Archives Juni 2023

Gründe für die Nutzung von Rückdeckungsversicherungen

In den letzten Jahrzehnten hat sich in vielen Unternehmen ein Trend etabliert: Geschäftsführer haben nicht nur für sich selbst, sondern auch für das Spitzenpersonal zusätzliche Pensionsansprüche eingeführt. Dies war zur Gewinnung hoch qualifizierten Personals sinnvoll, jedoch zunächst schwierig umzusetzen.
Grundsätzlich hätten diese Ansprüche bilanziell berücksichtigt werden müssen, was die zur Verfügung stehenden finanziellen Mittel minimiert hätte. Ein klarer Bremsfaktor beim Ausbau eines Unternehmens.

Ein besonderes Finanzierungsmodell versprach die Lösung.
Statt finanzielle Mittel des Unternehmens für die Zusagen zu binden, wurden Beiträge für eine Versicherung gezahlt.
Oft wurden Lebensversicherungen abgeschlossen, mit deren Auszahlungen die Pensionsansprüche dann bedient werden sollten.

Lebensversicherungen zahlen nicht immer genug aus

Der Vorteil lag auf der Hand: Die Beitragszahlungen belasteten die Finanzen weniger als die Mittel für die Pensionszusagen zurückzulegen und dennoch hatte man Planungssicherheit.
So war zumindest die Theorie. Doch nun erkennen viele Unternehmer, dass dieser Plan scheitern könnte. Grund dafür ist, dass die Lebensversicherungen in vielen Fällen nicht die Summe auszahlen, mit der kalkuliert wurde.

Für die Unternehmen ist die Situation brisant, die Versicherungen halten sich an die vertraglichen Abmachungen. Sie haben in der Regel keine Auszahlungssumme garantiert, sodass die Unternehmen auch nicht mehr fordern können, als ausgezahlt werden soll.
Die Pensionsansprüche bleiben jedoch selbstverständlich bestehen und müssen vom Unternehmen geleistet werden.
Wer dachte, er hätte eine kluge Finanzierung vorgenommen, sieht nun auf einen Schlag eine erhebliche Lücke in der Bilanz.

Rückabwicklung der Lebensversicherung kann vor persönlicher Haftung schützen

Seit 2021 werden an Entscheider und Berater von Unternehmen dank des Gesetzes über den Stabilisierungs- und Restrukturierungsrahmen für Unternehmen (kurz StaRUG) hohe Anforderungen gestellt und das kann zum persönlichen Risiko werden.
Sowohl Geschäftsführer als auch Steuer- oder Unternehmensberater müssen finanzielle Risiken in Unternehmen erkennen und angemessen beseitigen.
Genau ein solches Risiko kann vorliegen, wenn man eine Lebensversicherung als Rückdeckungsversicherung nutzt.
Handeln die Akteure nicht angemessen, können sie im Schadensfall sogar persönlich haftbar gemacht werden.

Wir empfehlen: Die Lebensversicherung prüfen lassen.

Was sollten Entscheider und Berater jetzt tun?

Wir geben zu bedenken, dass eine Kündigung zwar die schnellste Möglichkeit ist, sich vom Vertrag zu trennen. Allerdings verliert man dadurch gleich alle Ansprüche, die man gegenüber der Versicherung noch hat. Ausgezahlt wird dann lediglich der aktuelle Rückkaufswert des Vertrages.
Bei großen Investitionen kann dies einen erheblichen Verlust bedeuten, der die Gefährdung des Unternehmens nicht beendet.
Wesentlich sinnvoller ist in den meisten Fällen die Rückabwicklung der Lebensversicherung.

Die Rückabwicklung der Lebensversicherung hat mehrere Vorteile:

– Anders als bei der Kündigung werden bei der Rückabwicklung alle Ansprüche der Kunden durchgesetzt.
– Man sichert sich die Chance auf wesentlich höhere Auszahlungen.
– Entscheider kommen ihrer gesetzlich vorgeschriebenen Sorgfaltspflicht nach.
– Die Unternehmen erhalten frei verfügbares Kapital, um die Pensionsansprüche bedienen zu können.

Wir empfehlen : Lassen Sie prüfen.

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Bessere Dienstleistung durch regelmäßige Fortbildung

Beispiel Fortbildungsnachweis

Der Immobilienbereich ist sehr komplex und es gibt eine Vielzahl an Vorschriften und Gesetzen, die eingehalten werden müssen. Als Immobilienmakler hat man außerdem eine hohe Verantwortung gegenüber seinen Kunden und der Gesellschaft. Aus diesem Grund gibt es in Deutschland eine gesetzliche Fortbildungspflicht für Immobilienmakler. Diese Pflicht soll sicherstellen, dass Immobilienmakler stets über aktuelle Rechtsprechungen und Entwicklungen im Bereich Immobilien informiert sind. Doch was bedeutet diese Pflicht für Immobilienmakler und wie erfüllen wir als Immobilienmakler in Nürnberg (https://www.immobilienmakler-nbg.de/) diese Anforderung?

Die Fortbildungspflicht für Immobilienmakler ist im § 34c Absatz 2a der Gewerbeordnung geregelt. Demnach müssen Immobilienmakler innerhalb von drei Jahren mindestens 20 Stunden an Fortbildungen nachweisen. Diese Fortbildungen müssen inhaltlich geeignet sein, um die fachlichen Kenntnisse des Maklers im Bereich Immobilien zu vertiefen. Dabei spielt es keine Rolle, ob es sich um Präsenzveranstaltungen, Online-Seminare oder Selbstlernphasen handelt.

Die Fortbildungspflicht hat mehrere wichtige Ziele. Erstens soll sie sicherstellen, dass Maklerinnen und Makler über fundiertes Fachwissen verfügen, um ihre Kunden kompetent beraten zu können. Der Immobilienmarkt ist komplex und unterliegt ständigen Veränderungen, daher ist es wichtig, auf dem neuesten Stand zu bleiben und sich mit aktuellen Trends, rechtlichen Bestimmungen und anderen relevanten Themen auseinanderzusetzen.

Zweitens soll die Fortbildungspflicht dazu beitragen, Missstände im Immobilienmarkt zu bekämpfen und den Ruf der Branche zu verbessern. Durch regelmäßige Weiterbildung werden die Standards und die Professionalität der Immobilienmakler erhöht, was letztendlich das Vertrauen der Kunden stärkt.

Als Immobilienmakler ist es daher unabdingbar, stets auf dem neuesten Stand zu sein und sich fortzubilden. Nur so können wir sicherstellen, dass wir unsere Kunden bestmöglich beraten und ihnen alle notwendigen Informationen liefern können. Denn wer nicht auf dem neuesten Stand ist, läuft Gefahr, Fehler zu machen oder wichtige Entwicklungen zu übersehen. Das kann nicht nur rechtliche Konsequenzen haben, sondern auch das Vertrauen unserer Kunden beeinträchtigen. Eine professionelle und umfassende Beratung setzt voraus, dass wir als Immobilienmakler über alle relevanten Informationen verfügen und diese kompetent an unsere Kunden weitergeben können. Dabei geht es nicht nur um fachliche Kenntnisse im Bereich Immobilien. Auch Soft Skills, wie zum Beispiel Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, sind für Immobilienmakler von großer Bedeutung. Nur wer sich ständig weiterbildet, kann diese Fähigkeiten verbessern und seine Immobilienmakler Dienstleistung (https://www.immobilienmakler-nbg.de/immobilien-verkauf-vermietung.html) kontinuierlich optimieren.

Als Immobilienmakler in Nürnberg nehmen wir die Fortbildungspflicht sehr ernst. Wir sehen es als unsere Verantwortung an, unseren Kunden stets auf dem neuesten Stand zu begegnen und eine qualitativ hochwertige Dienstleistung zu erbringen. Aus diesem Grund nehmen wir regelmäßig an Fortbildungsveranstaltungen teil. Dabei legen wir Wert darauf, dass die Fortbildungen inhaltlich anspruchsvoll und praxisnah sind, sodass wir unser Wissen direkt in der täglichen Arbeit anwenden können.

Die Fortbildungspflicht für Immobilienmakler ist ein also ein wichtiger Aspekt, der sicherstellt, dass Maklerinnen und Makler über aktuelles Wissen und Kompetenzen verfügen, um ihren Beruf professionell ausüben zu können. Die Fortbildungspflicht ist deswegen in vielen Ländern gesetzlich vorgeschrieben und dient dem Schutz der Verbraucherinnen und Verbraucher.

Zusammenfassend kann man sagen, dass die Fortbildungspflicht für Immobilienmakler eine sinnvolle Maßnahme ist, um die Qualität der Dienstleistung in der Immobilienbranche zu erhöhen. Der Immobilienbereich ist sehr komplex und es gibt viele Vorschriften und Gesetze, die eingehalten werden müssen. Eine ständige Weiterbildung ist daher unabdingbar, um als Immobilienmakler erfolgreich zu sein und seinen Kunden eine kompetente Beratung bieten zu können. Wer sich kontinuierlich weiterbildet, ist in der Lage, seine Dienstleistung stetig zu verbessern und sich als vertrauenswürdiger Partner in der Immobilienbranche zu etablieren.

Herr Dipl.-Ing.(FH) Christian Reinhart verfügt über 25 Jahre Erfahrung in der Immobilienbranche und mehr als 10 Jahre Erfahrung als Immobilienmakler in der Metropolregion Nürnberg. Die Metropolregion Nürnberg ist ein fester Begriff und umfasst die Städte Nürnberg, Fürth und Erlangen. Alle drei Städte grenzen fast unmittelbar aneinander.
Als ausgebildeter Bauingenieur verfügt er über viel Erfahrung in der Planung und Ausführung von Wohnimmobilien. Die Kunden seine Maklerbüros profitieren in vielerlei Hinsicht davon. Dieser Hintergrund macht ihn für die Beurteilung und Bewertung von Immobilien oder über Renovierungsarbeiten zum absoluten Profi im Maklerbereich.

Das Team um Christian Reinhart besteht aus mehreren Immobilienmaklern und freiberuflichen Mitarbeitern, die nach Bedarf eingesetzt werden. Das Credo jedes Mitarbeiters ist es, viel Zeit für die Kunden zu haben und der Kommunikation mit ihnen oberste Priorität einzuräumen. Fairness in den Geschäftsprozessen für alle Beteiligten ist fester Bestandteil der Unternehmensphilosophie. Damit wird nicht nur geworben, dies wird täglich auch gelebt: „Ihr fairer Makler“ eben.

In der Regel erreichen die Kunden ohne Umweg die Mitarbeiter und Christian Reinhart direkt telefonisch. Die Kommunikationswege innerhalb des Büros sind kurz. Binnen weniger Stunden reagiert das Büro auf Anrufe, Mails oder über seine Social Media Plattformen.

Der Schwerpunkt des Büros liegt bei Wohnimmobilien. Bei der Vermietung und dem Verkauf von Wohnhäusern. Das Spezialgebiet ist der Verkauf von Mehrfamilienhäusern. Dies bestätigen unzählige erfolgreich durchgeführte Verkäufe und Vermietungen von Wohnungen und Häusern in der Metropolregion. Hier erfahren Sie mehr: www.immobilienmakler-nbg.de

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Immobilienmakler Dipl.-Ing.(FH) Christian Reinhart
Christian Reinhart
Königstorgraben 11
90402 Nürnebrg
0911-13008249
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Premium Diamonds – Schätze mit Verantwortung

Seit Tausenden von Jahren ist die Menschheit von Edelsteinen fasziniert. Besonders das Funkeln und Glitzern der Steine zieht die Aufmerksamkeit der Menschen auf sich. Dass diese Kostbarkeiten ursprünglich aus der Natur kommen, führt man sich nur selten vor Augen.

Edelsteine stehen für Reichtum, Glück und vielerorts auch für übernatürliche oder heilende Kräfte. Aber bei all der Schönheit und Faszination rücken Themen rundum ethisch korrekte Edelsteine, Arbeitsbedingungen, Nachhaltigkeit, Transparenz u.v.m. in den Fokus und führen global zu Diskussionen. In über 50 Ländern auf der ganzen Welt werden Edelsteine in produktiven Minen abgebaut, leider ist noch nicht in allen Minen der Anspruch nach ethisch korrektem Abbau und Weiterverarbeitung angekommen. Den Anspruch von Nachhaltigkeit und Ethik betreffen nicht alleine die Gewinnung von Edelsteinen. „Die Verantwortung und Sicherstellung erfordert eine Reihe von Maßnahmen entlang der gesamten Lieferkette, von der Gewinnung der Edelsteine bis zum Verkauf des Endproduktes“, sagt Dr. Peter Riedi, Geschäftsführer Premium Diamonds, eine Marke der EM Global Service AG aus Liechtenstein.

Diamanten, ein Symbol für Liebe und als Friedensdiamanten?

Als der wahrscheinlich bekannteste und auch wertvollste Edelstein wird der Diamant bezeichnet. Bei hoher Reinheit weist er eine glasklare Transparenz auf und sein Gewicht wird wie bei vielen anderen Edelsteinen in Karat gemessen. Premium-Diamanten sind die höchste Qualität von Diamanten, die auf dem Markt erhältlich sind. Diese Diamanten zeichnen sich durch ihre Reinheit, Farbe, Schliff und Größe aus und sind aufgrund ihrer Seltenheit und Schönheit begehrt. „Gerade, weil Diamanten als Symbol für Liebe, Luxus und Reichtum gelten, ist es umso wichtiger, dass diese ethisch korrekt und nachhaltig, mit Verantwortungsübernahme gehandelt werden“, meint Dr. Riedi. In den 1990er Jahren machten „Blutdiamanten“ das Problem illegal geschürfter Diamanten, die Bürgerkriege finanzierten, deutlich. Das sehen auch die mittlerweile 56 beteiligten Länder (die Staaten der Europäischen Union werden als eines gerechnet), die am Kimberley-Prozess teilnehmen. Dr. Riedi erklärt, dass die aufgezeigte Problematik vom Mai 2000 im südafrikanischen Kimberley 2003 offiziell als Kimberley-Prozess mit dem Ziel in Kraft trat, dass nur solche Diamanten gehandelt werden dürfen, für die offizielle Herkunftszertifikate des jeweiligen Ursprunglandes vorliegen. Für weiteren Erfolg zählt, dass das System mit sozialen und ökologischen Fragen thematisiert wird, weg von „Blut- und Kriegsdiamanten“ hin zu „Friedensdiamanten“. „Dieser Weg gestaltet sich noch steinig und gefährlich, dennoch ist durch die Entstehung des Kimberley-Prozesses das Thema Teil der internationalen Agenda“, fügt Dr. Riedi hinzu.

Zertifizierungen und Standards

In der Diamantenindustrie gibt es strenge Standards und Zertifizierungen, die sicherstellen, dass die Diamanten verantwortungsbewusst abgebaut werden. Einige der wichtigsten Aspekte sind die Verwendung von umweltfreundlichen Methoden, die Wahrung der Menschenrechte und die Förderung von ökonomischen und sozialen Vorteilen für die Gemeinden vor Ort.

Premium-Diamanten sollten nicht nur von höchster Qualität sein, sondern nachhaltig und ethisch gewonnen. Dr. Riedi erklärt, dass immer mehr Verbraucher sensibilisiert sind und bewusst nur den Kauf von Diamanten bevorzugen, die diese Standards erfüllen, um sicherzustellen, dass sie kein unethisches oder umweltschädliches Produkt erwerben. „Wichtig ist, dass alle Akteure entlang der Lieferkette zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Diamanten ethisch und nachhaltig produziert und gehandelt werden“, so Dr. Riedi und fügt hinzu, dass Premium Diamonds nur Anlagediamanten mit einem Zertifikat vom unabhängigen Gemmological Institute of America (GIA) anbietet.

Wichtige Maßnahmen zur Sicherstellung von Nachhaltigkeit und Ethik im Diamantenhandel:
Zertifizierungssysteme: Es gibt verschiedene Zertifizierungssysteme, wie zum Beispiel das Kimberley-Verfahren, das sicherstellt, dass Diamanten nicht aus Konfliktgebieten stammen. Andere Zertifizierungen, wie zum Beispiel das Responsible Jewellery Council (RJC) oder die Certification of Origin and Chain of Custody (CoC), bieten eine Überwachung der gesamten Lieferkette und helfen sicherzustellen, dass die Diamanten ethisch und nachhaltig abgebaut und gehandelt werden.
Umweltstandards: Der Diamantenabbau ist oft mit schwerwiegenden Umweltproblemen verbunden. Umweltstandards wie ISO 14001 helfen sicherzustellen, dass die Diamantproduktion die Umwelt so wenig wie möglich beeinträchtigt.
Arbeitsbedingungen: Die Arbeitsbedingungen in Diamantminen sind oft sehr schlecht. Um sicherzustellen, dass die Arbeiter fair behandelt werden und angemessene Arbeitsbedingungen haben, gibt es Standards wie den Internationalen Arbeitskodex (ILO) oder die SA8000-Zertifizierung.
Rückverfolgbarkeit: Die Rückverfolgbarkeit von Diamanten ist entscheidend, um sicherzustellen, dass sie aus ethisch und nachhaltig betriebenen Minen stammen. Die Diamanten sollten in jeder Phase der Lieferkette genau verfolgt werden können, um sicherzustellen, dass sie nicht aus Konfliktgebieten oder illegalen Quellen stammen.
Bewusstsein und Engagement: Die Diamantenindustrie und die Verbraucher können durch Bewusstseinsbildung und Engagement zur Förderung von Nachhaltigkeit und Ethik beitragen. Zum Beispiel können Verbraucher nachfragen, woher ihre Diamanten stammen und welche Zertifizierungen sie haben.

Wertsteigerung von Farbedelsteinen und Diamanten

Edelsteine genossen in früheren Epochen einen großen Wert, strahlten Reichtum und Macht aus und sind heute unschätzbar wertvoll, weil sie mit Persönlichkeiten und Epochen in Verbindung stehen. „Einige Jahrzehnte waren Edelsteine als Sachwerte fast vergessen, aber in den vergangenen Jahren geht die Tendenz zu Anlagediamanten, der wohl kleinsten und wertvollsten Geldanlage der Welt, die tausendmal seltener als Gold ist“, so Dr. Riedi. Neben dem ideellen Wert zählen für ein Investment in Anlagediamanten die Prognosen für das zukünftige Wachstum. Dr. Riedi gibt zu bedenken, dass ein wichtiger Einflussfaktor durch die Nachfrage nach Schmuck- und Anlagediamanten entstanden ist. Gleichzeitig öffnet sich die Schere zwischen Angebot und Nachfrage weiter auseinander.

Experten sagen, das liegt unter anderem daran, dass glitzernde und funkelnde Wertgegenstände einen zeitlosen Effekt haben, sie werden nicht langweilig. Schon im Mittelalter wurden Reichsapfel, Zepter und Kronen sowie Schwertgriffe und Kelche mit Edelsteinen dekoriert und hohe Persönlichkeiten wie zum Beispiel Könige mit glitzernden und funkelnden Ketten behangen. „Heute erlebt der Handel und Besitz von Diamanten und anderen Edelsteinen besonders im letzten Jahrzehnt große Nachfrage durch die Trends von diamantbesetzten Luxusuhren, Halsketten, Ohrringen, Verlobungsringen u.v.m. einen erheblichen Aufschwung, der sich leicht durch die sozialen Medien weit verbreitet“, sagt Dr. Riedi. Experten gehen davon aus, dass bis 2025 die weltweite Nachfrage nach Diamanten bei 250 Millionen Karat liegen wird, ein weltweiter Zuwachs von 6,4 Prozent. Das weltweite Angebot aber nur auf 175 Millionen Karat steigt.

Ein weiterer Grund für steigendes Interesse und damit für eine Wertsteigerung der Edelsteine ist die kontinuierlich wachsende Weltbevölkerung. Entsprechend vergrößert sich die Interessensgemeinschaft der Edelsteine, während das Angebot bezüglich der Fördermengen eher stagniert oder gar zurückgeht, was dem Wertzuwachs der Naturschönheiten in die Karten spielt. Dr. Peter Riedi ergänzt, dass Wohlstand und wirtschaftlicher Fortschritt sowie Bildung im vergangenen Jahrzehnt ebenfalls maßgeblich für den Wertzuwachs mitverantwortlich war und diese Verantwortung auch für die gesamte Lieferkette, von der Gewinnung bis zum Verkauf von Edelsteinschätzen gewährleistet werden muss, darin liegen unsere Herausforderungen.

V.i.S.d.P

Dr. Rainer Schreiber
Dozent, Erwachsenenbildung & Personalberater

Über den Autor:

Personalberater und Honorardozent Dr. Rainer Schreiber, mit Studium der Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten Finanzierung, Controlling, Personal- und Ausbildungswesen. Der Blog schreiber-bildung.de bietet die Themen rund um Bildung, Weiterbildung und Karrierechancen. Sein Interesse liegt in der beruflichen Erwachsenenbildung und er publiziert zum Thema Personalberatung, demografischer Wandel und Wirtschaftspolitik. Du erreichst uns unter abowi.com.

Premium Diamonds ist eine Marke der EM Global Service AG. Im Herzen Europas gelegen, konzipiert und betreut das Unternehmen EM Global Service AG Rohstoffkonzepte. Das Leistungsspektrum der EM Global Service AG umfasst den Erwerb, die Verwahrung und Sicherheit von physischen Edelmetallen und Edelsteinen für die Eigentümer. Das Unternehmen baut auf wirtschaftliche Stabilität und sichert diese mit Zuverlässigkeit und Diskretion in der Vermögensverwahrung. Premium Diamonds bietet erstklassige, preiswerte Diamanten für Händler und Juweliere mit HRD- oder GIA-Zertifikaten.

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Premium Diamonds
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Landstraße 114
FL – 9495 Triesen
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Eine gute Arbeitszeiterfassungslösung erhöht oft die Wirtschaftlichkeit und Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen.

Pflicht zur Arbeitszeiterfassung: mehr Segen als Fluch.

Der Urteilsspruch des Bundearbeitsgerichtes – Aktenzeichen 1ABR 22/21 – hat viele unternehmerische Entscheider:innen aufgeschreckt. Macht doch dieses Urteil vom Spätsommer 2022 die Nutzung eines modernen Arbeitszeiterfassungssystems für Unternehmen in Deutschland unmissverständlich zur Pflicht. Es drohen unter Umständen hohe Bußgelder.
Das findet man in vielen Unternehmen gerade in diesen Zeiten nicht lustig. Denn von einem Mangel an zum Teil existenziellen Herausforderungen kann dieser Tage in Unternehmen bzw. bei Unternehmer:innen wahrlich nicht die Rede sein. Denn steigende Energiepreise, Inflation bzw. Rezession machen den Unternehmen nicht nur in Deutschland zu schaffen. Insofern ist Sparen angesagt. Da kommt die Pflicht zur Anschaffung eines rechtskonformen Zeiterfassungssystems vermeintlich im unpassendsten Moment.
Aber der Schein trügt, denn ein modernes Zeiterfassungssystem ist weniger Fluch als Segen. Schließlich ist das Investment durchaus überschaubar, wenn man nicht das erste beste System anschafft, Denn einige Systeme bieten für wirklich wenig Geld alles, was man braucht und der Gesetzgeber erwartet. Dabei sind sie meist leicht zu installieren/implementieren und bieten mit ihren präzisen Dokumentationen zu Arbeitsleistungen von Arbeitnehmer:innen, Abteilungen oder Projekten ein hohes Maß an Transparenz in den personalbezogenen Abläufen eines Unternehmens. Ein Plus an Transparenz, das bestens dafür genutzt werden kann, die Effektivität zu steigern und Einsparpotentiale im Unternehmen offenzulegen. So machen sich diese Zeiterfassungssysteme schnell bezahlt – und helfen Unternehmen dabei, gut durch die Krise zu kommen.
Zeiterfassungssysteme sind also insbesondere jetzt ein sehr sinnvolles und cleveres Investment. Denn erfahrungsgemäß ist die Nutzung eines moderne und damit digitalen Zeiterfassungssysteme immer günstiger und wirtschaftlicher als die Erfassung der Arbeitszeiten per Stundenzettel und händisch geführter Excel-Dateien. Und das liegt nicht nur daran, dass ausreichend leistungsfähige System bereits für einige hundert Euro verfügbar sind – und zwar ohne Abos oder andere versteckte Folgekosten.
Auch diese vergleichsweise günstigen Systeme bieten bereits alles, was der Gesetzgeber fordert und lassen sich zudem recht einfach auf die konkreten Erfordernisse des jeweiligen Unternehmens anpassen. Diese in aller Regel web- bzw. cloud-basierten und bei ausgesuchten Anbietern auch mobilen Soft- und Hardware-Lösungen, sind per plug&play problemlos einzurichten und können per Token oder auch manchmal bereits per Finger-Print genutzt werden. Letzteres vereinfacht die Handhabung deutlich und spart Ressourcen für den Betrieb und die Auswertung der erfassten Daten.
Einige System sind zudem darauf ausgerichtet, mit den Unternehmen zu wachsen und sind entsprechend skalierbar. Die erfassten Daten stehen meist elektronisch zu Verfügung geben Auskunft zu Nettoarbeitszeiten, Urlauben, Pausen, krankheitsbedingten Ausfällen, projektbezogenen Aufwänden und helfen so oft auch die Effektivität und Transparenz zu verbessern – was sich in aller Regel oft auch positiv auf das Arbeitsklima und Produktivität auswirkt. Erfreulicher Weise gibt es einige Anbieter, die ihre ohnehin schon preiswerten System auch noch kostenlos für einen Probebetrieb anbieten. So kann man als unternehmerische Entscheider:in eigentlich nichts falsch machen. Denn nur, wenn das System im Praxis-Test überzeugt, muss es bezahlt werden.
So stellt sich das Urteil des Bundesarbeitsgerichts vielleicht in einem anderen Licht dar. Denn so ist es vielleicht ein sehr positiver Impuls für eine weitere Digitalisierung von unternehmerischen Prozessen, die am Ende dazu beitragen, das einzelne Unternehmen besser zu managen und leistungsfähiger werden, um ihr Überleben in der Krise zu sichern.

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Power Day der CSS AG am 14. Juni bietet Unternehmen Tipps in den Bereichen HR, Rechnungswesen, Controlling und Unternehmenssteuerung

Der nächste Power Day der CSS AG findet am 14. Juni statt. (Bildquelle: mavoimages – 340996537 – stock.adobe.com)

Künzell, 02. Juni 2023 – Neue Impulse für einen erfolgreichen Start ins zweite Geschäftshalbjahr: Der Power Day der CSS AG am 14. Juni versorgt die Teilnehmer mit neuen Sichtweisen, innovativen Umsetzungsideen und nützlichen Praxistipps aus den Bereichen Rechnungswesen, HR, Controlling und Unternehmenssteuerung.

Gut gerüstet ins zweite Geschäftshalbjahr

In kürzester Zeit – jeder Vortrag dauert 30 Minuten – bringen die Experten des Power Days mit geballtem Wissen neuen Schwung ins alltägliche Business ihrer Zuhörer. Genau das Richtige, um gut gerüstet ins zweite Geschäftshalbjahr zu starten. Unkompliziert ist dabei nicht nur die Länge der einzelnen Vorträge, sondern auch die kostenfreie Teilnahme: Aus dem vielfältigen Programm kann sich jeder Teilnehmer seine Themen individuell auswählen und sich dann online zuschalten – für praxisnahe Superkraft mit effizientem Zeitbudget.

Thematisch spannt der Power Day am 14. Juni eine Brücke zwischen Arbeitgeberattraktivität, Rechnungswesen und aktueller Rechtsprechung aus der Finanzverwaltung. Damit greifen die Experten Themen aus dem betrieblichen Alltag auf, die – praktisch angewendet – zu echten Effizienzgewinnen in Unternehmen führen.

Braucht es das Bällebad?

Mit dieser spannenden Frage startet Prof. Dr. Armin Trost in die zweite Runde der diesjährigen Power Days. Denn Arbeitgeber stehen zunehmend vor der Frage, was sie alles bieten müssen, um für ihre aktuellen und potenziellen Mitarbeiter attraktiv zu sein. Das Thema berührt Personalgewinnung dabei genauso, wie Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung. Es stellt sich daher die Frage, was man als Arbeitgeber bieten sollte und was effektive Stellhebel für eine nachhaltige Arbeitgeberattraktivität sind. Prof. Dr. Armin Trost beobachtet diese Veränderungen der Arbeitswelt an der Hochschule in Furtwangen und propagiert ein flexibles HR-Management. Was sich für ihn dahinter verbirgt, stellt er in seiner Session vor.

Mit Planung zu Veränderung

Wie man sich im Unternehmen mit modernen Planungsstrategien auf Veränderungsprozesse einstellen kann, zeigt Jochen Schafberger, Vertriebsleiter der evidanza GmbH, dem Schwesterunternehmen der CSS AG. In seinem Vortrag stellt er mit „Produkt vs. Projekt“ den Weg von der Standardplanung zur individuellen Unternehmensplanung vor. Dabei geht er nicht nur auf Methoden für eine integrierte Unternehmens- (IUP) und Finanzplanung (IFP) ein, sondern greift auch praktische Themen wie „Operative Planung für individuelle Geschäftsmodelle“ oder Planungsstrategien am Beispiel „Forecast und Simulation“ auf.

Den komplexen Themenblock der Finanzverwaltung und Rechtsprechung ordnet Bernhard Lindgens vom Bundeszentralamt für Steuern für seine Zuhörer ein. Er bringt neueste steuerrechtliche Entwicklungen wie z. B. „Unrichtiger Umsatzsteuerausweis“, „Umsatzsteuerregelungen bei Photovoltaikanlagen“ oder „Fahrtenbuchmethoden“ und „Betriebliche Nutzung“ von Mobiltelefonen praxisnah und übersichtlich auf den Punkt. Echte Superkraft, denn: Dieses Wissen kann direkt im Arbeitsalltag zum Einsatz kommen.

Um den gezielten Einsatz von Buchhaltungssoftware geht es im Vortrag des CSS Rechnungswesen-Experten Stefan Lais. Er stellt die Buchhaltungssoftware eGECKO Rechnungswesen als Schlüssel zur Effizienz im Rechnungswesen vor. HR-Experte Kai Hirt geht außerdem darauf ein, wie die vollintegrierte HR-Lösung eGECKO Personalwesen mit ihren zahlreichen Modulen imstande ist, den gesamten Employee Lifecycle abzubilden.

Weitere Power Days im Jahr 2023:
12. Oktober 2023
09. November 2023

Informationen und Anmeldung zur Veranstaltung unter:
event.css.de/power-days

Über die Mittelstandslösung eGECKO
Die branchenübergreifend einsetzbare Lösung eGECKO integriert und vernetzt auf effiziente, ganzheitliche Weise sämtliche Abläufe eines Unternehmens. Das Produktportfolio umfasst Lösungen für das Rechnungswesen (Finanzbuchhaltung, Kostenrechnung, Anlagenbuchhaltung, Konzernmanagement, Vertragsmanagement, Dokumentenarchiv), Controlling/Corporate Performance Management (Business Intelligence, Business Planning, Business Performance Management, Data Management), Personalwesen (Lohn-und Gehaltsabrechnung, Reisemanagement, Personalmanagement, Personalzeiterfassung, Employee Self Service, Digitale Personalakte) sowie ERP-Komponenten für Unternehmen in den Bereichen Dienstleistung und Services (CRM, Projektmanagement, Auftragsabwicklung, Einkauf, etc.) sowie Gesundheit und Soziales.

Über die CSS Gruppe
Mit rund 3000 Kunden und mehr als 13.500 Firmen, darunter Organisationen, öffentliche Einrichtungen, mittelständische Unternehmen und internationale Konzerne wie CAWÖ Textil, Hassia Mineralquellen, die WASGAU Produktions & Handels AG oder der VDMA, gehört CSS zu den großen Herstellern betriebswirtschaftlicher Software in Deutschland. Neben dem Hauptsitz der CSS AG in Künzell bei Fulda sowie dem Hauptsitz der evidanza GmbH in Salching ist die CSS-Gruppe deutschlandweit mit knapp 320 Mitarbeitern an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Lampertheim, München, Villingen-Schwenningen und Landsberg am Lech vertreten. Zum europaweiten Partnernetz von CSS zählen Unternehmen wie die Asseco Solutions AG, COBUS ConCept GmbH, Hetkamp GmbH, PLANAT GmbH, PDS GmbH oder PSI Automotive & Industry GmbH.
Weitere Informationen zu CSS: www.css.de

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Die ARAG Experten über die wesentlichen Unterschiede zwischen Kur und Reha

Egal, ob Kur oder Reha: Bei beiden Maßnahmen steht die Gesundheit im Mittelpunkt. Doch obwohl die Begriffe Kur und Reha (Kurzform für Rehabilitation) oft synonym verwendet werden, gibt es einige Unterschiede zwischen diesen Modellen. Der wohl größte Unterschied ist die Finanzierung der jeweiligen Maßnahme. Welche Besonderheiten es noch gibt und welches Modell für wen geeignet ist, erklären die ARAG Experten.

Kur vs. Reha
Die ARAG Experten weisen darauf hin, dass der Begriff „Kur“ seit der Gesundheitsreform 2000 eigentlich etwas überholt ist. Im Gesetz heißt es seither „Vorsorgeleistung“. Und damit wird schon klar, welches Ziel eine Kur hat: Sie soll vorsorgen und die Gesundheit erhalten. Gleichzeitig dient eine Kur aber auch der Heilung und Pflege, wenn ambulante Maßnahmen nicht ausreichend waren oder Beschwerden sich verschlimmern und drohen, chronisch zu werden.

Eine Rehabilitation, kurz Reha, dient der Wiederherstellung der Gesundheit nach einer Erkrankung oder einem Unfall. Sie ist für Patienten gedacht, die unter starken gesundheitlichen Einschränkungen leiden und soll ihnen helfen, ihren Alltag zu meistern.

Unterschiedliche Behandlungsansätze
Obwohl bei beiden Maßnahmen die Gesundheit im Fokus steht, weisen die ARAG Experten auf verschiedene Behandlungsansätze hin. Bei einer präventiven Kur ist der Entspannungs- und Wellnesscharakter deutlich ausgeprägter. Hierbei stehen beispielsweise Massagen, Sport, Spaziergänge, aber auch der Austausch mit anderen Kurpatienten auf dem Programm, um das körperliche und seelische Gleichgewicht wieder herzustellen. Dient die Kur eher der Nachsorge, hängt es von der Art der Erkrankung ab, welche Kurform die richtige ist.

Reha-Maßnahmen haben zum Ziel, vorhandene Beschwerden zu verbessern, die Arbeitsfähigkeit wieder herzustellen und eine Behinderung oder gar Pflegebedürftigkeit zu vermeiden. Hier geht es meist um medizinische Maßnahmen wie etwa Physio-, Ergo- oder Sporttherapie, aber auch um psychosoziale Therapien, beispielsweise bei Depressionen oder Burnout.

Wer zahlt?
Sind alle ambulanten Mittel zur Wiederherstellung der Gesundheit ausgeschöpft, werden Vorsorgeleistungen in der Regel von der Krankenversicherung übernommen. Auch die Anreise zum Kurort wird von der Krankenkasse bezuschusst. Hier liegt der Eigenanteil bei zehn Prozent der Anreisekosten, mindestens bei fünf und maximal bei zehn Euro. Natürlich kann man eine Kur auch als Selbstzahler in Anspruch nehmen.

In der Regel werden die Kosten für Reha-Maßnahmen von der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV), der gesetzlichen Unfallversicherung (GUV) oder der gesetzlichen Rentenversicherung (GRV) übernommen. Für die meisten Reha-Maßnahmen gilt nach Auskunft der ARAG Experten für alle volljährigen Patienten eine Zuzahlung von zehn Euro pro Tag. Anders als bei der GKV, wo Reha-Maßnahmen zu den Pflichtleistungen gehören, hängt es bei privat Krankenversicherten von ihrem vertraglich vereinbarten Leistungsumfang ab, ob und in welcher Höhe Reha-Kosten übernommen werden. Auch hier weisen die ARAG Experten darauf hin, dass immer das Prinzip „Ambulant vor stationär“ gilt. D. h. erst, wenn alle ambulanten Therapiemöglichkeiten vor Ort ausgeschöpft sind, ist eine Reha begründbar.

Mit Kind zur Kur
Generell dürfen Kinder, sofern sie auch behandelt werden, bis zum vollendeten 14. Lebensjahr mit zur Kur genommen werden. Erhält das Kind keine Anwendungen, kann es den Erwachsenen laut ARAG Experten nur bis zum 12. Lebensjahr begleiten. In manchen Kurkliniken wird Schulunterricht für Kinder angeboten, die ihre Eltern zur Kur begleiten.

Was sagt der Arbeitgeber?
Kuren und Reha-Maßnahmen dauern in der Regel drei Wochen und werden nach Auskunft der ARAG Experten nicht auf den Jahresurlaub (https://www.arag.de/rechtsschutzversicherung/arbeitsrechtsschutz/bundesurlaubsgesetz-urlaubsanspruch/) angerechnet. Ebenso wie bei Müttern ist auch bei Vätern der Arbeitgeber laut Entgeltfortzahlungsgesetz (Paragraf 9) dazu verpflichtet, Mitarbeiter unabhängig vom Jahresurlaub unter Fortzahlung des Entgelts für eine ärztlich verordnete Kur oder Rehamaßnahme freizustellen. Voraussetzung dafür ist, dass die medizinische Maßnahme von einem Arzt bewilligt ist und in anerkannten Einrichtungen durchgeführt wird.

Wer informiert?
Eine erste Anlaufstelle auf der Suche nach einer geeigneten Kur kann – auch für Väter – das Müttergenesungswerk (https://www.muettergenesungswerk.de/) sein. Die Deutsche Rentenversicherung (https://www.deutsche-rentenversicherung.de/DRV/DE/Reha/Traeger/Bund/reha_berater.html) berät kostenlos bei allen Fragen der Rehabilitation.

Weitere interessante Informationen unter:
https://www.arag.de/service/infos-und-news/rechtstipps-und-gerichtsurteile/sport-und-gesundheit/

Die ARAG ist das größte Familienunternehmen in der deutschen Assekuranz und versteht sich als vielseitiger Qualitätsversicherer. Sie ist der weltweit größte Rechtsschutzversicherer. Aktiv in insgesamt 19 Ländern – inklusive den USA, Kanada und Australien – nimmt die ARAG über ihre internationalen Niederlassungen, Gesellschaften und Beteiligungen in vielen internationalen Märkten mit ihren Rechtsschutzversicherungen und Rechtsdienstleistungen eine führende Position ein. Ihren Kunden in Deutschland bietet die ARAG neben ihrem Schwerpunkt im Rechtsschutzgeschäft auch eigene einzigartige, bedarfsorientierte Produkte und Services in den Bereichen Komposit und Gesundheit. Mit rund 4.700 Mitarbeitenden erwirtschaftet der Konzern ein Umsatz- und Beitragsvolumen von 2,2 Milliarden Euro.

ARAG SE ARAG Platz 1 40472 Düsseldorf Aufsichtsratsvorsitzender Dr. Dr. h. c. Paul-Otto Faßbender
Vorstand Dr. Renko Dirksen (Sprecher) Dr. Matthias Maslaton Wolfgang Mathmann Hanno Petersen Dr. Joerg Schwarze Dr. Werenfried Wendler

Sitz und Registergericht Düsseldorf HRB 66846 USt-ID-Nr.: DE 119 355 995

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Rollmassband

Maßbänder sind ein unverzichtbares Werkzeug für alle, die im Baugewerbe, in der Schreinerei oder in anderen Branchen arbeiten, in denen präzise Messungen erforderlich sind. Das 5-Meter-Maßband mit Halter und Arretierung ist eine beliebte Option auf dem Markt. Es bietet Bequemlichkeit und Genauigkeit beim Messen und ist damit ein ideales Werkzeug für Profis und Heimwerker gleichermaßen.

Einfach zu benutzen
Das Maßband mit Halterung ist für eine einfache Verwendung konzipiert. Es ist leicht und liegt gut in der Hand, so dass es bequem zu halten und zu manövrieren ist. Das Gerät verfügt außerdem über eine Arretierung, die das Maßband an Ort und Stelle hält, so dass es einfacher ist, Messungen mit einer Hand vorzunehmen. Der Halter ist auch nützlich, um das Maßband vor Abnutzung zu schützen.

Präzise Messungen
Das Maßband mit Halterung ist ein präzises Messinstrument. Es hat klare Markierungen, die auch bei schlechten Lichtverhältnissen leicht zu lesen sind. Außerdem sind die Markierungen präzise, so dass es sich ideal für genaue Messungen eignet. Die Länge von 5 Metern des Maßbandes reicht für eine Vielzahl von Anwendungen aus, und das Rückspulsystem sorgt dafür, dass das Band immer leicht zugänglich ist. das Band ist mit klaren, leicht ablesbaren Zahlen versehen, die präzise und zuverlässig sind. Die Arretiervorrichtung sorgt dafür, dass die Messungen konsistent sind, was wichtig ist, um sicherzustellen, dass Ihr Projekt mit Genauigkeit abgeschlossen wird.

Rollendes Messband
Das Rollmaßband mit Rückspulsystem ist eine der besten Eigenschaften dieses Werkzeugs. Das Rückspulsystem sorgt dafür, dass das Maßband schnell und einfach wieder aufgerollt wird und sich nicht verheddert oder beschädigt wird. Dank des Aufrollmechanismus lässt es sich außerdem mühelos verwenden und mit einer Hand aufrollen.

Vielseitiges Werkzeug
Das Maßband mit Halter ist ein vielseitiges Werkzeug, das in vielen verschiedenen Bereichen eingesetzt werden kann. Ganz gleich, ob Sie die Abmessungen eines Raums oder die Länge und Breite eines Holzstücks messen müssen, dieses Werkzeug ist perfekt für diese Aufgabe geeignet. Dank des Halters können Sie es überallhin mitnehmen und haben es so immer griffbereit.

Produktmerkmale:
– 5-Meter-Länge für einen erweiterten Messbereich – auch in 10-Meter-Längen erhältlich.
– Die Verriegelungsvorrichtung gewährleistet genaue und konsistente Messungen.
– Das Rückspulsystem ermöglicht ein einfaches und schnelles Zurückziehen des Bandes.
– Klare und leicht lesbare Markierungen für präzise Messungen.
– Leichte und robuste Konstruktion für eine lange Lebensdauer.
– Ideal für den Einsatz bei Bau-, Renovierungs- und Heimwerkerprojekten.
– Geeignet für den professionellen und privaten Gebrauch.
– Vielseitiges Werkzeug zum Messen von Längen, Breiten und Höhen.
– Einfach zu handhabendes und praktisches Werkzeug für Präzisionsmessungen.

Premium Maßband 5 Meter mit Halterung – robustes Maßband & Bandmass zum präzisen Messen mit Feststeller – Rollmassband & Massband mit Aufrollsystem —>> JETZT KAUFEN (https://tk-gruppe.com/collections/baumarkt/products/premium-bandmass-5-meter-mit-halterung-robustes-massband-bandmass-zum-prazisen-messen-mit-feststeller-rollmassband-massband-mit-aufrollsystem)

Das Maßband 5 Meter mit Halterung ist ein unverzichtbares Werkzeug für präzise Messungen in verschiedenen Bereichen. Es ist mit einer Verriegelung und einem Rückspulsystem ausgestattet, die Genauigkeit und Effizienz gewährleisten. Die Länge von 5 Metern bietet eine große Messkapazität, wodurch es sowohl für den professionellen als auch für den privaten Gebrauch ideal ist.

Es ist ein unverzichtbares Werkzeug für alle, die genau messen müssen. Es ist einfach zu handhaben, präzise und vielseitig, was es zu einem Muss für Profis und Heimwerker gleichermaßen macht. Mit seinem aufrollbaren Maßband und dem Rückspulsystem macht dieses Werkzeug Messaufgaben handlicher und effizienter. Egal, ob Sie auf einer Baustelle oder bei einer Hausrenovierung arbeiten, das 5-Meter-Maßband mit Halterung und Arretierung ist ein Werkzeug, auf das Sie sich verlassen können.

Mit unserer Liebe zum Detail und unseren hohen Ansprüchen an uns selbst,können wir Ihnen jeden Tag aufs Neue genau das bieten, was Sie verdienen – beste Produktqualität zu fairen Preisen, in Verbindung mit unserem exzellenten Kundenservice

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Wann sie zu ändern ist.

Die optimale logistische Gestaltung eines Lagers ist eine wesentliche Voraussetzung, um die volle Effizienz der durchgeführten Lagerprozesse zu erreichen. In dem Artikel über die Gestaltung des Lagers haben wir die wichtigsten Faktoren vorgestellt, die bei der Planung des Lagers berücksichtigt werden müssen. Es ist jedoch unmöglich, alle Ereignisse vorherzusehen, die während des zukünftigen Betriebs der Anlage auftreten können. Irgendwann im Laufe der Geschäftstätigkeit eines Unternehmens kann eine Änderung der logistischen Gestaltung des Lagers zur Priorität werden, da das bisherige Layout den Anforderungen nicht mehr gerecht wird.

Eine Umstrukturierung des Lagers kann zunächst große Bedenken hervorrufen – das ist verständlich, da sie mit einer Umstellung des bisherigen Arbeitssystems verbunden ist -, aber eine Verzögerung der Entscheidung in dieser Angelegenheit, vor allem in einer Zeit, in der die technologische Entwicklung in der Branche rasant voranschreitet und viele neue Möglichkeiten zur Verbesserung der Unternehmensabläufe eröffnet, kann sich nachteilig auf die Situation des Unternehmens auswirken.
Es ist ein komplexer, zeitaufwändiger Prozess und erfordert eine sorgfältige Analyse.

Wann lohnt es sich, das Logistikkonzept eines Lagers zu ändern?

Um diese Frage beantworten zu können, muss zunächst eine Analyse des Lagerbedarfs des Unternehmens durchgeführt werden. Die Ergebnisse sollten dann mit den Zielen des Unternehmens verglichen werden. Auf diese Weise wird deutlich, ob die derzeitige Art und Weise, das Lager zu betreiben, den Erwartungen entspricht.

Es gibt jedoch einige Anzeichen, die ein erstes Signal dafür sein können, die logistische Gestaltung des Lagers neu zu organisieren. Hier sind einige von ihnen:
– Das Sicherheitsniveau im Lager ist unzureichend
– Es wird mit einer Zunahme der Unternehmensaktivitäten gerechnet, was einen höheren Bedarf an Warenlagerung zur Folge hat.
– Es ist ein neuer Standort für die Lagerung von Waren geplant, der sich außerhalb der derzeitigen Anlage befindet.
– Vorhandensein von Lagerknappheit.
– Es ist geplant, eine neue Art von Gütern zu lagern oder die bisher gelagerten Artikel zu verändern.
– Die verfügbare Lagerregalkapazität ist zu 90-95% ausgelastet.

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Warum die logistische Konzeption eines Lagers überarbeitet werden sollte

Die Überarbeitung des Logistikkonzepts eines Lagers kann eine kostspielige und komplexe Aufgabe sein. Es sollte jedoch bedacht werden, dass dies in erster Linie erhebliche Vorteile für das Unternehmen mit sich bringt, unter anderem
– Vergrößerung der verfügbaren Lagerfläche.
– Optimierung der Lagerprozesse.
– Erhöhte Produktivität des Unternehmens.
– Senkung der Betriebskosten durch Minimierung der ineffizienten Lagerung von Waren.
– Optimierung der Fahrwege von Bedienern und Gabelstaplern.
– Anpassung der Investitionsrentabilität (ROI) nach oben.
– Vorbereitung des Lagers auf eine mögliche Automatisierung.

Was sollte bei der Neugestaltung eines Lagerlogistikprojekts beachtet werden?

Für die erfolgreiche Neugestaltung eines Lagerlogistikprojekts ist es äußerst wichtig, die Hilfe von Experten in Anspruch zu nehmen. Jedes Unternehmen ist anders und erfordert ein individuelles Vorgehen. Deshalb ist es wichtig, eng mit Fachleuten in diesem Bereich zusammenzuarbeiten. Die Bereitstellung aller Informationen, z. B. über die voraussichtliche Anzahl der zu lagernden Paletten und Artikel, die Anzahl der Regalkanäle für die Lagerung von Waren oder die Produktrotation, ermöglicht die Ausarbeitung eines vollständig auf die Bedürfnisse des Unternehmens abgestimmten Lagerlogistikprojekts.

Hochwertige Schutzprodukte zu fairen Preisen. Wir helfen Ihnen, die richtigen Produkte für Ihre Bedürfnisse zu finden, egal ob Sie Ihr Lager, Ihre Garage oder Ihren Hof schützen wollen. Wir finden etwas Passendes für Sie.

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Die bahnbrechende Lösung für das Management von Investments in NFTs

Management von Investments in NFTs

Grünwald im Juni 2023 – NFTfolio ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf NFT-Investitionen spezialisiert hat. Das neueste Tool von NFTfolio ermöglicht es den Kunden, ihre Investitionen in NFTs auf eine einfache und umfassende Weise zu verwalten. Mit dem Dashboard können die Kunden fundierte Entscheidungen treffen und Trends analysieren, um einen Wettbewerbsvorteil zu erlangen. Das Tool zeigt den Wert des ETH zum Zeitpunkt des Kaufs in Fiat-Währung an, was es dem Benutzer ermöglicht, den Überblick über seine Investitionen zu behalten. Hier mehr über das effektive Tool von NFTfolio erfahren: https://nftfolio.io/
Indem die Nutzer ihr Budget genau beobachten, treffen sie bessere finanzielle Entscheidungen und fühlen sich sicher in ihrer Fähigkeit, ihr Geld zu verwalten. Das Tool ermöglicht es den Nutzern, Trends zu erkennen und zu analysieren, auf dem Laufenden über Marktbewegungen zu bleiben und informierte Entscheidungen zu treffen, um der Konkurrenz einen Schritt voraus zu sein. Darüber hinaus zeigt das Tool den Wert von ETH in Fiat-Währung zum Zeitpunkt des Kaufs an. Dies ist besonders nützlich, um den Überblick über die Finanzen zu behalten und sich von schwankenden Kryptowährungspreisen nicht überraschen zu lassen. Hie kann man mehr über das effektive Tool von NFTfolio erfahren: https://nftfolio.io/
Mit großer Freude verkündet Alexander Sachs, Geschäftsführer von NFTfolio, die Einführung eines neuen Tools für seine geschätzten Kunden. NFTfolio ist stolz darauf, dieses innovative Instrument anbieten zu können, welches von unschätzbarem Wert für die Verwaltung von NFT-Investitionen sein wird. „Dieses Tool wird unseren Kunden helfen, fundierte Entscheidungen zu treffen und ihre Investitionen auf eine Weise zu verwalten, die bisher nicht möglich war. Wir sind begeistert von den Möglichkeiten, die sich durch die Einführung dieses Tools ergeben, und wir sind sicher, dass es einen positiven Einfluss auf die NFT-Industrie haben wird. Wir bei NFTfolio sind bestrebt, unseren Kunden stets die besten Dienstleistungen und Tools zur Verfügung zu stellen, um ihre Investitionen zu optimieren und ihnen zu helfen, ihre Ziele zu erreichen.“
NFTfolio ist ein Unternehmen, das sich auf den Handel mit NFTs spezialisiert hat und seinen Kunden eine breite Palette von Dienstleistungen anbietet. Alexander Sachs und Mike Hager sind die wahren Helden der Finanz- und Blockchain-Welt. Ihre jahrelange Erfahrung und ihr unerschütterlicher Glaube an die Zukunft der Technologie haben sie zu den Schöpfern von NFTFolio gemacht. Mit ihrer tiefen Liebe zur Blockchain-Technologie haben sie zahlreiche erfolgreiche Kooperationen durchgeführt und sind nun bereit, ihre Expertise in die Gründung von NFTFolio zu investieren. Diese innovative Softwarefirma ist der Geheimtipp für alle, die ihre NFT-Portfolios effektiv managen möchten und die Welt der Kryptowährungen revolutionieren wollen. Mit ihrer Vision und ihrem Know-how sind Alexander Sachs und Mike Hager die perfekten Partner für jeden, der in die Welt der NFTs eintauchen möchte.

Alexander Sachs und Mike Hager, Gründer von NFTFolio, sind wahre Vorreiter im Bereich der Finanzen und der Blockchain-Technologie. Ihre langjährige Erfahrung und ihr unerschütterlicher Glaube an die Zukunft dieser Technologie haben sie dazu befähigt, NFTFolio zu gründen. Mit ihrer tiefen Leidenschaft für die Blockchain-Technologie haben sie zahlreiche erfolgreiche Zusammenarbeiten durchgeführt und sind nun bereit, ihr Fachwissen in den Aufbau von NFTFolio zu investieren. Diese innovative Softwarefirma hat es sich zur Aufgabe gemacht, NFT-Portfolios effektiv zu verwalten und wird zweifellos dazu beitragen, die Welt der Kryptowährungen zu revolutionieren.

Kontakt
NFTfolio GmbH
Alexander Sachs
Bomhardstr. 7
82031 Grünwald
015110867089
https://nftfolio.io/

Die einfachste und umfassendste Möglichkeit, NFT-Investitionen im Auge zu behalten

NFTfolio, das innovative Tool für NFT-Investoren

Grünwald im Juni 2023 – NFTfolio, das innovative Tool für NFT-Investoren, bietet seinen Nutzern die einfachste und umfassendste Möglichkeit, ihre NFT-Investitionen im Auge zu behalten. Das Dashboard des Tools NFTfolio zeigt den Kunden alles, was sie über ihr NFT-Portfolio wissen müssen, auf einen Blick. Mit NFTfolio können Nutzer blitzschnell Trends erkennen und analysieren, bleiben auf dem Laufenden über Marktbewegungen und treffen informierte Entscheidungen, um der Konkurrenz einen Schritt voraus zu sein. Die Nutzer können den Wert ihres Portfolios immer im Blick behalten: inklusive des Portfolio-Werts nach Floor, Veränderungen über 24h, 7d, 30d, Wert nach 7-Tage Durchschnitt Verkäufen und Wert der Opensea Angebote. Weitere Informationen über dieses unglaublich nützliche Tool für NFT-Investore finden Sie auf der Website von NFTfolio unter https://nftfolio.io/
„NFTfolio“ gibt den Nutzern eine außergewöhnliche Übersicht über alle ihre NFTs, einschließlich des Kaufdatums und -preises, nicht nur des ETH-Preises. Außerdem zeigt es ihnen den Wert von ETH in Fiat-Währung zum Zeitpunkt ihres Kaufs. Die Webanwendung für NFT-Investoren „NFTFolio“ ermöglicht den NFT-Investoren, ihre NFT-Investitionen und den aktuellen Wert einfach zu verfolgen und zu verwalten. Das umfassende Dashboard bietet Anlegern die Möglichkeit, Trends zu bewerten, Ausgaben zu verfolgen, Handelserfolge zu messen und mehrere Wallets zu verwalten. Die von NFTFolio bereitgestellten Daten sind genau, umfassend und stets aktuell. Mehr über effizientes Tool von NFTfolio und Referenzen jetzt im Internet unter: https://nftfolio.io/
„Wir sind stolz darauf, unseren Kunden die einfachste und umfassendste Möglichkeit zu bieten, ihre NFT-Investitionen im Auge zu behalten“, sagt Alexander Sachs, Mit-Gründer von NFTfolio. „Unser Tool ist einzigartig und bietet eine unglaubliche Übersicht über alle Aspekte des NFT-Portfolios. Wir sind überzeugt, dass es Investoren dabei helfen wird, fundierte Entscheidungen zu treffen und ihre Investitionen zu optimieren.“
NFTfolio bietet eine hervorragende Lösung zur Verwaltung von NFT-Portfolios. Die Plattform beeindruckt mit erstklassigen Daten und einer intuitiven Benutzeroberfläche, die es Ihnen ermöglicht, den wahren Wert Ihrer NFT-Sammlung zu ermitteln. Dabei berücksichtigt NFTfolio wichtige Faktoren wie historische Währungswerte, Portfolio-Wert nach durchschnittlichem Verkauf. Die direkten Links zu jedem Asset und die Möglichkeit, Transaktionshistorien der Wallets zu verknüpfen, machen NFTfolio zur perfekten Wahl, um den Überblick über die Sammlung zu behalten.
Alexander Sachs und Mike Hager, Gründer von NFTFolio, sind wahre Vorreiter im Bereich der Finanzen und der Blockchain-Technologie. Ihre langjährige Erfahrung und ihr unerschütterlicher Glaube an die Zukunft dieser Technologie haben sie dazu befähigt, NFTFolio zu gründen. Mit ihrer tiefen Leidenschaft für die Blockchain-Technologie haben sie zahlreiche erfolgreiche Zusammenarbeiten durchgeführt und sind nun bereit, ihr Fachwissen in den Aufbau von NFTFolio zu investieren. Diese innovative Softwarefirma hat es sich zur Aufgabe gemacht, NFT-Portfolios effektiv zu verwalten und wird zweifellos dazu beitragen, die Welt der Kryptowährungen zu revolutionieren. Dank ihrer Vision und ihrem Know-how sind Alexander Sachs und Mike Hager die perfekten Partner für alle, die in die Welt der NFTs eintauchen möchten.

Alexander Sachs und Mike Hager, Gründer von NFTFolio, sind wahre Vorreiter im Bereich der Finanzen und der Blockchain-Technologie. Ihre langjährige Erfahrung und ihr unerschütterlicher Glaube an die Zukunft dieser Technologie haben sie dazu befähigt, NFTFolio zu gründen. Mit ihrer tiefen Leidenschaft für die Blockchain-Technologie haben sie zahlreiche erfolgreiche Zusammenarbeiten durchgeführt und sind nun bereit, ihr Fachwissen in den Aufbau von NFTFolio zu investieren. Diese innovative Softwarefirma hat es sich zur Aufgabe gemacht, NFT-Portfolios effektiv zu verwalten und wird zweifellos dazu beitragen, die Welt der Kryptowährungen zu revolutionieren.

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