Tag Promoter

Arbeiten wo andere Urlaub machen

Mehr als 50 Prozent aller Arbeitnehmenden in Deutschland träumen davon, dort arbeiten zu können, wo andere Urlaub machen. Zumindest in den warmen Sommermonaten. Dies macht die auf Mitgliederwerbung für Vereine und Fundraising spezialisierte service94 GmbH auch in diesem Jahr wieder möglich. Die zur Unternehmensgruppe service94 GmbH gehörende Promotionwelt GmbH bietet diese Chance den interessierten festangestellten Beschäftigten in den Sommermonaten an den Stränden und Regionen der Ost- und Nordsee.
Die Unternehmensgruppe service94 mit 13 Standorten im Bundesgebiet wendet sich mit diesem Angebot besonders an die flexiblen Beschäftigten, die sich den Wunsch nach Abwechslung erfüllen wollen. Insbesondere die Generation Z schätzt diese „Workation“ genannte Arbeitsform – also von Orten aus zu arbeiten („Work“), wo andere Urlaub („Vacation“) machen. Einer Umfrage zufolge erhoffen sich 64 Prozent der Generation Z von Arbeitgebern diese Option.
Die Erfolge der Unternehmensgruppe service94 GmbH mit Hauptsitz in Burgwedel bei Hannover beruhen auf einem auf Flexibilität und Kontinuität beruhendem Konzept, das bereits in der Vergangenheit für Auszeichnungen gesorgt hat. So wurde die Unternehmensgruppe in der Studie des renommierten F.A.Z.-Institutes und des Institutes für Management- und Wirtschaftsforschung (IMWF) bereits zwei Mal zum „begehrtesten Arbeitgeber“ gekürt. Außerdem wurde die Unternehmensgruppe beim größten Markentest Deutschlands, den das Institut für Management- und Wirtschaftsforschung GmbH (IMWF) im Auftrag von Deutschlandtest und dem Wirtschaftsmagazin Focus Money durchführte, zuvor in der Kategorie Werbe- und PR-Agenturen unter die Top 30 gewählt. In einer Analyse von rund 34 Millionen Kundenstimmen aus sozialen Medien in Deutschland wurde damit die service94 GmbH als einzige auf Fundraising spezialisierte Agentur mit dem Prädikat „Deutschlands Beste“ ausgezeichnet.
Das firmeninterne Training zum Promoter vermittelt neben theoretischen Grundlagen auch von Beginn an Praxiswissen. Auch fachliches Wissen hinsichtlich der Anliegen der Auftraggeber spielt eine bedeutende Rolle. Daher werden die Beschäftigten ebenfalls vertraut gemacht mit den Zielen der Organisationen, für die sie tätig sind. Denn nur so vorbereitet können sich die Promoter mit ihnen identifizieren und ihre Mitmenschen überzeugen.
Die im Bereich Mitgliederwerbung und Mitgliederverwaltung für Vereine und Verbände erfolgreich arbeitende Unternehmensgruppe service94 GmbH entwickelt Kampagnen für Non-Profit-Organisationen. Die sozialversicherungspflichtig beschäftigten Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen der service94 GmbH setzen die Informationsveranstaltungen dann in Absprache mit den Auftraggebern um. Die hohen Qualitätsstandards des Unternehmens service94 GmbH sind dabei die Grundlage des Erfolges.

Die service94 GmbH ist ein auf Sozialmarketing spezialisiertes Unternehmen in Burgwedel bei Hannover. Das Unternehmen berät und vertritt nationale und internationale Organisationen, Vereine und Verbände. Die Auftraggeber sind Non Profit Organisationen (NPO) mit vorrangig humanitärer, karitativer und ökologischer Zielsetzung. Für sie entwickelt die service94 GmbH im Bereich Mitgliederwerbung und Mitgliederverwaltung für Vereine innovative Marketingstrategien zur langfristigen Finanzierung und Verwaltung ihrer Aufgaben.

Kontakt
service94 Gmbh
Frank Kroll
Raiffeisenstraße 2
30938 Burgwedel
05139 – 4020

Startseite

Kiel, Mai 2024: Die Promotion-, Messe- und Event-Branche blickt optimistisch auf 2024. Eine umfassende Branchenumfrage mit 142 Entscheidern liefert aufschlussreiche Einblicke in die aktuellen Trends, Herausforderungen und zukünftigen Chancen, die das kommende Jahr prägen werden.

Ein moderates Wachstum im vergangenen Jahr bildet die Grundlage für einen optimistischen Ausblick im Jahr 2024. Die durchgeführte Umfrage von Promotionbasis (https://www.promotionbasis.de/recruiting/hr-wissen/news-promotionbasis/branchenausblick-promotion-messe-event-2024) zeigt eine positive Stimmung: 61 % der Befragten erwarten ein verstärktes Umsatzwachstum, begleitet von einem steigenden Bedarf an qualifiziertem Personal.

Diese Entwicklung unterstreicht die Bedeutung effizienter Recruiting-Strategien und stärkt die Rolle von verlässlichen Partnern wie Promotionbasis (https://promotionbasis.de/recruiting), die durch umfassendes Branchenwissen und Expertise unterstützen. Zudem spiegelt sich in den Antworten der Befragten ein zunehmend positives Geschäftsklima wider, mit 59 %, die eine positive oder sehr positive Einstellung teilen.

Die Herausforderungen der Promotion-, Messe- und Event-Branche sind vielfältig, doch besonders die Gewinnung qualifizierten Personals, Budgetbeschränkungen und der steigende Wettbewerbsdruck stehen im Fokus. Lösungen wie kosteneffiziente Stellenanzeigen und Multiposting-Angebote von Promotionbasis bieten hier effektive Antworten.

Die Trends für 2024 deuten auf eine fortschreitende digitale Transformation im Recruiting hin, die Betonung von Inklusion und Vielfalt sowie die zunehmende Beliebtheit von Remote-Arbeitsmodellen. Diese Entwicklungen bieten neue Perspektiven für die Branche, um den Herausforderungen zu begegnen und innovative Wege in der Mitarbeitergewinnung und Veranstaltungsgestaltung zu beschreiten.

In einem Jahr, das von Wachstum und Erneuerung geprägt ist, zeigt die Promotion-, Messe- und Event-Branche ihre Resilienz und Anpassungsfähigkeit. Mit kreativen Lösungen und strategischen Partnerschaften ist sie bestens aufgestellt, um 2024 und darüber hinaus zu florieren.

Seit 2002 ist Promotionbasis die größte deutschsprachige Jobbörse im Bereich Promotion, Messe und Event und bietet eine umfangreiche Ressource für Promoter, Hostessen/Hosts und Event-Personal. Als zentrale Anlaufstelle für Fachkräfte und Arbeitgeber verbindet Promotionbasis über 780.000 registrierte Jobsuchende mit mehr als 6.500 vertrauenswürdigen Top-Arbeitgebern in der Branche und agiert als effektiver Recruiting-Partner für maßgeschneiderte Personallösungen.

Kontakt
Promotionbasis GmbH
Promotionbasis GmbH Presseabteilung
Sophienblatt 44-46
24114 Kiel
0431-66675810
https://www.promotionbasis.de/recruiting

Event-Hostessen sind für den Erfolg von Ausstellungen, Messen, Konferenzen, Eröffnungen, PR-Events oder Kongressen unerlässlich.

Deutschland – Event-Hostessen spielen eine wichtige Rolle bei Veranstaltungen. Sie repräsentieren die Marke des Unternehmens, für das sie arbeiten. Unabhängig vom Veranstaltungsformat oder der Branche begrüßen sie das Publikum, informieren es und dienen als erster Kontaktpunkt zwischen dem Publikum und dem Unternehmen, das sie vertreten.

Aufgrund ihrer Fähigkeit, ein positives Image des Unternehmens aufzubauen und die Teilnehmer zu beruhigen, sind diese Fachleute mehr als nur attraktive Gesichter oder Kellnerinnen. Sie sind Markenbotschafter, die dabei helfen können, kalte Besucher in heiße Leads und zahlende Kunden umzuwandeln, oder sie tragen einfach zum allgemeinen Erfolg der Organisation und des Zeitplans bei.

„Veranstaltungs-Personal hat einen maßgeblichen Einfluss auf die Wahrnehmung und das generelle Image des Unternehmen oder der Veranstaltung – und somit auch auf den Erfolg derselben“, sagt Gloria Haagmans, Gründerin von GlowStaff (https://glowstaff.de), einer bekannten Personal Agentur, die seit 2015 Models, Hosts und Hostessen, Promoter, Grid Girls, Influencer und andere Markenbotschafter vermittelt. „Es ist unerlässlich, bei einer Veranstaltung oder Messe auf qualifizierte Hostessen Wert zu legen, die die Marke/das Unternehmen gut repräsentieren können. Denn eine Veranstaltung ist nur so gut wie das eingesetzte Personal. Jede einzelne Position hat ihre Wichtigkeit, die man nicht unterschätzen sollte.“

Da Hosts und Hostessen im direkten Kundenkontakt eingesetzt werden, bedarf es an viel zwischenmenschlicher und sozialer Kompetenz. Sie sollten proaktiv, engagiert und freundlich sein im Umgang mit Gästen und Kunden aller Art und Professionalität und Eloquenz ausstrahlen. Eine professionelle Hostess bleibt – auch in Stresssituationen oder im Umgang mit anspruchsvollen Besuchern – stets fokussiert und ruhig.

Hostessen (https://hostessen-jobs.com/) sollten nicht ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten haben, sondern auch in der Lage sein, Aufgaben eigenständig zu erkennen und zu erledigen. Veranstaltungen verlaufen selten nach Plan und oft treten unvorhergesehene Situationen auf. In diesem Fall sollte eine Hostess in der Lage sein, schnell und lösungsorientiert reagieren.

Event-Hosts und -Hostessen müssen Hunderte von verschiedenen Veranstaltungen leiten, die einen ganzen Tag, ein ganzes Wochenende oder sogar mehrere Tage und Wochen dauern können. Bei vielen Veranstaltungen müssen sie anspruchsvolle Arbeitszeiten einhalten. Trotzdem muss das Event-Personal stets konzentriert, lächelnd und aufmerksam bleiben, während es lange Zeit auf den Beinen ist oder sich bewegt.

Für gewöhnlich wird das Event-Personal, das mit einer Event-Personalagentur zusammenarbeitet, intern umfassend zu allen Aspekten seiner Aufgaben geschult. Sie arbeiten mit erfahrenen Mitarbeitern und lernen so die Anforderungen an eine professionelle Hostessen-Tätigkeit kennen.

Um ihre Aufgabe bei der Veranstaltung effizient erfüllen zu können, sollten die Hostessen von ihren Kunden eine gründliche Einführung in das Unternehmen und seine Produkte oder Tätigkeiten erhalten. Dies hilft ihnen, die Abläufe und die benötigte Unterstützung besser zu verstehen und die Anliegen der Besucher adäquat bearbeiten zu können.

„Jedes Unternehmen (https://bachelorarbeit-beispiele.de/), das an der Veranstaltung teilnimmt, möchte ein positives Erlebnis für die Anwesenden schaffen und einen bleibenden Eindruck für seine Marke hinterlassen und damit das Image des Unternehmens stärken. Eine gut geschulte Hostess, die es versteht, relevante Informationen zu vermitteln und dafür zu sorgen, dass sich die Besucher gut beraten fühlen, hinterlässt einen guten ersten Eindruck des Unternehmens (https://mediapuls.digital/). Deshalb muss das Veranstaltungspersonal über perfekte Kommunikationsfähigkeiten und Sprachkenntnisse sowie eine freundliche und zuvorkommende Art verfügen, um ein solches Image für das Unternehmen zu vermitteln, das es vertritt“, fügt Gloria hinzu.

Für mehr Informationen zu GlowStaff und wie die Agentur Ihrem Unternehmen helfen kann, besuchen Sie: https://glowstaff.de/

Mediapuls ist eine Medienagentur aus Köln.

Firmenkontakt
Mediapuls
P. Dürr
Laudahnstr. 2
50937 Köln
02214211849
hello@mediapuls.digital
https://mediapuls.digital

Pressekontakt
Glowstaff GmbH
G. Haagmans
Im Mediapark 5
50670 Köln
01624243397
kontakt@glowstaff.de

Homepage

Kiel, September 2022 – Das Recruiting entwickelt sich immer mehr zu einem digitalen Medium. So hat sich auch die klassische Papier-Bewerbung weitestgehend in die elektronische Bewerbung gewandelt. Ein weiterer Schritt in die Digitalisierung ist die Bewerbung per Video. Auf promotionbasis.de (https://promotionbasis.de) gibt es ab sofort die Video-Funktion. Jobsuchende haben nun die Möglichkeit, Bewerbungsvideos in ihren Stammdaten zu hinterlegen, die als Ergänzung zu ihren Bewerbungen dienen.

Registrierte Jobsuchende auf Promotionbasis können bis zu drei Videos direkt aus dem System heraus in ihren Stammdaten hinterlegen und auf diese Weise Jobanbieter von ihren kommunikativen Stärken überzeugen.

Inhaltlich steht zunächst die Kurzvorstellung im Vordergrund. Hier kann der Promoter/Jobsuchende von seinen bisherigen Aktions- und Berufserfahrungen samt Einblick in genaue Aufgaben berichten. Im zweiten Video kann der Jobsuchende erläutern, warum er für Promotion-, Messe- oder Eventjobs besonders geeignet ist. Und im dritten Video gibt es die Möglichkeit, von Zielen bzw. Erwartungen an Promotion-, Messe- oder Eventjobs zu erzählen.

Die neue Video-Funktion auf Promotionbasis bietet Jobanbietern viele Vorteile. Über die Sichtung der Videos kann im Vorfeld besser selektiert werden, ob der Bewerber auf die ausgeschriebenen Jobs sowohl optisch als auch bezüglich seiner kommunikativen Fähigkeiten passt. Bewerbungsgespräche, Video-Calls und Castings können reduziert und somit Kosten und Zeit eingespart werden. Gerade bei der Suche nach Aushilfen und temporärem Personal spielt ein effizienter Recruiting-Prozess eine wichtige Rolle.

promotionbasis.de ist die große deutschsprachige Ressource für Informationen und Jobs aus dem Promotion-, Messe- und Eventbereich für Promoter, Hostessen/Hosts und Event-Personal. Seit der Gründung 2002 finden mehr als 700.000 angemeldete Jobsuchende passende Promotion-Jobs, Messe-Jobs oder Event-Jobs auf der übersichtlichen und leistungsstarken Jobbörse. Mehr als 6.000 Agenturen und Unternehmen aus Deutschland, Österreich und der Schweiz vertrauen auf die Leistungen von promotionbasis.de.

Kontakt
Promotionbasis GmbH
Promotionbasis GmbH Presseabteilung
Sophienblatt 44-46
24114 Kiel
0431-66675810
pressearbeit@promotionbasis.de
https://www.promotionbasis.de

Die deutsche Promotion-, Messe- und Event-Branche mit mehr als 250.000 Personalagenturen und Unternehmen und über 1,5 Mio. Beschäftigten generierte 2019 mehr als 150 Milliarden € Umsatz. Die Beschäftigten sind vielfach Teilzeitbeschäftigte, z. B. Studenten, Rentner oder freiberufliche Mitarbeiter.

Die Covid-19-Pandemie hat der Branche extrem zugesetzt: Aufträge und demzufolge Umsätze sind größtenteils weggebrochen und konnten auch durch staatliche Hilfen bisher nicht ausgeglichen werden. Das Personal (z. B. Teilzeitarbeitnehmer, Minijobber, Studenten oder Rentner) hat sich in dieser Zeit umorientiert und vielfach anderweitig Jobs gefunden.

Nur langsam kommen die Aufträge zurück. Doch die Personalagenturen haben nun mit einer sinkenden Anzahl Bewerbungen auf ihre Jobs zu kämpfen.

Die Folge: Die Personalagenturen müssen somit nicht nur den verloren gegangenen Umsatz zurückholen, sondern kämpfen bei der Suche nach Personal mit geradezu explodierenden Vergütungen. Die Stundensätze sind laut Analyse von Promotionbasis (https://www.promotionbasis.de/)bundesweit von Januar 2021 bis Mai 2022 um ca. 28 % (von 11,80 € auf 15,10 €) gestiegen, die Tagessätze sogar um 40 % (von 102 € auf 143 €).

Ob Agenturen diese massiven Kostenerhöhungen an ihre Kunden als Preiserhöhungen weiterreichen können, ist fraglich. Denn in der preissensitiven Promotion-, Messe- und Event-Branche wird gerade jetzt um jeden Auftrag gekämpft.

Für Jobsuchende sind das gute Neuigkeiten: Aus dem Arbeitgebermarkt, indem sich früher viele Bewerber auf einen Job beworben haben, ist ein Arbeitnehmermarkt geworden. Für Jobanbieter zeichnet sich nach den zwei Corona-Jahren ein weiter schwieriges Marktumfeld ab.

promotionbasis.de ist die große deutschsprachige Ressource für Informationen und Jobs aus dem Promotion-, Messe- und Eventbereich für Promoter, Hostessen/Hosts und Event-Personal. Seit der Gründung 2002 finden mehr als 695.000 angemeldete Jobsuchende passende Promotion-, Messe- oder Event-Jobs auf der übersichtlichen und leistungsstarken Jobbörse. Mehr als 6.000 Agenturen und Unternehmen aus Deutschland, Österreich und der Schweiz vertrauen auf die Leistungen von promotionbasis.de.

Kontakt
Promotionbasis GmbH
Promotionbasis GmbH Presseabteilung
Sophienblatt 44-46
24114 Kiel
0431-66675810
pressearbeit@promotionbasis.de
https://www.promotionbasis.de