Tag Kununu

Wir freuen uns, bekannt zu geben, dass asioso auch im Jahr 2025 mit dem renommierten Kununu Top Company Award ausgezeichnet wurde!

Diese Auszeichnung ist mehr als nur ein Titel; sie bedeutet für uns eine Bestätigung unseres Engagements für eine Unternehmenskultur, die auf Wertschätzung, Offenheit und gegenseitigem Vertrauen basiert. Die Kununu-Auszeichnung reiht uns in die obersten fünf Prozent der am besten bewerteten Unternehmen auf der Plattform ein – ein Zeichen dafür, dass wir in den Augen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Bewerberinnen und Bewerber einen wertvollen und attraktiven Arbeitsplatz bieten.

Mit einer hervorragenden Durchschnittsbewertung von 4,7 von 5 Sternen liegen wir deutlich über dem Branchendurchschnitt von 4 Sternen. Diese hohe Bewertung zeigt, dass unsere Kolleginnen und Kollegen unsere Bemühungen für eine unterstützende und dynamische Arbeitsatmosphäre schätzen und anerkennen. Sie ist eine Bestätigung dafür, dass die Werte und Prinzipien, die wir bei asioso täglich leben, im Alltag greifbar sind und von unserem Team aktiv erlebt werden. Unsere Mitarbeitenden und Bewerbenden schätzen Faktoren wie Flexibilität, Respekt, ein offenes Ohr für ihre Ideen und eine Führung, die auf Vertrauen und Fairness basiert.

Diese positiven Rückmeldungen zeigen, dass unsere Bemühungen geschätzt werden und wir die Anerkennung erhalten, die wir verdienen. Wir danken allen, die uns ihr Vertrauen geschenkt und uns positiv bewertet haben. Es erfüllt uns mit Stolz, erneut zu den „kununu TOP Companies“ zu gehören!

Wir sind asioso ein kreatives Team von Fachleuten mit mehr als 20 Jahren Erfahrung in der Branche, welches Ihre Ideen in die virtuelle Realität umsetzt. Mit Hauptsitz in München und Niederlassungen in Belgrad (Serbien) und Banja Luka (Bosnien & Herzegowina) sind wir international präsent.
Mit einem Mix aus strategischem und fachlichem Wissen, kombiniert mit kreativer Power und technologischem Verständnis, setzen wir auf die Erfolgsformel für digitales Marketing! Unser Ziel ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Botschaften nicht nur funktional, sondern auch emotional an ihre Zielgruppen zu vermitteln.

Als Experten im digitalen Marketing verfügen wir über umfangreiche Erfahrung und sind stolz auf internationale Zertifizierungen in unseren Bereichen.
Bei allem, was wir tun, wollen wir nicht nur digitale Kampagnen erstellen, sondern Begeisterung wecken. Durch innovative Ideen stärken wir Marken und bringen sie näher an ihre Kunden. Wir gestalten herausragende digitale Marketing-Erlebnisse, die genau auf die Bedürfnisse Ihrer Zielgruppen zugeschnitten sind. Willkommen in der Welt des Digital Marketings! Wir lieben, was wir tun!

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STARFACE sicherte sich auch 2023 zahlreiche renommierte Awards – von der Wahl zum „Besten TK- und UCC-Hersteller“ über die Bescheinigung „Sehr gute Cloud-PBX-Performance“ bis hin zum Gütesiegel „Familienfreundlichstes Unternehmen“

Karlsruhe, 22. Februar 2024. STARFACE blickt auf ein erfolgreiches Geschäftsjahr 2023 zurück: Der UCC-Hersteller wurde in den vergangenen zwölf Monaten national und international mit einer Reihe wichtiger Awards ausgezeichnet – sowohl für seine Produkte und Lösungen als auch für strategische und unternehmerische Weichenstellungen des vergangenen Jahres.

„Wir blicken auf ein sehr erfolgreiches 2023 zurück – nicht nur mit Blick auf die trotz schwieriger Zeiten positive Geschäftsentwicklung, sondern auch aufgrund der Anerkennung, die wir in der Branche erfahren haben“, so Florian Buzin, Geschäftsführer von STARFACE. „Die zahlreichen Auszeichnungen, mit denen wir in den letzten 12 Monaten bedacht wurden, sind ein schöner Beleg dafür, dass wir die richtigen Weichen gestellt haben und auf einem sehr guten Kurs sind. Wir freuen uns darauf, 2024 auf diesem Fundament aufzubauen.“

Hier einige Highlights im Überblick:

Telecom Handel-Leserwahl:
In der Kategorie „Bester TK- und UCC-Hersteller“ ausgezeichnet

Cloud-PBX-Vergleichstest der Connect Professional:
Gesamtnote „sehr gut“ in Bezug auf technische Leistung und Zuverlässigkeit der Verbindung

CHIP-Vergleichstest:
Im Ranking UCC / IP-Telefonie 2023 mit der Gesamtnote „Herausragend“ bewertet und im Bereich Produktqualität mit dem Prädikat „Top-Qualität“ ausgezeichnet

Channel Excellence Award der ChannelPartner:
Zum vierten Mal in Folge in der Kategorie UCC / IP-Telefonie ausgezeichnet

Top 100-Award:
Zum dritten Mal in Folge eine Platzierung in der Liste der hundert innovativsten mittelständischen Unternehmen in Deutschland

Kununu:
Mit dem „Top Company“-Siegel für das Jahr 2024 ausgezeichnet

Weitere Auszeichnungen:
– Freundin: Auszeichnung in der Kategorie „Familienfreundlichstes Unternehmen“
– Focus Business: Platzierung in der Liste der wachstumsstärksten Unternehmen

Weiterführende Informationen über STARFACE finden interessierte Leser unter: https://starface.com/ .

Über STARFACE
Die STARFACE GmbH ist ein dynamisch wachsendes Technologieunternehmen mit Sitz in Karlsruhe. 2005 gegründet, gilt der Hersteller von UCC-Plattformen und IP-Kommunikationslösungen als innovativer Trendsetter im Markt. Im Mittelpunkt des Produktportfolios stehen die als Cloud-Service, Hardware-Appliance und virtuelle VM-Edition verfügbaren STARFACE Telefonanlagen für Unternehmen jeder Größe. Die vielfach preisgekrönten Systeme werden über qualifizierte Partner vertrieben.

STARFACE wird in Deutschland entwickelt und produziert und lässt sich als offene, zukunftssichere UCC-Plattform mit zahlreichen CRM- und Business-Anwendungen verknüpfen. Sie unterstützt alle gängigen Technologien und Standards und ermöglicht über offene Schnittstellen die Einbindung von iOS- und Android-basierten Mobiltelefonen sowie Windows- und Mac-Rechnern in die Kommunikationsstruktur von Unternehmen.

Die STARFACE GmbH ist Teil der SF Technologies Gruppe, zu der auch die estos GmbH, Starnberg, und die TeamFON GmbH, München, gehören.

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Ulm, 31. Januar 2024 – Das Ingenieur- und Beratungs-Unternehmen cigus GmbH mit Sitz in Ulm und Technischen Büros in Königsbronn und Aalen ist erneut als einer der bundesweit besten Arbeitgeber ausgezeichnet worden. Die Online-Bewertungs-Plattform kununu hat dem Unternehmen die Auszeichnung „TOP Company 2024“ verliehen. Die Bewertungen für cigus liegen im Schnitt bei 4,8 von 5,0 möglichen Punkten und damit deutlich über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

In Ulm gehört cigus in der Größenordnung der kleinen und mittelständischen Betriebe mit bis zu 200 Beschäftigten branchenübergreifend zu den TOP 3 aller Unternehmen. Im vergangenen Jahr hat cigus mit seinen rund 90 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen Umsatz von gut 8,5 Millionen Euro erzielt. Die Beschäftigten und Bewerber, die cigus in den vergangenen zwei Jahren bewertet haben, haben das Unternahmen als Arbeitgeber ausnahmslos weiterempfohlen. (Quelle: https://www.kununu.com/de/cigus )

Positiv bewertet wird neben Unternehmenskultur, Gehalt und Sozialleistungen vor allem die interne Kommunikation. In ihren Bewertungen betonen die Beschäftigten, dass es „immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter, Unterstützung auf jeder Ebene und Mut zur Flexibilität“ gebe, außerdem „flache Hierarchie, reibungslose Kommunikation und Transparenz“. Bezogen auf die Zusammenarbeit von Beschäftigten in den Büros, bei Kunden vor Ort oder im Homeoffice wurden der regelmäßige Austausch sowie Rückmeldungen von Teamleitung und Geschäftsführung als besonders hilfreich bewertet („damit man den Anschluss zum eigentlichen Arbeitgeber nicht verliert“).

Geschäftsführer Joachim Lang sieht sich dadurch in seiner Personalführung bestärkt. Als Personalberater und Unternehmensberater plädiert er seit Jahren für eine regelmäßige und strikte Kommunikation innerhalb von Unternehmen. Da in vielen Firmen nicht mehr alle Beschäftigten an einem Standort vor Ort arbeiten oder im Homeoffice sind, müsse eine organisierte Kommunikation den früher regelmäßigen Austausch im Betrieb zum Teil ersetzen. Alle Ratschläge, Risiken und Chancen für die Personalführung auf Distanz hatte er bereits im vergangenen Jahr in einem Fachbeitrag unter https://joachim-lang.com/2023/12/14/fuehren-auf-distanz/ zusammengefasst.

Die cigus GmbH vermittelt neben Ingenieure als hochqualifizierte Berater und Entwickler vor allem an Betriebe in den Branchen Optik, Elektronik, Mechatronik, Nutzfahrzeuge und Maschinenbau. Außerdem übernehmen die Fachleute im Rahmen des Interim Management projektweise oder zeitlich begrenzt wichtige Führungsaufgaben in Industrie-Unternehmen. Im Cluster Nutzfahrzeuge (CNS) ist Geschäftsführer Joachim Lang Vorsitzender des Beirats sowie Leiter der Arbeitsgruppe Nachwuchs-Ausbildung-Personal. Er hat sich als Coach und Experte für Personalentwicklung, Unternehmensführung und Unternehmensentwicklung in technischen Branchen bundesweit einen Namen gemacht.

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mit 4,9 von 5 Sternen und 100% Weiterempfehlungen auf kununu.com

Stefan Tewes, Geschäftführer der canacoon GmbH

Das Arbeitgeber-Bewertungsportal kununu (https://www.kununu.com/de/canacoon) hat die canacoon GmbH erneut als Top Company ausgezeichnet. Das Beratungsunternehmen für IT-Sicherheit freut sich darüber, das Siegel der „Top Company“ erneut von Kununu verliehen zu bekommen. Das jährlich verliehene Siegel prämiert die Unternehmen mit den besten Bewertungen und ist laut einer aktuellen YouGov-Studie für 45 Prozent der Jobsuchenden in Deutschland bewerbungsrelevant.

Auch für 2024 erfüllen nur rund 5 Prozent der über kununu bewerteten Arbeitgeber die Voraussetzungen für die Einstufung als „Top Company“. Der Score basiert auf anonymen Bewertungen von Mitarbeitenden und ehemaligen Mitarbeitenden, die ihren Arbeitgeber in vielen unterschiedlichen Kategorien mit Sternen von eins bis fünf und mit kurzen Texten bewerten. Mit einer Bewertung von 4,9 von 5 liegt der Score von canacoon weit über den Mindestanforderungen des Siegels und signifikant über dem Durchschnittswert von 3,9 von 5 in der Consultingbranche. Die canacoon wurde von 100% der Personen, die eine Bewertung abgeben haben, als Arbeitgeber weiterempfohlen.

„Für eine große Anzahl Jobsuchender ist kununu die erste Anlaufstation, um sich über mögliche neue Arbeitgeber wie canacoon und deren Stärken und Schwächen, in Führungs- und Arbeitskultur, Kommunikation, Teaming, Image und vieles mehr zu informieren – und letztendlich zu erfahren, wie bestehende und ehemalige Mitarbeitende die canacoon einschätzen“, erklärt Stefan Tewes, Geschäftsführer der canacoon (https://www.canacoon.com/). „Dass wir von vom Team der canacoon auf dieser Plattform weit über dem Branchendurchschnitt bewertet und in Folge seit 2014 immer wieder Top Company geworden sind, freut uns sehr.“

Mehr über das „Top Company“-Siegel von kununu:
Das „Top Company“-Siegel wird seit 2014 von kununu an die bestbewerteten Unternehmen verliehen. Im Jahr 2021 wurden die Regeln für die Vergabe des renommierten Siegels umfassend überarbeitet und die Kriterien verschärft. So soll die Aussagekraft des jährlich vergebenen Siegels in einer sich schnell wandelnden Arbeitswelt und unter sich stetig ändernden Anforderungen vergrößert werden. Seit der Anpassung vergibt Kununu das „Top Company“-Siegel nur noch an rund fünf Prozent der Unternehmen, die auf dem Portal gelistet sind.

canacoon ist spezialisiert auf die Erbringung von Beratungsdienstleistungen im Bereich von geschäfts- und lösungsorientierter Informations- und IT-Sicherheit. Zum Portfolio gehört die gesamte Kette der geschäftsorientierten security von der Ermittlung und Definition von Anforderungen, über die Entwicklung von Strategien, Analyse und Konzeption von Prozessen und effektivem Change Management bis hin zur technisch fundierten Beratung für die geschäfts- und risikogerechte Absicherung und Definition von Architekturen und Systemen. Nähere Infos unter auf der Webseite der canacoon unter www.canacoon.com/leistungen/.

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Die asioso Mitarbeiter mit dem kununu TOP Company Award

Nachdem wir schon 2022 den TOP Company Award erhalten haben, freuen wir uns sehr, auch 2023 mit diesem Siegel ausgezeichnet worden zu sein.

Wir gehören damit zu den Top-5% der am besten bewerteten Unternehmen. Die Besonderheit dieser Auszeichnung ist die unabhängige Bewertung, da es nicht durch eine Jury, sondern durch die Bewertungen der Mitarbeiter:innen erfolgt.

DARAUF SIND WIR BESONDERS STOLZ
Der Branchendurchschnitt in der IT liegt bei 3,8 Punkten – wir haben 4,7 und somit +21% im Vergleich zum Branchendurschnitt! Das zeigt, wie sehr uns unsere Mitarbeiter:innen vertrauen und darauf wollen wir weiter aufbauen.

Wir bedanken uns für das Vertrauen und die positiven Rezensionen und freuen uns sehr, eine kununu TOP Company zu sein!

asioso steht für Integrität, Vertrauen, Wertschätzung und Nachhaltigkeit. Wir freuen uns, dass auch unsere Mitarbeiter das so sehen.

„Wir sind sehr stolz darüber, was wir als Team auf die Beine gestellt haben. Wir freuen uns schon auf die vielen weiteren gemeinsamen Momente – die Reise ist noch nicht zu Ende!“
so Nico Rehmann, Mitgründer und Geschäftsführer von asioso.

DAS SAGEN UNSERE MITARBEITENDEN ÜBER UNS ALS ARBEITGEBER
„Regelmäßige Treffen, online Meetings und Mittagessen, lustige Späßchen zwischendurch…. Zeit für das Miteinander ist wichtig und wird gelebt. Hier haben die Kollegen und Vorgesetzten immer ein offenes Ohr füreinander. asioso unterstützt seine Mitarbeiter und setzt sich für sie ein.“

„Fair, direkt, freundlich, kein klassisches Hierachieverhältnis.“

„Mit einem kleinen Kind finde ich wichtig, dass man flexibel arbeiten und das Kind einmal früher vom Kindergarten holen oder zum Arzt bringen kann, ohne dafür einen halben Tag frei nehmen zum müssen. Das ist hier vollständig gegeben. Unkomplizierter geht es nicht.“

asioso ist kreativer Ideengeber und technischer Wegbereiter der Digitalisierung.

Als ausgezeichneter Top Job Arbeitgeber sind wir eine Full-Service-Digitalagentur, die nicht nur nachhaltig arbeitet, sondern auch ausbildet und für einzigartige, digitale Erlebnisse sorgt.

Bei uns stehen die Kundenwünsche im Vordergrund und deshalb holen wir immer das Beste aus jedem Projekt heraus.

Wir verbinden Unternehmen mit ihren Kunden und stärken die Markenloyalität. Wir unterstützen unsere Kunden und mache ihre Ziele zu unseren. asioso bietet von der Beratung, der Planung, über das Konzept, das Design bis zur erfolgreichen technischen Umsetzung all das, was man als professionelles Unternehmen bezeichnet.

Unsere Experten verfügen neben der langjährigen internationalen Projekterfahrung, über international anerkannte Projektmanagement- und Führungszertifizierungen.

Neben dem Hauptsitz in München ist asioso noch in Banja Luka und Belgrad vertreten. asioso hat langjährige und erfolgreiche Partnerschaften zu e-Spirit, Pimcore, Frontify und COYO.

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Dietzenbach, 8. Dezember 2022 – Das Arbeitgeber-Bewertungsportal kununu hat Controlware als „Top Company 2023“ ausgezeichnet. Das jährlich verliehene Siegel prämiert die Unternehmensprofile mit den besten Bewertungen und ist laut einer aktuellen YouGov-Studie für 45 Prozent der Jobsuchenden bewerbungsrelevant.

Jedes Jahr erfüllen nur rund 5 Prozent der auf kununu bewerteten Unternehmen die Voraussetzungen für die prestigeträchtige Einstufung als „Top Company“. Die Kriterien, die es zu erfüllen gilt, sind:

– Mindestens sechs kununu Bewertungen von Mitarbeitenden seit Bestehen des Profils. Bewertungen von Bewerbern werden nicht mitgezählt
– Scores von mindestens 3,8 Sternen, sowohl in der Gesamtbewertung als auch bei den Bewertungen der Mitarbeitenden
– In den zurückliegenden zwölf Monaten muss der durchschnittliche Bewertungs-Score der Mitarbeitenden ebenfalls bei mindestens 3,8 Sternen liegen
– Mindestens zwei neue Bewertungen in den letzten zwölf Monaten. Eine aktualisierte Bewertung zählt hier auch als neue Bewertung

Der Score basiert auf anonymen Bewertungen von Mitarbeitenden und ehemaligen Mitarbeitenden, die ihren Arbeitgeber in vier Hauptkategorien und mehreren Unterkategorien mit Sternen von eins bis fünf und kurzen Texten bewerten können. Mit einer Bewertung von 3,9 liegt der Score von Controlware über den Mindestanforderungen des Siegels und über dem Durchschnittswert von 3,8 in der IT-Branche. Controlware wird von 87 Prozent der Personen, die eine Bewertung abgeben haben, als Arbeitgeber weiterempfohlen.

„Für viele Jobsuchende ist kununu heute oft die erste Anlaufstation, um sich über mögliche neue Arbeitgeber zu informieren – und zu erfahren, wie bestehende und ehemalige Mitarbeitende das Unternehmen einschätzen“, erklärt Isabell Schwenzer, HR Director bei Controlware. „Dass wir von unserer Belegschaft auf dieser unabhängigen und kritischen Plattform über dem Branchendurchschnitt bewertet worden sind – und sogar zum kleinen Kreis der Top-Companies gehören – ist eine Leistung, auf die wir zurecht stolz sein können.“

Mehr über das „Top Company“-Siegel von kununu
Das „Top Company“-Siegel wird seit 2015 von kununu an die bestbewerteten Unternehmen verliehen. Im Jahr 2021 wurden die Regeln für die Vergabe des renommierten Siegels umfassend überarbeitet und die Kriterien verschärft. So soll die Aussagekraft des jährlich vergebenen Siegels in einer sich schnell wandelnden Arbeitswelt und unter stetig ändernden Anforderungen vergrößert werden. Seit der Anpassung vergibt Kununu das „Top Company“-Siegel nur noch an fünf Prozent der Unternehmen, die auf dem Portal gelistet sind.

Über Controlware GmbH
Die Controlware GmbH, Dietzenbach, ist mit mehr als 800 Mitarbeitern und einem Umsatz von ca. 330 Mio. Euro einer der führenden unabhängigen IT-Dienstleister und Managed Service Provider in Deutschland. Das 1980 gegründete Unternehmen entwickelt, implementiert und betreibt anspruchsvolle IT-Lösungen für die Data Center-, Enterprise- und Campus-Umgebungen seiner Kunden. Das Portfolio erstreckt sich von der Beratung und Planung über Installation und Wartung bis hin zu Management, Überwachung und Betrieb von Kundeninfrastrukturen durch das firmeneigene ISO 27001-zertifizierte Customer Service Center. Zentrale Geschäftsfelder der Controlware sind die Bereiche Network Solutions, Collaboration, Information Security, Data Center & Cloud sowie IT-Management. Controlware arbeitet eng mit national und international führenden Herstellern zusammen und verfügt bei den meisten dieser Partner über den höchsten Zertifizierungsgrad. Das ISO 9001-zertifizierte Unternehmen unterhält ein flächendeckendes Vertriebs- und Servicenetz mit 16 Standorten in DACH. Im Bereich der Nachwuchsförderung kooperiert Controlware mit renommierten deutschen Hochschulen und betreut durchgehend um die 50 Auszubildende und Studenten. Zu den Unternehmen der Controlware Gruppe zählen die Controlware GmbH, die ExperTeach GmbH, die Networkers AG und die productware GmbH.

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Authentizität, Offenheit für die kritische Auseinandersetzung mit den eigenen Qualitäten als Arbeitgeber und Kommunikation auf Augenhöhe – sowohl mit den eigenen Mitarbeitern als auch potentiellen Job Bewerbern – Eigenschaften, die ein zeitgemäßes Unternehmen ausmachen. Ein exklusiver Kreis von wenigen Prozent der auf dem Internetportal kununu bewerteten Unternehmen, haben sich für das „TOP COMPANY 2023“ Siegel qualifiziert. Dazu zählt nun auch wieder in Folge die canacoon GmbH (https://www.kununu.com/de/canacoon), spezialisiert auf die Erbringung von Beratungsdienstleistungen im Bereich von geschäfts- und lösungsorientierter Informations- und IT-Sicherheit.

Das „Top Company 2023“-Siegel von kununu wurde canacoon aufgrund äußerst positiver Bewertungen von Mitarbeiter*Innen und Bewerber*Innen in unterschiedlichsten Kategorien verliehen. Potentielle Jobsucher, die als Consultant anheuern möchten, sind mit kununu in der Lage, sich unter den für sie wichtigen Gesichtspunkten dediziert über ihren zukünftigen Arbeitergeber zu informieren und sich einen ersten Eindruck vom Betriebsklima und der Unternehmenskultur zu verschaffen. Der canacoon wird hier eine moderne Unternehmenskultur bestätigt. Mit derzeitig 26% weit über dem Branchendurchschnitt und 4,9/5 Punkten, wird der canacoon die Mitarbeiterzufriedenheit bescheinigt. Dies bekräftigen zudem die 100% Weiterempfehlungen der Mitarbeiter*Innen.

Individuelles Entwicklungspotential im Einklang mit den Unternehmenszielen.
Die canacoon unterstützt ihre Berater dabei sich in einer Hochleistungsumgebung in einem Team wohlzufühlen. „Qualität beginnt bei jedem einzelnen Teammitglied und dessen Einstellung. Nur wer intrinsisch und extrinsisch motiviert ist, kann auch die besten Leistungen für sich und seine Karriere sowie die Kunden erbringen. Wir legen größten Wert auf nachhaltige Führung, eine konstruktive, persönliche Kommunikation sowie auf optimale, langfristig angelegte Personalentwicklung und Lernmethoden. Die nachhaltigste Form einer Unternehmung im Consulting – die lernende Wohlfühlorganisation – ist dabei unser angestrebtes und stets verfolgtes Ziel“, äußert Stefan Tewes, Geschäftsführer der canacoon GmbH (https://www.canacoon.com/ueber-uns/).

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Ausgezeichnet von Mitarbeiter mit 4,9 von 5 und 26% über dem Branchendurchschnitt

Auszeichnung der canacoon GmbH 2022

Authentizität, Offenheit für die kritische Auseinandersetzung mit den eigenen Qualitäten als Arbeitgeber und Kommunikation auf Augenhöhe – sowohl mit den eigenen Mitarbeitern als auch potentiellen Job Bewerbern – Eigenschaften, die ein zeitgemäßes Unternehmen ausmachen. Ein exklusiver Kreis von wenigen Prozent der auf dem Internetportal kununu bewerteten Unternehmen, haben sich für das „TOP COMPANY 2022“ Siegel qualifiziert. Dazu zählt nun auch wieder in Folge die canacoon GmbH, spezialisiert auf die Erbringung von Beratungsdienstleistungen im Bereich von geschäfts- und lösungsorientierter Informations- und IT-Sicherheit.

Das „Top Company 2022“-Siegel von kununu wurde uns aufgrund äußerst positiver Bewertungen von Mitarbeiter*Innen und Bewerber*Innen in unterschiedlichsten Kategorien verliehen. Potentielle Jobsucher, die als Consultant anheuern möchten, sind mit kununu in der Lage, sich unter den für sie wichtigen Gesichtspunkten dediziert über ihren zukünftigen Arbeitergeber zu informieren und sich einen ersten Eindruck vom Betriebsklima und der Unternehmenskultur zu verschaffen. Auch hier wird der canacoon eine moderne Unternehmenskultur bescheinigt. Mit derzeitig 26% über dem Branchendurchschnitt und 4,9/5 Punkten, wird der canacoon die Mitarbeiterzufriedenheit bescheinigt. (https://www.kununu.com/de/canacoon)

Individuelles Entwicklungspotential im Einklang mit den Unternehmenszielen.
Die canacoon unterstützt ihre Berater dabei sich in einer Hochleistungsumgebung in einem Team wohlzufühlen. „Qualität beginnt bei jedem einzelnen Teammitglied und dessen Einstellung. Nur wer intrinsisch und extrinsisch motiviert ist, kann auch die besten Leistungen für sich und seine Karriere sowie die Kunden erbringen. Wir legen größten Wert auf nachhaltige Führung, eine konstruktive, persönliche Kommunikation sowie auf optimale, langfristig angelegte Personalentwicklung und Lernmethoden. Die nachhaltigste Form einer Unternehmung im Consulting – die lernende Wohlfühlorganisation – ist dabei unser angestrebtes und stets verfolgtes Ziel“, äußert Stefan Tewes, Geschäftsführer der canacoon GmbH.

canacoon ist spezialisiert auf die Erbringung von Beratungsdienstleistungen im Bereich von geschäfts- und lösungsorientierter Informations- und IT-Sicherheit. Zum Portfolio gehört die gesamte Kette der business security von der Ermittlung und Definition von Anforderungen, über die Entwicklung von Strategien, Analyse und Konzeption von Prozessen und effektivem Change Management bis hin zur technisch fundierten Beratung für die geschäfts- und risikogerechte Absicherung und Definition von Architekturen und Systemen. Nähere Infos unter auf der Webseite der canacoon unter www.canacoon.com/leistungen/.

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Der IT-Spezialist sichert sich wiederholt die Auszeichnung der bekannten Bewertungsplattform kununu

TIMOCOM GmbH aus Erkrath festigt ihren Ruf als Top-Arbeitgeber und freut sich auch 2022 über das Prädikat „Top Company“. Vergeben wird die Auszeichnung von der renommierten Arbeitgeberplattform kununu. Das Ranking der Unternehmen erfolgt anhand des Bewertungsscores auf kununu. Dieser Score wiederum setzt sich aus echten Mitarbeiterbewertungen zusammen. Für ein möglichst authentisches Gesamtbild können sowohl Angestellte bewerten, die aktuell im Unternehmen arbeiten, als auch ehemalige Mitarbeitende. Auf einer Skala mit einer maximalen Punktzahl von 5 schneidet TIMOCOM erneut überdurchschnittlich gut ab. 4,08 Punkte sichern dem Unternehmen eine Platzierung unter den 35. arbeitnehmerfreundlichsten IT-Betrieben hierzulande.

TIMOCOM überzeugt auf ganzer Linie – die Bewertungsmöglichkeiten auf kununu
Die Möglichkeit, TIMOCOM auf kununu zu bewerten, besteht schon seit 2008. Seitdem haben über 340 ehemalige und aktuelle Angestellte sowie Bewerber diese Option genutzt. Potenzielle Nachwuchskräfte können sich anhand der Reviews ein umfassendes Bild von der Stimmung und den Arbeitsbedingungen im Unternehmen machen. Eine Bewertung setzt sich aus zahlreichen unterschiedlichen Kriterien zusammen. Neben weichen Faktoren wie dem Verdienst, Fortbildungsmöglichkeiten und Urlaubsansprüchen, rücken bei vielen Bewerbern zunehmend die weichen Faktoren in den Fokus. Hierzu gehören die weiteren Benefits, die ein Unternehmen bietet, wie Remote-Work, Familienfreundlichkeit oder Aufstiegschancen. Die TIMOCOM GmbH ist seit vielen Jahren bekannt dafür, ihren Mitarbeitenden eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sowohl der Wohlfühlfaktor als auch die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung optimal miteinander verbunden werden. Während der Corona-Pandemie, in der hauptsächlich remote gearbeitet wurde, lag die besondere Herausforderung darin, trotz räumlicher Distanz ein Zusammengehörigkeitsgefühl zu schaffen. Die Auszeichnung als Top-Arbeitgeber veranschaulicht nun, dass TIMOCOM diesem eigenen Anspruch auch in Pandemiezeiten mehr als gerecht geworden ist.

Bereit für die Zukunft: TIMOCOM etabliert neue Unternehmenswerte und den innovativen TEAMocom Space
Maßgeblich für TIMOCOMs Erfolg ist das Bestreben, sich beständig weiterzuentwickeln und alle Mitarbeitenden bei diesen Entwicklungen einzubeziehen. Um innovative Arbeitsmethoden, wie das agile Projektmanagement in selbstorganisierten Teams zu ermöglichen, müssen nicht nur kulturelle Veränderungen initiiert, sondern auch die räumlichen Voraussetzungen geschaffen werden. TIMOCOM setzt hierbei auf Creative Spaces und flexible Arbeitsmodelle, die eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatem fördern. Etabliert hat sich die sogenannte 4.1 Regel, die das Arbeiten an bis zu vier Tagen im Homeoffice ermöglicht und mit einem Collaboration Day am Firmenstandort trotzdem den persönlichen Austausch fördert.

Einen entscheidenden Beitrag für die Umsetzung einer modernen Arbeitskultur leistet der sogenannte TEAMocom Space. Die klassische Arbeitsumgebung wird hierbei durch einen multifunktionalen Arbeitsbereich ersetzt. Somit möchte TIMOCOM den ganz unterschiedlichen Anforderungen in den verschiedenen Bereichen entgegenkommen. Stilles, konzentriertes Arbeiten ist ebenso möglich wie kreative Phasen im Team zur gemeinsamen Ideenfindung. Die positiven Rückmeldungen der Mitarbeitenden zeigen, dass TIMOCOM mit der Orientierung an New-Work-Konzepten die Bedürfnisse des eigenen Teams erneut erfüllt hat. Als innovatives IT-Unternehmen, in dem Mitarbeitende jederzeit die Möglichkeit haben, vermeintliche Standards kritisch zu hinterfragen, wird TIMOCOM seinen Ruf als besonders arbeitnehmerfreundliches Unternehmen auch in Zukunft weiter ausbauen.

Seit 1997 setzt sich das IT-Unternehmen TIMOCOM für eine Welt ohne logistische Herausforderungen ein. Dafür hat es das erste Smart Logistics System in Europa entwickelt, über das täglich bis zu 800.000 internationale Fracht- und Laderaumangebote eingestellt und verarbeitet werden. Das Familienunternehmen bietet innovative New Work Modelle und sorgt damit für moderne Arbeitsbedingungen für seine mehr als 500 Mitarbeitenden.

Kontakt
TIMOCOM GmbH
Beate Hövel
Timocom Platz 1
40699 Erkrath
0211 88 26 88 4002
0211 88 26 10 00
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