Tag Wiesbaden

Verkäufer und Käufer erhalten von den Maklern von Rückert Immobilien aus Wiesbaden Unterstützung

Die abschließende Übergabe einer Immobilie ist ein entscheidender Punkt im Verkaufs- bzw. Kaufprozess, der mit zahlreichen Formalitäten verbunden ist. Die Immobilienmakler von Rückert Immobilien spielen eine zentrale Rolle bei der Gestaltung dieses Prozesses, indem sie unter anderem für die präzise Erfassung der Zählerstände und für eine rechtskonforme Dokumentation sorgen.

„Wir schätzen den Wert einer gründlichen Betreuung während des gesamten Verkaufs- bzw. Kaufprozesses“, sagt Sascha Rückert, Geschäftsführer von Rückert Immobilien. Einen reibungslosen und sicheren Ablauf für beide Parteien gewährleisten er und seine Immobilienmakler-Kollegen daher bis zur Schlüsselübergabe und noch darüber hinaus.

Denn auch nach Abschluss des Geschäftes steht die Zufriedenheit bei Verkäufern und Käufern für die Immobilienmakler an erster Stelle. Als unparteiische Begleiter begehen sie daher unter anderem während der Immobilienübergabe gemeinsam mit beiden Parteien das Objekt und prüfen, ob alles den Vertragsbedingungen entspricht.

Außerdem kümmern sich die Immobilienmakler aus Wiesbaden um das Ablesen der Verbrauchszählerstände von Gas, Wasser und Strom. Für die ordnungsgemäße Übertragung aller wichtigen Dokumente wie dem Energieausweis, den Baubeschreibungen und den Versicherungsunterlagen sorgen sie ebenfalls.

Sind alle relevanten Einzelheiten im Übergabeprotokoll vermerkt, wird dieses beiden Vertragspartnern zur Unterschrift vorgelegt und jeweils ausgehändigt. Danach kann der Schlüssel dann seinen Besitzer wechseln. Treten im Anschluss noch Fragen auf, sind die Immobilienmakler ebenfalls gerne für beide Parteien da.

Alle, die sich zum Immobilienverkauf oder zur Immobiliensuche beraten lassen möchten, können sich telefonisch unter 0611 / 1851828 mit den Immobilienmaklern aus Wiesbaden in Verbindung setzen.

Mehr zu Immobilien Ingelheim (https://www.rueckert-immobilien.de/informationen-immobilienangebote/immobilien-ingelheim/) und Themen wie Eigentumswohnung Wiesbaden (https://www.rueckert-immobilien.de/informationen-immobilienangebote/eigentumswohnung-wiesbaden/) oder Immobilienmakler Mainz (https://www.rueckert-immobilien.de/immobilienmakler-mainz/) finden Interessenten auf https://www.rueckert-immobilien.de.

Bereits seit 1996 ist Rückert Immobilien in Wiesbaden Stiftstraße ansässig. Neben Beständigkeit sind Innovationskraft und ein besonders hochwertiges Marketing wichtige Merkmale der Arbeit, um sich mittels verschiedener Alleinstellungsmerkmale von „Hobbymaklern“, aber auch manchen professionellen Mitbewerbern abzusetzen. Eigentümern bietet Rückert Immobilien ein strukturiertes und hocheffizientes Konzept, um das bestmögliche Ergebnis innerhalb eines überschaubaren Zeitraums zu erreichen.

Firmenkontakt
Rückert Immobilien
Sascha Rückert
Rheingaustraße 51
65201 Wiesbaden
0611 / 1851828
0611 / 1851829

Home

Pressekontakt
wavepoint GmbH & Co. KG
Maren Tönisen
Bonner Straße 12
51379 Leverkusen
0214 / 70 79 011

Home

Innerhalb von 24h mit Psycholog:innen sprechen – kostenfrei und online – das ist jetzt möglich für TK-Versicherte via My7steps.

Via My7steps zur Psychologischen Soforthilfe

Wiesbaden, 06.07.2023
Durch die Kooperation mit dem Start Up „My7steps“ ermöglicht die Techniker Krankenkasse ihren Versicherten ab sofort kostenfreie und kurzfristige Videotelefonate mit Psycholog:innen in 12 Sprachen – inklusive Web-App-Begleitung. Damit schließt sie eine Versorgungslücke und wirkt proaktiv und präventiv weiteren Chronifizierungen von psychischen Beschwerden entgegen.
———————————
Psychische Belastungen gehören zu den Top 3 Gründen für eine Krankschreibung – bereits seit mehreren Jahren (1). Verzeichnet wird ein Anstieg von Krankschreibungen seit 2012 aufgrund psychischer Diagnosen um ganze 35% (1). Gerade erst veröffentlicht wurden auch die Ergebnisse einer Studie zur psychischen Gesundheit von Studierenden: Laut TK-Gesundheitsreport 2023 fühlen sich mehr als ein Drittel der Studierenden „stark emotional erschöpft“ (2), was als Warnsignal im Hinblick auf die Entwicklung einer psychischen Erkrankung gilt (2). Coronapandemie, steigende Lebenshaltungskosten, Zukunftsängste – all dies hat Einfluss auf die Psyche und fordert eine aktive Stärkung der persönlichen Resilienz*, sind sich auch Psychiater:innen und Psychotherapeut:innen laut aktueller Umfrage einig (3). Das Fachpersonal verzeichnete zuletzt doppelt so viele Anfragen aufgrund psychischer Beschwerden – und geht von hohen Dunkelziffern aus (3).

Psychotherapeutische Versorgungsengpässe, besonders in ländlichen und strukturschwachen Regionen (4), belasten Betroffene, Fachpersonal und das Gesundheitssystem an sich zusätzlich. Dabei könnten kurzfristige und ortsunabhängige Unterstützungsmaßnahmen psychisch belastete Menschen vor einer psychischen Erkrankung oder zumindest einer Chronifizierung bewahren, wie es ausführlich auch im Schwerpunktbericht Psychische Gesundheit des Robert Koch Instituts dargestellt wird (5).

Die Techniker Krankenkasse schlägt deshalb neue Wege ein und geht einen wichtigen und bisher beispiellosen Schritt im Bereich psychischer Gesundheitsförderung und der Prävention (langfristiger) psychischer Erkrankungen. Ab sofort ermöglicht sie ihren Versicherten proaktiv psychologische Online-Beratungen ohne Rezept und Kosten – innerhalb von 24 Stunden. Umgesetzt wird dies in Kooperation mit dem Wiesbadener Start Up My7steps, das sich auf onlinebasierte psychosoziale Unterstützung spezialisiert hat.

Für die tiefergehende Bearbeitung eigener Themen sowie die weitere Entwicklung von Lösungsstrategien wird zusätzlich eine digital-interaktive, webbasierte App zur Verfügung gestellt, die bereits vom BfArM als wirksame Kurzzeit-Psychotherapie zugelassen und ins DiGA-Verzeichnis aufgenommen wurde (6).

Die kultursensitive, salutogenetisch** verortete Methodik („Value Based Counseling“ – 7), welche die My7steps GmbH für die beschriebene Kombination aus „App und Talk“ nutzt, konnte in ihrer Wirksamkeit durch kontrollierte und randomisierte Studien wissenschaftlich belegt werden (7).

Für die My7steps GmbH ist dies ein weiterer Meilenstein auf ihrer Mission, eines Tages allen Menschen, die nach schneller und einfach zugänglicher psychologischer Unterstützung suchen, ebendiese anbieten zu können – Mit der TK als größter gesetzlicher Krankenkasse Deutschlands an Bord könnte sich diesem Ziel bald deutlich schneller genähert werden.

Mehr auf: www.my7steps.org (https://www.my7steps.org)

* „Resilienz bedeutet, mit den Anstrengungen des Lebens und des Alltags gut und besser zurecht zu kommen. […] Es geht darum, die eigenen Schutzmechanismen, die jede und jeder individuell erlernt hat, zu aktivieren.“ – Dr. Sabine Köhler, Fachärztin für Psychiatrie und Psychotherapie (3)

** „Salutogenese betont die Suche nach Faktoren, welche die Aufrechterhaltung von Gesundheit bedingen. […] Aus dem Blickwinkel der Salutogenese bedeutet Prävention damit […] auch eine Unterstützung vorhandener gesundheitsbegünstigender Ressourcen.“ (8)

Pressekontakt:
Carmen Eder
E-Mail: presse@ipso-healthcare.org
Tel.: +49 170 485 1503

Quellen: [Letzter Aufruf: 06.07.2023]
1)https://www.tk.de/presse/themen/praevention/gesunder-arbeitsplatz/arbeitgeber-studie-whatsnext-2145326
2)https://www.tk.de/presse/themen/praevention/gesundheitsstudien/tk-gesundheitsreport-2023-2149876
3)https://www.pronovabkk.de/unternehmen/presse/studien/psychische-gesundheit-in-der-krise.html
4)https://www.bptk.de/koalitionsvertrag-jetzt-umsetzen-und-wartezeiten-reduzieren/
5)https://www.rki.de/DE/Content/GesundAZ/P/Psychische_Gesundheit/Tab_EBH_Bericht.html?nn=13282916
6)https://www.diga-verzeichnis.de/diga/my7steps
7)https://my7steps.org/de/value-based-counseling/#
8)https://www.spektrum.de/lexikon/psychologie/salutogenese/13293

My7steps (GmbH) ist ein Social Business Start Up mit Sitz in Wiesbaden, das 2020 gegründet wurde und eine durch wissenschaftliche Studien belegte, wirksame onlinebasierte Kurzzeit-Psychotherapie via App („My7steps App“) entwickelt hat, die kostenfrei auf Rezept, ohne Wartezeiten und in 12 Sprachen verfügbar ist. Zusätzlich bietet My7steps onlinebasierte psychosoziale Beratung („Counseling“) mit Psycholog:innen in 12 Sprachen an („My7steps Talk“), die bereits von vielen Unternehmen sowie von Privatpersonen genutzt wird. Damit soll Menschen in der Krise schnell und nachhaltig geholfen und langen Wartezeiten auf Psychotherapieplätze entgegengewirkt werden. Sowohl „My7steps App“ als auch „My7steps Talk“ nutzen den Ansatz des Value Based Counseling®, der sich auf eine schnelle Wiederherstellung von Handlungsfähigkeit und Selbstwirksamkeit im Rahmen ganz individueller Wertesysteme von Menschen fokussiert. Die Psycholog:innen werden hierfür speziell und zusätzlich zum Studium weitergebildet. Weitere Informationen zu My7steps und den verschiedenen Angeboten finden Sie auf: www.my7steps.org

Kontakt
My7steps
Carmen Eder
Mainzer Straße 75
65189 Wiesbaden
+49 170 485 1503
http://www.my7steps.org

Mediation in der Krisenbewältigung: Wie Wirtschaftsmediator Markus Krügel bei der Bewältigung von Krisen und schwierigen Geschäftssituationen hilft.

Frankfurt am Main, 11. April 2023 – In der heutigen globalisierten Wirtschaft sind Unternehmen und Organisationen zunehmend mit komplexen Herausforderungen und Krisensituationen konfrontiert. Um diese effektiv zu bewältigen und langfristig erfolgreiche Lösungen zu entwickeln, ist professionelle Unterstützung gefragt. Markus Krügel, erfahrener Wirtschaftsmediator (https://www.frankfurtmediation.de), bietet genau diese Unterstützung und begleitet Unternehmen durch schwierige Zeiten mit dem Ziel, tragfähige Kompromisse und zukunftsweisende Lösungen zu erarbeiten.

Die Vorteile der Mediation in der Krisenbewältigung (https://www.frankfurtmediation.de) sind vielfältig. Im Gegensatz zu gerichtlichen Auseinandersetzungen oder anderen konfrontativen Verfahren ist Mediation ein konstruktiver und kooperativer Ansatz zur Konfliktlösung. Dieser Ansatz ermöglicht es den beteiligten Parteien, ihre Interessen, Bedenken und Ziele offen darzulegen und gemeinsam an einer Win-Win-Lösung zu arbeiten. Die Mediation fördert so das Verständnis zwischen den Konfliktparteien und trägt dazu bei, die Beziehungen aufrechtzuerhalten und möglicherweise sogar zu verbessern.

Markus Krügel verfügt über langjährige Erfahrung als Wirtschaftsmediator und ist darauf spezialisiert, Unternehmen und Organisationen in unterschiedlichen Branchen bei der Bewältigung von Krisen und schwierigen Geschäftssituationen zu unterstützen. Sein Ansatz basiert auf einer tiefgreifenden Analyse der jeweiligen Situation und einer individuellen Betreuung der beteiligten Parteien. Durch seine Expertise und sein Einfühlungsvermögen ist er in der Lage, die zugrundeliegenden Ursachen von Konflikten zu identifizieren und gemeinsam mit den Beteiligten nachhaltige Lösungen zu entwickeln.

Ein weiterer entscheidender Vorteil der Mediation besteht darin, dass sie schneller und kosteneffizienter als gerichtliche Auseinandersetzungen ist. Die Verfahren sind in der Regel weniger formal und erfordern weniger Zeit und Ressourcen, was dazu beiträgt, die finanziellen und emotionalen Belastungen der beteiligten Parteien zu reduzieren. Darüber hinaus sind die Ergebnisse der Mediation häufig nachhaltiger, da sie auf der aktiven Beteiligung und dem Einverständnis aller Beteiligten beruhen. Um interessierten Unternehmen und Organisationen einen Einblick in seine Arbeitsweise und die Vorteile der Mediation zu geben, bietet Markus Krügel ein kostenfreies Infogespräch an. In diesem Gespräch können die Beteiligten ihre spezifische Situation schildern und erfahren, wie Mediation ihnen helfen kann, Krisen und schwierige Geschäftssituationen erfolgreich zu bewältigen.

In seiner Tätigkeit als Wirtschaftsmediator legt Markus Krügel großen Wert auf Transparenz, Vertraulichkeit und Neutralität. Diese Grundprinzipien bilden die Basis für eine erfolgreiche Mediation und schaffen das notwendige Vertrauen zwischen den Konfliktparteien und dem Mediator. Indem er als neutraler Vermittler agiert, kann Markus Krügel dazu beitragen, dass die beteiligten Parteien offen über ihre Bedenken und Interessen sprechen und gemeinsam kreative Lösungen entwickeln.
Die Mediation kann in einer Vielzahl von Geschäftssituationen erfolgreich eingesetzt werden, beispielsweise bei Vertragsstreitigkeiten, Arbeitskonflikten, Auseinandersetzungen zwischen Gesellschaftern oder bei der Lösung von Konflikten zwischen Unternehmen und ihren Kunden oder Lieferanten. In all diesen Fällen kann die Mediation dazu beitragen, die Konflikte effizient und nachhaltig zu lösen und somit die Geschäftsbeziehungen zu stärken und zukünftige Probleme zu vermeiden.

Die Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Wirtschaftsmediator wie Markus Krügel kann Unternehmen und Organisationen dabei helfen, ihre Fähigkeit zur Krisenbewältigung zu verbessern und ihre Widerstandsfähigkeit in einer zunehmend komplexen und herausfordernden Geschäftswelt zu stärken. Durch die Teilnahme an einer Mediation können die beteiligten Parteien auch wertvolle Erkenntnisse und Fähigkeiten gewinnen, die ihnen in zukünftigen Konfliktsituationen zugutekommen.

Markus Krügel versteht, dass jede Krise und Geschäftssituation einzigartig ist und erarbeitet daher maßgeschneiderte Lösungen, die den spezifischen Bedürfnissen und Anforderungen seiner Klienten entsprechen. Sein tiefes Verständnis der Dynamiken und Herausforderungen, die mit wirtschaftlichen Konflikten verbunden sind, ermöglicht es ihm, effektive Mediationsstrategien zu entwickeln, die sowohl kurz- als auch langfristige Erfolge gewährleisten.
Sollten Sie oder Ihr Unternehmen aktuell mit einer Krisen- oder Konfliktsituation konfrontiert sein und professionelle Hilfe bei der Lösungsfindung benötigen, zögern Sie nicht, sich an Markus Krügel zu wenden. Profitieren Sie von einem unverbindlichen, kostenfreien Beratungsgespräch, um die zahlreichen Vorteile der Mediation kennenzulernen und herauszufinden, wie Markus Krügel Sie dabei unterstützt, nachhaltige und erfolgversprechende Lösungsansätze für Ihre individuellen Herausforderungen zu erarbeiten.

Für weitere Informationen oder um einen Termin für ein kostenfreies Infogespräch zu vereinbaren, besuchen Sie die Website von Markus Krügel unter www.frankfurtmediation.de (https://www.frankfurtmediation.de/) oder kontaktieren Sie ihn telefonisch unter 0 15 77 – 5 32 90 98

Mediation: Professionell streiten!

Auseinandersetzungen sind im Berufsleben nicht zu vermeiden. Deren Eskalation aber schon.

Mediatoren sind Spezialisten für Konfliktlösungen. Konflikte gibt es in Hülle und Fülle, denn überall wo Menschen zusammenkommen, entstehen soziale Spannungen. Nach Informationen des Instituts zur Fortbildung von Betriebsräten binden Streitereien am Arbeitsplatz etwa 15 Prozent der täglichen Arbeitszeit in Deutschland. Das ist an einem 8-Stunden-Tag eine gute Stunde, die unnötig verloren geht. Führungskräfte wenden sogar zwischen einem Drittel und der Hälfte ihrer Arbeitszeit für Auseinandersetzungen und deren Folgen auf.

Streitereien machen krank und sind teuer: In Betrieben bis zu 100 Mitarbeitern entstehen jährliche Konfliktkosten von 100.000 bis 500.000 Euro jährlich. In größeren Unternehmen können es auch weit mehr sein. Unternehmen und deren Beschäftigte sollten deshalb darauf achten, dass so wenig wie möglich Konflikte entstehen und diese richtig gelöst werden. Mediation ist der professionelle Ansatz dafür.

Ich empfehle Unternehmen, meine Dienste deutlich früher in Anspruch zu nehmen. „Üblicherweise beauftragen mich Personalabteilungen oder die zuständigen Führungskräfte erst dann, wenn gefühlt alle internen Versuche zur Konfliktlösung gescheitert sind“!

Kontakt
Wirtschaftsmediator Markus Krügel
Markus Krügel
Rathenauplatz 2-8
60313 Frankfurt am Main
015775329098

Startseite

Focus Business bestätigt in einer Umfrage die gute Mitarbeiterbewertung
des Wiesbadener Edelmetallhändlers

Tim Schieferstein, Geschäftsführer der SOLIT, freut sich über die gute Bewertung als Arbeitgeber. (Bildquelle: @SOLIT)

Nach einer Auswertung im Auftrag des Magazins Focus Business konnte sich die
SOLIT Management GmbH unter 35.000 mittelständischen Unternehmen mit Sitz
in Deutschland im Ranking der besten 4000 Arbeitgeber platzieren. Im Bereich
Finanzen konnte SOLIT als Newcomer sogar Platz 40 erreichen. Als Grundlage der
Erhebung dienten rund 338.000 Bewertungen von Arbeitnehmern, die in einer
groß angelegten Befragung der FactField GmbH für FOCUS-BUSINESS ermittelt
wurden, sowie vorhandenen Online-Bewertungen von über 35.000
Unternehmen. Ausschlaggebend für die unabhängige Auszeichnung ist der
Bewertungsschnitt und die Anzahl aller eingegangenen Bewertungen.
„Wir konnten in den letzten Jahren nur so wachsen, weil wir entsprechend sehr
gute und motivierte Mitarbeiter haben“, erläutert Tim Schieferstein,
Geschäftsführer der SOLIT Management GmbH. „Gerade nach den schwierigen
Pandemie-Jahren, in denen wir neue Mitarbeiter eingestellt haben, die dann am
nächsten Tag bereits allein im Homeoffice arbeiten mussten, weiß ich, dass ich
mich auf unser Team wirklich verlassen kann und wir hier eine gute Basis haben.
Deswegen freue ich mich besonders, dass diese positive Stimmung auch von den
Kollegen in der Focus Business-Umfrage wieder gegeben wurde. Unser bisheriger
Mix aus Gehalt, Incentives und digitaler Entwicklung hat viele Mitarbeiter
bewogen zu kommen, aber auch zu bleiben. Wir werden daran arbeiten, dies
beizubehalten und kontinuierlich zu optimieren.“

Über die SOLIT Gruppe
Im Bereich Edelmetall hat die SOLIT Gruppe seit Unternehmensgründung im Jahr 2008 die Angebotspalette zur realen Vermögenssicherung aufgebaut sowie ein optimiertes Portfolio im Bereich der physischen Anlagen von Gold und Silber, dem zentralen Kerngeschäft. Zum Unternehmen gehört auch der seit 2012 service-orientierte Online-Edelmetallhandel GoldSilberShop.de mit zwei Filialen in Mainz und Wiesbaden. Die SOLIT Gruppe realisiert jährlich Edelmetallvolumina im dreistelligen Euro-Millionenbereich.

Die Mitarbeiterzahl erhöhte sich seit 2008 von 5 Mitarbeitern auf 113 Mitarbeiter 2021. Seit dem Jahr 2013 wurde das Angebotsspektrum um den Bereich von Edelmetalldirektinvestments erweitert und mit der Gründung der SOLIT Fonds GmbH im Jahr 2016 um offene alternative Investmentfonds erneut ausgebaut. Die SOLIT Gruppe bietet somit ihren Kunden ein vollständiges Anlageportfolio, bestehend aus Edelmetallsparplänen, diversen Lagerkonzepten sowie sachwertbasierten Investmentfonds an.

Firmenkontakt
SOLIT Management GmbH
Tim Schieferstein
Otto-von-Guericke-Ring 10
65205 Wiesbaden
+49 (0) 6122 58 70-58
+49 (0) 6122 58 70-22
presse@solit-kapital.de
www.solit-kapital.de

Pressekontakt
Financial Relations GmbH
Sabine Dabergott
Louisenstraße 97
61348 Bad Homburg
+49 (0) 6172-27159-30
+49 (0) 6172-27159-69
s.dabergott@financial-relations.de
www.financial-relations.de

Tempo-Team Personaldienstleistungen: Jasmin Heinze wird neue Regionalleiterin Rhein/Main

Eschborn, 18.01.2023 – Der Personaldienstleister Tempo-Team entwickelt sich weiter. Die langjährige Tempo-Team-Mitarbeiterin Jasmin Heinze verantwortet künftig die Regionalleitung im wichtigen Gebiet Rhein/Main.

Jasmin Heinze ist bereits seit über 20 Jahren Teil von Tempo-Team. Sie bringt dadurch sehr viel Erfahrung mit. Seit 2006 leitete die Diplom-Betriebswirtin mit Schwerpunkt Personal- und Ausbildungswesen die Niederlassung in Darmstadt. Im Juni 2021 feierte diese ihr 20-jähriges Jubiläum. Fast genauso lange ist Jasmin Heinze im Unternehmen. Sie begann im August 2002 als Personal-und Kundenberaterin bei Tempo-Team.

„Genau das ist es, was uns ausmacht: Wir sind ein Team mit dem perfekten Mix aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen mit langer Betriebszugehörigkeit wie Jasmin sowie jungen und engagierten Leuten, die als Direkt- oder auch Quereinsteiger Teil unseres Unternehmens werden“, betont Olaf Harbert, CEO von Tempo-Team.

In der Region Rhein/Main ist der Personaldienstleister Tempo-Team mit 9 Niederlassungen vor Ort: in Fulda, Gelnhausen, Hanau, Offenbach, Aschaffenburg, Darmstadt, Mainz, Bad Homburg sowie Frankfurt-Höchst. Hinzu kommen vier Großkundenprojekte mit eigenen Onsite-Offices direkt an den Unternehmensstandorten. Branchenschwerpunkte liegen in den Bereichen Chemie und Pharma, Automotiv und Logistik. Neben der Überlassung von Mitarbeitern in der Zeitarbeit kümmert sich in Rhein/Main eine eigene Abteilung von Tempo-Team um die Personalvermittlung.

„Wir bieten hier eine Vielzahl sehr interessanter Stellenangebote sowie den einfachen Zugang zu attraktiven und namhaften Arbeitgebern an“, erklärt Jasmin Heinze. Ob als Lagerhelfer, Produktionsmitarbeiter, Staplerfahrer, im kaufmännischen Bereich, z.B. in der Lohnbuchhaltung, in der Qualitätssicherung oder als Ingenieur: Tempo-Team findet den passenden Job. Einfach bewerben.

„Tempo-Team ist in Rhein/Main stark aufgestellt. Ich freue mich sehr darauf, gemeinsam mit meinen Niederlassungen unsere Marktstellung in dieser wirtschaftsstarken Region weiter auszubauen“, kommentiert Jasmin Heinze ihre neue Aufgabe als Regionalleiterin. „Intern suchen wir daher ebenfalls weitere Mitarbeiter. Zum Beispiel im Vertrieb, in der Kundenberatung und im Recruiting haben wir derzeit Stellen zu besetzen. Wir sind ein tolles Team, das an einem Strang zieht. Wer Lust auf einen vielfältigen Beruf und den Umgang mit Menschen hat, ist herzlich eingeladen, sich zu bewerben. Auch Quereinsteiger sind willkommen. Zudem bilden unsere Niederlassungen auch Personaldienstleistungskaufleute aus.“

Tempo-Team Personaldienstleistungen bietet an rund 45 Standorten und zahlreichen On-Site Offices Personalvermittlung und Zeitarbeit in ganz Deutschland an. Ergänzt wird dieses Angebot durch vielfältige Services zum Personalwesen wie Master Vendor, EU-Rekrutierung, digitale Zeiterfassung oder die mit dem VBG Next Präventionspreis ausgezeichnete App work4safety für Arbeitssicherheit und Gefährdungsbeurteilung.

Tempo-Team ist anders – immer mit Spaß bei der Sache: schnell, unkompliziert, direkt. Das drückt sich sowohl in einer unkonventionellen Bewerberansprache als auch in der direkten und persönlichen Kundenbetreuung aus.

Als Teil des Randstad Unternehmensgruppe ist der Personaldienstleister gleichzeitig eng in diese eingebunden. Bewerber und Unternehmen profitieren durch die agile Zusammenarbeit mit Randstad sowie den starken Konzernmarken Monster und GULP.

Weitere Informationen zum Unternehmen:
https://www.tempo-team.de/ueber-uns.html

Jobbörse – aktuelle Stellenangebote:
https://www.tempo-team.de/jobsuche.html

Tempo-Team Personaldienstleistungen steht für über 40 Jahre Erfahrung in den Bereichen Personalberatung, Personalvermittlung und Zeitarbeit.

Ergänzt wird dieses Angebot durch vielfältige Services zum Personalwesen wie Outsourcing und Master Vendor, EU-Rekrutierung, digitale Zeiterfassung oder die mit dem VBG Next Präventionspreis ausgezeichnete App work4safety für Arbeitssicherheit und Gefährdungsbeurteilung.

In rund 45 Niederlassungen und zahlreichen Inhouse-Offices in ganz Deutschland bietet der Personaldienstleister mit Stammsitz in Eschborn bei Frankfurt eine optimale und ortsnahe Betreuung von Arbeitnehmern und Kunden.

Tempo-Team ist anders. Immer mit Spaß bei der Sache: schnell, unkompliziert, direkt. Das drückt sich sowohl in einer unkonventionellen Bewerberansprache als auch in der direkten und persönlichen Kundenbetreuung aus. Wegweisend sind die vier starken Unternehmenswerte: „Gemeinsam wachsen“, „Freude bei der Arbeit“, „Eine Sache der Fairness“ und „Es geht nur gemeinsam“.

Tempo-Team Personaldienstleistungen ist im Jahr 2011 aus der 1979 gegründeten Team BS Betriebs-Service GmbH hervorgegangen. Heute ist Tempo-Team ein Teil der Randstad Unternehmensgruppe. Bewerber und Unternehmen profitieren daher auch von der agilen Zusammenarbeit mit Randstad sowie den starken Konzernmarken Monster und GULP.

Kontakt
Tempo-Team Personaldienstleistungen GmbH
Bettina Desch
Frankfurter Straße 100
65760 Eschborn
06196 408 1778
pr@de.tempo-team.com
https://www.tempo-team.de

Gründer und Gesellschafter Tim Schieferstein sieht Edelmetalle als unverzichtbare Geldanlage und will zum Jahresende die 200.000er Kundenmarke knacken. Britannia Münzen zum Vorzugspreis zum Jubiläum.

10 Jahre GoldSilberShop.de: Grund zum Jubeln auch für die Kunden mit Britannia-Münzen (Bildquelle: @GoldSilberShop.de)

Wiesbaden, 18.07.22 – Vor 10 Jahren am 17. Juli 2012 kam die erste Bestellung von Thomas S. über einen 5 Kilogramm Andorra Silber-Münzbarren bei GoldSilberShop.de an. Über ein halbes Jahr hatten der Gründer und Geschäftsführer von GoldSilberShop.de Tim Schieferstein und Georg Wartenberg das Online-Geschäft entwickelt. Tim Schieferstein, eigentlich überzeugter Aktien-Käufer, hatte die Edelmetalle, geprägt durch den Börsencrash 2000, in den folgenden Jahren als Kapitalanlage für sich neu entdeckt.

2012 startete er mit nur fünf Mitarbeitern GoldSilberShop.de, der in nur zehn Jahren um 115 Mitarbeiter seinen Umsatz um fast 40 % auf fast 600 Millionen Ende 2021 angestiegen ist. Mittlerweile rangiert laut EHI-Ranking GoldSilberShop.de auf Platz 36 unter den umsatzstärksten Online-Shops 2021 deutschlandweit und auf Platz 3 unter den deutschen Edelmetallhändlern.

„Die ersten Jahre waren anstrengend“, resümiert Schieferstein. „Wir haben vieles ausprobiert und sind nicht immer dafür belohnt worden. Der Goldkurs hatte damals auch nicht geholfen. Aber 2016 kamen die ersten Auszeichnungen von Focus Money und Euro am Sonntag, die wir dann in Folge jedes Jahr wieder bestätigen konnten. Unsere Vorarbeit zahlte sich langsam aus und das Geschäft entwickelte sich. Weil die Kunden auch persönlich vorbeikommen und Gold kaufen wollten, wurde 2018 das erste Ladengeschäft in Mainz direkt an der Theodor-Heuss-Brücke am Rheinufer eröffnet. 2019 musste die junge Niederlassung bereits den ersten Stresstest bestehen: Durch die Senkung der Grenze, Gold anonym zu kaufen, von 10.000 EUR auf 2000 EUR bildeten sich zum Ende des Jahres oft lange Schlangen vor dem Geschäft, um noch vor Silvester die verbliebenen Möglichkeiten auszunutzen. Auch in der Corona-Zeit wurde es nicht wirklich ruhiger. Neue Mitarbeiter im Home-Office anzuleiten und mit all den Unsicherheiten der Pandemie-Zeit zurecht zu kommen, war eine echte Herausforderung.“ Aber das Interesse der Deutschen am Gold war wieder geweckt worden und der Online-Handel boomte. Ein weiteres Filialgeschäft kam 2021 in der Wilhelmstraße 4 dazu, ebenso wie ein beratendes Private Value Center.

„Wir konnten 2021 als Rekordjahr beenden mit einem um 50% gesteigerten Jahresergebnis und vermutlich werden wir das dieses Jahr noch überbieten können. Auch die Marke von 200.000 Kunden wollen wir in diesem Jahr noch knacken. Vielleicht auch mit unserer Jubiläumsaktion: Am 18.7. bieten wir 1010 Britannia Goldmünzen zum absoluten Vorzugspreis an. Auf unserer Website GoldSilberShop.de oder in den Filialen in Mainz und Wiesbaden wird das Angebot erhältlich sein. Es lohnt sich auf jeden Fall!“

Das Gold nicht nur ein Geschäft, sondern auch eine Mission für Tim Schieferstein ist, erfährt der Kunde in seinem neuen Buch „Gold & Silber für Einsteiger“. „Bei den Anlegern ist oft kaum noch Wissen zum Thema Edelmetalle vorhanden. In meinem Buch möchte ich jedem Leser das Wissen an die Hand geben, am Ende selbst entscheiden zu können, wann und warum er in Edelmetalle investieren sollte. Welches Edelmetall in welcher Form für ihn geeignet ist und worauf er beim Kauf und der Lagerung achten muss. Edelmetalle sind als Anlageform meiner Meinung nach unverzichtbar, weil sie einen eigenen unzerstörbaren Wert haben“, erläutert Schieferstein.

Deshalb kann man das Buch im Handel kaufen oder auf der Webseite www.gold-buch.com kostenfrei gegen Zahlung der Versandkosten zugesandt bekommen. Gold ist für Schieferstein nicht nur ein Beruf, sondern eine Leidenschaft und alternative Anlageform. „Deswegen haben wir auch noch viel vor. Gerade sind wir als direkter Distributor der Royal Mint Münzprägestelle angenommen worden. Das freut uns sehr und wird unsere Möglichkeiten und das Angebot für den Kundenerweitern. Wir sind gespannt auf die nächsten 10 Jahre!“

Über GoldSilberShop.de GmbH:
Die GoldSilberShop.de GmbH wurde 2012 in Wiesbaden gegründet und ist eine Tochtergesellschaft der Wiesbadener SOLIT Gruppe. Die Gesellschaft offeriert unter www.goldsilbershop.de online als auch lokal, an über 100 Standorten, Direktanlagen in Edelmetallbarren, -münzen und Diamanten sowie dazu passende Lagerlösungen. Als Mitglied des Berufsverbandes des Deutschen Münzenfachhandels e. V. ist die Gesellschaft bestrebt, regelmäßige Aufklärungsarbeit zum Thema Edelmetall-Investments zu leisten.

Über GoldSilberShop.de GmbH:
Die GoldSilberShop.de GmbH wurde 2012 in Wiesbaden gegründet und ist eine
Tochtergesellschaft der Wiesbadener SOLIT Gruppe. Die Gesellschaft offeriert unter
www.goldsilbershop.de online als auch lokal, an über 100 Standorten, Direktanlagen in
Edelmetallbarren, -münzen und Diamanten sowie dazu passende Lagerlösungen. Als Mitglied
des Berufsverbandes des Deutschen Münzenfachhandels e. V. ist die Gesellschaft bestrebt,
regelmäßige Aufklärungsarbeit zum Thema Edelmetall-Investments zu leisten.

Firmenkontakt
GoldSilberShop.de
Tim Schieferstein
Otto-von-Guericke Ring 10
65205 Wiesbaden
06122 5870-58
+49 (0) 6122 58 70-22
presse@solit-kapital.de
www.goldsilbershop.de

Pressekontakt
fr financial relations GmbH
Sabine Dabergott
Louisenstraße 97
61348 Bad Homburg
061722715930
s.dabergott@financial-relations.de
www.financial-relations.de

Hohe Nachfrage bei SOLIT Gruppe im ersten Halbjahr Umsatzsteigerung in den letzten Jahren um 40% – neue Personalien

Die SOLIT Gruppe hat noch viel vor nach einem ersten erfolgreichen Halbjahr 2022 (Bildquelle: @SOLIT Gruppe)

Wiesbaden, 22.06.2022: Seit neuestem können Besucher der SOLIT Gruppe und der GoldSilberShop.de Niederlassungen eine Imitation eines 10.000 Kilo schweren Goldbarrens vor dem Unternehmenssitz und den Niederlassungen bestaunen. Wäre der Barren echt, hätte er heute einen Wert von über 560 Millionen Euro. „Die Ausmaße einer solchen Menge Gold, verdichtet auf einen Barren mit einer Kantenlänge von 1,70 mal 70 Zentimetern, zu sehen, ist beeindruckend,“ so der Geschäftsführer Tim Schieferstein. „Die Deutschen Privatanleger sind mit dem Besitz von über 9000 Tonnen Gold Vizeweltmeister in dieser Anlageform. Wir glauben, dass die Nachfrage nach Gold in Deutschland ungebrochen hoch ist. Für uns ist das der Ansporn, unsere Position im Edelmetallhandel erheblich auszubauen.“

Insgesamt konnte sich die SOLIT Gruppe im ersten Halbjahr 2022 über eine hohe Nachfrage freuen, auch wenn der Verkauf zum Teil seitens der Produzenten durch pandemiebedingt lange Lieferzeiten der Goldmünzen und -barren erschwert wurde.

Meistverkaufte Münzen waren sowohl online als auch in der Niederlassung die 1 Unze Goldmünze von Maple Leaf, gefolgt von der 1 Unze Krügerrand in Gold und auf Platz 3 der recycelte 100g Goldbarren von C. Hafner, der sich gerade bei nachhaltig orientierten Geldanlegern großer Beliebtheit erfreut. Im Silbersegment sind neben dem Maple Leaf vor allem der 1 kg Silberbarren und die 1 Unze Silber Kangaroo besonders gefragt.

„Das erste Halbjahr 2022 war mit den vergangenen Jahren nicht vergleichbar. Diese Nachfrage nach Edelmetallen haben wir so auch noch nicht erlebt“, so Schieferstein und erläutert weiter: „Wir haben unseren Umsatz in den letzten Jahren um etwa 40% steigern können und im ersten Halbjahr konnten wir diesen Trend klar fortsetzen“, so Geschäftsführer Tim Schieferstein. „Die SOLIT Gruppe hat ihr Angebot immer wieder strategisch erweitert und ausgebaut. In diesem Jahr haben wir zum Beispiel den Ankaufsprozess optimiert, d.h. der Kunde kann jetzt nicht nur Barren und Münzen über GoldSilberShop.de verkaufen, sondern auch unabhängig von der Form sämtliches Altgold. Unter www.goldsilbershop.de/ankauf kann der Verkäufer einen Preis ermitteln, fixieren und das Gold über uns versichert an GoldSilberShop.de senden.“

SOLIT bietet seinen Kunden ein umfassendes Angebot zum Vermögensauf- und -ausbau mit Edelmetallen, das neben dem klassischen Erwerb von Barren und Münzen auch vielfältige Edelmetallsparpläne und eine sichere Aufbewahrung beinhaltet. In den Produkt- und Kompetenzvergleichen des Magazins Focus Money wurde GoldSilberShop.de sieben Mal in Folge als bester Goldhändler bzw. 2022 in der neuen Kategorie als bester Edelmetallhändler bewertet. Laut dem Magazin Euro am Sonntag ist GoldSilberShop.de einer von zwei Onlineshops, die mit der Bestnote sehr gut+ ausgezeichnet wurden. Auch die Goldsparpläne wurden von Focus Money bereits sieben Mal mit „sehr gut“ ausgezeichnet.

Auf GoldSilberShop.de steht Kunden eine vielfältige Produktpalette an Barren und Münzen aus Gold, Silber, Platin, Palladium und sogar Kupfer zur Auswahl. Ein besonderes Highlight: Wer es besonders funkelnd mag, kann als Anlage auf Diamanten setzen. Und wer vor Ort in den Niederlassungen in Mainz oder Wiesbaden einkauft und Wert auf Diskretion legt, der kann den Drive-In Schalter nutzen, d.h. im Geschäft einkaufen und in der Tiefgarage, die direkt vom Laden aus zugänglich ist, unbeobachtet verstauen.

Auch intern wird SOLIT das Unternehmen durch neue Köpfe optimieren: ab Juli wird Carmen Wittmer das Marketing als Chief Marketing Officer verstärken. Carmen Wittmer bringt über 20 Jahre Erfahrung in Unternehmensstrategie, Markenführung und vertriebsorientiertem Marketing aus großen deutschen Unternehmen mit. Ebenfalls ab Juli begrüßt SOLIT für strategische Projekte Kai Baumgartner am Standort Schweiz als Chief Business Development Officer (CBDO). Dort wird er vorrangig die Themenbereiche M&A, Partnerschaften und strategische Zukunftsprojekte bündeln. Seine langjährige Berufserfahrung beinhaltet Stationen als Unternehmensberater in der Private Equity, als Partner im Venture Capital und als Führungskraft in Zentralfunktionen im europäischen Edelmetallhandel.

Über die SOLIT Gruppe
Im Bereich Edelmetall hat die SOLIT Gruppe seit Unternehmensgründung im Jahr 2008 die Angebotspalette zur realen Vermögenssicherung aufgebaut sowie ein optimiertes Portfolio im Bereich der physischen Anlagen von Gold und Silber, dem zentralen Kerngeschäft. Zum Unternehmen gehört auch der seit 2012 service-orientierte Online-Edelmetallhandel GoldSilberShop.de mit zwei Filialen in Mainz und Wiesbaden. Die SOLIT Gruppe realisiert jährlich Edelmetallvolumina im dreistelligen Euro-Millionenbereich.

Die Mitarbeiterzahl erhöhte sich seit 2008 von 5 Mitarbeitern auf 113 Mitarbeiter 2021. Seit dem Jahr 2013 wurde das Angebotsspektrum um den Bereich von Edelmetalldirektinvestments erweitert und mit der Gründung der SOLIT Fonds GmbH im Jahr 2016 um offene alternative Investmentfonds erneut ausgebaut. Die SOLIT Gruppe bietet somit ihren Kunden ein vollständiges Anlageportfolio, bestehend aus Edelmetallsparplänen, diversen Lagerkonzepten sowie sachwertbasierten Investmentfonds an.

Firmenkontakt
SOLIT Management GmbH
Tim Schieferstein
Otto-von-Guericke-Ring 10
65205 Wiesbaden
+49 (0) 6122 58 70-58
+49 (0) 6122 58 70-22
presse@solit-kapital.de
www.solit-kapital.de

Pressekontakt
Financial Relations GmbH
Sabine Dabergott
Louisenstraße 97
61348 Bad Homburg
+49 (0) 6172-27159-30
+49 (0) 6172-27159-69
s.dabergott@financial-relations.de
www.financial-relations.de

Ihr Lieferant für Sicherheit seit 1990

Tag der offenen Tür bei kh-security am 26.06.2022

Seit über 30 Jahren ist kh-security ihr Lieferant für Sicherheit.

Seit 1990 – beschäftigt sich unser Unternehmen mit der Entwicklung, der Herstellung und dem Vertrieb von Selbstschutz- und Haussicherheitsprodukten. Unser Kerngeschäft sind dabei Produkte für Ihre persönliche Sicherheit wie Elektroschockgeräte, Pfefferspray und Ausrüstungen für den professionellen Einsatz. In den letzten Jahren kam ein umfangreiches Sortiment an Stahlwaren unter der Marke „KH-Knives & Tools“ hinzu. Outdoorfans werden hier ebenso fündig wie Hobby-Naturfreunde.

Am 26.06.2022 öffnet das Unternehmen seine Tore in Heidenrod-Kemel (bei Wiesbaden) für Kunden und Geschäftspartner und präsentiert allerlei Neuigkeiten rund um die Themen „Selbstschutz“, „Haussicherheit/Alarmanlage“ und „Stahlwaren“.

Für Speis und Trank ist gesorgt.

Wer also schon immer mal mit Pfefferspray-Pistolen schießen wollte oder sich über die Sicherheitsoptionen für das Eigenheim informieren möchte, ist bei uns genau richtig. Messerfreunde erwartet zudem der Messerschmiedemeister „Kubesch“, der alle Fragen rund um das Thema „Messerpflege“ beantworten wird.

kh-security – Seit über 30 Jahren Ihr kompetenter Partner zu Haussicherheit und Selbstschutz.

www.kh-security.de

Firmenkontakt
kh-security GmbH & Co. KG
Klaus Hoffmann
Haidering 17
65321 Heidenrod
06124727980
info@kh-security.de
http://www.kh-security.de

Pressekontakt
kh-security GmbH & Co. KG
Christine Barth
Haidering 17
65321 Heidenrod
06124727980
info@kh-security.de
http://www.kh-security.de

AUGENBLICK – der neue Premiumoptiker in Wiesbaden (Bildquelle: AUGENBLICK)

(Wiesbaden, Dezember 2021) Auch in schwierigen Zeiten für den Einzelhandel gibt es sie noch: kleine, exklusive Fachgeschäfte, die ihre Kunden begeistern, und junge, mutige Erfolgskonzepte, die sich trotz unglücklicher Rahmenbedingungen positiv entwickeln. Eines dieser Konzepte ist das neue Optikerfachgeschäft AUGENBLICK by Hombach und Doerenbecher, das Ende November 2021 offiziell in Wiesbaden eröffnet hat. Die zwei jungen Unternehmer Fabian Hombach und Timo Doerenbecher eröffnen damit nach ihrem sensationellen Erfolg in Mainz bereits ihr zweites Fachgeschäft in der Region. Der neue Laden ist perfekt auf Wiesbaden zugeschnitten, mit coolem Interieur, modernster Refraktionstechnik und einem ausgewählten Brillensortiment mit angesagten Topmarken.

Das Leitbild bei der Einrichtung des neuen Fachgeschäfts ist „Bigger than Life“, frei nach dem legendären Filmdesigner und Szenenbildner Ken Adam. Seine spektakulären und stilbildenden Sets zu mehreren James-Bond-Filmen haben Filmgeschichte geschrieben. Übersetzt auf das Fachgeschäft AUGENBLICK steht dieses Motto für eine hochwertige Inneneinrichtung mit warmen, sanften Farben, einem spannenden Kontrast von klassischen und modernen Elementen und vielen coolen Details – der gesamte Innenraum strahlt Wertigkeit und Eleganz aus, passend zur Kurstadt Wiesbaden. Da darf natürlich auch ein Glas Champagner nicht fehlen, das jedem Kunden angeboten wird – Shoppingvergnügen in bester Stimmung!

„Uns ist klar, dass wir den anspruchsvollen Kunden in Wiesbaden etwas Besonderes bieten müssen“, sagt Timo Doerenbecher, einer der beiden Inhaber. „Keiner hier wartet auf uns. Deshalb haben wir uns bei der Inszenierung des Ladens und der Auswahl der Marken große Mühe gegeben. Wir wollen den Kunden ein echtes, emotionales Einkaufserlebnis bieten – vom ersten Betreten des Ladens bis zur ausführlichen persönlichen Beratung und dem perfekten Service rund um die neue Brille“, beschreibt er den eigenen Ansatz, mit dem sich das Unternehmen am Stammsitz Mainz eine treue Fangemeinde aufgebaut hat. „Eine unserer Besonderheiten ist, dass wir stark auf Brillen aus regionaler Produktion setzen und generell den Bedarf an wirklich coolen, individuellen Brillen bedienen, die es nicht überall zu kaufen gibt. Damit zielen wir in erster Linie auf Kunden, die keine Lust auf Standardware der großen Ketten haben und intensive persönliche Betreuung und Service zu schätzen wissen“, so Doerenbecher.

Bestseller bei AUGENBLICK sind dementsprechend maßgeschneiderte, einzelgefertigte Hornbrillen und die Brillen vom eigenen Label hombach & doerenbecher, die das Unternehmen selbst entwirft und in einer kleinen Manufaktur im nahen Rheinland-Pfalz produzieren lässt. „Der Erfolg steht und fällt mit einer tollen Brille, auf die die Kunden stolz sind. Deshalb leben wir auch stark von persönlichen Empfehlungen“, erläutert Doerenbecher das eigene Erfolgsrezept.

Ganzheitliches Augenscreening mit State-of-the-Art-Technik
Außerdem beeindruckt die hochwertige technische Ausstattung in den beiden Optikerfachgeschäften, mit denen sich die beiden Unternehmer von ihren Wettbewerbern absetzen und ein ganzheitliches Augenscreening anbieten. „Wir haben ausschließlich modernste Refraktionssysteme auf Augenarzt-Niveau und sind zum Beispiel bis heute in Mainz der einzige Optiker mit einem Gerät für die Netzhautanalyse und einem Gesichtsfeldscanner.“ Das Team von AUGENBLICK arbeitet auch eng mit regionalen Augenärzten zusammen, um den Kunden die perfekten Gläser zur Verfügung zu stellen. Deshalb gibt das junge Team auch gern eine Zufriedenheitsgarantie auf erworbene Brillen und Kontaktlinsen ab. Ebenfalls zum Service gehören Hausbesuche bei älteren Kunden und effektive Finanzierungslösungen für die neue Brille.

Weitere Fachgeschäfte in Planung
Das Gründerduo Hombach und Doerenbecher ist dabei noch erfolgshungrig: „Wir wollen weiter expandieren und haben schon ein, zwei neue Städte im Blick“, verraten die Unternehmer. „Aber wichtig ist uns vor allem eins: der perfekte Service für den Kunden. Denn nur mit zufriedenen Kunden können wir erfolgreich sein. Das ist uns noch viel wichtiger als Wachstum an sich – schließlich stehen wir mit unseren Namen dafür“, erklärt Fabian Hombach.

Das neue Fachgeschäft AUGENBLICK by Hombach und Doerenbecher hat bereits eröffnet und empfängt seine Kunden montags bis freitags von 09:00 bis 18:30 Uhr. Der Laden befindet sich in der Goldgasse 2, mitten in Wiesbaden, und ist fußläufig von allen Parkplätzen und Parkhäusern der Innenstadt in wenigen Minuten zu erreichen.

Für weitere Fragen oder eine persönliche Vorstellung des Fachgeschäfts wenden Sie sich bitte an die Agentur.

AUGENBLICK Optik Mainz und das neu eröffnete AUGENBLICK by Hombach und Doerenbecher in Wiesbaden sind zwei Optikerfachgeschäfte, die sich durch hervorragenden Service, ein ausgewähltes Produktportfolio und modernste Refraktionssysteme auszeichnen. Ein Schwerpunkt liegt auf maßgeschneiderten Hornbrillen und selbst designten Brillen aus regionaler Produktion (Marke hombach & doerenbecher). Außerdem werden hochwertige Brillen von Marken wie Monoqool, Bentley, Snob Milano, Ray-Ban, Silhouette, Thierry Lasry und Rolf Holzbrillen angeboten. Geschäftsführer sind die beiden Optikermeister Fabian Hombach und Timo Doerenbecher.

Firmenkontakt
Augenblick
Timo Doerenbecher
Kirschgarten 11
55116 Mainz
+49 (0) 611 39539-12
n.burkhart@public-star.de

Optiker Mainz

Pressekontakt
Deutscher Pressestern
Natalie Burkhart
Bierstadter Straße 9a
65189 Wiesbaden
+49 (0) 611 39539-12
n.burkhart@public-star.de
https://www.public-star.de/

Die Tempo-Team Personalvermittlung Rhein-Main bietet Jobs und Karrierechancen in der Chemie- und Pharmaindustrie sowohl für Fachkräfte aus der Branche als auch für Quereinsteiger.

Voller Einsatz für Ihre Karriere: Tempo-Team Personalvermittlung Rhein-Main

Frankfurt / Gelnhausen, 8. Oktober 2021 – Seit letztem Jahr kümmert sich eine neu gegründete Fachabteilung beim Personaldienstleister Tempo-Team um die direkte Personalvermittlung von Fachkräften an Unternehmen im Rhein-Main-Gebiet. Vor allem in der Chemie- und Pharmaindustrie eröffnet sie vielfältige Karrierechancen, sowohl für Wechselwillige aus der Branche als auch für Quereinsteiger, die eine Beschäftigung in diesem attraktiven Arbeitsfeld anstreben.

Mit der Gründung der neuen Abteilung für Personalvermittlung Rhein-Main bündelt der Personaldienstleister seine Angebote in diesem Bereich. In Gelnhausen, östlich von Frankfurt, entstand ein die gesamte Region umfassendes Kompetenzzentrum, das Bewerber und Unternehmen zuverlässig zusammenführt.

„Tempo-Team unterhält im Großraum Frankfurt / Rhein-Main zahlreiche Niederlassungen und On-Site Offices. Jede Niederlassung hat ihren eigenen lokalen Wirkungskreis. Großkunden werden teils exklusiv betreut. Neben der Personalvermittlung kümmern sich die Mitarbeiter in den Niederlassungen auch um die Betreuung der Zeitarbeitnehmer und bieten weitere Personaldienstleistungen an“, erklärt Joanna Palt, Leiterin der Personalvermittlung Rhein-Main.

„In der neuen Geschäftsstelle konzentrieren wir uns ganz auf die Personalvermittlung. Wir bündeln die Stellenangebote und sorgen für den notwendigen Austausch. So schaffen wir eine optimale Vernetzung zwischen den Niederlassungen. Unsere Kundenunternehmen erhalten dadurch Zugriff auf einen größeren Bewerberkreis. Unsere Bewerber profitieren durch den Zugang zu einer großen Zahl attraktiver Arbeitgeber im gesamten Rhein-Main-Gebiet mit einem vielfältigen Stellenangebot.“

Eine besondere Stärke der Personalvermittlung von Tempo-Team liegt in der Erstellung von aussagekräftigen analytischen Profilen der Kandidaten. „Hierbei spielt unsere langjährige Erfahrung in der Personalberatung eine wesentliche Rolle“, erläutert Joanna Palt. „Wir erkennen so die Stärken und Vorlieben unserer Kandidaten und finden die optimalen Stellenangebote für sie. Oftmals ist den Bewerbern da noch gar nicht bewusst, wie gut die neue Aufgabe zu ihnen passt.“

Erst kürzlich vermittelte sie eine branchenfremde Mitarbeiterin an ein Unternehmen aus der Elektroindustrie. Die Kandidatin hatte vorher rund 20 Jahre im Customer Service in der Luftfahrtbranche gearbeitet. Corona bedingt fiel ihre Anstellung hier weg. Aufgrund ihrer langjährigen Berufserfahrung und Serviceorientierung mit ausgeprägten sozialen Kompetenzen war sie jedoch die optimale Besetzung für die Position als Key Account Manager mit Schwerpunkt auf Kunden aus den Bereichen Luft- und Raumfahrt sowie Bundeswehr und Automobil. Weder die Bewerberin noch das Unternehmen wären selbstständig hierauf gekommen.

Ähnlich verlief die Vermittlung eines Qualitätsingenieurs aus der Automobilindustrie. Dieser war bei einem großen Autobauer in Bayern beschäftigt. Als hier die Auswirkungen der Corona-Krise spürbar wurden, wechselte er mit Hilfe von Tempo-Team Personalvermittlung in die Materialprüfung eines Chemieunternehmens. Dieses stellt unter anderem Materialien für die Automobilindustrie her. Seine Berufskenntnisse waren sehr willkommen. „Unserem Kandidaten war anfangs nicht bewusst, wie gut er sich für seine neue Arbeitsstelle eignet. Ohne unsere Vermittlung hätte er eine Beschäftigung in der Chemieindustrie vermutlich nicht in Betracht gezogen“, berichtet Joanna Palt. Schöner Nebeneffekt – zusätzlich zur sehr attraktiven Bezahlung in der Chemiebranche: Er arbeitet nun direkt an seinem Wohnort. Das wöchentliche Pendeln über mehrere hundert Kilometer entfällt.

Zu den Kundenunternehmen von Tempo-Team Personalvermittlung Rhein-Main zählen viele der namhaften Chemie- und Pharmakonzerne in der Region ebenso wie spezialisierte mittelständische Unternehmen. Neben den Karrierechancen für Fachkräfte und Ingenieure ist auch für Quereinsteiger aus anderen Branchen das Stellenangebot groß.

„Es geht keinesfalls nur um Laboranten oder Ingenieure. Von den großen Pharma- bzw. Chemieunternehmen werden die verschiedensten Berufsbilder gesucht. Besonders gefragt sind derzeit Arbeitskräfte im Bereich Lager und Logistik sowie Techniker. Als Kunststofftechniker, Anlagentechniker, Chemietechniker, Elektrotechniker bzw. Mechatroniker oder Verpackungstechniker können Sie sich die Jobs praktisch aussuchen“, berichtet Joanna Palt. Auch für Sachbearbeiter, Projektmanager, kaufmännische Mitarbeiter, Personalfachleute und Buchhalter gibt es viele Stellenangebote.

„Wechseln Sie mit unserer Hilfe in die Chemie- und Pharmabranche, einen der wachstumsstärksten Wirtschaftsbereiche mit besonders guter Bezahlung“, lädt sie interessierte Arbeitssuchende ein. „Senden Sie uns gerne Ihre Initiativbewerbung.“

Weitere Informationen zur Personalvermittlung Rhein-Main von Tempo-Team:
https://www.tempo-team.com/personalvermittlung-rhein-main.html

Stellenangebote in der Personalvermittlung Rhein-Main:
https://www.tempo-team.com/jobsuche.html?niederlassung=186

Traumjob und neue Arbeitsstelle finden mit Tempo-Team: Tempo-Team steht für über 40 Jahre Erfahrung in den Bereichen Personalberatung, Personalvermittlung und Zeitarbeit. In rund 45 Niederlassungen in ganz Deutschland bietet der Personaldienstleister mit Stammsitz in Eschborn bei Frankfurt am Main eine optimale und ortsnahe Betreuung von Kunden und Arbeitnehmern. Hinzu kommen zahlreiche On-Site Offices direkt beim Kunden.

Das Unternehmen ist spezialisiert auf die passgenaue Individual-Überlassung von Mitarbeitern im Rahmen der klassischen Arbeitnehmerüberlassung in den Bereichen Industry, Office, Finance und Engineering sowie auf die Personalvermittlung von Mitarbeitern. Ebenso steht es für die Abwicklung und Steuerung personalintensiver Großprojekte. Klassische On-Site-Management-Modelle, Outsourcing- und Master-Vendor-Lösungen sowie die Personalvermittlung bilden das umfassende Dienstleistungsportfolio von Tempo-Team.

Die Tempo-Team Personaldienstleistungen GmbH ist im Jahr 2011 aus der 1979 gegründeten Team BS Betriebs-Service GmbH hervorgegangen. Das Unternehmen sieht seine wichtigste Aufgabe darin, Kunden und Mitarbeiter gleichermaßen zufrieden zu stellen – als idealer Partner in Belangen Beruf, Karriere und Personalführung, sowohl für Kandidaten, die einen neuen Job suchen, als auch für Unternehmen. Hierbei orientiert man sich an den Unternehmenswerten Wissen, Tatkraft, Menschlichkeit und legt großen Wert darauf, dass diese Ziele nur im TEAM zu erreichen sind.

Kontakt
Tempo-Team Management Holding GmbH
Marco Kogan
Frankfurter Straße 100
65760 Eschborn
069 / 91 33 45 35
Fax: 069 / 91 33 45 50
pr@de.tempo-team.com
https://www.tempo-team.com