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Recruiting-Insights 2025 von Promotionbasis

Kiel, Februar 2025 – Der Arbeitsmarkt entwickelt sich stetig und Unternehmen haben heute mehr denn je die Möglichkeit, qualifiziertes Personal schnell und effizient zu finden. Gerade in den Bereichen Promotion, Messen und Events führt eine gezielte Personalgewinnung dazu, dass das passende Personal rechtzeitig für bevorstehende Projekte rekrutiert werden kann.

Die Recruiting-Insights von Promotionbasis zeigen: Unternehmen profitieren von einer wachsenden Zahl an qualifizierten Bewerbern, während die Bewerbungsaktivität auf hohem Niveau bleibt.

Die Zahl der Neuregistrierungen auf Promotionbasis ist 2024 um 45 % gestiegen, während die Bewerbungszahlen ein Plus von 4 % verzeichnen. Unternehmen haben somit eine breitere Auswahl und beste Chancen, schnell das passende Personal zu finden.

Besonders gefragt sind Positionen im Messe- und Event-Bereich. Messehostessen erhalten im Durchschnitt 23 Bewerbungen pro Inserat, während auch Fachberater sowie Sampling- und Verkostungsjobs mit rund 15 Bewerbungen pro Inserat auf großes Interesse stoßen.

Erfolgreiches Recruiting muss nicht teuer sein. Mit Job-Inseraten ab 35 EUR und durchschnittlichen Kosten pro Bewerbung von unter 4 EUR bietet Promotionbasis eine der wirtschaftlichsten Lösungen zur Personalgewinnung. Gerade für Unternehmen, die regelmäßig kurzfristige oder temporäre Kräfte suchen – sei es für Promotion, Gastronomie, Logistik, Sicherheitsdienste oder Fahrerjobs – ist die Jobplattform eine kosteneffiziente Option. Durch attraktive Anzeigenpakete können die Kosten zusätzlich optimiert werden.

Im Jahr 2025 setzt Promotionbasis verstärkt auf neue Funktionen und optimierte Tools, um die Personalgewinnung noch effizienter zu gestalten. Unternehmen, die bereits jetzt strategisch planen, sichern sich frühzeitig das beste Personal für ihre Projekte.

Jetzt den vollständigen Recruiting-Report lesen: Promotionbasis-Insights 2025 (https://www.promotionbasis.de/recruiting/hr-wissen/news-promotionbasis/recruiting-insights-2025-von-promotionbasis)

promotionbasis.de ist die große deutschsprachige Ressource für Informationen und Jobs aus dem Promotion-, Messe- und Event-Bereich für Promoter, Hostessen/Hosts und Event-Personal. Seit der Gründung 2002 finden mehr als 780.000 angemeldete Jobsuchende passende Promotionjobs, Messejobs oder Eventjobs auf der übersichtlichen und leistungsstarken Jobbörse. Mehr als 6.500 Agenturen und Unternehmen aus Deutschland, Österreich und der Schweiz vertrauen auf die Leistungen von promotionbasis.de.

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Spendeneinbrüchen bei Hilfswerken entgegenwirken – Sichere Arbeitsplätze in schwierigen Zeiten

Ein Info-Stand der service94 GmbH

Unruhige Zeiten bedrohen gegenwärtig sowohl die karitativen Hilfswerke als auch den Arbeitsmarkt: Unsicherheit führt zu Einbrüchen bei der finanziellen Versorgung der Hilfsorganisationen und gleichzeitig zu Ängsten um Arbeitsplätze in der Wirtschaft. Doch gerade im Fundraising bieten sich Möglichkeiten, beiden Trends entgegenzuwirken. Gerade jetzt ist professionelles Fundraising besonders wichtig, so die auf Fundraising und Promotion für Vereine spezialisierte Unternehmensgruppe service94 GmbH mit Standorten im gesamten Bundesgebiet.
Als erste große Hilfsorganisation in Deutschland attestierte das Deutsche Rote Kreuz zum Ende des vergangenen Jahrs einen massiven Spendeneinbruch. Das DRK hat nach eigenen Angaben im abgelaufenen Jahr einen massiven Spendenrückgang in Höhe von rund 60 Millionen Euro hinnehmen müssen.
Das sicherste Instrument, um dem Trend entgegenzuwirken ist Fundraising. Damit wächst die Bedeutung der professionellen Fundraisingagenturen wie der Unternehmensgruppe service94 GmbH aus Burgwedel bei Hannover. Und angesichts der unsicheren Beschäftigungslage in weiten Teilen der Wirtschaft finden auch immer mehr Arbeitnehmende im Fundraising neue, sichere Jobs.
Gerade wegen des wachsenden Stellenwerts des Fundraisings sucht die service94-Unternehmensgruppe in ganz Deutschland nach Bewerbern oder auch Agenturen, die an dem Erfolg teilhaben wollen. An den Informationsständen in ganz Deutschland können Menschen direkt auf die Aufgaben der Organisationen angesprochen werden. Dieses sogenannte Dialog-Marketing hat den entscheidenden Vorteil, dass Menschen jeder Altersgruppe im direkten Gespräch über Missstände aufgeklärt und über mögliche Gegenmaßnahmen informiert werden können. Nichts kann ein offenes Gespräch ersetzen.
Um ihre laufenden Projekte finanzieren zu können und bei akuten Katastrophen schnelle Hilfe leisten zu können, sind Hilfsorganisationen zum Glück der Bedürftigen und Opfer nur zu einem Teil auf die unsicheren Einmalspenden angewiesen. Ein großer Teil der Einnahmen stammt von (Förder-) Mitgliedern, die regelmäßig auf die Konten der Organisationen spenden, so die service94 GmbH. Sie sichern das finanzielle Fundament der Organisationen, so dass Hilfe konstant möglich ist.
Die service94 GmbH Unternehmensgruppe betreibt seit 1984 Promotion, Fundraising und Öffentlichkeitsarbeit für humanitäre Vereine und Verbände sowie für den Natur- und Tierschutz. Die festangestellten Beschäftigten der unter anderem mehrfach als „begehrtester Arbeitgeber“ ausgezeichneten Unternehmensgruppe mit 13 Standorten in Deutschland sind täglich im Einsatz, um Förderer und Mitglieder zu gewinnen.

Die service94 GmbH ist ein auf Sozialmarketing spezialisiertes Unternehmen in Burgwedel bei Hannover. Das Unternehmen berät und vertritt nationale und internationale Organisationen, Vereine und Verbände. Die Auftraggeber sind Non Profit Organisationen (NPO) mit vorrangig humanitärer, karitativer und ökologischer Zielsetzung. Für sie entwickelt die service94 GmbH im Bereich Mitgliederwerbung und Mitgliederverwaltung für Vereine innovative Marketingstrategien zur langfristigen Finanzierung und Verwaltung ihrer Aufgaben.

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Ältere Mitarbeitende haben bei der service94 GmbH große Chancen

Auch wenn es in manchen Bereichen des Arbeitsmarktes kriselt, die meisten Beschäftigten In Deutschland sehnen sich nach mehr Freizeit und individuellen Arbeitszeitmodellen. Gerade im Bereich Fundraising und Promotion bieten sich solche Modelle an, so die auf die Öffentlichkeitsarbeit für Vereine spezialisierte service94 GmbH. Die festangestellten Arbeitnehmenden, aber auch die selbstständigen Mitarbeitenden können nach Absprache auf die eigenen Bedürfnisse zugeschnittene Arbeitszeitmodell vereinbaren.

Mehr als die Hälfte der Beschäftigten in Deutschland möchte weniger arbeiten. Rund ein Drittel ist bereit, sich für weniger Arbeit freizukaufen. 34 Prozent würden für mehr Urlaubstage sogar weniger Geld akzeptieren. Zu dem Ergebnis kommt eine Umfrage im Auftrag des Karrierenetzwerks Xing. Die Beschäftigten in Deutschland sind offensichtlich weniger denn je bereit sind, ihr Privatleben ihrem Job unterzuordnen. Besonders die „Gen Z“ (53 Prozent) und die „Millennials“ (50 Prozent) möchten ihre Arbeitszeiten reduzieren. Auch 48 Prozent der „Gen X“ wollen weniger arbeiten. Bei den „Babyboomern“, die bald in den Ruhestand gehen, sind es nur 37 Prozent. Überraschend: Nur neun Prozent würden gerne mehr arbeiten. Ein klares Zeichen für den Wandel in der Arbeitswelt. Rund die Hälfte der Beschäftigten ist zufrieden oder sogar sehr zufrieden mit ihrer Work-Life-Balance. Doch es gibt Unterschiede: Frauen (49 Prozent) sind weniger zufrieden als Männer (55 Prozent).

Die auf Fundraising spezialisierte Unternehmensgruppe service94 GmbH bietet deutschlandweit krisensichere Jobs im Bereich Promotion und Fundraising. Ideal für den Neu- oder Quereinstieg in die Zukunftsbranche Fundraising und damit in den Sektor der Nichtregierungsorganisationen (NGO). Die Bedeutung des professionellen Fundraisings wächst nach den Erfahrungen der service94 GmbH kontinuierlich. Kaum eine der großen Non-Profit-Organisationen in Deutschland kann heute auf die professionelle Werbung von Mitgliedern oder Spendern verzichten.

Die Unternehmensgruppe service94 GmbH mit Sitz in Burgwedel bei Hannover setzt dabei auf ein klares Konzept. In einem mehrstufigen hausinternen Schulungsprogramm werden Bewerber zu FundraiserInnen ausgebildet. Deshalb ist der Bereich besonders für auch ältere Quer- und Neueinsteiger geeignet. Dabei kommen die Interessenten bei der service94 GmbH vom ersten Tag an in den Genuss einer Festanstellung mit allen Sozialleistungen. Neben der theoretischen Ausbildung gibt es auch den Einsatz in der Praxis. Durch dieses duale System bei der service94 Unternehmensgruppe lässt sich eine hohe Qualifikation erreichen.

Fundraising ist zu einem wichtigen Job-Motor geworden. Auch während der Wirtschaftskrise und in Zeiten steigender Arbeitslosigkeit konnten Fundraisingunternehmen wie die service94 GmbH ihren Beschäftigungsstand halten und sogar ausbauen. Und auch für die Zukunft werden bei der service94 GmbH weiter Beschäftigte gesucht.

Die service94 GmbH ist ein auf Sozialmarketing spezialisiertes Unternehmen in Burgwedel bei Hannover. Das Unternehmen berät und vertritt nationale und internationale Organisationen, Vereine und Verbände. Die Auftraggeber sind Non Profit Organisationen (NPO) mit vorrangig humanitärer, karitativer und ökologischer Zielsetzung. Für sie entwickelt die service94 GmbH im Bereich Mitgliederwerbung und Mitgliederverwaltung für Vereine innovative Marketingstrategien zur langfristigen Finanzierung und Verwaltung ihrer Aufgaben.

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Ein Info-Stand der service94 GmbH

Flexible Arbeitszeitmodelle und besonders die Möglichkeit einer Vier-Tage-Woche verändern den Arbeitsmarkt und machen Fundraising-Jobs, beispielsweise bei der service94 GmbH, immer attraktiver. Für 42 Prozent der Befragten macht ein solches Angebot den Arbeitgeber aussichtsreicher. Das geht aus der Studie des Meinungsforschungsinstituts Forsa hervor, die 3.200 Beschäftigte im Rahmen einer Wechselbereitschaftsstudie im Auftrag des Karriereportals Xing befragt hatte. Die auf Promotion und Fundraising für gemeinnützige Vereine spezialisierte service94 Unternehmensgruppe setzt schon seit Mitte der 90er Jahre erfolgreich auf flexible Beschäftigungsmodelle.
So wurde die service94 GmbH in der Studie des renommierten F.A.Z.-Institutes und des Institutes für Management- und Wirtschaftsforschung (IMWF) bereits zwei Mal zum „begehrtesten Arbeitgeber“ gekürt. Außerdem wurde die service94 GmbH beim größten Markentest Deutschlands, den das Institut für Management- und Wirtschaftsforschung GmbH (IMWF) im Auftrag von Deutschlandtest und dem Wirtschaftsmagazin Focus Money durchführte, zuvor in der Kategorie Werbe- und PR-Agenturen unter die Top 30 gewählt und damit als einzige auf Fundraising spezialisierte Agentur mit dem Prädikat „Deutschlands Beste“ ausgezeichnet.
Neueste Studien zeigen, böten zwei Arbeitgeber identisches Gehalt und Sozialleistungen an, einer jedoch die Vier-Tage-Woche, der andere die Fünf-Tage-Woche, würden 86,2 Prozent der 1.000 Befragten den Job mit der Vier-Tage-Woche wählen, informiert die Jobsuchmaschine Jooble. Einer anderen Umfrage zufolge wünschen sich 46 Prozent der Jobsuchenden Sicherheit, dicht gefolgt von flexiblen Arbeitszeiten (44 Prozent). Auch eine andere Studie zeigt, dass die Frage nach dem Sinn der Arbeit ein typisches Phänomen ist. Viele möchten nach Feierabend mit dem Gefühl nach Hause gehen, etwas Sinnvolles getan zu haben so die service94 GmbH.
Die auf Fundraising spezialisierte Unternehmensgruppe service94 GmbH bietet deutschlandweit an 13 Standorten krisensichere Jobs im Bereich Promotion und Fundraising. Dabei kommen die Interessenten jeden Alters vom ersten Tag an in den Genuss einer Festanstellung mit allen Sozialleistungen. Auch spezielle auf die Individuellen Bedürfnisse zugeschnittene Arbeitszeitmodelle sind keine Seltenheit bei der service94 GmbH. So arbeitete ein Mitarbeiter bei der service94 GmbH halbjährlich: Sechs Monate Arbeit mit einem Zeitguthaben und anschließend ein halbes Jahr bezahlte Zeit als Weltenbummler.
Neben der theoretischen Ausbildung gibt es auch den Einsatz in der Praxis. Durch dieses duale System bei der service94 GmbH lässt sich eine hohe Qualifikation erreichen. Am Hauptsitz der service94 GmbH in Burgwedel bei Hannover steht Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit Kindern zudem auf dem Firmengrundstück seit mehr als 20 Jahren ein Kindergarten zur Verfügung. Parallel dazu wurde den Eltern beispielsweise bei einer 25 bis 30 Stunden Woche gleich noch die Möglichkeit eingeräumt, bei Krankheit des Kindes von zuhause aus zu arbeiten, betont die service94 GmbH.

Die service94 GmbH ist ein auf Sozialmarketing spezialisiertes Unternehmen in Burgwedel bei Hannover. Das Unternehmen berät und vertritt nationale und internationale Organisationen, Vereine und Verbände. Die Auftraggeber sind Non Profit Organisationen (NPO) mit vorrangig humanitärer, karitativer und ökologischer Zielsetzung. Für sie entwickelt die service94 GmbH im Bereich Mitgliederwerbung und Mitgliederverwaltung für Vereine innovative Marketingstrategien zur langfristigen Finanzierung und Verwaltung ihrer Aufgaben.

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Revolutionäre Jobbörse PROMOKNIGHT startet – Maßgeschneiderte Lösungen für Promotion, Events und Messen

Jobbörse für Promotion, Events & Messen

Deutschland – Mit der Einführung von PROMOKNIGHT ( www.promoknight.de (https://promoknight.de/)) wird der Arbeitsmarkt im Bereich Promotion, Messen und Events durch innovative Lösungen für die Jobsuche und Mitarbeitergewinnung revolutioniert. Diese spezialisierte Plattform bietet Arbeitgebern und Bewerbern maßgeschneiderte Lösungen, um den Rekrutierungsprozess effizienter und zielgerichteter zu gestalten und den spezifischen Anforderungen dieser wichtigen Branche gerecht zu werden.

Ein Marktplatz, der Arbeitgeber und Bewerber zusammenbringt
PROMOKNIGHT geht über die herkömmliche Jobbörse hinaus und präsentiert sich als umfassendes Karriereportal. Es bietet eine Vielzahl von Stellenangeboten, einen umfangreichen Talentpool und wertvolle Ressourcen wie Artikel, Tipps und Vorlagen. Diese Tools sind darauf ausgelegt, sowohl Arbeitgebern als auch Arbeitnehmern zu helfen, fundierte Entscheidungen zu treffen und optimale Ergebnisse zu erzielen.

Für Arbeitgeber: Ein Schaufenster zur Präsentation der Unternehmenskultur
In einem zunehmend wettbewerbsorientierten Arbeitsmarkt ist es für Unternehmen, Promotionsbetriebe, Messeunternehmen und Personaldienstleister entscheidend, sich effektiv zu präsentieren. PROMOKNIGHT bietet eine Plattform, auf der Arbeitgeber ihre Unternehmenskultur, Werte und Mission durch multimediale Jobanbieter-Profile darstellen können. Durch die Bereitstellung von Texten, Bildern und Videos können Unternehmen eine starke Arbeitgebermarke aufbauen und gezielt die am besten geeigneten Kandidaten ansprechen. Dieser Ansatz unterstützt nicht nur eine klare Kommunikation der Erwartungen, sondern hilft auch, langfristig motivierte Mitarbeiter zu gewinnen und zu binden.

Für Kandidaten: Eine Plattform, die Karrieren vorantreibt
Bewerber finden auf PROMOKNIGHT eine breite Palette von Stellenanzeigen aus dem Promotions-, Messe- und Eventsektor. Die Plattform bietet flexible Arbeitsmöglichkeiten, darunter Vollzeitstellen, Teilzeitjobs und Minijobs. Dank der fortschrittlichen Filter- und Suchfunktionen können Kandidaten ihre Suche nach Kriterien wie Standort, Branche und Berufsprofil verfeinern, was den Bewerbungsprozess erheblich vereinfacht und beschleunigt.

Ein Talentpool, der Türen öffnet
Ein herausragendes Feature von PROMOKNIGHT ist der Talentpool, in den sich Bewerber eintragen können, um ihren Lebenslauf zu hinterlegen und ein detailliertes Profil anzulegen. Durch die Angabe umfassender Informationen zu ihrer Ausbildung, Fähigkeiten, Stärken und Berufserfahrungen können Kandidaten die Aufmerksamkeit potenzieller Arbeitgeber auf sich ziehen. Arbeitgeber haben die Möglichkeit, diesen Pool zu durchsuchen und direkt Kontakt mit geeigneten Kandidaten aufzunehmen, was den Rekrutierungsprozess sowohl beschleunigt als auch verbessert.

Verpflichtung zu Qualität und Effizienz
PROMOKNIGHT verpflichtet sich, höchste Qualitätsstandards zu wahren und eine benutzerfreundliche, effiziente Plattform zu bieten, die den Bedürfnissen aller Nutzer gerecht wird. Die Plattform ist darauf ausgelegt, die spezifischen Anforderungen der Promotion-, Messe- und Eventbranche zu erfüllen, indem sie sowohl Arbeitgebern als auch Arbeitnehmern umfassende Unterstützung bietet.

Für Arbeitgeber bietet PROMOKNIGHT die Möglichkeit, ihre offenen Stellen effizient zu besetzen und ihre Arbeitgebermarke zu stärken.
Unternehmen können gezielt Kandidaten ansprechen, die nicht nur die erforderlichen Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut zur Unternehmenskultur passen.

Für Bewerber: Unterstützung auf dem Weg zur Karriere
Für Bewerber bietet PROMOKNIGHT eine zentrale Anlaufstelle, um sich über Karrieremöglichkeiten im Promotions-, Messe- und Eventsektor zu informieren und passende Stellenangebote zu finden. Die Plattform unterstützt sie dabei, ihre Karriereziele zu erreichen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Durch die benutzerfreundliche Oberfläche und die Vielzahl an Ressourcen können Bewerber den Bewerbungsprozess optimieren und ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt verbessern.

Einblicke und Ressourcen für alle Nutzer
Neben der Vermittlung von Jobs und Kandidaten bietet PROMOKNIGHT wertvolle Einblicke und Ressourcen, die sowohl Arbeitgebern als auch Arbeitnehmern helfen, ihre Ziele zu erreichen. Die Plattform stellt regelmäßig Artikel, Tipps und Vorlagen zur Verfügung, die aktuelle Trends und Best Practices im Promotions-, Messe- und Eventsektor abdecken. Diese Inhalte sind darauf ausgelegt, die Nutzer über die neuesten Entwicklungen in der Branche zu informieren und ihnen praktische Ratschläge für ihre berufliche Weiterentwicklung zu geben.

Ein Netzwerk für die Zukunft
PROMOKNIGHT fördert den Aufbau eines Netzwerks von Fachleuten im Promotions-, Messe- und Eventsektor, das langfristige berufliche Beziehungen unterstützt. Durch die Bereitstellung einer Plattform, die den Austausch und die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern erleichtert, trägt PROMOKNIGHT dazu bei, die Qualität und Effizienz der Promotions-, Messe- und Eventbranche insgesamt zu verbessern.

Nutzung moderner Technologien
PROMOKNIGHT setzt auf moderne Technologien und innovative Lösungen, um den Rekrutierungsprozess zu optimieren. Die Plattform nutzt Algorithmen und maschinelles Lernen, um die besten Matches zwischen Arbeitgebern und Kandidaten zu finden. Diese technologischen Lösungen verbessern die Effizienz und Genauigkeit der Jobvermittlung und tragen dazu bei, dass beide Seiten die bestmöglichen Ergebnisse erzielen.

Unterstützung durch Experten
PROMOKNIGHT bietet zusätzlich die Möglichkeit, sich von Experten im Bereich Promotion, Messen und Events beraten zu lassen. Diese Experten können wertvolle Einblicke und Ratschläge geben, wie man die eigene Karriere vorantreiben kann oder welche Strategien für die Mitarbeitergewinnung am effektivsten sind. Diese zusätzliche Unterstützung macht PROMOKNIGHT zu einem umfassenden Karriereportal, das weit über die reine Jobvermittlung hinausgeht.

Stärkung der Arbeitgebermarke
Durch die Möglichkeit, multimediale Jobanbieter-Profile zu erstellen, können Unternehmen auf PROMOKNIGHT ihre Arbeitgebermarke stärken. Diese Profile ermöglichen es den Unternehmen, ihre Werte, Kultur und Mission klar zu kommunizieren und so die besten Talente anzuziehen. Diese transparente Kommunikation hilft den Unternehmen, sich im wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt zu differenzieren und die richtigen Kandidaten zu finden.

Maßgeschneiderte Lösungen für jede Karrierephase
PROMOKNIGHT bietet maßgeschneiderte Lösungen für Kandidaten in verschiedenen Karrierephasen. Egal, ob jemand am Anfang seiner Karriere steht, einen Wechsel in eine Führungsposition anstrebt oder nach flexiblen Arbeitsmöglichkeiten sucht – die Plattform bietet passende Stellenangebote und Unterstützung. Diese gezielte Ansprache hilft den Kandidaten, ihre individuellen Karriereziele zu erreichen.

Für weitere Informationen und um Teil dieser revolutionären Plattform zu werden, besuchen Sie bitte www.promoknight.de (https://promoknight.de/).

PROMOKNIGHT ist eine deutschlandweite Jobbörse für Promotion, Events und Messen. Jobanbieter erhalten über die Jobbörse die Möglichkeiten, Kandidaten zu finden. Bewerber finden Stellenangebote und Jobs im Stellenmarkt oder können sich als Kandidat im Talentpool vorstellen. Artikel, Tipps und Vorlagen werden bereit gestellt.

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Jobbörse für Promotion, Events & Messen

Kiel, Mai 2024: Die Promotion-, Messe- und Event-Branche blickt optimistisch auf 2024. Eine umfassende Branchenumfrage mit 142 Entscheidern liefert aufschlussreiche Einblicke in die aktuellen Trends, Herausforderungen und zukünftigen Chancen, die das kommende Jahr prägen werden.

Ein moderates Wachstum im vergangenen Jahr bildet die Grundlage für einen optimistischen Ausblick im Jahr 2024. Die durchgeführte Umfrage von Promotionbasis (https://www.promotionbasis.de/recruiting/hr-wissen/news-promotionbasis/branchenausblick-promotion-messe-event-2024) zeigt eine positive Stimmung: 61 % der Befragten erwarten ein verstärktes Umsatzwachstum, begleitet von einem steigenden Bedarf an qualifiziertem Personal.

Diese Entwicklung unterstreicht die Bedeutung effizienter Recruiting-Strategien und stärkt die Rolle von verlässlichen Partnern wie Promotionbasis (https://promotionbasis.de/recruiting), die durch umfassendes Branchenwissen und Expertise unterstützen. Zudem spiegelt sich in den Antworten der Befragten ein zunehmend positives Geschäftsklima wider, mit 59 %, die eine positive oder sehr positive Einstellung teilen.

Die Herausforderungen der Promotion-, Messe- und Event-Branche sind vielfältig, doch besonders die Gewinnung qualifizierten Personals, Budgetbeschränkungen und der steigende Wettbewerbsdruck stehen im Fokus. Lösungen wie kosteneffiziente Stellenanzeigen und Multiposting-Angebote von Promotionbasis bieten hier effektive Antworten.

Die Trends für 2024 deuten auf eine fortschreitende digitale Transformation im Recruiting hin, die Betonung von Inklusion und Vielfalt sowie die zunehmende Beliebtheit von Remote-Arbeitsmodellen. Diese Entwicklungen bieten neue Perspektiven für die Branche, um den Herausforderungen zu begegnen und innovative Wege in der Mitarbeitergewinnung und Veranstaltungsgestaltung zu beschreiten.

In einem Jahr, das von Wachstum und Erneuerung geprägt ist, zeigt die Promotion-, Messe- und Event-Branche ihre Resilienz und Anpassungsfähigkeit. Mit kreativen Lösungen und strategischen Partnerschaften ist sie bestens aufgestellt, um 2024 und darüber hinaus zu florieren.

Seit 2002 ist Promotionbasis die größte deutschsprachige Jobbörse im Bereich Promotion, Messe und Event und bietet eine umfangreiche Ressource für Promoter, Hostessen/Hosts und Event-Personal. Als zentrale Anlaufstelle für Fachkräfte und Arbeitgeber verbindet Promotionbasis über 780.000 registrierte Jobsuchende mit mehr als 6.500 vertrauenswürdigen Top-Arbeitgebern in der Branche und agiert als effektiver Recruiting-Partner für maßgeschneiderte Personallösungen.

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Festanstellung für Beschäftigte bei der service94 GmbH

Die Zahl der weniger qualifizierten Arbeitssuchenden in Deutschland wächst und die Suche wird immer schwieriger, dabei bieten sich gerade im Bereich Promotion und Fundraising umfassende Möglichkeiten. Bei der auf Fundraising spezialisierten Unternehmensgruppe service94 GmbH werden Menschen für die Unterstützung sozialer Projekte gewonnen, und durch die Ausbildung in der Unternehmensgruppe ist eine vorherige Qualifikation oder Berufsausbildung nicht erforderlich.
Andrea Nahles, Vorstandsvorsitzende der Bundesagentur für Arbeit (BA), erklärte die Diskrepanz zwischen vielen offenen Stellen und gleichzeitig einer hohen Arbeitslosigkeit: „Wir haben mittlerweile zwei Arbeitsmärkte. Einer, der geprägt ist durch Wachstum, durchaus gerade im Dienstleistungsbereich und durch Fachkräftemangel. Auf der anderen Seite haben wir aber auch leider festgestellt, dass die Arbeitslosigkeit steigt.“ Schon jetzt gehe der Beschäftigungszuwachs zu 100 Prozent auf das Konto von Menschen mit ausländischem Pass. Auf der anderen Seite: „Von zehn offenen Stellen, die gemeldet werden, werden acht Mal Fachkräfte gesucht. Aber 61 Prozent der Arbeitssuchenden suchen nur Helferjobs, weil sie die Qualifikation nicht haben“, so Nahles im TV-Interview. „Wir sprechen von verfestigter Arbeitslosigkeit in dem Bereich.“ Die Gruppe weniger qualifizierter Arbeitsloser habe es immer schwerer, eine Arbeitsstelle zu finden.
Gerade für diese Gruppe bietet sich im Bereich Fundraising und Promotion bei der service94 Unternehmensgruppe eine Chance. Die Ausbildung bei der service94 GmbH-Unternehmensgruppe erfolgt „on the Job“ und damit im festangestellten Beschäftigungsverhältnis. Die service94 Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Burgwedel bei Hannover bietet Arbeitnehmern ohne solide Berufsausbildung eine Chance. Regelmäßige Schulungen, Seminare und Coachings von renommierten Business- und Mentaltrainern und ein häufiger Kontakt zu den Auftraggebern, damit die Ziele und Projekte überzeugend und authentisch kommuniziert werden können, sind an der Tagesordnung. Reise- und Übernachtungskosten bei Workshops und Fortbildungen werden bei der service94 GmbH natürlich übernommen.
Bereits während der Ausbildung zur Fundraiserin oder zum Fundraiser wird eine Festanstellung mit allen üblichen Sozialleistungen bei der service94 GmbH geboten. Der Mindestlohn plus Bonuszahlungen ist schon lange obligatorisch, egal ob Vollzeitarbeitnehmer, Studentenjobber oder Teilzeitbeschäftigter. Die service94 GmbH Unternehmensgruppe betreibt seit 1984 Promotion, Fundraising und Öffentlichkeitsarbeit für humanitäre Vereine und Verbände sowie für den Natur- und Tierschutz. Die festangestellten Beschäftigten der unter anderem mehrfach als „begehrtester Arbeitgeber“ ausgezeichneten Unternehmensgruppe service94 GmbH mit 13 Standorten in Deutschland sind täglich im Einsatz, um Förderer und Mitglieder zu gewinnen.

Die service94 GmbH ist ein auf Sozialmarketing spezialisiertes Unternehmen in Burgwedel bei Hannover. Das Unternehmen berät und vertritt nationale und internationale Organisationen, Vereine und Verbände. Die Auftraggeber sind Non Profit Organisationen (NPO) mit vorrangig humanitärer, karitativer und ökologischer Zielsetzung. Für sie entwickelt die service94 GmbH im Bereich Mitgliederwerbung und Mitgliederverwaltung für Vereine innovative Marketingstrategien zur langfristigen Finanzierung und Verwaltung ihrer Aufgaben.

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Kiel, Februar 2024 – Promotionbasis (https://www.promotionbasis.de/recruiting), führende Jobbörse im Bereich Promotion, Messe und Event, hat die Recruiting-Insights für das Jahr 2023 veröffentlicht, die auf einer umfassenden Analyse der Plattformaktivitäten basieren.

In der dynamischen Welt der Promotion, Messen und Events spielt die Auswahl des richtigen Personals eine entscheidende Rolle für den Erfolg jeder Veranstaltung. Das Jahr 2023 zeichnet sich bei Promotionbasis durch eine signifikante Zunahme an Neuanmeldungen von Jobsuchenden aus. Diese positive Entwicklung, mit einem Zuwachs von 76 % gegenüber dem Vorjahr, spiegelt das stetige Wachstum und die Anpassungsfähigkeit der Plattform wider, auch vor dem Hintergrund der Herausforderungen durch die Pandemie in den Jahren 2020 und 2021.

Ein weiterer zentraler Aspekt der Insights 2023 ist die Entwicklung im Bereich der Bewerbungen. Promotionbasis verzeichnete einen Anstieg der Bewerbungen in 2023 (+27,6 % zum Vorjahr). Dies zeigt, dass die von Promotionbasis eingeführten Optimierungen und Multiposting-Kampagnen die Sichtbarkeit und Attraktivität der Stellenanzeigen signifikant erhöhen und zu mehr Aufmerksamkeit bei Jobsuchenden führen.

Ein besonderes Augenmerk liegt auf dem Preis-Leistungs-Verhältnis der Jobbörse. Während die Kosten für Stellenanzeigen auf anderen Jobbörsen schnell in den dreistelligen Bereich steigen, bietet Promotionbasis faire und transparente Preise, die bereits ab 35 EUR pro Anzeige beginnen. Die interne Auswertung zeigt, dass die Kosten pro Bewerbung im Jahr 2023 bei unter 4 EUR lagen, was Promotionbasis zu einer besonders attraktiven Option für Jobanbieter macht. Für Nutzer unserer Stellenanzeigen-Pakete und Stellenanzeigen-Kontingente lagen die Kosten pro Bewerbung sogar bei lediglich 1 bis 2 EUR.

Promotionbasis ist nicht nur eine reine Jobbörse, sondern ein strategischer Recruiting-Partner, der Agenturen und Unternehmen dabei unterstützt, in einem sich schnell verändernden Marktumfeld erfolgreich zu sein. Die Jobbörse plant für 2024 weitere Innovationen und Qualitätsinitiativen, um den Nutzern noch bessere Dienstleistungen anzubieten und gemeinsam zu wachsen. Die detaillierten Insights sind auf Promotionbasis (https://www.promotionbasis.de/recruiting/hr-wissen/news-promotionbasis/recruiting-insights-2023-promotionbasis)einzusehen.

Seit 2002 ist Promotionbasis die größte deutschsprachige Jobbörse im Bereich Promotion, Messe und Event und bietet eine umfangreiche Ressource für Promoter, Hostessen/Hosts und Event-Personal. Als zentrale Anlaufstelle für Fachkräfte und Arbeitgeber verbindet Promotionbasis über 770.000 registrierte Jobsuchende mit mehr als 6.000 vertrauenswürdigen Top-Arbeitgebern in der Branche und agiert als effektiver Recruiting-Partner für maßgeschneiderte Personallösungen.

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Bedeutung der professionellen Fundraisingagenturen wie der service94 GmbH wächst

Ein Infostand der service94 GmbH

Die Zahl der Geldspender ist in den ersten drei Quartalen 2023 so niedrig wie lange nicht. Nur jeder Fünfte in Deutschland spendet – der tiefste Stand seit Erhebungsbeginn im Jahre 2005. Für viele Hilfswerke ein alarmierendes Zeichen. Der deutliche Rückgang sei „besorgniserregend“, sagte Martin Wulff, Geschäftsführer des Deutschen Spendenrats, der die Umfrage jährlich in Auftrag gibt. Das sicherste Instrument, um dem Trend entgegenzuwirken ist Fundraising. Damit wächst die Bedeutung der professionellen Fundraisingagenturen wie der Unternehmensgruppe service94 GmbH aus Burgwedel bei Hannover.
Rund 14 Millionen Privatpersonen ab 10 Jahren unterstützten gemeinnützige Organisationen und Hilfswerke. Vergangenes Jahr waren es noch rund zwei Millionen Spenderinnen und Spender mehr. Auch beim Spendenvolumen gab es einen Rückgang. Zwischen Januar und September kamen rund 3,2 Milliarden Euro zusammen. Das sind rund 600 Millionen Euro weniger als im Vorjahreszeitraum. Die Summe werde in der Weihnachtszeit noch ansteigen, aber nicht das Niveau der beiden Vorjahre erreichen, teilte der Spendenrat mit. Am häufigsten werde für die humanitäre Hilfe gespendet. Drei von vier gespendeten Euro wurden für diese Zwecke gegeben. Auch außerhalb der humanitären Hilfe (Kultur- und Denkmalpflege; Natur-, Umwelt- und Klimaschutz; Tierschutz; Sport; Sonstiges) haben die Deutschen bisher weniger gespendet. Waren es im Vorjahr noch 884 Millionen Euro, sind es im Jahr 2023 bisher 731 Millionen Euro. Bemerkenswert ist dabei, dass die medial stark aufgeladenen Themen Natur-, Umwelt- und Klimaschutz mit rund 92 Millionen Euro nur 2,9 Prozent des gesamten Spendenvolumens ausmachen. Nach wie vor spendet die Generation 70plus am meisten.
Vor diesem Hintergrund wächst die Bedeutung der professionellen Fundraisingagenturen wie der service94 GmbH und der festangestellten Mitarbeitenden. Gerade wegen des wachsenden Stellenwerts des Fundraisings sucht die service94-Unternehmensgruppe in ganz Deutschland nach Bewerbern oder auch Agenturen, die an dem Erfolg teilhaben wollen. An den Informationsständen in ganz Deutschland können Menschen direkt auf die Aufgaben der Organisationen angesprochen werden. Dieses sogenannte Dialog-Marketing hat den entscheiden Vorteil, dass Menschen jeder Altersgruppe im direkten Gespräch über Missstände aufgeklärt und über mögliche Gegenmaßnahmen informiert werden können. Nichts kann ein offenes Gespräch ersetzen.
Um ihre laufenden Projekte finanzieren zu können und bei akuten Katastrophen schnelle Hilfe leisten zu können, sind Hilfsorganisationen zum Glück der Bedürftigen und Opfer nur zu einem Teil auf Einmalspenden angewiesen. Ein großer Teil der Einnahmen stammt von (Förder-) Mitgliedern, die regelmäßig auf die Konten der Organisationen spenden, so die service94 GmbH. Sie sichern das finanzielle Fundament der Organisationen, so dass Hilfe konstant möglich ist.
Die service94 GmbH Unternehmensgruppe betreibt seit 1984 Promotion, Fundraising und Öffentlichkeitsarbeit für humanitäre Vereine und Verbände sowie für den Natur- und Tierschutz. Die festangestellten Beschäftigten der unter anderem mehrfach als „begehrtester Arbeitgeber“ ausgezeichneten Unternehmensgruppe mit 13 Standorten in Deutschland sind täglich im Einsatz, um Förderer und Mitglieder zu gewinnen.

Die service94 GmbH ist ein auf Sozialmarketing spezialisiertes Unternehmen in Burgwedel bei Hannover. Das Unternehmen berät und vertritt nationale und internationale Organisationen, Vereine und Verbände. Die Auftraggeber sind Non Profit Organisationen (NPO) mit vorrangig humanitärer, karitativer und ökologischer Zielsetzung. Für sie entwickelt die service94 GmbH im Bereich Mitgliederwerbung und Mitgliederverwaltung für Vereine innovative Marketingstrategien zur langfristigen Finanzierung und Verwaltung ihrer Aufgaben.

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Erste E-Fahrzeuge im Testbetrieb bis Ende des Jahres

Ein Info-Stand der service94 GmbH

Als ein im sozialen und ökologischen Bereich tätiges Unternehmen setzt die auf Promotion und Fundraising spezialisierte Werbeagentur service94 GmbH ihren Weg zu einem ökologischen Gesamtkonzept mit dem Einsatz von E-Fahrzeugen konsequent fort. Nachdem bereits die gesamte Energieversorgung der Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover durch den Einsatz von Wärmepumpen und Solarenergie nach ökologischen Gesichtspunkten umgebaut wurde, sind nun auch die ersten E-Fahrzeuge in Betrieb genommen worden.
Die ersten fünf E-Autos und ein Hybrid-Fahrzeug wurden im Mai zugelassen. Der Testbetrieb bis Ende des Jahres soll nun zeigen, ob sich die Autos mit Elektroantrieb im Alltagsbetrieb für das Unternehmen eignen. Insgesamt sind fast 40 Fahrzeuge für die Unternehmensgruppe im Einsatz.
Die service94 GmbH Unternehmensgruppe beschäftigt mehr als 100 festangestellte MitarbeiterInnen im Bereich Fundraising und Sozialmarketing an mehreren Standorten im Bundesgebiet. Ein Teil davon arbeitet in der Verwaltung in Burgwedel bei Hannover. Da soziale und ökologische Verantwortung ein wichtiger Faktor der Firmenphilosophie ist, steht den Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen dort ein ebenfalls mit ökologisch produzierter Energie versorgter Kindergarten für den Nachwuchs auf dem Firmengelände zur Verfügung.
Um das Umweltbewusstsein des Unternehmens zu definieren, wurde vor Jahren zunächst das gesamte Heizsystem für das Firmengebäude und den Kindergarten auf die zukunftsweisende Wärmepumpentechnik umgestellt. Nach mehr als einer Dekade mit Erfahrungen im Umgang mit den ökologischen Systemen bei der service94 GmbH lässt sich ein überaus positives Fazit ziehen. Die Verbindung von Ökologie und Ökonomie hat sich ausgezahlt. Diese saubere Art der Energiegewinnung schont die Umwelt und minimiert den ‚ökologischen Fußabdruck‘.
Gelebter Umweltschutz, der auch unternehmerisch sinnvoll ist. Die service94 GmbH wurde in der Vergangenheit bereits mit dem Titel „Deutschlands Beste“ im Deutschlandtest sowie als begehrtester Arbeitgeber ausgezeichnet. Seit Beginn der Firmengeschichte der service94 GmbH vor mehr als einem Vierteljahrhundert steht der kontinuierliche Ausbau der Qualität der Arbeit und das soziale Engagement des Unternehmens und der Mitarbeiter mit im Vordergrund der Firmenpolitik.

Die service94 GmbH ist ein auf Sozialmarketing spezialisiertes Unternehmen in Burgwedel bei Hannover. Das Unternehmen berät und vertritt nationale und internationale Organisationen, Vereine und Verbände. Die Auftraggeber sind Non Profit Organisationen (NPO) mit vorrangig humanitärer, karitativer und ökologischer Zielsetzung. Für sie entwickelt die service94 GmbH im Bereich Mitgliederwerbung und Mitgliederverwaltung für Vereine innovative Marketingstrategien zur langfristigen Finanzierung und Verwaltung ihrer Aufgaben.

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