenden Artikel: Seminar Angst und Panik überwinden – Stressbewältigung & Persönlichkeitsentwicklung (https://www.helene-kollross.de/seminare/panikattacke/seminar-angst-panik/)

Möchtest du mehr über die Vorteile meines Stressmanagement-Seminars für dein Unternehmen erfahren? Dann melde dich noch heute bei mir!

Helene Kollross StressFree – Stressbewältigung:
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Podcast: https://open.spotify.com/show/0Hd9qlwuPZIOj4O0sjoToz

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Wirkungsbewusste Kommunikation für Frauen

In einem Seminar mit Claudia Christ erfahren Frauen, wie sie durch eine bewusste Kommunikation nicht nur mehr, sondern auch die gewünschte Wirkung erzielen

Wirkungsbewusste Kommunikation für Frauen

Claudia Christ: Coach & Trainerin, Spabrücken

„Wirkungsbewusste Kommunikation für Frauen“ – so lautet der Titel eines dreitägigen Seminars, das die Führungskräfte- und Kommunikationstrainerin Claudia Christ, die auch als Coach arbeitet, vom 27. bis 29. März im Kloster Jakobsberg in der Nähe von Bingen durchführt.

Organisiert wird das Seminar von der Landesvereinigung für ländliche Erwachsenenbildung Rheinland-Pfalz e. V. und Claudia Christ (https://claudiachrist.de/) zeichnet als Trainerin für die Inhalte und den Ablauf verantwortlich.

Ziel des Seminars ist es, dass Frauen mit ihrer Kommunikation auch die gewünschten Wirkungen erzielen, denn: Kommunizieren ist bzw. bedeutet stets mehr als andere Menschen zu informieren. Das sollte sich frau immer wieder vor Augen führen.
In dem dreitägigen Seminar im Kloster Jakobsberg in Ockenheim erfahren die Teilnehmerinnen mit welcher Sprache sie Menschen kognitiv und emotional erreichen können –
-bei öffentlichen Reden oder
-wenn Sie beruflich oder privat klar und kraftvoll Stellung beziehen möchten.

Praktische Strategien aus der aktuellen Embodiment-Forschung – also darüber, wie Körper, Psyche und Umwelt in uns zusammenwirken – unterstützen sie dabei, diese Fertigkeiten später auch in herausfordernden Situationen anzuwenden. Außerdem werden sie von Claudia Christ in die Theorie der „Gewaltfreien Kommunikation“ eingeführt und erproben in Praxiseinheiten rhre neuen Erkenntnisse.

Der erste Seminartag steht unter der Überschrift „Wertschätzende Schlagfertigkeit kultivieren“ und der Zweite unter der Überschrift: „Wer bin ich und will ich das? -Bewusster Umgang mit und Gestaltung von erlernten Rollen und Mustern“. Am dritten Tag dreht sich dann alles um das Thema „Herrin im eigenen Haus; Achtsamkeit zur Entwicklung von Selbststeuerung und Fokus“. Die Teilnahmegebühr für das Seminar beträgt nur 100 Euro.

Mehr Infos finden über das Empowerment-Seminar für Frauen finden Interessierte auf der Webseite des Landesvereinigung für ländliche Erwachsenenbildung Rheinland-Pfalz e. V. , also hier: https://www.leb-rlp.de/weiterbildungen/veranstaltungen. Auf der Webseite können sie sich auch anmelden. Sofern gewünscht, führt Frau Christ ein entsprechendes Frauen-Empowerment-Seminar auch für andere Profit- und Non-Profit-Organisationen durch.

Die Diplom-Psychologin Claudia Christ, Spabrücken (bei Bingen, Rheinland-Pfalz) arbeitet als Führungskräfte- und Teamentwicklerin für Profit- und Non-Profit-Organisationen. Außerdem führt sie für diese und mit ihren Mitarbeitenden Einzel-, Team- und Gruppencoachings bzw. -supervisionen durch – auch online. Dabei ist es eines ihrer zentralen Anliegen, dass diese die vorhandenen Ressourcen und Gestaltungsmöglichkeiten aktiv nutzen und nicht in eine „Jammer-Kultur“ verfallen. Internet: https://claudiachrist.de

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