Tag Modern Work

Neues Einsteigerpaket ermöglicht einen unkomplizierten Start mit Microsoft Copilot. Gezielte technische Unterstützung bei erstem Use Case und strukturiertes Change Management schaffen ideale Grundlage für die eigenständige Nutzung.

Net at Work bietet strukturierten Einstieg für Microsoft 365 Copilot im Paket

Paderborn, 29. April 2025 – Net at Work GmbH, einer der wichtigsten Systemintegratoren für Microsoft 365 im deutschsprachigen Raum, erleichtert mit einem neuen Angebot Unternehmen den Einstieg in die Nutzung von Microsoft 365 Copilot. Das Einsteigerpaket schafft eine ideale Basis, um Microsoft 365 Copilot im eigenen Haus anhand eines konkreten Anwendungsfalls kennenzulernen.

Mit Microsoft Copilot bringt Microsoft Künstliche Intelligenz in den Arbeitsalltag und hilft dabei, die Produktivität im Unternehmen zu steigern und Prozesse zu automatisieren. Dabei agiert Copilot als intelligenter Assistent, der beispielsweise bei der Erstellung von Texten oder der Analyse von Daten unterstützen kann. Durch die enge Integration von Microsoft 365 Copilot in Anwendungen wie Word, Excel, PowerPoint, Outlook und Teams lassen sich Routineaufgaben automatisieren und kreative Prozesse unterstützen.

„Microsoft 365 Copilot ist ein echter Game Changer für die Produktivität im Office-Alltag, aber beileibe kein Selbstläufer in der richtigen Nutzung. Vielen Unternehmen fehlen das notwendige Know-how und die personellen Ressourcen, um Anwender sinnvoll beim Einstieg zu begleiten. Genau dieses Problem löst unser Einsteigerpaket mit geringem finanziellen Aufwand“, sagt Bernd Hüffer, Business Unit Manager und Head of Sales bei Net at Work.

Das Microsoft Copilot Einsteigerpaket von Net at Work ermöglicht Unternehmen einen geordneten Einstieg in die Nutzung dieser modernen KI-Technologie. Es bietet eine perfekte Kombination aus Microsoft 365 Copilot Lizenzen sowie Beratung, Workshop und langfristigem Coaching für ein kleines Team. Gemeinsam wird ein kundenspezifischer Anwendungsfall für die KI-Unterstützung identifiziert und gelöst. Dabei werden die Mitarbeitenden strukturiert begleitet, sensibilisiert, bei Unsicherheiten und Fragen unterstützt und zur Nutzung befähigt. Eventuell vorhandene technische Einstiegshürden für einen stabilen und sicheren Einsatz werden überwunden und erste Mehrwerte sichtbar gemacht. In dieser dreimonatigen Einstiegsphase wird das Team des Kunden mit einer wöchentlichen Sprechstunde in anwender- oder prozessbezogenen Fragen unterstützt. Am Ende dokumentieren das Kundenteam und Net at Work gemeinsam die individuellen Mehrwerte und Herausforderungen beim Einsatz von Microsoft 365 Copilot. Es schließt sich eine neunmonatige Vertiefungsphase an, in der die Nutzung vom Kundenteam eigenständig fortgeführt wird. Auch dabei wird der Kunde mit quartalsweisen Abstimmungen unterstützt. Nach einem Jahr endet das Einsteigerpaket und liefert so die Grundlage für eine fundierte Entscheidung, ob und wie Microsoft 365 Copilot weiter im Unternehmen genutzt werden soll sowie welche möglichen weiteren Use Cases dafür in Frage kommen.

„Mit unserem Einsteigerpaket ermöglichen wir Unternehmen einen unkomplizierten Start in die Welt der KI-gestützten Produktivität mit Microsoft 365 Copilot. Unsere Expertise in den Microsoft-Technologien und den Potenzialen von KI sorgt dafür, dass unsere Kunden schnell von den Vorteilen von Microsoft 365 Copilot profitieren“, ergänzt Hüffer.

In einem einstündigen Webinar zum Thema „Microsoft Copilot erfolgreich starten“ erhalten Interessierte am Freitag, den 16.05.2025, um 11 Uhr von den Copilot-Experten Isabel Holst, Change Management Consultant, und Bernd Hüffer, Business United Manager und Head of Sales bei Net at Work, detaillierte Informationen zum praxisnahen Einstieg in Microsoft Copilot. Sie erläutern, welche Vorteile das Copilot-Einsteigerpaket bietet und beantworten offene Fragen der Webinar-Teilnehmer. Weitere Informationen und die Möglichkeit zur Anmeldung zum Webinar gibt es hier: https://www.netatwork.de/webcasts/#copilot?utm_source=pr

Weitere Informationen zum Einsteigerpaket für Microsoft Copilot sind hier zu finden:

Microsoft Copilot

Erste Tipps und Best Practices zum Prompting mit Microsoft Copilot bietet dieser Blogbeitrag:

Microsoft 365 Copilot nutzen – Prompting Tipps und Best Practices

Net at Work unterstützt als IT-Unternehmen seine Kunden mit Lösungen und Werkzeugen für die digitale Kommunikation und Zusammenarbeit. Als führender Microsoft-Partner liegt der Fokus von Net at Work auf Microsoft 365 (SharePoint, Exchange, Teams Voice, Teams), Microsoft Azure, Microsoft 365 Security, Managed Services für Microsoft-Lösungen sowie auf der Entwicklung individueller Apps. Dabei bietet das Unternehmen die gesamte Bandbreite an Unterstützung: von punktueller Beratung über Gesamtverantwortung im Projekt bis hin zum Managed Service für die Kollaborationsinfrastruktur oder SOC.
Über die technische Konzeption und Umsetzung von Lösungen hinaus sorgt das Net at Work mit praxiserprobtem Change Management dafür, dass das Potential neuer Technologien zur Verbesserung der Zusammenarbeit auch tatsächlich ausgeschöpft wird. Net at Work schafft Akzeptanz bei den Nutzenden und sorgt für bessere, sichere und lebendige Kommunikation, mehr und effiziente Zusammenarbeit sowie letztlich für stärkere Agilität und Dynamik im Unternehmen.
Die Kunden von Net at Work finden sich deutschlandweit im gehobenen Mittelstand wie beispielsweise ADG, Claas, Diebold Nixdorf, fischer group, Lekkerland, LVM, Miele, Phoenix Contract, Reifenhäuser, Weidmüller und Westfalen Weser Energie.
Die Business Unit NoSpamProxy entwickelt und vermarktet mit der gleichnamigen Produktsuite das weltweit einzige vom Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) nach BSZ zertifizierte Secure-E-Mail-Gateway mit erstklassigen Funktionen für Anti-Spam, Anti-Malware und E-Mail-Verschlüsselung. Mehr als 6.000 Kunden weltweit vertrauen die Sicherheit ihrer E-Mail-Kommunikation NoSpamProxy an.
Net at Work wurde 1995 gegründet und beschäftigt derzeit mehr als 150 Mitarbeitende in Paderborn und Berlin. Gründer und Gesellschafter des inhabergeführten Unternehmens sind Uwe Ulbrich als Geschäftsführer und Frank Carius, der mit www.msxfaq.de eine der renommiertesten Websites zu den Themen Office 365, Exchange und Teams betreibt. www.netatwork.de

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Mit den innovativen Lösungen von Yoffix unterstützt abtis Unternehmen dabei, hybride Arbeitsweisen effizient zu gestalten und die moderne Zusammenarbeit zu optimieren.

abtis und Yoffix schließen Vertriebspartnerschaft

Pforzheim, 04.12.2024 – abtis, der leidenschaftliche IT-Experte für den Mittelstand, gibt die Partnerschaft mit Yoffix, einem führenden Anbieter von Plattformen für hybrides Arbeiten, bekannt. Als Vertriebspartner vertreibt abtis ab sofort die Yoffix-Plattform, die sich durch eine nahtlose Integration in Microsoft-365-Umgebungen und innovative Funktionen auszeichnet. Bereits seit mehr als einem Jahr nutzt abtis die Plattform selbst und kann aus eigener Erfahrung bestätigen, dass Yoffix die Zusammenarbeit und Produktivität in hybriden Arbeitsmodellen optimiert.

Fokus auf moderne hybride Arbeitsplätze

Die All-in-One-Plattform von Yoffix ermöglicht es Unternehmen, ihre Arbeitsumgebungen flexibler und produktiver zu gestalten. Mit Funktionen wie Desk- und Raumreservierungen, KI-gestützter Teamkoordination und einer tiefen Integration in Microsoft Teams und Outlook bietet Yoffix eine ideale Lösung für Unternehmen, die auf hybride Arbeitsmodelle setzen.

„Mit Yoffix haben wir die Zusammenarbeit in unserem eigenen Unternehmen transformiert“, erklärt Thorsten Weimann, CEO der abtis GmbH. „Diese positiven Erfahrungen möchten wir jetzt an unsere Kunden weitergeben und ihnen dabei helfen, ihre Arbeitsplätze effizienter und zukunftssicher zu gestalten.“

Erfahrung trifft auf Innovation

Die Yoffix-Plattform wurde speziell entwickelt, um hybride Arbeitsweisen zu fördern und Unternehmen dabei zu unterstützen, sich den Herausforderungen der modernen Arbeitswelt anzupassen. Einer der zentralen Anwendungsfälle ist die Buchung von Büroarbeitsplätzen, um Büroflächen optimal zu nutzen und eine effiziente Arbeitsplatzverteilung sicherzustellen.

„Wir freuen uns sehr über die Zusammenarbeit mit abtis, einem erfahrenen IT-Partner für den Mittelstand“, sagt Nikolay Grachev, CEO und Gründer von Yoffix. „Mit abtis erreichen wir eine noch größere Zielgruppe und können unsere Lösung in Microsoft-365-Umgebungen stärker etablieren. Die Erfolge von abtis als begeisterter Nutzer unserer Plattform sprechen für sich.“

Ganzheitliche Lösungen für den Mittelstand

Als Vertriebspartner übernimmt abtis nicht nur die Implementierung der Yoffix-Plattform, sondern ergänzt diese um umfangreiche Beratung, Support und Managed Services. Durch die Kombination aus tiefem Know-how in Microsoft-Technologien und den innovativen Features von Yoffix erhalten mittelständische Unternehmen eine umfassende Lösung, die den Anforderungen des modernen Arbeitsplatzes gerecht wird.

Mehr über abtis als führenden IT-Dienstleister für den Mittelstand erfahren Sie unter: https://www.abtis.de

Weitere Informationen über die Yoffix-Plattform für hybrides Arbeiten gibt es hier: https://www.yoffix.com

Die abtis Gruppe führt als IT-Dienstleister den Mittelstand mit strategischer Beratung, effizienten Projekten und maßgeschneiderten Managed Services sicher in die digitale Zukunft. Die Gruppe verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Planung, der Umsetzung und dem Betrieb von Microsoft-Plattformen. Sie betreut bereits mehr als 200.000 Anwender der Cloud-Plattformen Microsoft 365 und Azure. Die abtis Gruppe ist Mitglied der Microsoft Intelligent Security Association (MISA), Fokuspartner von Microsoft für den Mittelstand und Gewinner des Microsoft Accelerate Innovation Awards 2023. Dabei deckt abtis alle Lösungsbereiche von Microsoft ab: von Modern Work über Security, Business Applications, Infrastructure (Azure), Digital & App Innovation (Azure) bis hin zu Data & AI (Azure).
Die abtis Gruppe bringt ihre mittelständischen Kunden in der modernen Zusammenarbeit im Team und bei der sicheren Nutzung innovativer Künstlicher Intelligenz (KI) ebenso voran, wie bei der Nutzung zeitgemäßer Business Intelligence sowie effizienten Business Applikationen mit Microsoft Dynamics, der Power Plattform oder individuellen Entwicklungen. Über alle Themen hinweg steht die IT-Sicherheit besonders im Fokus. Neben den Microsoft-Security-Technologien bietet die abtis Gruppe auch vielfältige Managed Security Services für den Mittelstand sowie ein Security Operations Center (SOC) als Service.
Die abtis Holding AG, vertreten durch Ihren Vorstandsvorsitzenden Thorsten Weimann, ist die Muttergesellschaft der abtis Gruppe. Zur Gruppe gehören die abtis GmbH, die changeable GmbH, die Ceteris AG sowie die abtis Business Solutions GmbH. Rund 250 Expertinnen und Experten für Microsoft-Produkte und -Technologien beraten und unterstützen von den Standorten Pforzheim (Headquarter), Berlin, Bremen, Freiburg, Göppingen, Münster und Stuttgart aus bei der Digitalisierung. Zu den Kunden der abtis Gruppe gehören v.a. mittelständische Unternehmen wie beispielweise Adolf Föhl, DMK Group, dpd, Felss, Janus Engineering, Loy & Hutz, Premium Cosmetics, die Reederei Jüngerhans, satek, Schleich, testo, Vorwerk, die WKS-Gruppe sowie die Bundesliga-Vereine SC Freiburg, VfB Stuttgart und VfL Wolfsburg, aber auch Unternehmen der kritischen Infrastruktur wie die NordWestbahn und die Stadtwerke Pforzheim. www.abtis.de
Seit 2024 ist die abtis Gruppe ein Teil der Your.Cloud-Familie, einem führenden MSP-Anbieter in Europa.
abtis ist ein eingetragenes Markenzeichen der abtis GmbH. Alle anderen Warenzeichen sind Eigentum ihrer jeweiligen Inhaber.

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ADN und Microsoft zeigen Lösungen für effizientes und sicheres Arbeiten

Partner erhalten eine praxisorientierte Vorbereitung, um ihre Kunden bestmöglich zu beraten. (Bildquelle: @ADN)

Laut Fraunhofer Institut (https://nachrichten.idw-online.de/2023/03/01/fraunhofer-studie-zu-new-digital-work-die-zukunft-der-arbeit-im-digitalen-zeitalter) sollten sich Unternehmen vermehrt mit der Erarbeitung von Strategien für ein modernes und dezentrales Arbeiten auseinandersetzen. Diese sind wichtig, um in Zeiten des Fachkräftemangels für jüngere Arbeitnehmer, die nicht mehr ausschließlich am Firmenstandort arbeiten möchten, attraktiv zu bleiben. Gleichzeitig verdeutlicht der neueste Bericht des BSI zur Lage der IT-Sicherheit (https://www.bsi.bund.de/SharedDocs/Downloads/DE/BSI/Publikationen/Lageberichte/Lagebericht2023.html) in Deutschland, dass die Bedrohungslage für Cyberangriffe nach wie vor besorgniserregend hoch ist. Das macht Homeoffice so herausfordernd wie am ersten Tag. Unternehmen brauchen daher starke IT-Partner, die sie mit dem entsprechenden Knowhow unterstützen. Deshalb vermitteln ADN (https://www.adn.de/de/) und Microsoft an insgesamt drei Standorten über jeweils zwei Tage verteilt das notwendige Expertenwissen und stellen aktuelle Lösungen für modernes und sicheres Arbeiten vor.

Cybercrime am Arbeitsplatz chancenlos
Partner müssen sich auch in diesem Jahr wieder intensiv mit den Tools für effektive Cybersecurity-Maßnahmen und digitale Arbeitsplätze auseinandersetzen. Damit Reseller als Trusted Advisor mit entsprechender Expertise in den Bereichen dezentrales Arbeiten und Sicherheit unterstützen können, bieten ADN und Microsoft zwei intensive Workshoptage zu aktuellen Lösungen im Markt: Die ADN Modern & Secure Workplace Days.

Der erste Workshoptag startet mit dem Schwerpunkt Microsoft 365 Defender. Die Referenten geben hier auch einen Überblick über die gesamte Defender-Familie, ihre primären Features und die Unterschiede zwischen den verschiedenen Kostenplänen. Am Nachmittag geht es mit zwei Hersteller-Lösungen weiter: Enginsight stellt die eigene All-In-One-Security-Lösung vor, die Funktionen für die Risikoanalyse und die Cyberabwehr auf einer Plattform konsolidiert und auch im ADN Managed Services Stack integriert ist. Partner können die Plattform daher komplett automatisiert mit ADN in der Cloud bereitstellen. Die Lösungen von SonicWall helfen beim Erstellen, Skalieren und Verwalten von Sicherheit in Cloud-, Hybrid- und traditionellen Infrastrukturen. Ein Augenmerk liegt vor allem auf der Bereitstellung von Schutz für dezentrale Umgebungen aber auch öffentliche Einrichtungen wie Schulen, Hochschulen oder Regierungsgebäuden.

Expertenwissen für sichere AVD-Umgebungen
Am zweiten Workshop-Tag steht Microsoft Azure Virtual Desktop im Mittelpunkt, denn virtuelle Desktops sind das Mittel der Wahl, um ortsunabhängige PC-Arbeitsplätze schnell, sicher und unkompliziert bereitzustellen. Die Experten von ADN und Microsoft geben einen tieferen Einblick in den Aufbau einer Server-Infrastruktur in Azure und zeigen, wie Partner mit Hilfe von Azure Virtual Desktop veraltete Terminalserver-Strukturen ablösen und durch eine moderne, sichere, kostenoptimierte sowie skalierbare Virtual-Desktop-Lösung abbilden. Zudem werden die wichtigsten Fragen wie: „Welche Features in Azure brauche ich, um einen AVD aufzubauen?“ oder „Welche Kostenpläne braucht es dafür?“ beantwortet. Abgerundet wird der Deep Dive in Azure Virtual Desktop mit einer Live-Demo. Nachmittags liegt ein großes Augenmerk auf den konkreten Business-Parametern wie das Thema Sizing und Pricing. Zum Abschluss stellen die Experten der ADN „Nerdio – Manager for MSPs“ vor, der sich vor allem mit dem Management von Virtual Desktops & Infrastructure befasst. Die Lösung unterstützt Partner dabei, AVD-Lösungen für die Kunden effektiver, nämlich unter enormen Zeitersparnissen, bereitzustellen und langfristig einfacher zu verwalten. Die Vorteile für MSPs können Partner anhand einer Live-Demo nochmals im Detail nachvollziehen. Der zweite Workshop-Tag schließt mit einer Zusammenfassung der Inhalte sowie einem 30-minütigen Q&A für alle offenen Fragen und Feedback.
Neben spannenden Workshop-Veranstaltungen wie den ADN Modern & Secure Workplace Days bietet ADN seinen Partner jederzeit die Möglichkeit, mit Schulungs- und Zertifizierungsangeboten der ADN Akademie (https://www.adn.de/de/akademie) das notwendige Knowhow weiter auszubauen.

Roadshow in drei Städten
Mit den ADN Modern & Secure Workplace Days von ADN und Microsoft erhalten Partner eine praxisorientierte Vorbereitung, ihre Kunden bestmöglich zum Thema Remote Work und Security zu beraten und ihnen optimale Lösungsangebote anbieten zu können. Die Workshops finden jeweils von 9 bis 16:30 Uhr statt. Den Start macht am 6. und 7. März die Veranstaltung in Bochum, am 13. und 14. März findet das Event in München statt, und zwei Workshoptage am 16. und 17. April 2024 in Berlin runden die ADN Modern & Secure Workplace Days ab.

Die Teilnahme ist für alle Partner von ADN und Systemhausmitarbeiter kostenlos. Zur Anmeldung geht es HIER (https://shop.adn.de/Hersteller-ADN-1/Microsoft/ADN-Microsoft-Modern-Workplace-and-Security-Day.html?shp=akademie)!

Über ADN
Die ADN Distribution GmbH ist als IT-Distributor, Service Provider, Technologieanbieter und Dienstleister der zuverlässige Partner an der Seite von mehr als 6.000 Fachhändlern, Systemhäusern sowie Managed Service Providern (MSP) im DACH-Raum. Das inhabergeführte Unternehmen vereint ein zukunftssicheres Portfolio an modernen IT-Lösungen aus den Bereichen Cloud Services, Cyber-Security, Data Center Infrastructure, UCC und Modern Workplace. Im autorisierten Trainingscenter, der ADN Tech Cloud Academy, bereiten praxiserfahrene Trainer die Teilnehmenden überdies auf Herstellerzertifizierungen vor und vermitteln hands-on das technische sowie vertriebliche Know-how. Die vielen Auszeichnungen durch Hersteller, Fachmagazine und Partner bürgen für die seit 1994 währende vertrauensvolle Verbundenheit von ADN zum Channel. 2023 lag der Unternehmensumsatz bei über 780 Millionen Euro. Mehr unter adn.de

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Unternehmen überzeugt als Microsoft-Fokuspartner mit Lösungskompetenzen für Infrastruktur, Daten und KI, Sicherheit, Digital- & App-Innovationen sowie Modern Work. Kunden profitieren von zertifiziertem Know-how und enger Zusammenarbeit mit Microsoft.

abtis überzeugt in neuem Microsoft-Partnerprogramm mit fünf Lösungspartner-Kompetenzen

Pforzheim, 25.10.2022 – abtis, der leidenschaftliche IT-Experte für den Mittelstand, gibt bekannt, dass das Unternehmen zum Start des neuen Microsoft-Kompetenzprogramms gleich in fünf von sechs möglichen Bereichen als Microsoft-Lösungspartner ausgezeichnet wurde. In den Themenfeldern Modern Work, Security, Infrastructure (Azure), Data & AI (Azure) sowie Digital & App Innovation (Azure) konnte abtis höchstes technisches Leistungsvermögen und umfassende Erfahrung nachweisen.

Die Lösungspartner-Spezialisierungen sind Teil des neuen Microsoft Cloud Partner Programs und lösen die bisherigen Gold- und Silberkompetenzen ab. Dafür waren noch umfassendere Zertifizierungen und Referenzen rund um das Microsoft-Portfolio vorzuweisen als bisher. Das Partnernetzwerk dient unter anderem dazu, dass potenzielle Kunden mithilfe der neuen Lösungspartner-Spezialisierungen leichter Microsoft-Partner identifizieren können, die über anerkannte Kompetenzen in stark nachgefragten Cloudlösungsbereichen verfügen. abtis ist einer der ersten Microsoft-Partner, der direkt fünf der sechs möglichen Auszeichnungen dieser Art erhalten hat.

Im Einzelnen bescheinigen die Lösungspartner-Spezialisierungen der abtis folgende Kompetenzen:

Modern Work: die umfassende Fähigkeit, Kunden dabei zu helfen, ein hybrides Arbeitsmodell mit Microsoft 365 zu etablieren und damit ihre Produktivität zu steigern

Security: die umfassende Fähigkeit, Kunden dabei zu helfen, ihre gesamte Organisation mit integrierten Sicherheits-, Compliance- und Identitätslösungen zu schützen

Infrastructure (Azure): die umfassende Fähigkeit, Kunden dabei zu helfen, die Migration wichtiger Infrastruktur-Workloads nach Azure zu beschleunigen

Data & AI (Azure): die umfassende Fähigkeit, Kunden dabei zu helfen, ihre Daten über mehrere Systeme hinweg zu verwalten, um Analysen und KI-Lösungen zu erstellen

Digital & App Innovation (Azure): die umfassende Fähigkeit, Kunden dabei zu helfen, vorhandene Anwendungen und Cloud-native Apps zu modernisieren

Neben den fünf Lösungspartner-Spezialisierungen verfügt abtis über zwölf Advanced Specializations, die als Kompetenz-Kategorie auch im neuen Programm erhalten bleiben. Darüber hinaus ist abtis Mitglied in der Microsoft Intelligent Security Association (MISA), einem von Microsoft initiierten Ökosystem, in dem unabhängige Softwareanbieter und Managed Security Service Provider ihre Lösungen und Services integrieren, um Kunden einen noch besseren Schutz gegen die wachsende Cyber-Bedrohungslage zu bieten. Zu den MISA-Mitgliedern gehören die führenden Anbieter von Cyber-Sicherheitslösungen und -services weltweit.

Als einziger Partner in Deutschland ist abtis zudem Azure Specialist für ISVs und hilft damit Softwareunternehmen bei ihrer Entwicklung zu erfolgreichen SaaS-Anbietern auf Azure. Neben der Modernisierung der Softwarearchitektur hin zu Multi-Mandantenfähigkeit vereint der abtis-Ansatz dabei weitere Erfolgsfaktoren wie Strategie, Kundenerlebnis, Technologie, Vertrieb und vor allem Sicherheit.

„Als Microsoft-Fokuspartner sind wir nicht nur ganz nah dran an den neuesten Entwicklungen im Microsoft-Kosmos, sondern stehen Microsoft auch beratend zur Seite, um die Anforderungen des Mittelstands zu Gehör zu bringen“, sagt Thorsten Weimann, Geschäftsführer der abtis. „Wir sind sehr stolz darauf, dass wir unsere Kunden im Mittelstand mit unseren Fokusthemen Modern Work, Azure und Security mit den wichtigsten Kompetenzen und höchsten Zertifizierungen unserer Expert:innen bedienen und diese Expertise durch die neuen Lösungspartner-Spezialisierungen von Microsoft auch nachweisen können.“

Mehr über abtis als führenden IT-Dienstleister für den Mittelstand in Süddeutschland erfahren Sie unter: https://www.abtis.de

Der IT-Dienstleister abtis führt den Mittelstand mit strategischer Beratung, effizienten Projekten und maßgeschneiderten Managed Services sicher in die digitale Zukunft. Das Unternehmen verfügt über mehr als 15 Jahre Erfahrung in der Planung und dem Betrieb von Microsoft Infrastrukturen und betreut bereits mehr als 100.000 Anwender der Cloud-Plattformen Microsoft 365 und Azure. Als Fokuspartner von Microsoft für den Mittelstand in Deutschland mit 5 Microsoft-Lösungspartner-Kompetenzen und 12 Microsoft Advanced Specializations für Modern Work, Security und Azure setzt abtis ein starkes Zeichen als Vorreiter in der IT-Branche.
Mit Lösungen rund um den Modern Workplace basierend auf Microsoft 365 mit Office 365, SharePoint und Teams erschließt abtis für ihre Kunden neue Level an Effizienz, Agilität und Innovation. abtis ist Spezialist für moderne IT-Sicherheit und unterstützt mit KI-basierten Produkten, praxisnaher Beratung und Managed Security bei der Umsetzung des Zero-Trust-Modells und der verlässlichen Einhaltung von Richtlinien wie BSI-Grundschutz oder DSGVO. Das abtis Security Operations Center bietet Security und Schutz auf höchstem Niveau. Die Microsoft Azure Cloud Services, hybride Konzepte, Cloud Computing, Cloud Migration und Managed Services bilden die Basis für das Modern Datacenter, mit dem abtis-Kunden echten Mehrwert generieren. Im Digital Consulting ist abtis Sparringspartner für neue Prozesse und Geschäftsmodelle im Mittelstand und bringt im Customizing und der individuellen Entwicklung von Anwendungssoftware ihr gesamtes Technologie- und Service-Know-how aus Hunderten von Projekten ein.
Durch intensive Partnerschaften mit den jeweiligen Markt- oder Technologieführern wie Microsoft, DELL EMC, Huawei, Barracuda, Deep Instinct, Veeam, Pentera u.a. hat abtis Einblick in die zukünftigen Produktstrategien und kann ihre Kunden zukunftssicher beraten.
140 technikbegeisterte Mitarbeitende beraten und unterstützen von den Standorten Pforzheim (Headquarters), Berlin, Freiburg, Göppingen und Stuttgart aus bei der Digitalisierung. Zu den Kunden von abtis gehören v.a. mittelständische Unternehmen wie beispielweise Adolf Föhl, Enders, Felss, Janus Engineering, Loy & Hutz, Premium Cosmetics, testo und Wackler, die Bundesliga-Vereine FC Freiburg und FC Heidenheim sowie Unternehmen der kritischen Infrastruktur wie die Stadtwerke Pforzheim.
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SparkView von beyond SSL bietet leistungsstarken, client-losen Fernzugriff für Hillstone NGFW.

Der im Gartner Peer Insights „Voice of the Customer“ hoch gelobte Firewall-Hersteller Hillstone
Networks hat mit beyond SSL eine Technologie-Allianz geschlossen. Hillstone NGFW und
SparkView liefern jetzt eine perfekt aufeinander abgestimmte All-in-One-Lösung für sichere und
moderne Arbeitsumgebungen, die vollständig auf dem Zero Trust Network Access (ZTNA)-
Ansatz basiert.

Sicherheit, Zuverlässigkeit, Leistungsfähigkeit und Kompatibilität gehören zu den wichtigsten
Eigenschaften, die ein IT-System mitbringen muss, um das Erreichen der Unternehmensziele
zu sichern. Komplizierte Fernzugriffslösungen und ihr unzureichendes Zusammenspiel mit der
Firewall sind daher kontraproduktiv. Im schlimmsten Fall öffnet die Integration einer
ungeeigneten Kombination Cyberkriminellen sogar Schlupflöcher.

Um dem entgegenzuwirken und sowohl Kompatibilität als auch Sicherheit zu gewährleisten,
wurde das Zusammenspiel der beiden Lösungen in einer langen Testphase geprüft und perfekt
aufeinander abgestimmt, wobei eine nahtlose Interaktion von SparkView mit Hillstone NGFW
erreicht wurde. Anwender können sich somit auf ein umfassend getestetes System verlassen
und von maximaler Sicherheit und Kompatibilität sowie hoher Performance profitieren.

Die Fernzugriffslösung SparkView erlaubt einen Remote Access via HTML5 und funktioniert
über jeden Browser. Es muss keine zusätzliche Client-Software installiert werden und die
Administration läuft über einen einzigen zentralen Punkt. Seitens SparkView werden
keine Daten an Endgeräte übertragen, sodass sämtliche Daten dort bleiben, wo
sie sein sollten: in Sicherheit und das ganz ZTNA konform.

Über beyond SSL GmbH
beyond SSL ist fokussiert auf Beratung, Marketing und Vertrieb von Lösungen rund um Connectivity, Security und Privacy. Das Unternehmen wurde von einem Team aus Fachspezialisten mit langjähriger Erfahrung in unterschiedlichen IT- und Management-Bereichen gegründet.
In enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Produktanbietern, aktuell RemoteSpark, TalariaX, FileCloud, ONLYOFFICE, und Technologie Partnern, wie Fortinet, F5, Hillstone und Pulse Secure, betreut beyond SSL mit seinen Partnern Kunden in allen Branchen und Größen. Wir legen höchsten Wert auf persönliche Betreuung und ausgezeichneten Support. Kunden und Partner profitieren gleichermaßen von einer Vorauswahl an Lösungen mit hervorragendem Kosten-Nutzen-Verhältnis.
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Die esentri AG aus Ettlingen stellt ihr modernes Arbeitskonzept vor

Mitarbeitende der esentri AG im Austausch (Bildquelle: Jonas Huck)

Freitag, 24. Juni 2022, Karlsruhe. Die esentri AG hat den 2. Platz des internationalen Modern Work Awards 2022 geholt. Das Beratungsunternehmen setzt sich für digitales Wachstum, menschenzentrierte Digitalisierung und ganzheitliche Transformation ein. Mit der Vorstellung ihres New-Work-Ansatzes #esentrieffect begeisterte das selbstorganisierte Unternehmen die hochrangige Jury in der Top-Kategorie „Modern Work Shaper“. Platz 1 ging an die Social Innovation Academy aus Uganda.

Für die Teilnahme an der Award-Verleihung konnten Unternehmen aus aller Welt ihr gelebtes New-Work-Konzept vorstellen. Der Award soll andere Firmen inspirieren, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten und mit innovativen Ansätzen nachhaltiges Wachstum zu fördern. Die Jury bestand aus hochrangigen Unternehmer:innen und New-Work-Piornier:innen aus der ganzen Welt, wie die TedX-Speakerin Suzan Nguyen, die Managementberaterin für inklusive Arbeitsplätze, Vivian Acquah oder der ehemalige Vice President der Boston Consulting Group, Stephen Bungay, u. v. m.

Der #esentrieffect – moderner Ansatz in der Praxis:

Neben den obligatorischen schriftlichen Unterlagen für die Bewerbung hatte sich eine Gruppe von Kolleg:innen zusammengefunden, um zusätzlich ein Bewerbungsvideo zu erstellen. In dem Video geben die Mitarbeitenden ein paar Insights, was sie unter moderner Arbeit – dem #esentrieffect – verstehen. Die Bewerbung und Erstellung des Videos erfolgte komplett selbstorganisiert und aus der Mitte der Firma heraus.

Nele Kreyßig, Director Digital Culture, erklärt: „Die esentri AG hat es sich – mit ihren 110 Mitarbeitenden – zur Aufgabe gemacht, eine digitale, nachhaltige und menschenzentrierte Zukunft für Unternehmen zu gestalten und verfolgt dieses Ziel seit über 12 Jahren erfolgreich. Unsere Kultur und die Art unserer Zusammenarbeit kann für andere Unternehmen als Inspiration dienen, um die eigene Organisationskultur zu hinterfragen, zukunftsfähige Strukturen zu schaffen, eine moderne Haltung zu etablieren sowie in Anpassungsfähigkeit und Sinnstiftung zu investieren. Wenn wir sagen, wir stehen für eine menschenzentrierte Digitalisierung, dann meinen wir das genauso! Als Vorreiter:innen wollen wir die Arbeitsweisen von Unternehmen verändern und so die Arbeitswelt, Gesellschaft und Wirtschaft nachhaltig und positiv beeinflussen. Bei uns dürfen Mitarbeiter:innen nicht nur ihre Ideen, Experimente und Potenziale einbringen, sondern werden stets dazu ermutigt.“

Die Menschen im Mittelpunkt:

Für die Kolleg:innen bei esentri steht fest: Erst durch die Besonderheit und die Kreativität aller Einzelnen können Initiativen und Wachstum im Unternehmen zustande kommen. Laut Kreyßig gehe es dabei um weitaus mehr als die Einbeziehung moderner Arbeitsweisen durch (agile) Methoden wie Scrum, Kanban oder Working Out Loud (WOL): „Es geht um die Menschen und das Vertrauen ineinander, das durch die richtige Kultur zustande kommt. Durch dieses Mindset muss wenig formell organisiert oder angestoßen werden. Initiativen, Ideen und Experimente laufen wie von selbst, denn: Es findet sich immer eine Person, die dafür brennt, Themen in die Hand nimmt und im Team umsetzt. Und das ist der esentri-Effect.“

Helena Hoffmann, Junior Marketing Managerin, fügt hinzu: „Bei uns bekommt jeder Mensch die Chance, seinen eigenen Weg zu finden und zu gehen. Wir möchten andere Unternehmen inspirieren, sich von klassischen Rollen, Arbeitsweisen und Hierarchien zu lösen – und eine zukunftsfähige Arbeitswelt zu ermöglichen.“ Wir möchten zeigen, dass sich Menschlichkeit auszahlt und Vertrauen ein Miteinander fördert, welches nicht mehr wegzudenken ist.

Mehr über den Modern Work Award
Der Modern Work Award ist ein im Jahr 2021 ins Leben gerufener Preis für angewandte New-Work-Konzepte. In diesem Jahr gab es drei Award-Kategorien:

1. Modern Work Explorer:
Diese Kategorie richtet sich an Unternehmen, in denen erste Modern-Work-Initiativen umgesetzt und deren Ansätze integriert werden. Die Unternehmen gehen den ersten Schritt hin zu einer besseren menschenorientierten Zusammenarbeit. Moderne Arbeitsprinzipien werden Schritt für Schritt erreicht.

2. Modern Work Performer:
Diese Kategorie richtet sich an Unternehmen, in denen moderne Arbeitsinitiativen bereits fester Bestandteil der Zusammenarbeit sind. Erfolgreiche Ansätze haben die Art und Weise der Zusammenarbeit grundlegend verändert und zielgerichtete Aspekte werden im gesamten Unternehmen gelebt. Moderne Arbeitsprinzipien stehen im Einklang mit der Arbeitskultur.

3. Modern Work Shaper:
Diese Kategorie ist für Unternehmen, in denen moderne Arbeitsinitiativen bereits ein fester Bestandteil des Unternehmens sind. Neue Initiativen, Methoden, Formate und Prozesse werden gestaltet, um Ihre Arbeitsweise über das Unternehmen hinaus zu verändern. Modern Work Shaper inspirieren und helfen anderen Unternehmen, sich zum Besseren zu verändern. Moderne Arbeitsprinzipien werden proaktiv angenommen.
Mehr Infos: www.modernworkaward.com

Mehr über die esentri AG:

Die esentri AG ist eine international agierende umsetzende Digitalisierungsberatung. Die Firma begleitet Unternehmen bei der nachhaltigen digitalen Transformation. Dabei bezieht sie alle Dimensionen in die Umsetzung mit ein: Digital Culture, IT-Excellence, Data & AI sowie Innovation und Business. Die esentri AG wurde 2010 gegründet und hat heute über 100 Mitarbeitende. Mehr Infos: www.esentri.com

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Nele Kreyßig
Director Digital Culture
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Tel: +49 (0) 7243 354 90 0
Mobil: +49 (0) 175 2490614
nele.kreyssig@esentri.com
www.esentri.com

Die esentri AG ist eine international agierende umsetzende Digitalisierungsberatung. Die Firma begleitet Unternehmen bei der nachhaltigen digitalen Transformation. Dabei bezieht sie alle Dimensionen in die Umsetzung mit ein: Digital Culture, IT-Excellence, Data & AI sowie Innovation und Business. Die esentri AG wurde 2010 gegründet und hat heute über 100 Mitarbeitende. Mehr Infos: www.esentri.com

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