Horstkemper Maschinenbau GmbH feiert Erweiterung der Produktionsfläche

Horstkemper Maschinenbau GmbH feiert Erweiterung der Produktionsfläche

Vor der neuen Montagehalle (Hintergrund) wurde die Fertigstellung des Rohbaus ausgiebig gefeiert.

Mit über 250 Gästen feierte die Horstkemper Maschinenbau GmbH kürzlich die Erweiterung ihrer Produktionsflächen. Am Richtfest nahmen neben den Vertretern der am Bau beteiligten Unternehmen auch die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihren Familien teil. Die Fertigstellung des Rohbaus wurde mit dem Aufhängen des traditionellen Richtkranzes gefeiert.
Die Horstkemper Maschinenbau GmbH hat sich als Hersteller von individuellen Anlagen und Sondermaschinen für Kunden aus den verschiedensten Branchen etabliert. Der 1952 gegründete Schlosserbetrieb entwickelte sich in seiner über siebzigjährigen Geschichte zu einem international tätigen Maschinenbauunternehmen. Das Unternehmen setzt dabei auf maßgeschneiderte Lösungen und eine hohe Fertigungstiefe. Das Produktportfolio reicht von Transport- und Handlingtechnik über Sondermaschinen, sowie Lager- und Materialflusssysteme, bis hin zu Lösungen im Bereich der Pressenautomation.

Mit dem Neubau wird die Produktionsfläche nun um 2000 Quadratmeter erweitert. Seit April 2024 laufen die Bauarbeiten, die zum Ende des Jahres abgeschlossen sein sollen. In seiner Ansprache betonte Christopher Horstkemper als Bauherr die Bedeutung der Erweiterung: „Der Neubau ermöglicht es uns, weiterhin leistungsstarke und individuelle Anlagen für unsere Kunden zu realisieren und in unserem Werk testweise in Betrieb zu nehmen.“ Denn die Montage und Vor-Inbetriebnahme von Anlagen im eigenen Haus gewährleiste die einwandfreie Funktionalität beim Kunden und erhöhe die Qualität. Mit dem durch den Neubau zusätzlich gewonnen Platz könnten nun auch größere Anlagen verwirklicht werden, so Horstkemper. Im Rahmen der Veranstaltung wurde zudem die Erweiterung des Maschinenparks um ein weiteres Bearbeitungszentrum angekündigt. Durch kontinuierliche Investitionen in innovative Fertigungstechnologien und die Betriebsinfrastruktur, möchte das Unternehmen die Position am Markt stärken und sich für die Zukunft aufstellen.

Die Geschäftsführer Norbert Horstkemper und Helmut Wiesing nutzten die Gelegenheit, um sich bei den Mitarbeitern für ihr Engagement und bei den Bauunternehmen für die vertrauensvolle Zusammenarbeit zu bedanken. Bei Speisen und Getränken konnten die Gäste einen Eindruck vom Baufortschritt gewinnen und Blicke hinter die Kulissen des Unternehmens werfen. Dazu wurde ein besonderes Programm von den Auszubildenden gestaltet: Die Gäste konnten sich personalisierte Handyhalter und Flaschenöffner auf den Fertigungsmaschinen des breiten Maschinenparks fertigen lassen und dabei selbst Hand anlegen. Eine Hüpfburg und allerlei Spiele sorgten unterdessen für ausgelassene Stimmung bei den kleinen Gästen.

Im Rahmen der Feierlichkeiten wurden Spenden in Höhe von 6.000 Euro für die Arbeit des Kinder- und Jugendhospiz Balthasar in Olpe gesammelt.

Projektierung

Konzeptionelles Denken und Handeln begleiten jede Projektierung. Die Suche nach innovativen Lösungen ist unsere tägliche Herausforderung, die wir mit viel Engagement und hohem Fachwissen wahrnehmen. Von der Konzeptfindung, Detaillierung und Umsetzung der Projektziele bis zur Endabnahme und Service bieten wir alles aus einer Hand. In jedem Projekt, das wir realisieren, stecken neben der Erfahrung unserer Projektingenieure und Konstrukteure auch die hohe Qualifikation und Einsatzbereitschaft unserer Mitarbeiter.

Konstruktion

Im engen Dialog mit unseren Kunden erfolgt die Konstruktion und Entwicklung der Anlagen mit modernster 3D-CAD/CAM-Technik. Der Kompetenzgrad der langjährigen Mitarbeiter gewährleistet die bewährte und kompromisslose Produktqualität. Die digitalen Auftragsdaten sichern ein Höchstmaß an Information in jeder Fertigungsphase und stellen die Basis für die detaillierte Dokumentation dar.

Entwicklung

Innovationen sind unser Geschäft. Die sich ständig ändernden Marktbedürfnisse unserer Auftraggeber spornen uns an neue Lösungen und Konzepte zu entwickeln. Dabei lenken wir in Teamarbeit unsere Ideenfindung in gezielte Kanäle und verbinden Erprobtes mit völlig neuen Konzepten. In der Lösungsfindung gibt es keine Denkverbote, um den bestmöglichen Kosten-Nutzen Effekt zu erzielen. Im Rahmen von Machbarkeitsstudien, inklusive Zykluszeitberechnungen und Echtzeitsimulationen, überzeugen wir unsere Kunden von unserem leistungsstarken Maschinenbau noch vor Auftragserteilung. In unserer Entwicklungsabteilung werden neben den Berechnungen der Festigkeit und Lebensdauer unserer Maschinen auch regelmäßig neue Konzepte bis zur Patentanmeldung gebracht.

Fertigung

Moderne Bearbeitungszentren erzielen ein Höchstmaß an Präzision und Wirtschaftlichkeit. Vom passgenauen Zuschnitt der Materialien über das Drehen, Fräsen, Biegen und Bohren bis zur perfekten Oberfläche erfolgen alle Arbeitsschritte im direkten Durchlauf. Erfahrungsrückflüsse aus der Fertigung fließen direkt in die Konstruktion ein und stellen die Basis für eine qualitative und dennoch wirtschaftliche Maschine. Bis zur passgenauen Montage prägt der hohe Kompetenzgrad unserer Mitarbeiter das Produktionsergebnis.

Inbetriebnahme

Nach der Endmontage erfolgt eine umfassende Funktionskontrolle sowie die Inbetriebnahme der Anlage. Ein intensiver Gedankenaustausch begleitet die professionelle Zusammenarbeit mit unseren Kunden bis zur Einweisung an der Maschine. Erst die gegebene Zufriedenheit unserer Partner beendet eine Projektierung und schafft Vertrauen für eine langfristige Zusammenarbeit.

Kontakt
Horstkemper Maschinenbau GmbH
Helmut Wiesing
Lökenfeld 65
33397 Rietberg
02944-9702-0
02944-9702-33
https://horstkemper.de/

POLYRACK auf Wachstumskurs

POLYRACK investiert in Unternehmensausbau

POLYRACK auf Wachstumskurs

Neue Investitionen nach Erweiterung in Ettlingen (Bildquelle: POLYRACK Tower)

Straubenhardt, Dezember 2022 – POLYRACK setzt neue Meilensteine für ein dynamisches Wachstum: Nach der Erweiterung von Werk 4 in Ettlingen auf eine Produktionsfläche von 35.000m2 und dem Anwachsen der Gesamtmitarbeiterzahl auf über 500, folgen weitere Maßnahmen mit einer Investitionshöhe von 15 Millionen Euro. Damit arbeitet das Unternehmen auf ein Umsatzziel von 100 Millionen Euro in den nächsten zwei bis drei Jahren hin. POLYRACK zählt international zu den Marktführern für Electronic Packaging und fertigt in den Werken in Deutschland, Belgien und USA Systemlösungen verschiedener Ausbaustufen. Zielmärkte für die Elektronik-Komplettsysteme und Gehäuselösungen sind dabei unter anderem die Marktsegmente E-Mobilität, Medizintechnik, nachhaltige Energiegewinnung sowie Telekommunikation.

Um sein Umsatzziel zu erreichen setzt POLYRACK auf den Ausbau der eigenen Infrastruktur. Das beinhaltet primär den Bau eines neuen Logistikzentrums am Standort Straubenhardt. Bis Ende 2023 entsteht hier ein 2.000m2 großes, halbautomatisiertes Hochregallager für 2.200 Europaletten. Dieses Zentrum wird zum Drehkreuz der Fertigware aller Produktionsstandorte.
„Für die kommenden Jahre zeichnen sich signifikante Wachstumssprünge an, die wir durch die bei uns üblichen Projektlaufzeiten und den hohen Auftragsbestand schon recht klar sehen können“, so Andreas Rapp, Gesellschafter und Geschäftsführer der POLYRACK TECH-GROUP in zweiter Generation.

Das betrifft auch die Präsenz in den USA für den nordamerikanischen Markt – hier setzt das Unternehmen seine globale Expansion fort und investiert in das Werk am Standort Cumberland (Rhode Island): Das bestehende Firmengebäude wächst um 1.000m2 an und umfasst dann 3.000 m2 für Montage, Logistik und Büroflächen.
„Auf dem US-amerikanischen Markt erwarten wir einen Umsatzanstieg von 300 Prozent in den nächsten zwei Jahren. Die Investition von 1,5 Millionen US-Dollar ist dabei entscheidend für das Wachstum auf diesem Zukunftsmarkt.“

Standortattraktivität im Enzkreis weiter steigern
Zusätzlich entsteht in Straubenhardt, nahe dem Werk 2, der POLYRACK TOWER, ein Herzensprojekt der Unternehmerfamilie. Neben dem Namensgeber selbst sollen ab Mitte 2024 Unternehmen, Dienstleister und Ärzte aus der Region in dem Energie Plus-Haus sesshaft werden. Das in Holz-Hybrid-Bauweise geplante Gebäude zeigt, dass sich der Begriff „Industrieunternehmen“ und die Eigenschaften „ökologisch nachhaltig“ sinnvoll ergänzen können. Die neu gebauten Gebäude ermöglichen es außerdem die eigene Energieproduktion zu steigern: Die integrierten Photovoltaik-Anlagen generieren bis zu 400Kwh Strom für die Produktionsstätten.

Die POLYRACK TECH-GROUP entwickelt und produziert hochqualitative Systemlösungen für die Elektronik. Dank breitem Technologiespektrum in der mechanischen Fertigung, Systemtechnik/ Elektronik, Kunststofftechnik und Oberflächenbearbeitung bietet POLYRACK Electronic Packaging für jeden Bedarf. Das Leistungsangebot reicht von der Beratung in der Konzeptionsphase über die Entwicklung, Produktion und Assemblierung bis hin zu Logistiklösungen und Sourcing Services.
Die Unternehmensgruppe umfasst die POLYRACK Electronic-Aufbausysteme GmbH, RAPP Kunststofftechnik GmbH, RAPP Oberflächenbearbeitung GmbH, POLYRACK Aerospace GmbH, Metalle in Form Geräteteile GmbH sowie Tochterunternehmen in Amerika, Belgien, China und der Schweiz. Das inhabergeführte Unternehmen beschäftigt weltweit ca. 450 Mitarbeiter und erzielte im Geschäftsjahr 2020 einen summierten Umsatz von 76 Millionen Euro in der Gruppe.

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BATTERIEANALYTIK-PLATTFORM TWAICE ERHÄLT EINE 30 MILLIONEN US-DOLLAR FINANZIERUNG UNTER FÜHRUNG VON COATUE

TWAICE, ein Unternehmen, das Lösungen zur Verbesserung des Batterielebenszyklus entwickelt, hat bisher 75 Millionen US-Dollar eingeworben.

BATTERIEANALYTIK-PLATTFORM TWAICE ERHÄLT EINE 30 MILLIONEN US-DOLLAR FINANZIERUNG UNTER FÜHRUNG VON COATUE

(Bildquelle: @TWAICE)

TWAICE (https://twaice.com/), ein Batterieanalytik-Unternehmen, das die Transparenz und Vorhersagbarkeit von Batterie-Leistung und -Lebensdauer verbessert und damit Kunden in der Mobilitäts- und Energiebranche hilft, ihre Geschäftsmodelle effizient und nachhaltig auszubauen, gibt heute bekannt, dass es sich eine zusätzliche Serie-B-Finanzierung in Höhe von 30 Millionen US-Dollar durch den globalen Investor Coatue sichern konnte. Diese Erweiterung der Finanzierung umfasst persönliche Investitionen von Lip-Bu Tan sowie bisheriger Investoren und baut auf der 26 Millionen US-Dollar Serie-B-Finanzierung vom Mai 2021 auf, die von Energize Ventures angeführt wurde. Die Mittel werden für die weitere Optimierung der Cloud-Analytikplattform von TWAICE und den Ausbau der Präsenz verschiedener Standorte in Europa und Nordamerika verwendet – einschließlich der Erweiterung des neuen Standorts in Chicago.

Das Marktpotenzial des Batteriesektors wird bis 2030 auf 168 Milliarden US-Dollar geschätzt. Dieses Wachstum bietet laut einer Analyse von Energize dem Batteriesoftwaremarkt Umsatzchancen in Höhe von 12 bis 20 Milliarden US-Dollar. Die aktuelle Nachfrage nach Hochleistungsbatterietechnologien wird durch den akuten Bedarf an zuverlässigen Speichermöglichkeiten für erneuerbare Energien und die Umstellung auf vollelektrische Fahrzeuge durch die Automobilhersteller auf der ganzen Welt befeuert. Die Batterie ist die teuerste Komponente in einem Elektroauto, weswegen Garantiezeiten und der Zustand der Batterie für potenzielle Käufer und OEMs von größter Bedeutung sind. Die Software von TWAICE löst die wichtigsten Herausforderungen im Lebenszyklus einer Batterie, indem sie Erkenntnisse über die Batteriealterung liefert und gleichzeitig hochpräzise Vorhersagen über die künftige Leistung der Batterie erlaubt.

TWAICE hat den Umsatz seit Mai 2021 um rund 250 Prozent gesteigert. Zum wachsenden Kundenstamm des Unternehmens gehören mehr als fünf der weltweit führenden Autohersteller sowie mehrere große Entwickler und Betreiber von Speichern für erneuerbare Energien. „Wir bauen die weltweit umfassendste Plattform für prädiktive Batterieanalysen, die allen Unternehmen zur Verfügung steht, die den Wandel zu einer saubereren und umweltfreundlicheren Welt vorantreiben“, so Stephan Rohr, Co-CEO und Gründer von TWAICE. „Im letzten Jahr haben wir unseren Kundenstamm in den Bereichen Mobilität und Energie enorm vergrößert, neue Geschäftsfelder für Bus- und kommerzielle Flottenbetreiber aufgebaut sowie ein neues Produktangebot für die Restwertzertifizierung von Elektrofahrzeugen entwickelt. Diese jüngsten Erfolge verdanken wir unserem starken Team bei TWAICE und der Unterstützung all unserer Investoren“, fügt Co-CEO und Gründer Michael Baumann hinzu.

Die Investition von Coatue, einer in New York ansässigen Investmentfirma mit einem verwalteten Vermögen von ca. 60 Mrd. US-Dollar unterstreicht die ambitionierte Positionierung des Unternehmens als weltweit führender Anbieter von Batterieanalysesoftware. „TWAICE hat eine ganzheitliche Analytikplattform für Batterien mit einem starken Kundenstamm in der Automobil-, Flotten- und Energiebranche aufgebaut“, so Jaimin Rangwalla von Coatue. „Wir freuen uns, mit TWAICE zusammenzuarbeiten, da das Unternehmen die Herausforderungen entlang der Wertschöpfungskette löst, die Rentabilität von Batterien verbessert und gleichzeitig das Risiko für Hersteller und Nutzer reduziert.“

TWAICE bietet prädiktive Analytiksoftware, die sowohl die Entwicklung als auch den Betrieb von Lithium-Ionen-Batterien optimiert. Die Kerntechnologie von TWAICE ist der digitale Zwilling – eine Software, die mit Hilfe von künstlicher Intelligenz den Batteriezustand bestimmt und die Alterung sowie Leistung prognostiziert. Dies ermöglicht es, komplexe Batteriesysteme effizienter, nachhaltiger und zuverlässiger zu machen. Als führender Anbieter von Batterie-Analytiksoftware für globale Unternehmen des Mobilitäts- und Energiesektors erhöht TWAICE die Lebensdauer, Effizienz und Nachhaltigkeit von Produkten, die die Wirtschaft von morgen vorantreiben. Mehr unter www.twaice.com.

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Beratungshaus cbs erweitert Geschäftsleitung

Consulting Direktoren Benjamin Krischer und Henning Krug steigen neben Rückkehrer Michael Hertel in die Führungsebene auf

Beratungshaus cbs erweitert Geschäftsleitung

Benjamin Krischer, Michael Hertel und Henning Krug (von links).

Heidelberg, 21. Februar 2022 – cbs Corporate Business Solutions erweitert seine Management-Ebene. Benjamin Krischer und Henning Krug gehören bereits seit Jahresbeginn zur Geschäftsleitung des Heidelberger Beratungsunternehmens. Nun wird die Führungsebene um Michael Hertel erweitert. Die beiden Consulting Direktoren Krischer und Krug sind seit vielen Jahren im Unternehmen und zählen zu den erfahrensten Beratern des Global Players aus Heidelberg. Beide waren als Projektleiter und Programm-Manager bei zahlreichen namhaften Industriekunden weltweit im Einsatz. Michael Hertel ist zum 1. Februar vom Technologiekonzern Rohde & Schwarz zu cbs zurückgekehrt. Er war bereits von 2004 bis 2016 als Consulting Director für die Unternehmensberatung tätig. Neben CEO Rainer Wittwen und den Geschäftsführern Stefan Risse und Holger Scheel gehören auch Markus Geib, Oliver Dorsner und Jürgen Remmert zur Geschäftsleitung.

Benjamin Krischer ist Diplom-Kaufmann und seit 2010 im Bereich Landscape Transformation bei cbs tätig. Der Westfale war maßgeblich an der Weiterentwicklung des strategischen Geschäftsfelds beteiligt, zunächst als Senior Manager für den Finance Bereich, seit 2015 als Consulting Director für die gesamte Business Unit. Im Rahmen der Internationalisierung des Geschäftsfelds gründete er im Jahr 2018 die cbs-Tochter in Spanien, im Jahr 2020 folgte die Gründung von cbs Österreich. Neben dem Management von großen SAP-Projekten und Programmen war Krischer an zahlreichen wegweisenden S/4HANA-Pionierprojekten beteiligt, etwa bei Viessmann im Jahr 2019.

Henning Krug stammt ebenfalls aus Nordrhein-Westfalen. Er stieg 2007 nach seinem Master in „International Business“ in Maastricht (Niederlande) als Trainee bei cbs ein. Anschließend war er in große Globalisierungsprojekte in Südamerika, Indien und Russland involviert, sowohl als Berater als auch als Projektleiter. Heute ist er Leiter der Business Unit ERP, er verantwortet S/4-Projekte und globale Rollouts. Krug ist Standortleiter der cbs-Niederlassung in Dortmund.

„Mit ihrer breiten Erfahrung, ihrem umfassenden Projekt-Know-how sowie der tiefen Kenntnisse der Kundenanforderungen in der internationalen Fertigungsindustrie sind Benjamin Krischer und Henning Krug eine wertvolle Verstärkung für unser Executive Team. Sie werden uns dabei helfen, unsere Vision 2025 umzusetzen und unsere ambitionierten Ziele zu erreichen. Beide sind Vorbilder für unsere gesamte Beratungs-Mannschaft. Ich arbeite seit vielen Jahren sehr gerne und vertrauensvoll mit ihnen zusammen“, erklärt CEO Rainer Wittwen.

Der SAP-Experte Michael Hertel ist für cbs kein unbekanntes Gesicht. Bis vor fünf Jahren war er als Consulting Director vom Standort München aus für cbs tätig. Zuletzt war er als globaler Applikationsverantwortlicher beim Technologie-Spezialisten Rohde & Schwarz (13.000 Mitarbeiter, 2,3 Milliarden Euro Umsatz) mit Hauptsitz in München damit betraut, den gesamten Bereich global aufzustellen, zu modernisieren und die Mitarbeiter bei dieser Transformation mitzunehmen.

Wittwen: „Wir sind glücklich, dass wir eine derart vielseitige und anerkannte Führungskraft für die Erweiterung der Unternehmensleitung gewonnen haben. Der Kontakt ist eigentlich nie abgerissen. Michael kennt uns, hat unsere DNA mit aufgesaugt und hat sich in den letzten fünf Jahren in der Industrie nochmal weiterentwickelt. Diese Expertise wird uns in der Entwicklung von cbs sicherlich weiterhelfen. Ich bin sicher, dass Michael viele positive Impulse mitbringt und freue mich auf die enge Zusammenarbeit mit ihm.“

cbs ist der Berater der Weltmarktführer. Wir arbeiten für die beeindruckendsten Unternehmen der Welt: Hochinnovative Industriekunden, mit denen wir viel gemeinsam haben. Wir teilen den Antrieb, die Werte und die Kultur. Als Entwicklungsplattform für hochqualifizierte Berater wollen wir in unserem Markt der beste und innovativste Partner unserer Kunden sein.

Mit der Erfahrung aus mehr als 3.000 internationalen Projekten und mehr als 25 Jahren Marktpräsenz sind wir der Hidden Champion für digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen. 70 Prozent der Weltmarktführer aus der DACH-Region vertrauen uns. cbs gehört zur Materna-Gruppe und beschäftigt 850 Mitarbeiter am Stammsitz in Heidelberg, an neun weiteren deutschen Standorten (unter anderem Hamburg, Berlin, Dortmund, Rhein-Main, Stuttgart, Freiburg, München) und zehn internationalen Niederlassungen (darunter Schweiz, Österreich, Spanien, Finnland, USA, Malaysia). Mit seiner globalen Beratungsorganisation, dem Logistik-Tochterunternehmen und Cloud-Anbieter Leogistics, eigenen Near- und Offshore-Zentren sowie einem starken Partnernetz realisiert cbs erfolgreiche Kundenprojekte rund um den Globus.

Kontakt
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