Tag Personalvermittlung

Die Job- und Mitarbeitersuche stellt für Unternehmer einen hohen Zeitaufwand dar. Bis sich der richtige Unternehmer und der passende Mitarbeiter treffen, vergehen oft Monate . Über 3000 zufriedene Unternehmen haben bereits über Clearstone ihre freien Stellen mit qualifizierten Mitarbeitern besetzt. Der Einsatz eines Personalvermittlers spart Zeit und wichtige Ressourcen. Seit dem Jahr 2018 – dem Gründungsjahr von Clearstone GmbH Personal Recruiting – matchen Unternehmen und Jobsuchende erfolgreich. Es gibt sie: die richtigen Mitarbeiter für jedes Unternehmen und umgekehrt.

Personalvermittlung ist bei Clearstone mehr als nur eine Mitarbeitersuche. Ob IT, Sales und Marketing oder Engineering. Alle Prozesse laufend zur Gänze digital und dadurch zeitsparend ab. Unabhängig von der Region können Unternehmer und Mitarbeiter über kurze Kommunikationswege kommunizieren und matchen.

Worauf setzen Unternehmer bei der Personalsuche?

Viele Unternehmen setzen immer noch auf herkömmliche Stellenanzeigen und warten eingehende Bewerbungen ab. Doch statistisch gesehen macht der Anteil an Bewerbern, die über eine Stellenanzeige in ein Unternehmen finden, in Deutschland nur etwa 18 % aus. Viele Menschen sind zwar nicht auf Jobsuche, können sich jedoch einen Wechsel des Arbeitsplatzes vorstellen. Wer nicht aktiv auf der Suche nach einem neuen Job ist, liest in der Regel eher selten Stellenanzeigen. Um nun genau diese Menschen zu finden, kann der Einsatz eines Headhunters sinnvoll sein. In der Fachsprache nennt man dies „Active Sourcing“.

Social Media Kanäle wie XING, LinkedIn und Instagram werden häufig von Headhuntern genutzt, um berufsbezogene Informationen über eine Person zu finden und diese anzusprechen. Über die Hashtag-Suche und Methoden der Boolschen Suche ist es möglich, geeignete Mitarbeiter zu finden. Da den meisten Unternehmern die Zeit fehlt, um eine intensive und aktive Suche zu betreiben, gibt es Clearstone. Wer also schnell fähige Mitarbeiter*innen finden will, braucht künftig nicht mehr viel Zeit zu investieren und bekommt tatsächlich Bewerber*innen, die auf die ausgeschriebene Stelle passen und die entsprechenden Fähigkeiten mitbringen.

Personalvermittlung von Clearstone kann noch viel mehr

Soziales Engagement fehlt auch bei Clearstone Recruiting nicht. Jedes Jahr unterstützt das Unternehmen ausgewählte soziale Projekte weltweit. Die persönliche Weiterempfehlung ist für Clearstone ein Garant für die Zufriedenheit der Kunden und für eine langfristige Zusammenarbeit, da das Unternehmen besonders großen Wert auf Kundenzufriedenheit und lösungsorientierten Service legt, um den Anforderungen der Kunden jederzeit gerecht zu werden.

https://www.clearstone-recruiting.com/

Wir als Personalvermittlung erfüllen höchste Qualitätsstandards, um die Zufriedenheit unserer Kunden und Kandidaten zu sichern. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit steht bei Clearstone an erster Stelle.

Firmenkontakt
Clearstone GmbH
Mulia Swele
Buttermarkt 24
50667 Köln
+49 221 986 534 00
info@clearstone-recruiting.de
https://www.clearstone-recruiting.com/

Pressekontakt
The Way of Business TV
Ron Gebauer
Bergstr. 4
57647 Enspel
02661/2094639
redaktion@thewayofbusiness.tv

Home

In Spanien gibt es wenig Arbeit und in Deutschland werden MTRA gesucht.

MTRA aus Spanien

Berlin, 21.03.2022: Nicht zuletzt dank der Globalisierung und dem Erfolg der Europäischen Union ist sich Europa so nah wie nie! Vor allem in Spanien ist Deutschland als Ziel für Auswanderer sehr beliebt – nicht zuletzt unter medizinisch-technischen Radiologieassistenten. Ein wenn auch trauriger Grund dafür ist, dass viele von ihnen auch nach einer dreijährigen Ausbildung zur MTRA keinen Job in ihrem Heimatland finden. Die Folgen können drastisch sein: Oft müssen sich MTRA anderen Berufen zuwenden oder mit Teilzeitjobs zufriedengeben, die ihnen kein unabhängiges und selbstbestimmtes Leben ermöglichen können. Es ist also kein Wunder, dass es sich in Spanien schnell herumgesprochen hat, welchen großen Bedarf Deutschland aktuell an medizinischem Personal (https://www.tta-personalmedizin.de) und somit auch an Fachkräften aus dem europäischen Ausland hat.

Selbst für diejenigen, die nie vom Auswandern geträumt haben, ist eine Beschäftigung in Deutschland immer noch um Längen besser, als ohne Berufsaussichten oder mit einer dürftigen Teilzeitbeschäftigung in Spanien zu bleiben. Nicht zuletzt, weil in Deutschland auch attraktive Gehälter winken.

MTRA in Spanien werden: Die Ausbildung

In Spanien existieren aktuell zwei verschiedene Ausbildungspfade: Einerseits gibt es die diagnostische Ausbildung zur MTRA, die zwei Jahre dauert. In dieser Art von Ausbildung werden Röntgenaufnahmen erstellt, tomographische Verfahren eingesetzt und auch nuklearmedizinische Untersuchung unter Einsatz von radioaktiven Substanzen durchgeführt.

Alternativ dazu kann eine ebenfalls zweijährige Ausbildung absolviert werden, in der die Therapie (insbesondere die Strahlentherapie) im Mittelpunkt steht. Besonders interessant: Viele MTRA haben beide Ausbildungen hinter sich gebracht und können sich diese in Deutschland für eine Tätigkeit als medizinisch-technische Radiologieassistenten anerkennen lassen.

Von Spanien nach Deutschland: Die Vermittlung von spanischen MTRA

Wie aber kommen die spanischen MTRA nach Deutschland (https://tta-personalmedizin.de/vermittlung-pflegekr%C3%A4fte/mtra/)? Hierfür haben sich in den letzten Jahren deutsch-spanische Personaldienstleister wie zum Beispiel TTA etabliert, die sich auf eine Vermittlung von spanischen Fachkräften spezialisiert haben und neben der eigentlichen Vermittlung auch Deutschkurse organisieren, sodass die MTRA bereits Grundkenntnisse der Sprache haben, wenn sie in Deutschland ankommen. Darauf aufbauend fällt es den jungen Fachkräften leicht, ihre Sprachkenntnisse zu perfektionieren.

Auch im Berufsalltag findet eine schnelle Eingewöhnung statt, was nicht zuletzt damit zusammenhängt, dass das Spanische aus dem Lateinischen kommt und eine berufsspezifische Verständigung rund um lateinische Fachbegriffe und Namen von Beginn an funktionieren kann – auch dann schon, wenn die Deutschkenntnisse noch ausgebaut werden müssen.

Derzeit befinden sich zehn MTRA auf genau diesem Weg der Vermittlung. Sie sind jung, lernen Deutsch und können es kaum erwarten, endlich in Deutschland zu arbeiten. Sie alle haben mindestens eine der beiden zwei- bis dreijährigen Ausbildungen abgeschlossen und erste Berufserfahrung gesammelt. Damit bringen sie alles mit, was es braucht, um ihren neuen Lebensabschnitt in Deutschland zu starten. Maria ist eine derjenigen, die beide Ausbildungen zur MTRA absolviert hat, und ihre Chancen auf Anerkennung stehen sehr gut: „Ich habe zwei Ausbildungen und fühle mich in den Bereichen Strahlentherapie und Diagnostik wohl. Ich kann überall arbeiten und freue mich auf die Herausforderung Deutschland“.

Personaldienstleister für die Vermittlung von medizinischem Personal aus Spanien und Südamerika.

Kontakt
TTA Personal GmbH
Oliver Nordt
Bertha-Benz-Straße 5
10557 Berlin
03012076196
info@tta-personal.de

Home

Bundesministeriums der Gesundheit verleiht Personaldienstleister Talent Solution GmbH das GÜTESIEGEL „Faire Anwerbung Pflege Deutschland“.

Faire Anwerbung Pflege Deutschland, das Siegel des Bundesministeriums der Gesundheit (Bildquelle: BMG)

Das „Kuratorium Deutsche Altershilfe“ in Zusammenarbeit mit der „Gütegemeinschaft Anwerbung und Vermittlung von Pflegekräften aus dem Ausland e.V.“, wurde vom Bundesministerium der Gesundheit, beauftragt Personalvermittler zu bewerten.
2021 hat Talent Solution GmbH den Antrag auf das Gütesiegel gestellt, untersucht wurden daraufhin die Unternehmenspraxis und das Geschäftsmodell bezüglich der Verfahrensweisen. Im Kern wurden die Anwerbung und Vermittlung, der technischen Umsetzung sowie alle Informations- und Kommunikationswege evaluiert. Ziel war es die generelle Integrität und Seriosität als Vermittler zu prüfen und sie wurde für auszeichnungswürdig befunden.

Die wichtigsten überprüften Grundlagen des BMG:

1.Eine faire und ethisch vertretbare Anwerbe- und Vermittlungspraxis. Die Unternehmenspraxis richtet sich am Verhaltenskodex der WHO für die internationale Anwerbung von Gesundheitsfachkräften aus.
2.Ein Bekenntnis zu den internationalen Menschenrechtskonventionen der UN, EU und den ILO Kernarbeitsnormen, des „framework of the Fair Recruitment Initiative“
3.Den IRIS-Standards der International Organisation of Migration. Hierbei geht es um die Standards der ethischen Rekrutierung zur Förderung der ethischen Rekrutierung von Arbeitsmigranten.

Weitere Information zum Gütesiegel bei Talent Solution sind auf der Webseite veröffentlicht worden: https://talent-solution.de/guetesiegel/
Talent Solution, 2012 gegründet als Einzelfirma und seit Juli 2016 als GmbH eingetragen nennt sich „Internationales Institut für Fachkräfte-Transfer und Integration“. Nach einem Jahr Vorbereitung brachte das Startup Pflegefachkräfte, Ingenieure, IT-Fachkräfte und andere Fachkräfte sowie Auszubildende nach Deutschland. Der Auslöser für die Gründung war das im März 2013 geschlossene zwischenstaatliche Abkommen zur Erleichterung des Fachkräfteverkehrs zwischen Deutschland und mehreren Staaten. Die ersten Pilot-Projekte von Talent Solution wurden in enger Zusammenarbeit mit dem Bayerischen Roten Kreuz abgewickelt, worauf weitere pflegende und medizinische Einrichtungen auf das damals junge Unternehmen aufmerksam geworden.
Der Geschäftsführer Matthias Kletzsch: „Inzwischen liegen genügend Daten vor, um die Vor- und Nachteile abzuwägen. Am Ende lohnt es sich, bezeugen Geschäftsführer vieler Einrichtungen und sie sind zu treuen Kunden geworden. Einzelne Einrichtungen stellen bis zu 50 Fachkräfte pro Jahr über uns ein. Die philippinischen Pflegefachkräfte haben sich als die besten der Welt herausgestellt“.
Laut Angaben des Unternehmens sind seit 2013 mehr als 600 Kandidaten und Auszubildende vorwiegend aus den Philippinen über Talent Solution in Krankenhäuser, Senioren-Einrichtungen, ICU Heime, die Industrie und Software-Unternehmen vermittelt worden.
Mit 12 internationalen Mitarbeitern und 8 Angestellten in Deutschland hilft Talent Solution mit Beratungen, Dienstleistungen oder den kompletten Service von Tür zu Tür. Als internationales Institut für Fachkräfte-Transfer und Integration ist es neben anderen Ländern vor allem auf Fachkräfte der Philippinen spezialisiert. Es werden alle nötigen Formalitäten mit den Behörden und Instituten im In- und Ausland für den Klienten abgewickelt. Dazu gehören die Anträge für die Berufsanerkennung und Zulassungen der Bundesagentur, Kommunikation mit den Deutschen Botschaften, den ausländischen Vertretungen in Deutschland, die VISA-Abwicklung im Ausland sowie die Anmeldungen zu Weiterbildungen, Pflegefachschulen, Prüfungen und Anerkennungsmaßnahmen.
Ein weiterer Zweig des Unternehmens ist die deutsche Sprachvorbildung bis zum B2 Examen. Im Moment werden in 10 virtuellen Klassenzimmern die Kandidaten bis zur Erlangung des B2 Sprachstandards unterrichtet.
Daneben wurde ein eigenes professionelles Übersetzerteam aufgebaut. Da die Übersetzungsdienste die Option zusätzlicher Beglaubigungen beinhalten, ergeben sich neue Geschäftsfelder. Da die Kosten für Übersetzungen durch das spezielle Geschäftsmodell unterdurchschnittlich sind, häufen sich Anfragen für beglaubigte Übersetzungen von deutschen Kunden, inländischen Behörden, Instituten und auch privaten Klienten.
Benötigt der Kunde im Einzelfall eine Hilfe bei der Rekrutierung oder ein einzelnes Gutachten bezüglich Kandidaten Unterlagen oder bei der Anerkennung eines Berufes? Jede Dienstleistung ist unabhängig buchbar.
Das Motto des Instituts: Kein Stress mehr mit Personalsuche. Alles aus einer Hand – wir bringen die Fachkräfte direkt an Ihre Tür.

Pflegefachkräfte, Ingenieure, IT- und andere Fachkräfte sowie Auszubildende aus dem Ausland. Talent Solution GmbH „Internationales Institut für Fachkräfte-Transfer und Integration“ ausgezeichnet mit dem BMG Gütesiegel, bietet Vollservice beim Transfer, der Anerkennung, Deutschen Sprache, VISA, Anreise und Integration.

Kontakt
Talent Solution GmbH
Matthias Kletzsch
Zadarstr. 3
82256 Fürstenfeldbruck
081414047808
info@talent-solution.de
http://talent-solution.de

Personaldienstleister in der südlichen Eifel vor Ort. Zahlreiche Stellenangebote vom Helfer bis zum Facharbeiter.

Ilka La Greca und Laura Müller im neuen Büro von Tempo-Team Personaldienstleistungen in Wittlich

Trier / Wittlich, 22. Februar 2022 – Der Personaldienstleister Tempo-Team eröffnete am 15. Oktober 2021 ein neues Büro in Wittlich. Die Personalexperten von Tempo-Team sind damit auch für Mitarbeiter und Kunden in der südlichen Eifel direkt vor Ort. Organisatorisch ist das Personalbüro in Wittlich derzeit noch der Tempo-Team Niederlassung in Trier zugeordnet. Die Gründung einer wirtschaftlich eigenständigen Niederlassung in der Eifel ist geplant.

Mit dem neuen Büro trägt Tempo-Team der dynamischen Wirtschaftsentwicklung und dem hohen Arbeitskräftebedarf in der Region Rechnung. „In Wittlich besitzt Tempo-Team bereits seit längerem ein On-Site Office bei einem Großkunden. In den letzten Jahren kamen weitere Kundenunternehmen dazu, so dass ein eigenständiges Büro sinnvoll wurde“, gibt Personal- und Kundenberaterin Laura Müller einen Einblick. Sie ist seit Oktober vor Ort und arbeitet hier gemeinsam mit ihrer Kollegin Stephanie Daub, die hauptverantwortlich für das On-Site Office ist. Ursprünglich war die Büroeröffnung bereits für den 1. Juli 2021 geplant, sie musste aufgrund des starken Hochwassers in diesem Sommer jedoch verschoben werden.

Wittlich ist die Kreisstadt des Landkreises Bernkastel-Wittlich in Rheinland-Pfalz und die zweitgrößte Stadt im Regierungsbezirk Trier. Traditionell sind die Forstwirtschaft und die verarbeitende Holzindustrie in der Region von großer Bedeutung. Zahlreiche Hersteller von Türen und Fenstern haben hier ihren Sitz.

Inzwischen zeichnet sich die Region durch ein dynamisches, vielfältiges Wirtschaftsleben aus. Starke mittelständische Betriebe unterhalten hier Produktionsstandorte, ebenso wie bekannte Großunternehmen, z.B. aus der Lebensmittelindustrie oder der Reifenherstellung.

Tempo-Team arbeitet in der Region mit zahlreichen Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen zusammen. Das Einzugsgebiet umfasst die südliche Eifel, die Mosel und den nördlichen Hunsrück mit Standorten wie Bernkastel-Kues, Traben-Trarbach, Zell, Bullay, Cochem, Simmern und Morbach.

„Wir haben viele attraktive Stellenangebote, sowohl für Ungelernte und Quereinsteiger als auch für Fachkräfte“, erklärt Laura Müller. „Bei uns finden Sie Ihren Job: ob als Helfer oder Facharbeiter, in der Logistik, als Maschinen- und Anlagenführer, in der Produktion bei Automobilzulieferern und in der Holz- oder Metallverarbeitung. Auch für Drucker und kaufmännische Angestellte gibt es spannende Angebote. Wer gerne deutschlandweit arbeiten möchte, findet als Sicherungsposten in der Industrie interessante Einsätze.“

Tempo-Team bietet in Wittlich sowohl Stellen in der direkten Personalvermittlung als auch in der Zeitarbeit an. „Nicht selten bauen wir hierbei Brücken und eröffnen unseren Kandidaten einen einfachen Zugang ins Erwerbsleben“, erklärt Ilka La Greca, Niederlassungsleiterin in Trier, die Vorteile einer Zusammenarbeit mit Tempo-Team Personaldienstleistungen.

„Zeitarbeit hat in Deutschland zu Unrecht einen eher schlechten Ruf. Sie kann aber große Chancen bieten“, führt die erfahrene Personalexpertin aus. „Vielen unserer Mitarbeiter in der Arbeitnehmerüberlassung ebnen wir den Weg in die Festanstellung. Darüber hinaus erhalten sie auch als Zeitarbeitnehmer eine attraktive Vergütung und profitieren von weiteren Leistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, Fortbildungsangeboten, Jobticket oder Fahrgeld.“

Weitere Informationen zum neuen Tempo-Team Büro in Wittlich und zur Niederlassung von Tempo-Team Personaldienstleistungen in Trier:
https://www.tempo-team.com/trier.html

Aktuelle Stellenangebote in Trier, Wittlich und Umgebung:
https://www.tempo-team.com/jobsuche.html?niederlassung=38

Traumjob und neue Arbeitsstelle finden mit Tempo-Team: Tempo-Team steht für über 40 Jahre Erfahrung in den Bereichen Personalberatung, Personalvermittlung und Zeitarbeit. In rund 45 Niederlassungen in ganz Deutschland bietet der Personaldienstleister mit Stammsitz in Eschborn bei Frankfurt am Main eine optimale und ortsnahe Betreuung von Kunden und Arbeitnehmern. Hinzu kommen zahlreiche On-Site Offices direkt beim Kunden.

Das Unternehmen ist spezialisiert auf die passgenaue Individual-Überlassung von Mitarbeitern im Rahmen der klassischen Arbeitnehmerüberlassung in den Bereichen Industry, Office, Finance und Engineering sowie auf die Personalvermittlung von Mitarbeitern. Ebenso steht es für die Abwicklung und Steuerung personalintensiver Großprojekte. Klassische On-Site-Management-Modelle, Outsourcing- und Master-Vendor-Lösungen sowie die Personalvermittlung bilden das umfassende Dienstleistungsportfolio von Tempo-Team.

Die Tempo-Team Personaldienstleistungen GmbH ist im Jahr 2011 aus der 1979 gegründeten Team BS Betriebs-Service GmbH hervorgegangen. Das Unternehmen sieht seine wichtigste Aufgabe darin, Kunden und Mitarbeiter gleichermaßen zufrieden zu stellen – als idealer Partner in Belangen Beruf, Karriere und Personalführung, sowohl für Kandidaten, die einen neuen Job suchen, als auch für Unternehmen. Hierbei orientiert man sich an den Unternehmenswerten Wissen, Tatkraft, Menschlichkeit und legt großen Wert darauf, dass diese Ziele nur im TEAM zu erreichen sind.

Kontakt
Tempo-Team Management Holding GmbH
Marco Kogan
Frankfurter Straße 100
65760 Eschborn
069 / 91 33 45 35
Fax: 069 / 91 33 45 50
pr@de.tempo-team.com
https://www.tempo-team.com

Seit 1999 ist der Personaldienstleister in der Automobilstadt Zwickau aktiv. Vielfältiges Stellenangebot, z.B. in der Automobilbranche, Produktion, Logistik und im kaufmännischen Bereich.

Professionelle Personalarbeit seit 1999: Tempo-Team Personaldienstleistungen in Zwickau

Zwickau, 14. Januar 2022 – Der Personaldienstleister Tempo-Team ist bereits seit 1999 in der Automobilstadt Zwickau vor Ort, zuerst mit einem On-Site Office bei einem Automobilzulieferer. Es folgte die Eröffnung einer eigenen Niederlassung in der Innenstadt sowie ein weiteres On-Site Office für den Produktionsstandort eines Kosmetikunternehmens. Bewerber haben mit Tempo-Team einen erfahrenen Partner, der ihnen vielfältige Beschäftigungsmöglichkeiten bietet. Unternehmen in Zwickau und Umgebung finden dank Tempo-Team dringend benötigte Arbeitskräfte.

Zwickau gilt als die Automobilstadt im Osten Deutschlands. Die viertgrößte Stadt im Freistaat ist zudem das wirtschaftliche und kulturelle Zentrum Westsachsens. In anderen Wirtschaftszweigen gibt es ebenfalls bedeutende Produktionsstandorte. Da all diese Waren und Güter gelagert und transportiert werden müssen, ist auch die Logistikbranche in der Region stark ausgeprägt.

Die Tempo-Team Niederlassung in Zwickau ist zentral gelegen in der Bosestraße 24-26, in unmittelbarer Nähe zum Neumarkt. Insgesamt 9 Personalexperten kümmern sich derzeit darum, dass Kandidaten und Mitarbeiter optimal betreut werden.

„Wir sind ein sehr motiviertes Team mit umfangreicher Erfahrung, das bereits seit vielen Jahren zusammenarbeitet,“ betont Niederlassungsleiterin Peggy Mühlmann. „Hierdurch können wir unsere Bewerber und Arbeitnehmer optimal unterstützen.“

Tempo-Team Personaldienstleistungen in Zwickau bietet eine große Auswahl unterschiedlicher Stellen an. „Unsere Mitarbeiter profitieren besonders von langfristigen Einsätzen bis hin zur Übernahme im Einsatzbetrieb sowie einer oftmals überdurchschnittlichen Bezahlung und weiteren Leistungen“, erklärt Peggy Mühlmann. Ergänzt werden die äußeren Rahmenbedingungen durch eine enge, persönliche Betreuung durch die Personalexperten von Tempo-Team.

„Die langfristige, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Arbeiternehmern ist uns sehr wichtig“, betont die Personalexpertin. „Wir unterstützen Sie und sind für Ihre Anliegen da. So begleiten wir fast jeden Kandidaten zu seinem Vorstellungsgespräch beim Einsatzunternehmen, um von Beginn an einen guten Start in den neuen Job zu ermöglichen.“

Von den Mitarbeitern wird dies geschätzt. Eine hohe Mitarbeiterbindung, zahlreiche Empfehlungen über Mundpropaganda sowie überdurchschnittlich positive Bewertungen der Zeitarbeit bei Tempo-Team Zwickau im Internet sind ein Beleg hierfür.

„Teilweise ziehen unsere Mitarbeiter die Beschäftigung in der Zeitarbeit sogar einer Festanstellung beim Einsatzunternehmen vor, da sie das vertraute Miteinander mit uns als Arbeitgeber nicht verlieren wollen.“ Als Beispiel berichtet Peggy Mühlmann von einem Schweißer, der seit 2014 als Zeitarbeitnehmer bei Tempo-Team arbeitet und bislang jedes Übernahmeangebot abgelehnt hat. Die Beschäftigung in der Zeitarbeit bei Tempo-Team hat vielen Arbeitnehmern aber auch die Tür zur Festanstellung beim Wunschunternehmen geöffnet.

Die Kundenunternehmen schätzen an Tempo-Team Personaldienstleistungen in Zwickau die hohe Beständigkeit und Zuverlässigkeit. Feste Ansprechpartner ohne häufigen Wechsel, eine offene, ehrliche Kommunikation und nicht zuletzt die schnelle Bereitstellung oder Vermittlung von qualifizierten Arbeitskräften sind die Basis für eine langjährige Zusammenarbeit.

Auch in der Region Zwickau sind Arbeitskräfte und Fachkräfte knapp. Nicht alle Stellen können mit regionalen Arbeitskräften besetzt werden. Daher greifen die Personaler auch auf die Expertise des EU-Recruiting von Tempo-Team Deutschland zurück. „Wir haben umfangreiche Erfahrung in der Beschäftigung und Betreuung von EU-Arbeitnehmern. Durch eine enge Begleitung bei der Integration können wir die Fluktuation geringhalten. Unsere Kundenunternehmen gewinnen dringend benötigte und hoch motivierte Mitarbeiter“, erklärt Peggy Mühlmann.

Zwickau ist ein sehr industrielastiger Standort. Tempo-Team bietet daher besonders viele Jobangebote in der Produktion und Logistik an, sowohl für ungelernte Helfer als auch für Facharbeiter. Aktuell werden zum Beispiel Helfer, Disponenten, Speditionskaufleute, Staplerfahrer und Fachkräfte für Lager und Logistik, Facharbeiter im Metallbereich, Produktionshelfer sowie CNC- und Maschinen-Bediener gesucht. Auch für Chemielaboranten (m/w/d) sind mehrere Stellen ausgeschrieben.

Seit 2021 gewinnt zudem der kaufmännische Bereich stark an Bedeutung. Auch hier gibt es viele Stellenausschreibungen, z.B. für Bürokaufleute und Sachbearbeiter, Finanzbuchhalter, Steuerfachangestellte, Personalreferenten und Personalsachbearbeiter oder für Mitarbeiter im Vertrieb.

Weitere Informationen zur Niederlassung von Tempo-Team Personaldienstleistungen in Zwickau:
https://www.tempo-team.com/zwickau.html

Aktuelle Stellenangebote in Zwickau und Umgebung:
https://www.tempo-team.com/jobsuche.html?niederlassung=39

Traumjob und neue Arbeitsstelle finden mit Tempo-Team: Tempo-Team steht für über 40 Jahre Erfahrung in den Bereichen Personalberatung, Personalvermittlung und Zeitarbeit. In rund 45 Niederlassungen in ganz Deutschland bietet der Personaldienstleister mit Stammsitz in Eschborn bei Frankfurt am Main eine optimale und ortsnahe Betreuung von Kunden und Arbeitnehmern. Hinzu kommen zahlreiche On-Site Offices direkt beim Kunden.

Das Unternehmen ist spezialisiert auf die passgenaue Individual-Überlassung von Mitarbeitern im Rahmen der klassischen Arbeitnehmerüberlassung in den Bereichen Industry, Office, Finance und Engineering sowie auf die Personalvermittlung von Mitarbeitern. Ebenso steht es für die Abwicklung und Steuerung personalintensiver Großprojekte. Klassische On-Site-Management-Modelle, Outsourcing- und Master-Vendor-Lösungen sowie die Personalvermittlung bilden das umfassende Dienstleistungsportfolio von Tempo-Team.

Die Tempo-Team Personaldienstleistungen GmbH ist im Jahr 2011 aus der 1979 gegründeten Team BS Betriebs-Service GmbH hervorgegangen. Das Unternehmen sieht seine wichtigste Aufgabe darin, Kunden und Mitarbeiter gleichermaßen zufrieden zu stellen – als idealer Partner in Belangen Beruf, Karriere und Personalführung, sowohl für Kandidaten, die einen neuen Job suchen, als auch für Unternehmen. Hierbei orientiert man sich an den Unternehmenswerten Wissen, Tatkraft, Menschlichkeit und legt großen Wert darauf, dass diese Ziele nur im TEAM zu erreichen sind.

Kontakt
Tempo-Team Management Holding GmbH
Marco Kogan
Frankfurter Straße 100
65760 Eschborn
069 / 91 33 45 35
Fax: 069 / 91 33 45 50
pr@de.tempo-team.com
https://www.tempo-team.com

Qualifizierte Mitarbeiter für Unternehmen in Bad Homburg und Umgebung. Vielfältige Karrierechancen für Bewerber, zum Beispiel im gewerblichen, technischen und kaufmännischen Bereich.

Professionelle Personaldienstleistungen mit viel Engagement und Freude: Tempo-Team in Bad Homburg

Bad Homburg, 10. Dezember 2021 – Bad Homburg, vor den Toren Frankfurts am Taunusrand gelegen, ist nicht nur als Kurstadt bekannt. Die Kreisstadt des Hochtaunuskreises und ihr Umland haben auch wirtschaftliche Bedeutung. Seit vielen Jahren hilft die Tempo-Team Niederlassung in Bad Homburg Unternehmen dabei, die passenden Arbeitnehmer zu finden.

Zahlreiche namhafte Großunternehmen ebenso wie starke Mittelständler haben in der Region um Bad Homburg ihren Sitz oder unterhalten hier Betriebsstätten. Es besteht ein großer Bedarf an qualifizierten Arbeitskräften. Sowohl im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als auch in der direkten Personalvermittlung eröffnen die Bad Homburger Personalexperten von Tempo-Team den Zugang zu geeigneten Kandidaten.

Das Team um Niederlassungsleiterin Pia Schmidtgen kann dafür auf langjährige Erfahrung in der Personalarbeit zurückgreifen. Gleichzeitig hat sich die Zusammensetzung der Crew in Bad Homburg relativ neuformiert und blickt mit Begeisterung nach vorne: „Für die Zukunft haben wir uns einiges vorgenommen“, erklärt Pia Schmidtgen. „Viele Unternehmen leiden derzeit noch unter den Auswirkungen von Corona, Preissteigerungen und Lieferengpässen. Einzelne Bereiche wachsen aber bereits. In unserem Einzugsgebiet besteht generell ein sehr hoher Bedarf an qualifizierten Arbeitnehmern. Hierfür sind wir mit unserem Team bestens gerüstet. Unsere Kunden finden mit uns die passenden Mitarbeiter und wir wollen gemeinsam weiterwachsen.“

Die gelernte Industriekauffrau und Personalfachkauffrau (IHK) Pia Schmidtgen arbeitete zuerst im Recruiting eines Ingenieurdienstleisters, bevor sie 2016 als Senior Account Specialist bei Randstad anheuerte und schließlich im Mai 2021 die Tempo-Team Niederlassungsleitung in Bad Homburg übernahm. Unterstützt wird sie hier von Steffi Schönheit, Ouissal Fennan sowie dem Auszubildenden Alexander Firley.

Die hohe Leistungsbereitschaft, Engagement und Erfahrung in der Personalarbeit sind zweifellos besondere Stärken von Tempo-Team in Bad Homburg. Daneben sieht Pia Schmidtgen in der engen Zusammenarbeit mit den anderen Unternehmen der Randstad-Gruppe einen wichtigen Faktor für ihren Erfolg. „Wir sind in beständigem Austausch, sowohl mit unseren benachbarten Tempo-Team Niederlassungen als auch mit den Kollegen von Randstad und Gulp. So erhalten wir Zugang zu einem sehr großen Bewerber-Pool und können offene Stellen für unsere Kundenunternehmen schnell und zielgerichtet besetzen.“

Die Schwerpunkte der Tempo-Team Niederlassung in Bad Homburg liegen in den kaufmännischen Berufen sowie im gewerblich technischen Bereich. „Im Kaufmännischen vermitteln und beschäftigen wir zum Beispiel Personal- und Auftragssachbearbeiter, Controller, Buchhalter, kaufmännische Assistenten ebenso wie Angestellte in Führungspositionen, z.B. als Manager oder Teamleiter. Auch in den gewerblich-technischen Berufen bieten wir eine große Bandbreite an Jobs an, vom Produktionshelfer bis hin zum technischen Ingenieur. Besonders gefragt sind natürlich qualifizierte Facharbeiter wie Automatisierungstechniker, Industriemechaniker, Maschinen- und Anlagebediener, CNC-Fachkräfte, Schweißer, Elektriker oder Konstrukteure“, gibt Pia Schmidtgen einen Überblick.

Die Kundenunternehmen kommen aus den unterschiedlichsten Branchen, zum Beispiel aus Chemie, Pharma und Medizin, Handel, Dienstleistungen und Beratung oder aus dem produzierenden Gewerbe, der Metallverarbeitung und Elektro. Kleinere Betriebe, Kanzleien und Unternehmensberatungen sind ebenso vertreten wie Mittelständler und weltweit bekannte Großunternehmen.

Bei der Suche nach den passenden Kandidaten unterstützt Tempo-Team Bad Homburg seine Kundenunternehmen auch über die reine Bewerberansprache hinaus. „Immer mehr Berufe erfordern spezielle Qualifikationen“, berichtet Pia Schmidtgen. „Durch unsere Zusammenarbeit mit der Randstad Akademie können wir unseren Bewerbern praxisorientierte Programme für Weiterbildung und E-Learning anbieten. Fehlen einzelne Qualifikationen, können diese einfach nachgeholt werden. So können zum Beispiel kaufmännische Mitarbeiter ihren Umgang mit Microsoft Office-Produkten schulen, ihre Sprachkenntnisse erweitern oder auch gezielt zusätzliche Module in SAP erwerben.“

Die Beschäftigung in der Zeitarbeit ist von vorwiegend längeren Einsätzen geprägt, nicht selten schließt sich eine Übernahme in den Einsatzbetrieb an. Daneben steigt auch die Nachfrage nach direkter Personalvermittlung. „Den Bereich der Personalvermittlung möchten wir künftig weiter ausbauen und auch hier unsere Erfahrungen stärker einsetzen“, gibt Pia Schmidtgen einen Ausblick.

Weitere Informationen zur Niederlassung von Tempo-Team Personaldienstleistungen in Bad Homburg: https://www.tempo-team.com/badhomburg.html

Aktuelle Stellenangebote in Bad Homburg und Umgebung:
https://www.tempo-team.com/jobsuche.html?niederlassung=4

Traumjob und neue Arbeitsstelle finden mit Tempo-Team: Tempo-Team steht für über 40 Jahre Erfahrung in den Bereichen Personalberatung, Personalvermittlung und Zeitarbeit. In rund 45 Niederlassungen in ganz Deutschland bietet der Personaldienstleister mit Stammsitz in Eschborn bei Frankfurt am Main eine optimale und ortsnahe Betreuung von Kunden und Arbeitnehmern. Hinzu kommen zahlreiche On-Site Offices direkt beim Kunden.

Das Unternehmen ist spezialisiert auf die passgenaue Individual-Überlassung von Mitarbeitern im Rahmen der klassischen Arbeitnehmerüberlassung in den Bereichen Industry, Office, Finance und Engineering sowie auf die Personalvermittlung von Mitarbeitern. Ebenso steht es für die Abwicklung und Steuerung personalintensiver Großprojekte. Klassische On-Site-Management-Modelle, Outsourcing- und Master-Vendor-Lösungen sowie die Personalvermittlung bilden das umfassende Dienstleistungsportfolio von Tempo-Team.

Die Tempo-Team Personaldienstleistungen GmbH ist im Jahr 2011 aus der 1979 gegründeten Team BS Betriebs-Service GmbH hervorgegangen. Das Unternehmen sieht seine wichtigste Aufgabe darin, Kunden und Mitarbeiter gleichermaßen zufrieden zu stellen – als idealer Partner in Belangen Beruf, Karriere und Personalführung, sowohl für Kandidaten, die einen neuen Job suchen, als auch für Unternehmen. Hierbei orientiert man sich an den Unternehmenswerten Wissen, Tatkraft, Menschlichkeit und legt großen Wert darauf, dass diese Ziele nur im TEAM zu erreichen sind.

Kontakt
Tempo-Team Management Holding GmbH
Marco Kogan
Frankfurter Straße 100
65760 Eschborn
069 / 91 33 45 35
Fax: 069 / 91 33 45 50
pr@de.tempo-team.com
https://www.tempo-team.com

Die Tempo-Team Personalvermittlung Rhein-Main bietet Jobs und Karrierechancen in der Chemie- und Pharmaindustrie sowohl für Fachkräfte aus der Branche als auch für Quereinsteiger.

Voller Einsatz für Ihre Karriere: Tempo-Team Personalvermittlung Rhein-Main

Frankfurt / Gelnhausen, 8. Oktober 2021 – Seit letztem Jahr kümmert sich eine neu gegründete Fachabteilung beim Personaldienstleister Tempo-Team um die direkte Personalvermittlung von Fachkräften an Unternehmen im Rhein-Main-Gebiet. Vor allem in der Chemie- und Pharmaindustrie eröffnet sie vielfältige Karrierechancen, sowohl für Wechselwillige aus der Branche als auch für Quereinsteiger, die eine Beschäftigung in diesem attraktiven Arbeitsfeld anstreben.

Mit der Gründung der neuen Abteilung für Personalvermittlung Rhein-Main bündelt der Personaldienstleister seine Angebote in diesem Bereich. In Gelnhausen, östlich von Frankfurt, entstand ein die gesamte Region umfassendes Kompetenzzentrum, das Bewerber und Unternehmen zuverlässig zusammenführt.

„Tempo-Team unterhält im Großraum Frankfurt / Rhein-Main zahlreiche Niederlassungen und On-Site Offices. Jede Niederlassung hat ihren eigenen lokalen Wirkungskreis. Großkunden werden teils exklusiv betreut. Neben der Personalvermittlung kümmern sich die Mitarbeiter in den Niederlassungen auch um die Betreuung der Zeitarbeitnehmer und bieten weitere Personaldienstleistungen an“, erklärt Joanna Palt, Leiterin der Personalvermittlung Rhein-Main.

„In der neuen Geschäftsstelle konzentrieren wir uns ganz auf die Personalvermittlung. Wir bündeln die Stellenangebote und sorgen für den notwendigen Austausch. So schaffen wir eine optimale Vernetzung zwischen den Niederlassungen. Unsere Kundenunternehmen erhalten dadurch Zugriff auf einen größeren Bewerberkreis. Unsere Bewerber profitieren durch den Zugang zu einer großen Zahl attraktiver Arbeitgeber im gesamten Rhein-Main-Gebiet mit einem vielfältigen Stellenangebot.“

Eine besondere Stärke der Personalvermittlung von Tempo-Team liegt in der Erstellung von aussagekräftigen analytischen Profilen der Kandidaten. „Hierbei spielt unsere langjährige Erfahrung in der Personalberatung eine wesentliche Rolle“, erläutert Joanna Palt. „Wir erkennen so die Stärken und Vorlieben unserer Kandidaten und finden die optimalen Stellenangebote für sie. Oftmals ist den Bewerbern da noch gar nicht bewusst, wie gut die neue Aufgabe zu ihnen passt.“

Erst kürzlich vermittelte sie eine branchenfremde Mitarbeiterin an ein Unternehmen aus der Elektroindustrie. Die Kandidatin hatte vorher rund 20 Jahre im Customer Service in der Luftfahrtbranche gearbeitet. Corona bedingt fiel ihre Anstellung hier weg. Aufgrund ihrer langjährigen Berufserfahrung und Serviceorientierung mit ausgeprägten sozialen Kompetenzen war sie jedoch die optimale Besetzung für die Position als Key Account Manager mit Schwerpunkt auf Kunden aus den Bereichen Luft- und Raumfahrt sowie Bundeswehr und Automobil. Weder die Bewerberin noch das Unternehmen wären selbstständig hierauf gekommen.

Ähnlich verlief die Vermittlung eines Qualitätsingenieurs aus der Automobilindustrie. Dieser war bei einem großen Autobauer in Bayern beschäftigt. Als hier die Auswirkungen der Corona-Krise spürbar wurden, wechselte er mit Hilfe von Tempo-Team Personalvermittlung in die Materialprüfung eines Chemieunternehmens. Dieses stellt unter anderem Materialien für die Automobilindustrie her. Seine Berufskenntnisse waren sehr willkommen. „Unserem Kandidaten war anfangs nicht bewusst, wie gut er sich für seine neue Arbeitsstelle eignet. Ohne unsere Vermittlung hätte er eine Beschäftigung in der Chemieindustrie vermutlich nicht in Betracht gezogen“, berichtet Joanna Palt. Schöner Nebeneffekt – zusätzlich zur sehr attraktiven Bezahlung in der Chemiebranche: Er arbeitet nun direkt an seinem Wohnort. Das wöchentliche Pendeln über mehrere hundert Kilometer entfällt.

Zu den Kundenunternehmen von Tempo-Team Personalvermittlung Rhein-Main zählen viele der namhaften Chemie- und Pharmakonzerne in der Region ebenso wie spezialisierte mittelständische Unternehmen. Neben den Karrierechancen für Fachkräfte und Ingenieure ist auch für Quereinsteiger aus anderen Branchen das Stellenangebot groß.

„Es geht keinesfalls nur um Laboranten oder Ingenieure. Von den großen Pharma- bzw. Chemieunternehmen werden die verschiedensten Berufsbilder gesucht. Besonders gefragt sind derzeit Arbeitskräfte im Bereich Lager und Logistik sowie Techniker. Als Kunststofftechniker, Anlagentechniker, Chemietechniker, Elektrotechniker bzw. Mechatroniker oder Verpackungstechniker können Sie sich die Jobs praktisch aussuchen“, berichtet Joanna Palt. Auch für Sachbearbeiter, Projektmanager, kaufmännische Mitarbeiter, Personalfachleute und Buchhalter gibt es viele Stellenangebote.

„Wechseln Sie mit unserer Hilfe in die Chemie- und Pharmabranche, einen der wachstumsstärksten Wirtschaftsbereiche mit besonders guter Bezahlung“, lädt sie interessierte Arbeitssuchende ein. „Senden Sie uns gerne Ihre Initiativbewerbung.“

Weitere Informationen zur Personalvermittlung Rhein-Main von Tempo-Team:
https://www.tempo-team.com/personalvermittlung-rhein-main.html

Stellenangebote in der Personalvermittlung Rhein-Main:
https://www.tempo-team.com/jobsuche.html?niederlassung=186

Traumjob und neue Arbeitsstelle finden mit Tempo-Team: Tempo-Team steht für über 40 Jahre Erfahrung in den Bereichen Personalberatung, Personalvermittlung und Zeitarbeit. In rund 45 Niederlassungen in ganz Deutschland bietet der Personaldienstleister mit Stammsitz in Eschborn bei Frankfurt am Main eine optimale und ortsnahe Betreuung von Kunden und Arbeitnehmern. Hinzu kommen zahlreiche On-Site Offices direkt beim Kunden.

Das Unternehmen ist spezialisiert auf die passgenaue Individual-Überlassung von Mitarbeitern im Rahmen der klassischen Arbeitnehmerüberlassung in den Bereichen Industry, Office, Finance und Engineering sowie auf die Personalvermittlung von Mitarbeitern. Ebenso steht es für die Abwicklung und Steuerung personalintensiver Großprojekte. Klassische On-Site-Management-Modelle, Outsourcing- und Master-Vendor-Lösungen sowie die Personalvermittlung bilden das umfassende Dienstleistungsportfolio von Tempo-Team.

Die Tempo-Team Personaldienstleistungen GmbH ist im Jahr 2011 aus der 1979 gegründeten Team BS Betriebs-Service GmbH hervorgegangen. Das Unternehmen sieht seine wichtigste Aufgabe darin, Kunden und Mitarbeiter gleichermaßen zufrieden zu stellen – als idealer Partner in Belangen Beruf, Karriere und Personalführung, sowohl für Kandidaten, die einen neuen Job suchen, als auch für Unternehmen. Hierbei orientiert man sich an den Unternehmenswerten Wissen, Tatkraft, Menschlichkeit und legt großen Wert darauf, dass diese Ziele nur im TEAM zu erreichen sind.

Kontakt
Tempo-Team Management Holding GmbH
Marco Kogan
Frankfurter Straße 100
65760 Eschborn
069 / 91 33 45 35
Fax: 069 / 91 33 45 50
pr@de.tempo-team.com
https://www.tempo-team.com

Junges, dynamisches Team bietet Jobchancen im Bereich Lager & Logistik, in der Produktion und in kaufmännischen Berufen. Ungelernte Helfer, Quereinsteiger ebenso wie zahlreiche Fachkräfte gesucht.

Tina Arndt von Tempo-Team Personaldienstleistungen in Braunschweig

Braunschweig, 3. September 2021 – Seit 2013 ist Tempo-Team mit einer Niederlassung in Braunschweig vor Ort. Ein junges, sehr dynamisches Team von Personalfachleuten kümmert sich mit viel Engagement und Leidenschaft um die Bewerber und Mitarbeiter. Wo nötig unterstützt es – auch über rein arbeitsplatzbezogene Belange hinaus. Es hilft beim ersten Einstieg in den Job ebenso wie beim Jobwechsel, Wiedereinstieg oder den nächsten Karriereschritten. Unternehmen in Braunschweig, Salzgitter, Gifhorn und Umgebung finden mit Tempo-Team die passenden Arbeitskräfte.

Aktuell, im Sommer 2021, kümmern sich in der Niederlassung Braunschweig 5 Mitarbeiter um Bewerber, Zeitarbeitnehmer und die direkte Personalvermittlung an Unternehmen. Zwei Personal- und Kundenberaterinnen werden von einer Auszubildenden im zweiten Lehrjahr sowie einer Praktikantin unterstützt. Diese beginnt in Kürze ebenfalls ihre Ausbildung zur Personaldienstleistungskauffrau bei Tempo-Team. Zudem betreut eine Onsite-Managerin in Salzgitter die Mitarbeiter vor Ort bei einem Großkunden.

Die Wirtschaft in und um Braunschweig ist stark von der Industrieproduktion sowie den Bereichen Lager, Logistik und Transport geprägt. „Ein Großteil unserer Mitarbeiter ist daher auch in diesen Bereichen eingesetzt. Wir beschäftigen zahlreiche Schlosser und Metallbauer, Industriemechaniker, Schweißer, Fachlageristen, Staplerfahrer und Schubmastfahrer ebenso wie Lagerhelfer, Kommissionierer, ungelernte Helfer und Quereinsteiger“, berichtet Tina Arndt von Tempo-Team Braunschweig.

Aktuell suchen sie und ihr Team im Auftrag eines Großkunden besonders Betriebsschlosser, Industriemechaniker und Schweißer mit Berufserfahrung: „Sie erwartet eine Beschäftigung bei einem sehr attraktiven Arbeitgeber mit gutem Gehalt, einer 35-Stunden-Woche mit Gleitzeit sowie weiteren Vergünstigungen. Geeignete Kandidaten erhalten eine feste Anstellung bei unserem Kundenunternehmen. Eine Anstellung als Zeitarbeitnehmer ist auf Wunsch ebenfalls möglich.“

Großen Personalbedarf sieht die Personalfrau auch im kaufmännischen Bereich: „Wenn Sie über eine entsprechende Ausbildung und Berufserfahrung verfügen, sprechen Sie uns gerne an. Attraktive Jobangebote haben wir beispielsweise in der Teamassistenz, Sachbearbeitung oder Personalarbeit. Vielfältige Beschäftigungsmöglichkeiten gibt es zudem in der Kundenbetreuung und im Call Center. Diese Jobs sind meist auch für Quereinsteiger geeignet.“

Zu den Kundenunternehmen von Tempo-Team in Braunschweig gehören mehrere international tätige Großunternehmen ebenso wie kleinere und mittelständische Betriebe. Letztere zeichnen sich oft durch ein sehr dynamisches Wachstum aus.

„Sie haben daher einen hohen Personaldruck. Neue Stellen müssen schnell mit passenden Mitarbeitern besetzt werden“, berichtet die Personalfachfrau. „Hierfür sind wir der richtige Partner. Wir entlasten Ihr Unternehmen entscheidend bei der Personalsuche und Personalbetreuung. Gleichzeitig haben Sie die Möglichkeit, Ihre neuen Mitarbeiter während der Arbeitnehmerüberlassung richtig kennenzulernen. Passt die Zusammenarbeit, erfolgt meist eine Übernahme in die Festanstellung.“

Der Jobeinstieg und die Vermittlung über eine Anstellung in Zeitarbeit bietet auch für die Mitarbeiter viele Vorteile, erklärt Tina Arndt: „Als Zeitarbeitnehmer bei Tempo-Team erhalten Sie einen sehr guten Zugang zu attraktiven Arbeitgebern. Wir begleiten Sie und erleichtern Ihnen den Einstieg in den Job. Anschließend fördern wir Sie gerne auch bei den nächsten Karriereschritten, z.B. durch die Organisation von Weiterbildungen in Absprache mit Ihrem Einsatzunternehmen. Sollte es doch mal Probleme geben, z.B. mit der deutschen Sprache, mit Kollegen oder am Arbeitsplatz selbst, stehen wir Ihnen ebenfalls zu Seite. Meist lassen sich diese mit unserer Hilfe einfach lösen. Wenn Sie sich verändern möchten, finden wir auch hierfür einen Weg.“

Einen weiteren wesentlichen Vorteil der Zeitarbeit sieht Tina Arndt in der sicheren Anstellung mit Tarifbindung: „Durch Corona ist die wirtschaftliche Lage in vielen Betrieben noch unsicher. Sollte Ihr Arbeitsplatz im Einsatzbetrieb wegfallen, erhalten Sie als Angestellte bzw. Angestellter von Tempo-Team weiterhin Ihr Gehalt und wir kümmern uns um eine neue Arbeit.“

Jobsuchende können sich gerne mit einer Initiativbewerbung an die Tempo-Team Niederlassung in Braunschweig wenden. Einen Überblick über aktuelle Stellenangebote bietet auch die Online-Jobbörse unter:

https://www.tempo-team.com/jobsuche.html?niederlassung=56

Tina Arndt ist seit Januar 2021 bei Tempo-Team. Sie hat sich hier von Anfang an wohlgefühlt. Besonders lobt sie das offene, gute Betriebsklima und die durchlässigen Strukturen. „Hier in Braunschweig sind wir ein tolles Team, in dem die Arbeit einfach Spaß macht“, erzählt sie. „Als junger Mensch möchte man natürlich etwas erreichen und bewegen. Hierzu bietet Tempo-Team die besten Voraussetzungen. Im Unternehmen gibt es vielfältige Entwicklungschancen, die Mitarbeiter werden aktiv gefördert.“

Die gelernte Einzelhandelskauffrau erwarb nach den ersten Berufsjahren ihren Wirtschaftsfachwirt. Ihre Leidenschaft für Vertrieb und Personalarbeit kann sie nun bei Tempo-Team zusammenführen. Derzeit nimmt sie an einem betriebsinternen Entwicklungsprogramm für Führungskräfte teil. Parallel arbeitet sie als Personal- und Kundenberaterin. In enger Abstimmung mit der Regionalleitung kümmert sie sich bereits jetzt um die operative Leitung der Niederlassung in Braunschweig.

Weitere Informationen zum Personaldienstleister Tempo-Team in Braunschweig:

https://www.tempo-team.com/braunschweig.html

Traumjob und neue Arbeitsstelle finden mit Tempo-Team: Tempo-Team steht für über 40 Jahre Erfahrung in den Bereichen Personalberatung, Personalvermittlung und Zeitarbeit. In rund 45 Niederlassungen in ganz Deutschland bietet der Personaldienstleister mit Stammsitz in Eschborn bei Frankfurt am Main eine optimale und ortsnahe Betreuung von Kunden und Arbeitnehmern. Hinzu kommen zahlreiche On-Site Offices direkt beim Kunden.

Das Unternehmen ist spezialisiert auf die passgenaue Individual-Überlassung von Mitarbeitern im Rahmen der klassischen Arbeitnehmerüberlassung in den Bereichen Industry, Office, Finance und Engineering sowie auf die Personalvermittlung von Mitarbeitern. Ebenso steht es für die Abwicklung und Steuerung personalintensiver Großprojekte. Klassische On-Site-Management-Modelle, Outsourcing- und Master-Vendor-Lösungen sowie die Personalvermittlung bilden das umfassende Dienstleistungsportfolio von Tempo-Team.

Die Tempo-Team Personaldienstleistungen GmbH ist im Jahr 2011 aus der 1979 gegründeten Team BS Betriebs-Service GmbH hervorgegangen. Das Unternehmen sieht seine wichtigste Aufgabe darin, Kunden und Mitarbeiter gleichermaßen zufrieden zu stellen – als idealer Partner in Belangen Beruf, Karriere und Personalführung, sowohl für Kandidaten, die einen neuen Job suchen, als auch für Unternehmen. Hierbei orientiert man sich an den Unternehmenswerten Wissen, Tatkraft, Menschlichkeit und legt großen Wert darauf, dass diese Ziele nur im TEAM zu erreichen sind.

Kontakt
Tempo-Team Management Holding GmbH
Marco Kogan
Frankfurter Straße 100
65760 Eschborn
069 / 91 33 45 35
Fax: 069 / 91 33 45 50
pr@de.tempo-team.com
https://www.tempo-team.com

Vielfältige Stellenangebote und Jobs in Thüringen. Hilfe und Chancen zum Wiedereinstieg in den Beruf, z.B. für ältere Arbeitnehmer und nach längerer Erwerbspause.

20 Jahre Tempo-Team Personaldienstleistungen in Eisenach

Eisenach, 6. August 2021 – Seit 20 Jahren gibt es nun schon die Tempo-Team Niederlassung im thüringischen Eisenach, damals noch unter dem alten Firmennamen Team BS Betriebs-Service eröffnet. Mit viel Leidenschaft und Engagement kümmern sich Niederlassungsleiterin Patricia Barth und ihre Kolleginnen um die Bewerber und Arbeitnehmer des Personaldienstleisters. Unternehmen in Eisenach und Umgebung finden mit Tempo-Team die passenden Arbeitskräfte.

Die Personalfachfrauen Patricia Barth und Yvonne Lämmerhirt bringen insgesamt über 30 Jahre Erfahrung in der Zeitarbeit und Personalberatung mit ein. Seit letztem Jahr werden sie von einer Auszubildenden zur Personaldienstleistungskauffrau unterstützt. Die gute Betreuung ihrer Bewerber und Mitarbeiter liegt ihnen besonders am Herzen: „Von unseren Bewerbern machen wir uns zuallererst ein ausführliches Bild. So können wir ihnen ein bestmögliches Jobangebot machen“, erklärt Patricia Barth.

„Wir begleiten den Bewerber persönlich zum Kunden. Kein Mitarbeiter startet, ohne dass er den Arbeitsplatz gesehen hat. Natürlich bieten wir je nach Einsatz auch Weiterbildungsmaßnahmen an, beispielsweise den Erwerb von Staplerschein oder Kranführerschein. Mit regelmäßige Mitarbeiteraktionen halten wir ständigen Kontakt. Auch bei persönlichen Anliegen haben wir ein offenes Ohr für unsere Arbeitnehmer.“

Die intensive Betreuung zahlt sich aus. Die Einsatzzeiten sind in der Regel langfristig. Häufig werden die Mitarbeiter in eine Festanstellung beim Einsatzunternehmen übernommen. „Zeitarbeit kann den Einstieg in eine neue Berufstätigkeit sehr erleichtern. Dies gilt gerade für Menschen, die aufgrund von Arbeitslosigkeit, Krankheit, der Kinderbetreuung oder der Pflege von Angehörigen eine längere Pause im Erwerbsleben hinter sich haben“, berichtet Patricia Barth aus ihrer täglichen Arbeit. „Durch die persönliche Begleitung in den neuen Job nehmen wir ihnen mögliche Ängste und Hemmnisse. Die Unternehmen wiederum überwinden leichter Vorbehalte gegen Wiedereinsteiger und können ihre neuen Mitarbeiter während der Arbeitnehmerüberlassung kennenlernen.“

Ein besonderes Anliegen ist dem Tempo-Team in Eisenach die Vermittlung von älteren Arbeitnehmern. Aus unterschiedlichen Gründen stehen immer wieder Menschen vor der Herausforderung, sich in ihren letzten Berufsjahren neu orientieren zu müssen. Das fällt oftmals nicht leicht. „Hierbei unterstützen wir Sie gerne“, sagt Patricia Barth.
Sie berichtet von einer 61-jährigen Frau, die sich erst kürzlich bei Tempo-Team in Eisenach bewarb und nun beim Aufbau einer neuen Abteilung für das Reklamationsmanagement mitarbeitet. Der Einsatz erfolgt zuerst im Rahmen der Zeitarbeit, eine Übernahme in die Festanstellung ist bereits nach 6 Monaten geplant.

„Der Dame wurde von ihrem alten Arbeitgeber gekündigt, anschließend war sie eine Zeitlang arbeitssuchend. Sie schickte uns ihre Unterlagen und bewarb sich für eine eher geringqualifizierte Tätigkeit. Schnell war uns jedoch klar, dass sie hierfür überqualifiziert ist und eine anspruchsvollere Aufgabe passender wäre. Wir suchten nach Einsatzmöglichkeiten, in denen sie ihre Erfahrungen einbringen kann, und wurden in unserem Kundenkreis schnell fündig. Sie hat bereits früher in diesem Bereich gearbeitet, verfügt über Branchenkenntnisse, Feingefühl und Erfahrungen mit Kundengesprächen. Dies sind sehr gute Voraussetzungen.“

Die Kundenstruktur von Tempo-Team in Eisenach ist vor allem mittelständisch geprägt. Automobilzulieferer, Metallbau-Betriebe, Kunststoffverarbeitung und produzierendes Gewerbe greifen auf das Angebot des Personaldienstleisters zurück. „Für die Größe unserer Niederlassung betreuen wir viele unterschiedliche Unternehmen. Unseren Kandidaten und Mitarbeitern können wir daher ein sehr vielfältiges Stellenangebot machen“, betont Patricia Barth.

Sehr stark ist die Automobilindustrie in Eisenach und der Wartburgregion präsent. BMW, Bosch und Opel unterhalten Betriebsstätten, umgeben von zahlreichen Zulieferbetrieben und Dienstleistern.

Ein großer Teil der Beschäftigten von Tempo-Team Eisenach arbeitet daher im gewerblichen Bereich. Produktionshelfer, Mitarbeiter im Bereich Lager & Logistik, Kommissionierer, Staplerfahrer, Mechatroniker, Industriemechaniker, Schlosser und Schweißer finden attraktive Beschäftigungsmöglichkeiten. Für viele Jobs ist keine spezielle Berufsausbildung erforderlich. Aber auch für Fachkräfte und Facharbeiter gibt es interessante Angebote. Darüber hinaus hat Tempo-Team Eisenach auch im kaufmännischen Bereich sowie in der Pflege viele Stellen zu besetzen.

„Wenn Sie eine neue Arbeit suchen, informieren Sie sich einfach online in unserer Stellenbörse. Bewerben Sie sich gerne auch initiativ bei uns“, fordert Patricia Barth Arbeitssuchende auf.

Aktuelle Stellenangebote von Tempo-Team in Eisenach:
https://www.tempo-team.com/jobsuche.html?niederlassung=12

Neben der Arbeitnehmerüberlassung ist Tempo-Team Eisenach in der Personalvermittlung tätig. „Hier arbeiten wir überregional mit unserem Personalvermittlungsteam Ost zusammen. Durch weitreichende Vernetzung können wir unseren Kundenunternehmen einen sehr guten Zugang zu passenden Kandidaten anbieten“, erklärt Patricia Barth. „Für wechselwillige Fach- und Führungskräfte, die den nächsten Karriereschritt gehen möchten, finden wir bei unseren Kundenunternehmen spannende Optionen.“

Weitere Informationen zum Personaldienstleister Tempo-Team in Eisenach:
https://www.tempo-team.com/eisenach.html

Traumjob und neue Arbeitsstelle finden mit Tempo-Team: Tempo-Team steht für über 40 Jahre Erfahrung in den Bereichen Personalberatung, Personalvermittlung und Zeitarbeit. In rund 45 Niederlassungen in ganz Deutschland bietet der Personaldienstleister mit Stammsitz in Eschborn bei Frankfurt am Main eine optimale und ortsnahe Betreuung von Kunden und Arbeitnehmern. Hinzu kommen zahlreiche On-Site Offices direkt beim Kunden.

Das Unternehmen ist spezialisiert auf die passgenaue Individual-Überlassung von Mitarbeitern im Rahmen der klassischen Arbeitnehmerüberlassung in den Bereichen Industry, Office, Finance und Engineering sowie auf die Personalvermittlung von Mitarbeitern. Ebenso steht es für die Abwicklung und Steuerung personalintensiver Großprojekte. Klassische On-Site-Management-Modelle, Outsourcing- und Master-Vendor-Lösungen sowie die Personalvermittlung bilden das umfassende Dienstleistungsportfolio von Tempo-Team.

Die Tempo-Team Personaldienstleistungen GmbH ist im Jahr 2011 aus der 1979 gegründeten Team BS Betriebs-Service GmbH hervorgegangen. Das Unternehmen sieht seine wichtigste Aufgabe darin, Kunden und Mitarbeiter gleichermaßen zufrieden zu stellen – als idealer Partner in Belangen Beruf, Karriere und Personalführung, sowohl für Kandidaten, die einen neuen Job suchen, als auch für Unternehmen. Hierbei orientiert man sich an den Unternehmenswerten Wissen, Tatkraft, Menschlichkeit und legt großen Wert darauf, dass diese Ziele nur im TEAM zu erreichen sind.

Kontakt
Tempo-Team Management Holding GmbH
Marco Kogan
Frankfurter Straße 100
65760 Eschborn
069 / 91 33 45 35
Fax: 069 / 91 33 45 50
pr@de.tempo-team.com
https://www.tempo-team.com

Wachstum auch während Corona: Seit Februar 2021 bietet die neue Tempo-Team Niederlassung in Bielefeld attraktive Stellenangebote in Westfalen und deutschlandweit.

Regionalleiterin Bahar Satici zur Eröffnung der neuen Tempo-Team Niederlassung in Bielefeld

Bielefeld, 2. Juli 2021 – Im Februar 2021 eröffnete der Personaldienstleister Tempo-Team eine neue Niederlassung in Bielefeld. Aktuell sind bereits viele regionale Stellenangebote im Bereich Lager und Logistik, in der Produktion sowie in der Pharma-Branche vorhanden. Das Angebot wird stetig ausgebaut. Für Ortsunabhängige bietet Tempo-Team Bielefeld eine interessante Beschäftigung als Sicherungsposten auf Baustellen und in Industrieanlagen in ganz Deutschland an.

„Es war ein sehr guter Start trotz der aktuellen Umstände“, freut sich Bahar Satici, die seit dem 1. Juli 2021 als Regionalleiterin Rhein-Ruhr sowohl für die neue Tempo-Team Niederlassung in Bielefeld als auch für die Niederlassungen in Köln, Greven, Dortmund und Essen verantwortlich ist. „Ursprünglich war der Standort in Bielefeld lediglich als Rekrutierungsbüro geplant. Bedarf und Nachfrage auf dem regionalen Arbeitsmarkt legten die Gründung einer eigenständigen Niederlassung nahe. Ab September 2021 wird unser Büro in Bielefeld bereits mit zwei Personalfachleuten dauerhaft besetzt sein.“

Hilfreich für den gelungenen Start ist auch die enge und gute Zusammenarbeit mit den Personalberatern und Personaldisponenten von Randstad. Tempo-Team Personaldienstleistungen ist ein Mitglied der Randstad Gruppe, wird jedoch als eigenständiges Unternehmen und mit eigener Firmenkultur geführt.

„Die Zusammenarbeit mit Randstad öffnet uns in der Region natürlich viele Türen. Wir können unseren Bewerbern von Anfang an viele interessante Stellenangebote machen“, erklärt Bahar Satici. „Innerhalb kurzer Zeit haben wir auch selbst attraktive Kundenunternehmen gewonnen. Derzeit führen wir zahlreiche weitere Gespräche.“

Aktuell hat Tempo-Team in Bielefeld und Umgebung verschiedene Stellen in der Produktion und Fertigung, für Mitarbeiter im Bereich Lager und Logistik mit und ohne Staplerführerschein sowie als Produktionsmitarbeiter oder Helfer mit Erfahrung im Pharmabereich zu besetzen.

„Fast täglich kommen neue Jobangebote hinzu.“ Bahar Satici lädt alle interessierten Arbeitssuchenden zu einem Blick in die Online-Jobbörse des Personaldienstleisters ein:

https://www.tempo-team.com/jobsuche.html?niederlassung=188

Ihre Mitarbeiter und Bewerber haben für die erfahrene Personalexpertin grundsätzlich einen ganz besonderen Stellenwert: „Wir möchten nicht nur Arbeitsplätze besetzen, sondern Chancen eröffnen. Schon bei der Einstellung ermutigen wir unsere Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer mit uns zu sprechen, wenn sie für sich Entwicklungschancen sehen und diese nutzen möchten. Wir klären dann mit den Auftragsunternehmen, welche Möglichkeiten es gibt, um sich im Rahmen des Einsatzes zu verändern und zu entwickeln. Beispielsweise kann dies der Erwerb des Staplerscheins oder anderer Qualifikationen sein. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können dann neue Aufgaben übernehmen und auch in höhere Entgeltgruppen aufsteigen.“

Weitere Informationen zum Personaldienstleister Tempo-Team in Bielefeld:
https://www.tempo-team.com/bielefeld.html

Traumjob und neue Arbeitsstelle finden mit Tempo-Team: Tempo-Team steht für über 40 Jahre Erfahrung in den Bereichen Personalberatung, Personalvermittlung und Zeitarbeit. In rund 45 Niederlassungen in ganz Deutschland bietet der Personaldienstleister mit Stammsitz in Eschborn bei Frankfurt am Main eine optimale und ortsnahe Betreuung von Kunden und Arbeitnehmern. Hinzu kommen zahlreiche On-Site Offices direkt beim Kunden.

Das Unternehmen ist spezialisiert auf die passgenaue Individual-Überlassung von Mitarbeitern im Rahmen der klassischen Arbeitnehmerüberlassung in den Bereichen Industry, Office, Finance und Engineering sowie auf die Personalvermittlung von Mitarbeitern. Ebenso steht es für die Abwicklung und Steuerung personalintensiver Großprojekte. Klassische On-Site-Management-Modelle, Outsourcing- und Master-Vendor-Lösungen sowie die Personalvermittlung bilden das umfassende Dienstleistungsportfolio von Tempo-Team.

Die Tempo-Team Personaldienstleistungen GmbH ist im Jahr 2011 aus der 1979 gegründeten Team BS Betriebs-Service GmbH hervorgegangen. Das Unternehmen sieht seine wichtigste Aufgabe darin, Kunden und Mitarbeiter gleichermaßen zufrieden zu stellen – als idealer Partner in Belangen Beruf, Karriere und Personalführung, sowohl für Kandidaten, die einen neuen Job suchen, als auch für Unternehmen. Hierbei orientiert man sich an den Unternehmenswerten Wissen, Tatkraft, Menschlichkeit und legt großen Wert darauf, dass diese Ziele nur im TEAM zu erreichen sind.

Kontakt
Tempo-Team Management Holding GmbH
Marco Kogan
Frankfurter Straße 100
65760 Eschborn
069 / 91 33 45 35
Fax: 069 / 91 33 45 50
pr@de.tempo-team.com
https://www.tempo-team.com