Tag neues Buch

In ihrem neuen Buch stellen sich Klarheitsexperte Dr. Peter Aschenbrenner und Trendbeobachter Mathias Haas entscheidenden Zukunftsfragen.

„Zukunft – Wieso dieses Jahr schon gelaufen ist“ das neue Buch von Dr. Peter Aschenbrenner und Mathi

Die Zukunft fasziniert, beschäftigt und bewegt Menschen – es gibt unzählige Bücher zu diesem Thema. Doch kombiniert man Zukunft in Unternehmen mit Management-Themen werden es schon weniger. Und Bücher, die Lenkern von Unternehmen und Organisationen im Klartext sagen, warum bei ihnen bald der Insolvenzverwalter klingeln könnte, gibt es kaum.

Klarheitsexperte Dr. Peter Aschenbrenner rüttelt gemeinsam mit Trendbeobachter Mathias Haas im Buch „Zukunft – Wieso dieses Jahr schon gelaufen ist“ Entscheider und ganze Organisationen wach. „Die Jagd nach dem nächsten Auftrag, die Homeoffice-Herausforderungen, Kundenbeschwerden – es gibt viele Gründe, die Zukunft zu ignorieren. Wer die Kernaufgabe der Führung, das eigene Unternehmen zukunftssicher zu machen, ignoriert, bei dem wird im Extremfall über kurz oder lang der Insolvenzverwalter klingeln“, appelliert Dr. Peter Aschenbrenner.

Management-Sparringspartner Dr. Peter Aschenbrenner und der Experte für Zukunftsfragen, Mathias Haas, zeigen in ihrem neuen Buch auf, wie attraktiv Zukunft sein kann – wenn sie im Unternehmen, in der Organisation als Kernbestandteil der Managementarbeit gesehen und gelebt wird. Und warum es gefährlich ist, genau dies nicht zu tun. Das neue Buch ist kein klassischer Ratgeber, sondern in Interviews gestaltet, in denen der bekannte Kommunikationswissenschaftler und TV-Moderator Jörg Boecker den beiden Experten auf den Zahn fühlt. „Wir geben Führungskräften einen neuen Ansatz mit, um die Zukunft zu gestalten. Weg von Angst und Panik, hin zu Möglichkeiten einer sicheren Zukunftsgestaltung“, so Dr. Aschenbrenner.

Beispiele aus der Praxis und dem, was die beiden Experten selbst erlebt haben, machen deutlich, welche Möglichkeiten es gibt, sich lösungsorientiert mit essenziellen Zukunftsragen auseinanderzusetzen. Dabei nehmen die Autoren kein Blatt vor den Mund, stellen steile Thesen auf und sprechen klar und deutlich darüber, wie die Leser den zukünftigen Herausforderungen und dem permanenten Veränderungsdruck begegnen können.

Mit verständlichen, praxisorientierten Ansätzen und neuen Konzepten für den Arbeitsalltag, liefern Dr. Peter Aschenbrenner und Mathias Haas Entscheidern, Managern und Führungskräften wertvolle Impulse. Von strategischer Trendbeobachtung über mehr Mut zur Führung bis zu den Vorteilen, die es mit sich bringt, selbst zu verändern als getrieben zu werden, sprechen die beiden Experten Klartext.

Dieses Buch ist ein Muss für alle Entscheider, die heute bereits an übermorgen denken. Und für jene, die das noch nicht tun. „Lassen Sie sich für Ihre Zukunft inspirieren und lesen Sie, welche herausragenden Möglichkeiten die Zukunft bietet, wenn sie richtig angepackt wird“, bekräftigt Dr. Peter Aschenbrenner abschließend.

Das Buch „Zukunft – Wieso dieses Jahr schon gelaufen ist“ kann ab sofort auf Amazon (https://www.amazon.de/dp/398214616X/ref=sr_1_1?__mk_de_DE=%C3%85M%C3%85%C5%BD%C3%95%C3%91&keywords=Zukunft+-+wieso+dieses+Jahr+schon+gelaufen+ist&qid=1636724030&sr=8-1) bestellt werden.

Mehr Klarheits-Impulse für Führungskräfte und Unternehmen sowie Kontakt zu Dr. Peter Aschenbrenner finden Sie unter: https://www.peteraschenbrenner.de/

Dr. Peter Aschenbrenner ist Klarheits-Experte und arbeitet mit seinem Team tagtäglich daran, dass seine Klienten die Augen vor der Wahrheit nicht verschließen. Seine Spezialität: Klarheit in der Botschaft. Als Trainer, Berater und Coach ist er keiner, der schönfärbt, sondern klar und deutlich auf den Punkt bringt, wenn ihm Schieflagen auffallen. Mit Hingabe und Hartnäckigkeit löst er gemeinsam mit seinen Kunden Stillstand und Herausforderungen und setzt die richtigen Hebel für wirkungsvolle Veränderungen. Effizient – punktgenau – direkt.

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Patrick Freudiger veröffentlicht sein brandaktuelles Buch „Das Phönix-Prinzip“ und zeigt darin, wie es gelingt, das eigene Führungsverhalten nachhaltig zu verbessern.

Patrick Freudiger – Autor des Buches „Das Phönix-Prinzip – Wege zu neuer Motivation und Exzellenz in

Mehr als 25 Jahre hat Patrick Freudiger Führungserfahrungen in unterschiedlichsten Positionen gesammelt. Einerseits erlebte er den Spaß am Gestalten, Großes zu bewirken, ein Umdenken zu erzeugen, Menschen zu bewegen und zu begeistern. Andererseits wurde er durch die zusätzliche Verantwortung und die großen Verpflichtungen mit seinen Schwächen und Verhaltensdefiziten konfrontiert. Er weiß also genau um die Herausforderungen von Führungskräften und welche Auswirkungen das eigene Verhalten auf das Unternehmen und die Mitarbeitenden hat. „In meinem Buch „Das Phönix-Prinzip“, fließen mein Wissen, meine Erfahrungen und Selbsterkenntnisse sowie über Jahrzehnte angesammelte Kenntnisse aus der Führungsforschung zusammen“, berichtet Patrick Freudiger. Entstanden ist daraus ein Buch, das den Leserinnen und Lesern nicht nur theoretisches, sondern auch praktisches Wissen näherbringt. Das Phönix-Prinzip umfasst darüber hinaus konkrete Handlungsempfehlungen, ein Vorgehensmodell mit Checklisten sowie Vorlagen, um die persönliche Reise zu Exzellenz in Leadership anzutreten.

Aus unterschiedlichen Perspektiven beleuchtet Patrick Freudiger in dem 320 Seiten starken Buch, das im Wiley-Verlag erschienen ist, das Thema „Führungsverhalten“. Hierzu führte er Interviews mit mehr als 100 Top-Führungskräften in Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen. Basierend auf den Erkenntnissen dieser Gespräche, seiner persönlichen Führungserfahrung und der Auseinandersetzung mit Führungsforschung der letzten 60 Jahre sowie auf der umfangreichen eigenen Erfahrung zum Thema Führung, entstand das Phönix-Prinzip. „Es ist ein einzigartiges Modell, das Führungskräften hilft, ihr Verhalten nachhaltig zu verändern, sich selbst zu reflektieren und sich mit einem neuen, authentischen Führungsstil zu positionieren“, erläutert Freudiger. Im Kern geht es darum, dass fachliche Expertise in vielen Führungspositionen nicht mehr ausschlaggebend für den Erfolg und den weiteren Verlauf der Karriere ist, sondern allein das Verhalten als Führungskraft. „Jeder hat blinde Flecken und Erlebnisse aus der Vergangenheit, die nicht überwunden oder verdrängt wurden und die hinderlich für das persönliche Weiterkommen sind“, ergänzt Patrick Freudiger.

Der erfahrene Coach und Sparringspartner für Führungskräfte entwickelte das Phönix-Prinzip mit dem Ziel, Menschen zu helfen, Exzellenz in Leadership zu erreichen. „Das Phönix-Prinzip führt Sie Schritt für Schritt in das Abenteuer hinein, was Führung in Wahrheit bedeutet. Es steht Ihnen auf dieser Reise verlässlich zur Seite und bietet Ihnen den nötigen Halt und die Orientierung, die Sie brauchen. Wenn Sie den Prozess durchlaufen haben, schauen Sie mit anderen Augen auf sich und Ihre Führungsaufgabe“, akzentuiert der Autor.

Für alle, die mutig und bereit sind, sich selbst zu reflektieren, mehr als einmal versucht haben, Veränderungen ihres Führungsverhaltens herbeizuführen und nach Exzellenz in Leadership streben, ist das Phönix-Prinzip ein wirkungsvolles Instrument mit vielen praktischen Tipps und Anleitungen.

„Legen Sie gleich los und probieren Sie das Phönix-Prinzip in der Praxis aus. Denn nur so werden Sie herausfinden, ob Sie mit diesem Prinzip den Schlüssel gefunden haben, den Sie gesucht haben“, ermuntert Patrick Freudiger und hat abschließend noch ein besonderes Geschenk: „Da es für mich eine Herzensangelegenheit ist, so viele Führungskräfte wie möglich zu unterstützten, verschenke ich jetzt 200 Exemplare meines Buches.“

Nähere Informationen zum bandneuen Buch „Das Phönix-Prinzip“, zu Patrick Freudiger und der kostenlosen Bestellung eines Gratis-Exemplars, erhalten Sie unter: https://www.freudiger.coach/buch-das-phoenix-prinzip/

Führungsaufgaben werden komplexer und verändern sich stetig. Gleichzeitig nimmt die Bedeutung der Führungsqualität für den Erfolg einer Organisation zu. Deshalb unterstützt Patrick Freudiger Führungskräfte und Management-Teams in ihrer Entwicklung zu Exzellenz. Er nutzt dabei bewährte Tools und Methoden, wie etwa das Marshall Goldsmith Stakeholder Centered Coaching und das Scaled Agile Framework (SAFe). Über 20 Jahre Erfahrung und branchenübergreifende Expertise aus seinen ehemaligen Tätigkeiten als CIO, Gründer, Geschäftsführer und Verwaltungsrat, machen Patrick Freudiger zu einem ausgewiesenen Experten in Sachen Führungskräfte- und Organisationsentwicklung.

Kontakt
Admomentum AG
Patrick Freudiger
Thurgauerstrasse 111
8152 Glattpark-Zürich
+41 44 440 22 11
patrick.freudiger@admomentum.ch
https://www.freudiger.coach/

Buchcover 2021 (Bildquelle: Lifebiz20 Verlag)

Das NEUE Buch von Gigi Gusenbauer
21 KUGELN IM PARADIES
ISBN-Buch 978-3-949217-13-5 Preis 18,95 Euro
ISBN-Ebook 978-3-949217-14-2 Preis 14,95 Euro
Das ist die wahre Geschichte eines Aussteigers, der in der Karibik auf einer kleinen einsamen Insel sein gebrochenes Herz heilen wollte. Zunächst verlief alles nach Plan und seine solarbetriebene Öko-Lodge wurde zum Geheimtipp unter US-Reisenden. Stets ausgebucht, barfüßig und nur mit seinem Hund Mali an der Seite, begannen Körper und Seele zu heilen. Paradies und Kontemplation, Öko und ein Leben im Einklang mit der Natur……
…….vor allem aber eine gewaltige Portion Crime und Thriller – zum Glück nimmt die
spannende und faszinierende Geschichte, die Gigi Gusenbauer in seinem neuesten Buch
schreibt, ein gutes Ende.
Wäre es anders, könnte man diese Realitystory kaum ertragen, handelt es sich doch um das
dramatische Erlebnis von Gigi, dem erfolgsverwöhnten Mann in den besten Jahren.
Die Geschichte beginnt mit dem Sehnen nach dem Sinn des Lebens eines Mannes, der einen großen Namen trägt – ehrgeizig, sportlich, beruflich erfolgreich und dann
– Aussteiger, Träumer, Paradiesvogel.
Sein Leben auf der Trauminsel Belize ist ein Traum. Er baut ein Refugium der Ruhe und
Kontemplation für gestresste Ökotouristen aus USA und wähnt sich im Glück, das nie enden wird – bis ihn Corona zum einsamen Robinson Crusoe macht, der mit dem Riffhai um die Beute und das tägliche Überleben ringt.
Zum Schluss wird er zum Opfer krimineller Banden in einem Ausmaß, das jegliche
menschliche Vorstellungskraft übersteigt.
Aber es wäre nicht Gigi, hätte er nicht auch diese schlimmste Geschichte überlebt.
Nun ist Gigi Gusenbauer – als Aussteiger vom Aussteiger – zurück in Wien.
Mit seinem neuen Buch wird er auf Lesereise durch Österreich, Deutschland und die Schweiz gehen und sicherlich ein Millionenpublikum faszinieren.

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Verlag Basic erfolgsmanagement
Eva-Maria Popp
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84347 Pfarrkirchen
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