auxinum GmbH – Sven Enger übernimmt Geschäftsführung

Mit einer Graswurzelbewegung möchte sich der Versicherungsvorstand a.D. Sven Enger dafür einsetzen, dass Verbraucherinteressen gestärkt werden.

auxinum GmbH - Sven Enger übernimmt Geschäftsführung

Sven Enger – Geschäftsführer der auxinum GmbH.

Versicherungsvorstand a.D. Sven Enger kritisiert das System der Lebensversicherungen.

Auf den ersten Blick wirkt es überraschend, dass ein ehemaliger Versicherungsvorstand das Produkt Lebensversicherung skeptisch beurteilt.

Andererseits: Wer sollte die Schwierigkeiten, die mit den Versicherungen verbunden sind, besser einschätzen können als ein absoluter Insider der Branche?

Für Sven Enger ist klar: „Die Abkehr vom Solidarsystem hin zu Produkten, die ein Renditeversprechen abgeben, war der Sündenfall der gesamten Branche.“.

Einst waren Lebensversicherungen ähnlich konstruiert wie das gesetzliche Rentensystem. Es gab mehr Einzahler als Leistungsbezieher und somit konnten sich diejenigen, die auf die zugesagten Auszahlungen angewiesen waren, darauf verlassen, dass diese auch erfolgen.

Doch dieses System kann aufgrund der demografischen Entwicklung nicht mehr funktionieren und damit beginnen die Probleme.

Lebensversicherungen enttäuschen Anleger regelmäßig.

Lebensversicherungen sind gezwungen, eine gewisse Rendite zu erwirtschaften, um die Zahlungen leisten zu können, die in Aussicht gestellt wurden.

Der Haken daran: Die Versicherungen haben hohe Kosten, die von den Beiträgen der Versicherten abgezogen werden. Zudem müssen sie risikoarm investieren und können kaum eine Gelegenheit für hohe Verzinsungen ausnutzen.

Für die Kunden sind die Ergebnisse deshalb regelmäßig ernüchternd. Sie haben bei Vertragsabschluss mit weit höheren Zahlungen gerechnet und müssen nun selbst zusehen, wie sie mögliche Finanzierungslücken schließen.

Von der Lebensversicherung als sicherer Anlage bleibt unter diesen Voraussetzungen nicht mehr viel übrig.

Mit der auxinum GmbH kann Betroffenen geholfen werden.

Sven Enger möchte nun seinen Teil dazu beitragen, dass Verbraucherinnen und Verbraucher über die für sie ungünstigen Bedingungen informiert werden.

Sein Anliegen ist es, Betroffene in eine Situation zu versetzen, in der sie ihre finanziellen Entscheidungen zum eigenen Vorteil treffen können. Insbesondere weil die Lebensversicherungen in wichtigen Lebensphasen eine Sicherheit suggeriert haben, die sie nicht bieten können.

Wem es ebenfalls ein Anliegen ist, Verbraucherinteressen zu stärken, der ist herzlich eingeladen, Teil einer Graswurzelbewegung zu werden, die sich genau dafür einsetzt.

Weitere Informationen zur Mission der auxinum GmbH und den Vorteilen, die Botschafter persönlich erwarten, findet man auf der Unternehmensseite:

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Die auxinum GmbH setzt sich dafür ein, dass die finanzielle Sicherheit von Verbraucherinnen und Verbrauchern gestärkt wird.

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Optima Beratungsdienst GmbH – Mehr aus Lebensversicherungen erhalten.

Viele Versicherte stellen fest, dass die Lebensversicherung nicht das leisten wird, was sie sich erhofft haben. Die Optima Beratungsdienst GmbH bietet professionelle Unterstützung.

Optima Beratungsdienst GmbH - Mehr aus Lebensversicherungen erhalten.

Die Optima Beratungsdienst GmbH unterstützt Kundinnen und Kunden von Lebensversicherungen.

Lebensversicherungen weniger sicher als angenommen.

Ein höheres Einkommen im Alter, eine finanzielle Absicherung für die Angehörigen im Todesfall oder eine günstigere Finanzierung, all das waren gute Gründe, um in der Vergangenheit eine Lebensversicherung abzuschließen.

Das Produkt schien für diese wichtigen Anliegen genau die richtige Wahl zu sein, denn es versprach ein geringes Risiko und eine sichere Auszahlung am Laufzeitende. Umso schlimmer ist die Erfahrung, die viele Versicherte nun machen müssen. Sie erkennen, dass die Lebensversicherungen in vielen Fällen weit weniger auszahlen, als man bei Vertragsabschluss vorgerechnet bekommen hat.

Wer das erst nach einer gewissen Zeit erkennt, hat ein besonders großes Problem. Denn um die angedachten Ziele zu erreichen, müsste man eine Finanzierungslücke füllen. Schwierig wird das insbesondere für Personen in einem höheren Alter.

Optima Beratungsdienst GmbH erklärt die Nachteile einer Lebensversicherung.

Den Expertinnen und Experten der Optima Beratungsdienst GmbH ist diese schwierige Lage bekannt. Sie erhalten täglich Anfragen von betroffenen Verbraucherinnen und Verbrauchern. Diesen müssen sie dann zunächst erklären, wie es so weit kommen konnte.

Ein Mitarbeiter erklärt: „Den meisten Inhabern von Lebensversicherungsverträgen war nicht bewusst, dass gar nicht ihre gesamten Beiträge für sie angelegt werden, sondern dass zunächst ein beachtlicher Anteil der Beiträge genutzt wird, um die Kosten der Versicherung zu zahlen. Allein das reduziert die Aussicht auf eine lohnende Rendite.“.

Hinzu kommt, dass die Versicherungen Vorgaben erfüllen müssen, wie sie das Kapital ihrer Kunden investieren. Meist in defensive Werte, die gering verzinst sind. Eine verheerende Kombination, die dazu führt, dass viele Anleger weniger ausbezahlt bekommen, als eingeplant wurde.

Experten der Optima Beratungsdienst GmbH unterstützen Verbraucherinnen und Verbraucher.

Eben solchen Betroffenen möchte die Optima Beratungsdienst GmbH helfen, damit die schlimmsten Konsequenzen verhindert werden können.

Der Schlüssel dazu: Die Abwicklung des Lebensversicherungsvertrages.

Durch dieses Vorgehen können die Versicherten weit mehr Ansprüche geltend machen als bei einer Kündigung oder dem Verkauf des Vertrages. Die Optima Beratungsdienst GmbH hat für die Durchsetzung der Ansprüche ein Netzwerk mit spezialisierten Kooperationspartnern, etwa Gutachtern, Steuerberatern und Rechtsanwaltskanzleien, aufgebaut.

Diese Experten prüfen die Verträge unverbindlich und schätzen die Erfolgsaussichten einer Abwicklung des Vertrages ein. Fällt diese Einschätzung positiv aus, haben Kundinnen und Kunden die Chance, weit mehr zu erhalten als den reinen Rückkaufswert, den die Versicherung angibt.

Weitere Informationen zur Arbeit der Optima Beratungsdienst GmbH erhalten Betroffene und Interessierte auf der Webseite des Unternehmens:

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Die Optima Beratungsdienst GmbH unterstützt Verbraucherinnen und Verbraucher bei der Abwicklung von unrentablen Lebens- und Rentenversicherungsverträgen.

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All in one Fasching-Kostüm-Set

All in one Fasching-Kostüm-Set

Das 4-in-1 Squid Game Kostüm für Erwachsene bietet eine einzigartige und unverwechselbare Verkleidungsmöglichkeit für Fans der beliebten Serie, die sich an Fasching, Karneval oder Halloween in einen der ikonischen Charaktere verwandeln möchten. Dieses umfassende Set umfasst einen pinken Overall mit Kapuze, der eine authentische Nachbildung der Kleidung der Wächter in der Serie darstellt. Die Größenanpassung ist flexibel gestaltet, sodass es Personen mit einer Körpergröße von 160 bis 190 cm passt, was eine breite Palette von Fans anspricht. Neben dem auffälligen Overall beinhaltet das Kostüm einen Schultergurt mit Kamerahaltung, der das Outfit um ein wesentliches Detail erweitert und die Wächteruniform komplettiert. Die mitgelieferte Maske, gefertigt aus hochwertigem Kunststoff, repliziert detailgetreu die mysteriösen Masken der Serie und trägt zu einer eindrucksvollen Verkleidung bei. Ein weiteres Highlight dieses Kostümsets ist das aufblasbare Gewehr, das nicht nur für eine sichere, sondern auch für eine realistische Darstellung sorgt, ohne dabei Risiken zu bergen. Dieses Kostümset ist perfekt für Fans, die in die Rolle eines Wächters schlüpfen und den Geist des Squid Games auf lebendige Weise nachempfinden möchten. Es bietet eine ausgezeichnete Möglichkeit, bei verschiedenen Anlässen aufzufallen und zugleich die Faszination für die Serie zu teilen. Das Kostüm ist nicht nur für Einzelträger geeignet, sondern auch ideal für Gruppen, die als Wächter-Team auftreten möchten, und bietet somit eine spannende Option für Freundesgruppen oder Familien. Die einfache Handhabung und Pflege des Kostüms sorgt dafür, dass es ohne großen Aufwand für mehrere Events wiederverwendet werden kann, was es zu einer langfristig lohnenden Investition macht.

Haupteigenschaften:
– Authentisches Design: Das Kostüm zeichnet sich durch seinen pinken Overall mit Kapuze aus, der eine genaue Nachbildung der Wächteruniform aus Squid Game ist, und bietet Fans die Möglichkeit, in die Rolle eines der charakteristischen Charaktere der Serie zu schlüpfen.
– Flexibel in der Größe: Mit einer Größenanpassung für Körpergrößen von 160 bis 190 cm ist dieses Kostümset vielseitig einsetzbar und deckt ein breites Spektrum an Fans ab, sodass fast jeder die Chance hat, Teil des Squid Game-Universums zu werden.
– Zusätzliche Accessoires: Der Schultergurt mit Kamerahaltung und die detailgetreu nachgebildete Maske aus hochwertigem Kunststoff erhöhen die Authentizität des Kostüms und ermöglichen eine vollständige Transformation in einen Squid Game Wächter.
– Sicher und spaßig: Das aufblasbare Gewehr bietet nicht nur eine realistische Ergänzung zum Kostüm, sondern gewährleistet auch Sicherheit bei öffentlichen Veranstaltungen, was es zu einer ausgezeichneten Wahl für eine Vielzahl von Anlässen macht.
– Vielseitig einsetzbar: Ob für Fasching, Karneval oder Halloween – dieses Kostümset eignet sich hervorragend für verschiedene Festlichkeiten und ermöglicht es den Trägern, auf kreative Weise in die Welt von Squid Game einzutauchen.

Kostümheld® The Game Squid 4 in 1 – Set Kostüm mit Anzug & Gewehr & Maske – Erwachsene für Fasching & Karneval & Halloween —>> JETZT KAUFEN (https://tk-gruppe.com/collections/kostume-dekoration-fur-halloween/products/the-game-squid-4-in-1-set-kostum-mit-anzug-gewehr-maske-erwachsene-fur-fasching-karneval-halloween)

Das 4-in-1 Squid Game Kostüm für Erwachsene ist eine umfassende und authentische Verkleidungsoption für Fans der Serie, die zu verschiedenen Anlässen auffallen möchten. Mit einem flexibel passenden pinken Overall mit Kapuze, einem Schultergurt mit Kamerahaltung, einer hochwertigen Maske und einem aufblasbaren Gewehr bietet dieses Set alles, was man benötigt, um in die Rolle eines Squid Game Wächters zu schlüpfen. Die Kombination aus authentischem Design, Flexibilität in der Größe, zusätzlichen Accessoires, Sicherheit und vielseitiger Einsetzbarkeit macht dieses Kostüm zu einer exzellenten Wahl für Einzelpersonen und Gruppen, die ihre Begeisterung für Squid Game ausdrücken möchten.

Mit unserer Liebe zum Detail und unseren hohen Ansprüchen an uns selbst,können wir Ihnen jeden Tag aufs Neue genau das bieten, was Sie verdienen – beste Produktqualität zu fairen Preisen, in Verbindung mit unserem exzellenten Kundenservice

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Auszeichnung der TTPCG® für Job und Einkommen vieler Arbeitssuchender

Auszeichnung der TTPCG® für Job und Einkommen vieler Arbeitssuchender

Fort Worth, 20.01.2024 – TTPCG®, eine Marke der Taylor Group, wurde von der Arbeitsvermittlung Employment Services California – Work Hard – Earn Well urkundlich dafür ausgezeichnet, dass das Unternehmen mit Hauptsitz in Delaware vielen Damen und Herren ohne Job eine sichere berufliche Existenz, verbunden mit einem guten Einkommen, gab. Die seit vielen Jahren steigende Nachfrage nach dem Service Partnervermittlung ist auch ein optimaler Nährboden für Franchise-Nehmer. Franchise-Nehmer mit besten Ansätzen – aber begrenzten Ressourcen – können ohne grosses Risiko wachsen. TTPCG® bietet eine sichere Lizenz (https://ttpcg-franchise-eu.us/) zum Geldverdienen auch für Menschen, die bisher verzweifelt, weil vergeblich, auf Job Suche waren.

Dank TTPCG® Franchise fanden 477 Damen und Herren einen Job mit Fun, verbunden mit hohem Einkommen

Nach einer im Dezember 2023 von der Arbeitsvermittlung Employment Services California – Work Hard – Earn Well durchgeführten Befragung von 477 Franchise-Nehmern der TTPCG®, tätig seit mindestens 08/2020 in Washington, Montana, Oregon, Idaho, Kalifornien, Nevada, Utah und Arizona, die vor dem Start als TTPCG® Franchise-Nehmer seit mindestens 12 Monaten ohne Job gewesen waren, offenbarte sich die hervorragende Qualität der Lizenz, welche in solcher Form nur TTPCG® bietet. Alle Befragten gaben an, dass die Berater Tätigkeit als Franchise-Partner der TTPCG® Spass bei der Arbeit ohne Risiko, dafür aber ein gutes Einkommen bietet. Das Einkommen der 477 befragten Lizenz-Nehmer betrug monatlich zwischen Minimum 2422 $ und Maximum 23389 $. Die hohe Differenz ist der Tatsache geschuldet, dass befragte Hausfrauen lediglich ein Zusatzeinkommen erzielen möchten und ihren Kindern viel Zeit schenken wollen und Männern mit Familie, welche wegen hoher Kosten ein hohes monatliches Einkommen anstreben, welches als Franchise-Nehmer der TTPCG® erreichbar ist. Dazu kommt der Vorteil, sein eigener Boss zu werden.

Früher Ausbilder von Jet Piloten, seit 1996 TTPCG® Franchise-Nehmer

Zum TTPCG® Franchise wurde in einem Talk Show Interview Center Manager George Collins befragt. George Collins startete seine Karriere im Taylor Konzern als Singleberater im August 1996. Zuvor war George Collins als Fluglehrer bei der US Air Force tätig. Heute ist George Collins CEO von TTPCG® Agenturen, welche zu den umsatzstärksten weltweit gehören. Zu dem monatlichen Einkommen von 2422 $ bis 23389 $ befragt, sagte George Collins, dass es Franchise-Nehmer gibt, die ein noch höheres Einkommen erzielen. Jeder Franchise-Nehmer im Team der TTPCG® (https://ttpcg-franchise-eu.us/) bestimmt die Höhe seines Einkommens selbst. TTPCG® übt keinen Druck zu neuen Abschlüssen aus. Der Vertrag, welcher die Franchise-Partnerschaft regelt, ist ehrlich, einfach und ohne versteckte Fussangeln.

TTPCG® verdient jedes internationale Lob

Besonders lobte Dr. Richard Clarkson von der Arbeitsvermittlung Employment Services California – Work Hard – Earn Well anlässlich der dem TTPCG® Vorstand verliehenen Auszeichnung, dass Franchise-Nehmern neben der sehr geringen einmaligen Franchise-Gebühr keine weiteren Kosten entstehen. Infolge der sehr umfangreich gebotenen Tools zum erfolgreichen Start in eine sichere berufliche Zukunft investiert TTPCG® in jeden neuen Franchise-Nehmer den Betrag von 18.744,69 $. Wer bei TTPCG® einen Blick über den Tellerrand (https://www.ttpcg.us/franchise-information/) wirft, erkennt schnell, dass die Franchise-Partnerschaft auch für ältere Menschen ohne Job eine Chance ist, welche kein anderes Unternehmen zu gleichen Konditionen zu bieten vermag.

Sie haben die Übersetzung eines Presseberichts von Dr. Richard Clarkson, erschienen im Live better magazine Texas, von Simone Huber gelesen. Vielen Dank dafür. © 2024 Dr. Richard Clarkson c/o Employment Services California – Work Hard – Earn Well.

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Das Retro-Flair der 80er Jahre

Schweißband Set

Das Retro-Flair der 80er Jahre

Dieses 3-in-1 Schweißband-Set in leuchtendem Pink ist ein absolutes Must-Have für alle, die bei Festlichkeiten wie Fasching und Karneval nicht nur Spaß haben, sondern auch stilvoll auffallen möchten. Das Set besteht aus zwei flexiblen Armschweißbändern und einem passenden Stirnband, die perfekt für sportliche Aktivitäten sowie als modische Accessoires geeignet sind.

Die Schweißbänder sind aus einem hochwertigen, weichen Material gefertigt, das sowohl Komfort als auch Funktionalität bietet. Sie sind extrem saugfähig und sorgen dafür, dass Schweiß effektiv absorbiert wird, damit Sie sich auch bei intensiven Aktivitäten frisch und trocken fühlen. Das Material ist zudem hautfreundlich und verhindert Hautirritationen, was besonders wichtig ist, wenn Sie die Bänder über längere Zeit tragen. Das Stirnband, ebenfalls in strahlendem Pink, ist nicht nur ein praktischer Schweißfänger, sondern auch ein auffälliges Modeaccessoire. Es unterstreicht Ihren individuellen Stil und verleiht Ihrem Karnevals- oder Faschingskostüm das gewisse Etwas. Besonders beliebt ist das Set als Accessoire für Vokuhila-Styles, wo es das Retro-Flair der 80er Jahre perfekt einfängt. Dank seiner Flexibilität passt das Schweißband-Set an nahezu jeden Arm- und Kopfumfang und bietet somit einen angenehmen Tragekomfort ohne einzuengen. Dieses Set ist nicht nur ein praktischer Begleiter bei sportlichen Aktivitäten, sondern auch ein modisches Statement bei besonderen Anlässen wie Fasching und Karneval. Es vereint Funktionalität mit Stil und sorgt dafür, dass Sie sich sowohl beim Tanzen als auch beim Sport wohlfühlen.

– Hochwertiges Material: Die Schweißbänder sind aus einem weichen, hautfreundlichen Material gefertigt, das Schweiß effektiv absorbiert und gleichzeitig höchsten Tragekomfort bietet. Dies verhindert Hautirritationen und sorgt dafür, dass Sie sich auch bei längerem Tragen wohlfühlen.
– Flexibel und Anpassungsfähig: Das Set passt sich dank seiner flexiblen Beschaffenheit nahezu jedem Arm- und Kopfumfang an, ohne unangenehm zu drücken oder einzuschnüren. Dies garantiert einen sicheren Sitz, auch bei bewegungsintensiven Aktivitäten.
– Stilvolles Design: In leuchtendem Pink gehalten, ist das Schweißband-Set nicht nur praktisch, sondern auch ein modisches Statement. Es eignet sich hervorragend als Accessoire für Vokuhila-Styles bei Fasching und Karneval und fängt das Retro-Flair der 80er Jahre perfekt ein.
– Vielseitige Verwendung: Ob beim Sport, Tanzen oder als Teil Ihres Faschings- und Karnevalskostüms, dieses Set ist vielseitig einsetzbar und ergänzt jedes Outfit auf eine auffällige und praktische Weise.
– Pflegeleicht: Das Schweißband-Set ist einfach zu reinigen und behält auch nach mehrfachem Waschen seine Form und Farbe, was es zu einem langlebigen Begleiter für verschiedene Anlässe macht.

Kostümheld® 3 in 1 Schweißband pink Set mit Stirnband – als Accessoire Vokuhila Kostüm zu Retro neon 80er 90er Outfit Fasching & Karneval —>> JETZT KAUFEN (https://tk-gruppe.com/products/3-in-1-schweissband-pink-set-mit-stirnband-als-accessoire-vokuhila-kostum-zu-retro-neon-80er-90er-outfit-fasching-karneval?_pos=1&_sid=288eedf53&_ss=r)

Das 3-in-1 Schweißband-Set in Pink ist die perfekte Kombination aus Funktionalität und Style. Bestehend aus zwei Armschweißbändern und einem Stirnband, bietet es nicht nur hohen Tragekomfort und Effektivität bei der Schweißabsorption, sondern setzt auch modische Akzente. Ideal für sportliche Aktivitäten sowie als auffälliges Accessoire bei Fasching und Karneval, fügt es jedem Outfit ein lebendiges Element hinzu und ist dabei bequem und pflegeleicht. Ein absolutes Must-Have für alle, die Wert auf Funktionalität und Stil legen.

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CO2-Fußabdruck der AGRAVIS-Mischfutter erhältlich

AGRAVIS Raiffeisen AG denkt Klimaschutz und Tierhaltung gemeinsam

CO2-Fußabdruck der AGRAVIS-Mischfutter erhältlich

Ab sofort können Landwirtinnen und Landwirte, die ihre Mischfuttermittel bei der AGRAVIS Raiffeisen AG (https://www.agravis.de/de/) kaufen, den zugehörigen CO2-Fußabdruck über die AGRAVIS-Berater:innen erfragen.

Die Werte des Fußabdrucks basieren auf dem EU-Standard „PEFCR Feed for food producing animals“. Er berücksichtigt unterschiedliche Faktoren wie die Rohwarenherkunft, die Anbaubedingungen, die Verarbeitung, den Rohwarentransport zum Futtermittelwerk, die Futterproduktion und den Transport des Futters (https://www.agravis.de/de/tierhaltung/fuettern/) zu den Landwirtinnen und Landwirten. „Wir greifen auf Datenbanken zurück, die uns umfangreiche Informationen zu jeder einzelnen Komponente im Futter geben. Bildlich gesprochen, bringt jede Rohware einen Rucksack mit, dessen Inhalt genau beschreibt, welchen CO2-Fußabdruck sie hat. Dies gilt für Mikrokomponenten wie Vitamine oder Spurenelemente genauso wie für Makrokomponenten wie Weizen oder Mais“, beschreibt Dr. Bernhard Lingemann, Nachhaltigkeitsreferent bei der Veravis GmbH, die Berechnungsgrundlage.

„Die Emissionen, die durch die Produktion des Futters entstehen, werden dann zu dem Rucksack der Rohware hinzugerechnet – wobei dieser Anteil am gesamten Fußabdruck relativ gering ist“, ergänzt Michael Ermann aus dem Produktmanagement der AGRAVIS Futtermittel GmbH. „Die AGRAVIS verwendet damit eine Methodik, die seitens der Politik und der Wissenschaft anerkannt ist.“

„Wir bei der AGRAVIS sind in der Lage, für einen Großteil der produzierten Mischfutter einen nach diesem Standard ermittelten CO2-Fußabdruck zu benennen. Unser Ziel ist es, diese Vorgehensweise auf alle Futtermittelwerke auszurollen. Damit legen wir die Grundlage zur Gesamtbewertung des CO2-Fußabdrucks regional produzierter Agrarprodukte, wie Fleisch, Eier oder Milch“, betont Dr. Bernhard Lingemann. Mit weiterentwickelten Futtern und Fütterungskonzepten kann die AGRAVIS den beteiligten Akteur:innen entlang der Wertschöpfungskette zukünftig die Möglichkeit geben, ihre ambitionierten Nachhaltigkeitsziele zu erreichen.

Der errechnete CO2-Fußabdruck der Futter lässt sich zudem in bestehenden Tools zur Klimabilanzierung landwirtschaftlicher Betriebe nutzen. Somit können Landwirt:innen die Klimabilanz ihrer Betriebe bestimmen und optimieren. Im weltweiten Vergleich hebt das die herausragende Position der deutschen, landwirtschaftlichen Produkte im Hinblick auf die CO2-Effizienz hervor. „In kaum einem anderen Land produzieren Landwirtinnen und Landwirte so nachhaltig hochwertige Lebensmittel wie in Deutschland. Damit steuern wir als AGRAVIS unseren Teil für eine bessere, nachhaltigere Zukunft der deutschen Landwirtschaft bei“, betont Dr. Bernhard Lingemann.

Nachhaltigkeit bei AGRAVIS (https://www.agravis.de/de/ueber-agravis/nachhaltigkeit/)

Die AGRAVIS Raiffeisen AG ist ein modernes Agrarhandelsunternehmen in den Segmenten Agrarerzeugnisse, Tierernährung, Pflanzenbau und Agrartechnik. Sie agiert zudem in den Bereichen Energie und Raiffeisen-Märkte einschließlich Baustoffhandlungen sowie im Projektbau. Die AGRAVIS-Gruppe erwirtschaftet mit über 6.600 Mitarbeiter:innen rund 9,4 Mrd. Euro Umsatz und ist als ein führendes Unternehmen der Branche mit mehr als 400 Standorten überwiegend in Deutschland tätig. Internationale Aktivitäten bestehen über Tochter- und Beteiligungsgesellschaften in mehr als 20 Ländern und Exportaktivitäten in mehr als 100 Ländern weltweit. Unternehmenssitz ist Münster.
www.agravis.de

Kontakt
AGRAVIS Raiffeisen AG
Bernd Homann
Industrieweg 110
48155 Münster
0251/682-2050
http://www.agravis.de

Content Wolf setzt Bilder in Bewegung

Ein altbekanntes Sprichwort behauptet: „Ein Bild sagt mehr als 1000 Worte“

Content Wolf setzt Bilder in Bewegung

Content Wolf – Die Bewegtbildprofis

Die Non Plus Ultra DOO, bekannt für ihre langjährige Expertise im Bereich der TV- und Contentvermarktung, präsentiert stolz ihre innovative Marke: Content Wolf. Diese setzt auf hochwertige Videoproduktionen, um Unternehmen dabei zu unterstützen, sich durch ansprechende Bewegtbildinhalte optimal zu präsentieren. Denn, wie heißt es so schön: Wer nicht wirbt, der stirbt.

Aber lassen wir doch einfach einmal nur die Zahlen für diese Theorie sprechen: Warum ist hochwertiger Video-Content eigentlich so wichtig? Die Antwort liegt in der aktuellen Medienlandschaft, die von Bewegtbild dominiert wird. Laut einer ARD/ZDF Studie kann kaum jemand mehr an Videos im Internet vorbeigehen: 75 % der Deutschen schauen regelmäßig Videos im Internet. Durchschnittlich werden in Deutschland pro Tag 64 Minuten Online-Videos konsumiert. Beeindruckende 97 % der Altersklasse 14-29 verbringen täglich bis zu 142 Minuten mit Online-Videos.

Die Relevanz von Video-Content

Zahlen, die eine eindeutige Sprache sprechen. Sie zeigen, dass Video-Content für Unternehmen eine unverzichtbare Möglichkeit ist, die Zielgruppe zu erreichen und zu begeistern. Qualitativ hochwertige Videos haben die Kraft, eine emotionale Bindung zwischen Kunden und Produkten zu schaffen. Statistiken belegen, dass die Wahrscheinlichkeit, dass ein Besucher einer Unternehmens-Website zum Kunden wird, um bis zu 85 % steigt, wenn er sich ein Video ansieht. Das gilt es zu nutzen. Aber wie?

Content Wolf ist sich der Bedeutung von hochwertigem Video-Content für Unternehmen bewusst. Deshalb setzt das Unternehmen auf ein erfahrenes Team aus Videografen, Regisseuren, Drehbuchautoren und Cuttern. Die Experten von Content Wolf verfügen über das Know-how und die technische Ausstattung, um Unternehmen bei der Erstellung von professionellen Videoproduktionen zu unterstützen.

Eine Auswahl von kurzen Ausschnitten finden Sie in unserem YouTube Kanal unter: https://www.youtube.com/channel/UCsTfKxx0lMt1oZy1KooFYMw

Bewegende Unternehmenspräsentationen

Content Wolf bietet Unternehmen eine breite Palette an Videoproduktionen an, darunter:

Imagefilme
Produktvideos
Unternehmensreportagen
Schulungsvideos
Marketingvideos
UGC Videos
Kurzteaser

Die Experten von Content Wolf erarbeiten mit jedem Unternehmen ein individuelles Konzept, das den jeweiligen Anforderungen und Zielen gerecht wird. Ziel ist es, durch ansprechende und informative Videoproduktionen die Zielgruppe zu erreichen und zu begeistern.

Herzlich willkommen bei uns, Ihrem Ansprechpartner für inspirierende Videolösungen, die Ihr Unternehmen auf ein neues Level heben!

Unsere talentierten Experten stehen Ihnen mit ihrer Vielfalt an Fähigkeiten zur Verfügung, um maßgeschneiderte Videolösungen zu kreieren, die perfekt auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind. Vom strategischen Denken unserer Berater über die Kreativität unserer Autoren und Designer bis hin zur Präzision unserer Kameraleute, Instructional Designer, Sprecher und Entwickler – wir vereinen Fachwissen und Kreativität, um Ihnen europaweit zu helfen.

Lassen Sie uns gemeinsam die Kraft des visuellen Storytellings nutzen und Ihr Unternehmen in den Fokus setzen. Wir freuen uns darauf, Ihre Vision in beeindruckende Videos zu verwandeln und Sie auf dem Weg zum Erfolg zu begleiten!

#videoproduktion
#filmproduktion
#Mediaagentur

Kontakt
Content Wolf – eine Marke der Non Plus Ultra DOO
Ivica Lucic
Novo Naselje 1
10310 Ivanic Grad
00385917350052
http://contentwolf.de

„Bürozwang pusht niemanden zu Bestleistungen“

Interview mit Hans-Peter Weber, Gründer und CEO der secupay AG

"Bürozwang pusht niemanden zu Bestleistungen"

Unternehmer Hans-Peter Weber hält wenig von der Rückkehr zur Anwesenheitspflicht oder Quotenregelungen fürs Homeoffice. Stattdessen setzt er auf volle Flexibilität und freie Wahl des Arbeitsortes: Von 100 % Remote Work bis 100 % Büro ist beim deutschen Zahlungsspezialisten secupay alles möglich. Im Interview erklärt Weber, warum das bestens funktioniert.

Vermutlich sind Ihnen die Payment-Produkte und -Lösungen des deutschen Mittelständlers secupay im Alltag bereits begegnet – zum Beispiel, wenn sie online shoppen, spenden oder investieren und im Laden mit Smartphone, Karte oder Gutschein bezahlen. Als Spezialist für bargeldloses Bezahlen und digitale Kundenbindungsprogramme wickelt das FinTech secupay jährlich Millionen von Transaktionen für eine Vielzahl von Unternehmen ab. Das Kundenspektrum des Zahlungsdienstleisters aus Pulsnitz reicht vom großen Bundesligaverein über digitale Marktplätze und Online-Shops bis zum Bäcker an der Ecke. Innovationskraft beweist secupay aber nicht nur beim Entwickeln zukunftsfähiger Paymentlösungen, sondern auch bei der Arbeitsorganisation.

Herr Weber, laut einer aktuellen Umfrage der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG erwarten fast 70 Prozent der befragten deutschen CEOs die Rückkehr zur vollen Präsenzpflicht in den kommenden drei Jahren – wie stehen Sie dazu?

Weber: Nachdem sich das Homeoffice-Experiment während des Lockdowns für uns als sehr erfolgreich erwiesen hat, sehen wir keinen Grund, die gewonnene Freiheit jetzt wieder aufzugeben. Wir bieten unseren Mitarbeitern auch weiterhin die Flexibilität, den Arbeitsort dort zu wählen, wo sie die beste Leistung erbringen können.

Genau das ist der Punkt der Homeoffice-Kritiker: Remote Work halten viele Ihrer Kollegen auf Dauer schlichtweg für ineffizient.

Weber: Ich kann das nicht bestätigen. Während der Pandemie haben bei uns 90 Prozent aller Beschäftigten ausschließlich remote gearbeitet. Aktuell sind rund 70 Prozent primär im Homeoffice tätig. Wir konnten keinen Leistungsabfall feststellen. Ganz im Gegenteil: Das Geschäftsjahr nach Corona, also der Zeitraum vom April 2022 bis März 2023 war das bislang erfolgreichste Geschäftsjahr seit der Unternehmensgründung vor fast 25 Jahren.

Wer will, darf bei Ihnen 100 Prozent remote arbeiten. Warum genügt nicht die Option auf ein oder zwei Tage Homeoffice – so wie es die meisten Unternehmen praktizieren?

Weber: Ich finde das nicht besonders konsequent. Ein Recht auf 2 Tage Homeoffice bedeutet umgekehrt 3 Tage Präsenzpflicht, auch wenn das die wenigsten Unternehmen so offen sagen. Statt mit einer „Anwesenheitsquote“ werben sie lieber mit Begriffen wie „Flex Work“ oder „Connected Work“. Ich lasse den Menschen, die für secupay arbeiten, lieber die freie Wahl: Von 100 Prozent remote bis 100 Präsenz ist bei uns alles möglich.

Sie organisieren den Zahlungsverkehr Ihrer Kunden, da geht es um Zuverlässigkeit, Erreichbarkeit und Termintreue. Wie funktioniert das ohne Präsenzpflicht?

Weber: Als Zahlungsdienstleister verdanken wir den Erfolg in erster Linie unserer Innovationskraft – sei es beim Entwickeln von zukunftsfähigen Zahlungslösungen oder bei der Gestaltung unserer Arbeitsorganisation. Schon vor Corona haben wir die technische und organisatorische Infrastruktur geschaffen, um möglichst flexibles Arbeiten zu ermöglichen. Beispielsweise arbeiten wir schon seit 2015 vollständig mit einem Ticketing-System, das alle Prozesse und Arbeitsschritte dokumentiert und für alle nachvollziehbar macht. So ist jeder stets auf dem aktuellen Stand und weiß genau, was zu tun ist. Meiner Ansicht nach ist die konsequente Digitalisierung der Geschäftsprozesse und deren transparente Abbildung in einem EDV-System die Voraussetzung für erfolgreiches Homeoffice.
Mit harten Vorgaben und Bürozwang pusht man niemanden zu Bestleistung. Wichtig ist doch die Qualität des Outputs und nicht, ob jemand fünf Tage pro Woche acht Stunden lang in Pulsnitz vor dem Rechner sitzt. Möglicherweise ist der Wunsch mancher Unternehmen nach Präsenz ein Zeichen dafür, dass man bei der Digitalisierung noch einen weiten Weg vor sich hat.

Der ehemalige Trigema-Chef Wolfgang Grupp sagte kürzlich in einem Zeitungsinterview, dass er seine Leistungsträger täglich bei sich im Büro sehen will. Wer im Homeoffice arbeiten könne, sei nicht wichtig …

Weber: Zunächst mal schätze ich Herrn Grupp, weil er seinen Weg konsequent auch gegen den Strom gegangen ist und das mit Erfolg. Natürlich kann man in einem Produktionsunternehmen mit eigenen Filialen nur bedingt vernünftige Homeoffice-Regelungen finden. Trigema verlöre damit den einzigen Vorteil des Produktionsstandorts Deutschland, dass die zuständigen Mitarbeiter und Manager nah an der Produktion sind und entsprechend kompetente Entscheidungen treffen können.
Die Entscheidung, ob Homeoffice oder Arbeit in Präsenz, hängt damit stark von der Unternehmensausrichtung ab.

Kritiker bemängeln: Ohne persönliche Begegnungen bleibt irgendwann der Teamgeist und die Bindung ans Unternehmen auf der Strecke.

Weber: Persönliche Kommunikation und Spaß im Kollegium sind wichtig, deshalb gibt es bei secupay regelmäßige Teammeetings und gemeinsame Veranstaltungen vor Ort, wie das Sommerfest oder die Weihnachtsfeier. Den Donnerstag nutzen viele als Bürotag, treffen Kollegen und essen gemeinsam in der Cafeteria. An diesem Wochentag versuche auch ich vor Ort in Pulsnitz zu sein. Aber auch wenn ich persönlich eine tageweise Präsenz im Büro für das Miteinander sehr förderlich empfinde, möchte ich nicht für alle Kollegen sprechen. Deshalb legen wir die Entscheidung darüber, wo am besten gearbeitet werden kann, in die Hände jedes Einzelnen. Der Unternehmenserfolg bestätigt uns – und das unterscheidet secupay von anderen.

Und das genügt?

Weber: Ja, ein zentraler Grund, warum die Zusammenarbeit bei uns aus der Ferne so gut funktioniert, und alle engagiert und motiviert bei der Sache sind, ist auch die kollegiale Zusammenarbeit durch unser Komponentensystem. Bei uns arbeiten alle Teams und Projektteilnehmer auf Augenhöhe zusammen in Komponenten. Entscheidungen werden auf fachlicher Ebene und kollaborativ getroffen und nicht von oben „übergestülpt“. Das fördert die Motivation, Ideen und Projekte im Team gemeinsam umzusetzen – unabhängig vom Arbeitsort. Wenn ich nach einer Empfehlung gefragt würde: Investieren Sie in Digitalisierung anstatt in die Rückkehr zur alten Arbeitswelt.

Hans-Peter Weber, Gründer und CEO der secupay AG im Gespräch mit Renata Rukavina, verantwortlich für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit bei secupay.

Über secupay: Die secupay AG mit Sitz in Pulsnitz bei Dresden ist Spezialist für individuelle, automatisierte Payment- und Loyaltylösungen, crossmedial, für alle Verkaufskanäle. Als inhabergeführtes Zahlungsinstitut mit BaFin-Zulassung wickelt das mittelständische Unternehmen jährlich mehr als 30 Millionen Transaktionen für rund 90.000 Händler und Projektkunden ab. Am 31.03.2023 beschäftigte secupay 71 Mitarbeiter und steigerte seinen Umsatz im abgelaufenen Geschäftsjahr auf 9,8 Millionen Euro.

Ausführliche Informationen zu unseren Lösungen und ausgewählte Referenzen finden Sie unter https://secupay.com/unternehmen/referenzen

Kontakt
secupay AG
Renata Rukavina
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Asiatische Bekleidungsindustrie präsentiert Kollektionen für 2024/2025 in Berlin

Asiatische Bekleidungsindustrie präsentiert Kollektionen für 2024/2025 in Berlin

Asia Apparel Expo Berlin – vom 19.-21.02.2024 auf der Messe Berlin in Halle 2.1

Asia Apparel Expo Berlin – 19.-21.02.2024 – Messe Berlin, Halle 2.1

Vom 19. bis 21. Februar 2024 findet die 10. Asia Apparel Expo in Berlin statt – über 250 ausgewählte Mode- und Textil-Hersteller aus den führenden asiatischen Herstellerländern werden dann ihre neuen Kollektionen für 2024/2025 dem deutschen und europäischen Bekleidungshandel präsentieren. Die Messe richtet sich an Einkäufer und weitere Business-Vertreter und findet auf dem Gelände der Messe Berlin in Halle 2.1 statt.

Auf der inzwischen 10. Ausgabe der in Berlin stattfindenden asiatischen Bekleidungsmesse erhalten Modeketten, Groß- und Einzelhandel den kompakten Zugriff auf das für die neuen Saisons entworfene Vollsortiment – von Damen- und Herrenmode inklusive Denim, Casual und Sportswear bis hin zu Kindermode und weiterer hochwertigen Textilien. Vervollständigt wird die Messeprogramm durch Schuh-Kollektionen, Dekoratives und Accessoires. Zu den Ausstellerländern zählen unter anderem China und Hongkong, Taiwan, Indien, Bangladesch, die Türkei sowie zahlreicher weitere.

„Für Importeure aus Europa ergeben sich aus der Zusammenarbeit mit asiatischen Herstellern erhebliche Vorteile“, so Peter Cheung, Direktor von COMASIA Limited, dem Veranstalter der B2B-Bekleidungs- und Textilmesse. „Die Modekompetenz ist weltweit angesehen, die Infrastruktur effizient und die Logistik eingespielt. Dazu zählen ebenso der leichte Zugang zu einer Vielzahl von Rohstoffen sowie Volumenvorteile bei zugleich niedrigeren Produktionskosten.“ Aufgrund der intakten Fachkräftearbeitsmärkte in den asiatischen Produktionsländern können Hersteller wie auch Importeure auf saisonale Nachfragespitzen so jederzeit bedarfsorientiert reagieren.

Deutschen und europäischen Einkäufern bietet die Asia Apparel Expo Berlin ein einmaliges Branchen-Highlight, sich lukrative Volumina für die nächsten Saisons zu sichern wie auch über On-Demand-Kontingente und individuelle Sonderproduktionen zu verhandeln. Dank der breiten Herstellerdichte erübrigen sich für Fachhändler zeit- und kostenintensive Orderreisen nach Fernost. Bestehende Kooperationen können persönlich vertieft und neue geschlossen werden. Für die Aussteller der Asia Apparel Expo Berlin bietet die Messe alle Optionen, sich mit attraktiven Konditionen im europäischen Raum zu etablieren.

Die letzte Asia Apparel Expo Berlin fand 2022 statt. Über 620 Einkäufer aus dem deutschen und europäischen Fachhandeln, darunter führende Modeketten, besuchten die B2B Fashion-Messe, um die Vielfalt ihres Sortiments um hochwertige Mode und andere Textilien gezielt zu erweitern. Der Veranstalter COMASIA Limited freut sich darüber, in 2024 mit über 300 Hersteller-Marken erneut eine umfassende Auswahl an Mode- und Textilkollektionen in Berlin präsentieren zu können.

Die aktuelle Ausstellerliste inklusive deren Produktschwerpunkt und Messestandangaben ist einsehbar unter: https://www.asiaapparelexpo.com/en-Buyer-exhibitor-list.php

Asia Apparel Expo Berlin 2024 – Details:

Datum: 19. bis 21. Februar 2024

Ort: Messe Berlin, Messedamm 22, D-14055 Berlin, Halle 2.1

Eintritt: Kostenfreier Eintritt für Einkäufer und Business-Vertreter, kein Zugang für Besucher unter 18 Jahren

Facebook: https://www.facebook.com/asiaapparelexpo

X/Twitter: https://twitter.com/AsiaApparelExpo

Über COMASIA Limited:
COMASIA Limited ist ein führender Messe- und Eventmanagement-Veranstalter aus Hongkong mit langjähriger Expertise in den Fashion- und Lifestyle-Segmenten. COMASIA organisiert unter anderem in Hongkong eine der wichtigsten und etabliertesten Einkäufermessen mit insgesamt acht Produktwelten, die jedes Jahr im Oktober stattfindet. Die Ausgabe 2023 präsentierte über 3.500 Aussteller und begrüßte mehr als 40.000 Fachbesucher.
COMASIA hat das Ziel, einen höheren kommerziellen Wert für asiatische Produzenten und internationale Einkäufer über erfolgreiche Messen zu schaffen, auf denen die vielfältige und qualitativ hochwertige Produktpalette, die in Asien entwickelt und hergestellt wird, für die globale Einkaufsgemeinschaft kompakt zugänglich zu machen.

Kontakt
COMASIA Limited
Peter Cheung
21/F. One Harbour Square, Hoi Bun Road 181
999077 Kwun Tong, Kowloon, Hongkong

https://www.asiaapparelexpo.com/en-index.php

Eine eindrucksvolle Verkleidung

SWAT Kostüm

Eine eindrucksvolle Verkleidung

Das 6-in-1-SWAT-Kostüm ist ein beeindruckendes, vielseitiges und realistisch gestaltetes Verkleidungsset, das für alle gedacht ist, die sich für ein authentisches SWAT-Erlebnis begeistern. Dieses unisex Set eignet sich perfekt für Kostümpartys, Cosplay-Events, Theateraufführungen oder einfach nur zum Spaß am Verkleiden. Das Herzstück des Kostüms ist die detailreiche Weste, die mit einer Vielzahl von Taschen ausgestattet ist. Diese sind nicht nur praktisch, um verschiedene Accessoires zu verstauen, sondern verleihen dem Kostüm auch einen zusätzlichen Grad an Realismus. Die robusten Druckknöpfe sorgen dafür, dass die Weste sicher und bequem sitzt, während der dicke Kragen zusätzlichen Schutz und eine imposante Ausstrahlung bietet.

Zu dem Kostüm gehören außerdem taktische Handschuhe, die nicht nur cool aussehen, sondern auch Funktionalität bieten. Sie sind strapazierfähig und bieten guten Halt, was sie ideal für actionreiche Rollenspiele macht. Das Pistolenholster ergänzt das Ensemble und verleiht ihm eine zusätzliche Note von Authentizität. Es ist so konzipiert, dass es bequem und sicher an der Seite getragen werden kann, was dem Träger ein Gefühl von Bereitschaft und Professionalität verleiht.

Ein weiteres Highlight ist das Police-Abzeichen, das dem Kostüm einen offiziellen Touch verleiht. Es unterstreicht die Detailtreue und Sorgfalt, die in die Gestaltung dieses Kostüms geflossen sind. Schließlich rundet die SWAT-Cap das Kostüm ab und verleiht ihm den letzten Schliff. Die Cap ist nicht nur ein stilvolles Accessoire, sondern auch ein Symbol für Autorität und Stärke.

Das 6-in-1-SWAT-Kostüm besticht durch seine hochwertige Verarbeitung und die Liebe zum Detail. Es ist aus strapazierfähigen Materialien gefertigt, die nicht nur für Langlebigkeit sorgen, sondern auch für Komfort während des Tragens. Das Kostüm ist so gestaltet, dass es leicht anzuziehen und anzupassen ist, sodass es Personen verschiedener Größen passt. Es ist die perfekte Wahl für alle, die ein realistisches und beeindruckendes Verkleidungserlebnis suchen.

Hauptmerkmale:
– Realistische Weste: Die Weste ist mit zahlreichen Taschen, robusten Druckknöpfen und einem dicken Kragen ausgestattet, was ihr einen authentischen und funktionalen Charakter verleiht.
– Taktische Handschuhe: Diese Handschuhe sind nicht nur ein cooles Accessoire, sondern bieten auch Strapazierfähigkeit und guten Halt, ideal für jedes Abenteuer.
– Pistolenholster: Das Holster ergänzt das Kostüm perfekt und bietet eine sichere und bequeme Möglichkeit, eine Spielzeugpistole zu tragen.
– Police-Abzeichen: Das Abzeichen verleiht dem Kostüm einen offiziellen Look und unterstreicht die Aufmerksamkeit für Details.
– SWAT-Cap: Die Cap ist ein stylisches und symbolträchtiges Accessoire, das das Kostüm abrundet und eine autoritative Ausstrahlung verleiht.

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Das 6-in-1-SWAT-Kostüm ist ein umfassendes, detailreiches und realistisches Verkleidungsset. Es bietet eine Mischung aus Stil, Funktionalität und Authentizität und ist ideal für alle, die sich in die Rolle eines SWAT-Teammitglieds versetzen möchten. Mit seiner hochwertigen Verarbeitung und den vielfältigen Accessoires ist dieses Kostüm die perfekte Wahl für eine eindrucksvolle Verkleidung.

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