Tag Wissenstransfer

Einfach gelöst mit Erklärvideos von Scribble Video

Erklärvideo im E-Learning

Hamburg im Februar 2022 – Erklärvideos von Scribble Video heben das Lernen auf ein völlig neues Level heben und schaffen wirklich nachhaltige Lernerfolge im E-Learning. Scribble Video ermöglicht ein besonders individuelles, an jeden einzelnen Lernenden angepasstes Lernen, das darüber hinaus auch noch Spass macht. Erklärfilme von Scribble Video präsentieren alle wichtigen Aspekte einfach und verständlich: ganz gleich, ob es darum geht, einen Mitarbeiter in neue Thematiken einzuarbeiten, ihn im Umgang mit einem neuen Produkt zu schulen oder mit einem neuen Programm vertraut zu machen. Es wird im weiteren erklärt, welche Vorteile das Angebot „Erklärvideo für die interne Kommunikation“ im E-Learning sonst noch bietet: https://erklaervideo-produktion.de
Scribble Video hat über 7 Jahre Erfahrung in der Videoproduktion und stellt den Kunden Erfahrung aus über 500 erfolgreichen Videoprojekten zur Verfügung. Erklärvideos von Scribble Video sind das perfekte Tool, um neue Inhalte nachhaltig und mit Erfolg zu vermitteln. Das Angebot besticht dadurch, dass Erklärfilme die relevantesten Fakten aufgreifen und diese durch eine klare Sprache und einfache Illustrationen darstellen. Das erleichtert das Verständnis für komplexe Inhalte und das Gelernte kann sich besser festigen. Die Freude am Lernen spielt eine entscheidende Rolle. Erklärvideos können genau das leisten, denn ihr großer Vorteil liegt darin, dass sie gute Lerninhalte mit echtem Entertainment verknüpfen. Das erhöht den Spaß am Lernen, hält die Motivation hoch und fördert einen nachhaltigen Lernerfolg. Hier kann man mehr über weitere Ergebnisse erfahren, die sich mit Scribble Videos erzielen lassen: https://erklaervideo-produktion.de/
Das digitale Zeitalter offeriert mit den Erklärfilmen für E-Learning neue Lösungen. Die Vorteile der Erklärfilme von Scribble Video liegen auf der Hand: erstens findet beim E-Learning die Wissensvermittlung über Erklärfilme statt und wird dadurch zeit- unde ortsunabhängig und zweitens die Kunden müssen das Erklärvideo nur einmal produzieren und können es anschließend so häufig und so lange nutzen wie gewünscht, ohne dass neue Kosten entstehen.
„Es freut mich zu sehen, dass viele Unternehmen in Deutschland aktuell auf Erklärvideos setzen. Die Lernenden nehmen Inhalte über Bild und Ton schneller und nachhaltiger auf, als nur durch das bloße Lesen von Texten. Damit gehören Erklärvideos zu den wirkungsvollsten Lerninstrumenten. Das Wissen wird schneller aufgenommen und besser verarbeitet. Die Mitarbeiter können das Gelernte also leichter in der Praxis anwenden und es dadurch festigen.“- sagte Carsten Müller, der Gründer von Scribble Video.
Scribble Video wurde 2014 gegründet und hat sich rasch zu einem innovativen Erklärvideo-Agentur entwickelt. Scribble Video ist fokussiert auf den Erfolg ihrer Kunden und hat sich mit dem Service „Erklärvideo erstellen“ gut etabliert.

Scribble Video begleitet ihre Kunden weltweit partnerschaftlich. Die Firma wurde 2014 gegründet und hat sich rasch zu einem innovativen Anbieter von Erklärvideo-Produkten entwickelt. Daraus sind über 500 erfolgreiche Videoprojekte entstanden mit Kunden aus ganz unterschiedlichen Branchen.

Kontakt
Scribble Video
Leena Müller
Brunnenkoppel 28
22041 Hamburg
040-652 52 30
info@scribble-video.de
https://www.scribble-video.de

Themen kurz und bündig auf den Punkt bringen

Die beste Lösung von Scribble Video

Hamburg, im Dezember 2021 – Mit dem Service „Erklärvideo erstellen“ läutet Scribble Video die Zukunft im Bereich Video Content im Unternehmen ein. Moderne Videos von Scribble Video helfen den Kunden dabei, ihre Unternehmenswerte, ihre Unternehmensphilosophie oder auch ihr geplantes Change Management zu erklären und zu begleiten. In ein Erklärvideo gehören sowohl Sachinformationen als auch Emotionen. Die Scribble Zeichnungen sorgen dafür, dass schnell Bilder im Kopf des Publikums entstehen. Mit wenigen Skizzen ist es ganz leicht, ein Thema vorzustellen und auch eine Funktion zu erläutern. Mehr über die möglichen Einsatzbereiche für Erklärfilme von Scribble Video für die interne Kommunikation im Unternehmen finden Sie ab sofort hier: https://erklaervideo-produktion.de/unternehmenskommunikation/

Im Bereich Videokommunikation ist Scribble Video bekannt als ein führendes Unternehmen. Erklärfilme von Scribble Video bieten eine Faszination, da die Zuschauer der Kreation Szene für Szene beiwohnen können. Wer gern zuschaut, wie etwas entsteht, kann bei einem Scribble Video seine Neugier befriedigen. Die Tatsache, dass immer neue Skizzen und Zusammenhänge entstehen, wecken das Bedürfnis, das ganze Geschehen zu verfolgen, um am Ende das Gesamtbild zu bekommen. Bei einem Erklärfilm von Scribble Video handelt es sich um ein Erklärvideo, eine einfache und verständliche Methode, um schnell Sachthemen zu erklären. Ein Erklärvideo eignet sich hervorragend, um die Funktion eines neuen Produktes z.B. für den Vertrieb zu erklären. Mehr über die effizienten Erklärvideos von Scribble Video: https://erklaervideo-produktion.de/unternehmenskommunikation/

Die Vorteile der Erklärfilme von Scribble Video liegen auf der Hand: sie erreichen schnell und medienwirksam die Mitarbeiter. Der Stil konzentriert sich auf das Wesentliche, spricht aber zugleich die kreative Seite der Mitarbeiter an. Es ist ganz leicht, das Scribble Video an ein vorhandenes Corporate Design anzupassen – so haben die Kunden schon einen neuen Bestandteil für ihre Kommunikation im Unternehmen. „Unsere Kunden schaffen mit Erklärvideos Vertrauen, Motivation und Verständnis in der Belegschaft. Unseren Kunden steht damit die beste Lösung für die interne Kommunikation zur Verfügung“, sagt Carsten Müller, der Gründer von Scribble Video.

Scribble Video wurde 2014 gegründet und hat sich rasch zu einem innovativen Anbieter von Erklärvideo Produkten entwickelt. Die Firma ist fokussiert auf den Erfolg ihrer Kunden und hat sich mit dem umfassenden Service „Erklärvideos erstellen“ gut etabliert. Scribble Video begleitet Unternehmen weltweit partnerschaftlich. Daraus sind über 500 erfolgreiche Videoprojekte entstanden mit Kunden aus ganz unterschiedlichen Branchen.

Scribble Video begleitet ihre Kunden weltweit partnerschaftlich. Die Firma wurde 2014 gegründet und hat sich rasch zu einem innovativen Anbieter von Erklärvideo-Produkten entwickelt. Daraus sind über 500 erfolgreiche Videoprojekte entstanden mit Kunden aus ganz unterschiedlichen Branchen.

Kontakt
Scribble Video
Leena Müller
Brunnenkoppel 28
22041 Hamburg
040-652 52 30
info@scribble-video.de
https://www.scribble-video.de

Das neue Analysetool von Kerstin Krause zeigt auf, wie zukunftssicher Unternehmen aufgestellt sind, um eine Lernkultur mit nachhaltigem Wissenstransfer zu etablieren und zu festigen.

Kerstin Krause zeigt in ihrem neuen Tool, welche Entwicklungspotenziale Unternehmen bei der Lernkult

Der Megatrend Wissenskultur wird durch die stark voranschreitende Digitalisierung und die zunehmende Komplexität weiter befeuert. Wissensaneignung funktioniert heute ganz anders als noch vor 10 Jahren. „Das Thema ist so aktuell wie nie. In erster Linie geht es jetzt für Unternehmen und Organisationen darum, die Weichen für nachhaltiges Wissensmanagement im Sinne lebenslangen Lernens und einer lernenden Organisation zu stellen, um so den Grundstein für Erfolge in der Zukunft zu legen. Es geht heute vielmehr darum, Methoden und Settings zu kennen und anzuwenden, die erforderlichen Kompetenzen auszubauen und das Mindset positiv zu verändern“, erläutert Kerstin Krause.

Die Arbeitswelt befinde sich im grundlegenden Wandel von der Industrie- zur Wissenskultur. Lernplattformen und neue Formate boomen am Markt – die Folge sei jedoch, dass es für Unternehmen zunehmend herausfordernder wird, die passende Lernbegleitung für die Mitarbeitenden und Führungskräfte zu finden. Der zukünftige Erfolg von Unternehmen hänge stark vom Mindset und der im Unternehmen etablierten Lern- und Wissenskultur ab, wie Kerstin Krause betont: „Der Austausch von Wissen und der begleitete Transfer in den Arbeitsalltag sind zu wettbewerbsentscheidenden Faktoren geworden und somit maßgeblich für die Zukunftssicherung des Unternehmens.“
In den vergangenen Jahren wurde bereits viel Zeit und Geld in Lern- und Trainingsangebote investiert, doch oftmals bleibe von den Inhalten nur wenig bei den Mitarbeitenden hängen. „Lernen ist nicht allein eine Frage von Formaten und Inhalten, es geht dabei auch ganz stark darum, das Mindset neu auszurichten, Lernkompetenzen auszubauen und dadurch die Lernkultur im Unternehmen zu verändern“, akzentuiert Kerstin Krause.
Die erfahrene Expertin für Corporate Learning entwickelte hierfür eigens ein Analysetool, mit dem Unternehmen und Organisationen sofort und übersichtlich sehen, wie sie im Hinblick auf ihre Lernkultur in den Fokusthemen Haltung, Leadership, Transfersicherung und Zukunftsorientierung aufgestellt sind. „Anhand von 36 Fragen erfahren Unternehmen, in welchen Bereichen die Voraussetzungen bereits gegeben sind und wo Entwicklungspotenziale bestehen, um eine Kultur nachhaltigen Lernens zu etablieren“, detailliert Krause.
Das Analysetool wird von Kerstin Krause als Serviceleistung zur freien Verfügung angeboten. Die Ergebnisse der Analyse sind direkt abrufbar und Kerstin Krause unterstützt bei der Interpretation der Ergebnisse und wie die Erkenntnisse daraus genutzt werden können.
Unter https://analyse.kerstin-krause.training/ können Interessierte das Tool ausfüllen.

Mehr Informationen und Kontakt zu Kerstin Krause – Verstehen. Ermöglichen. Begeistern – gibt es hier: https://www.kerstin-krause.training/

Kerstin Krause – Verstehen. Ermöglichen. Begeistern

Seit mehr als 20 Jahren erlebt Kerstin Krause Lernen in Organisationen aus unterschiedlichen Perspektiven – als Mitarbeiterin, Führungskraft und externer Coach. Dabei stellt sie immer wieder fest, dass viel Zeit und Geld in Trainingsmaßnahmen investiert wird, aber der nachhaltige Effekt ausbleibt.

Was Unternehmen brauchen ist ein ganz neues Verständnis für Lernkultur, eine neue Art des Corporate Learning, um sich für die Zukunft gut aufzustellen. Nachhaltiger Fortschritt und Erfolg lässt sich dann erzielen, wenn die Mitarbeiter integriert und begeistert werden. Kerstin Krause unterstützt Unternehmen und Organisationen dabei, eine neue Lernkultur zu entwickeln und nachhaltig zu verankern, denn Corporate Learning umfasst weit mehr als theoretisches Wissen. Es ist die Einstellung und aktive Umsetzung, die die Kommunikation, den Austausch von Wissen und somit den Arbeitsalltag über alle Hierarchiestufen hinweg verändert und verbessert.

Das Ziel von Kerstin Krause ist es, in der Zusammenarbeit die Lernkultur in Unternehmen positiv und nachhaltig zu verbessern – nicht mit vorgefertigten Einheitstrainings, sondern mit maßgeschneiderten Lernkonzepten für Führungskräfte und Mitarbeiter.

Kontakt
Kerstin Krause
Kerstin Krause
Gerwigstraße 3
36251 Bad Hersfeld
+49 6621 6205879
mail@kerstin-krause.training
https://www.kerstin-krause.training/