Tag stiftung zenit

Campus Mensch – gemeinsam starke Loesungen

Gärtringen. Der ideelle Zusammenschluss sozialer Unternehmen im Campus Mensch baut Organisation und Angebot weiter aus.

Zum Campus Mensch gehören Unternehmen mit unterschiedlichem Ansatz aber einem gemeinsamen Ziel: gleichberechtigte Teilhabe am gesellschaftlichen Leben für Menschen mit Nachteilen. Von Bildung, Arbeitsplätzen, Wohnmöglichkeiten bis ins hohe Alter, Abbau von Barrieren, sowie Inklusion durch Teilhabe an Projekten bis hin zu Industrieaufträgen wird dafür eine große Bandbreite abgedeckt. Campus Mensch, GWW (Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH) fördert Menschen mit Behinderung und bietet ihnen in den Landkreisen Böblingen und Calw Bildungs-, Arbeits-, Wohn- und Betreuungsangebote bis ins hohe Alter. .

Mit dem kürzlich eröffneten Campus Mensch Industrie, bietet Campus nun mittelständischen Unternehmen und Wirtschaftskunden aus unterschiedlichen Branchen, Produktions- und Logistikdienstleistungen an. Dabei findet ein Austausch mit den gemeinnützigen Unternehmen des Campus Mensch statt, zudem bietet Campus Mensch Industrie Menschen mit Nachteilen über Praktikas und Qualifizierungen einen Zugang zum Arbeitsmarkt.

Durch die Neueröffnung wird das Angebot der bereits seit 50 Jahren bestehende GWW-Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH erweitert. Firmen im Bereich Medizintechnik, Maschinenbau, Automobilzulieferer, Elektrotechnik und Dienstleister werden hier durch den Einsatz modernster Technik betreut.

In der Campus Mensch Femos gGmbH arbeiten bei e-motion e-Bike Welt Gärtringen, den CAP Lebensmittelmärkten, einem Recyclingzentrum, einer Möbelhalle, sowie in den Dienstleistungsbereichen Logistik, Montage, Elektro, Gebäudereinigung und Fahrdienst, Menschen mit und ohne Nachteile ganz selbstverständlich zusammen

Durch die langjährige Erfahrung stößt das Know-how der Campus Mensch 1a Zugang Beratungsgesellschaft GmbH auf viel Zuspruch in der Wirtschaft. Als zertifizierter Berater für Unternehmen und Organisationen, die sich auf den Weg zur Barrierefreiheit machen, trägt sie zur sozialen Entwicklung der Region bei. Die Schaffung von Arbeitsplätzen, der beruflichen und gesellschaftlichen Teilhabe von Menschen mit Nachteilen und die Reduzierung physischer und kommunikativer Barrieren stehen dabei im Fokus.

Die Stiftung Zenit findet durch Projekte neue zukunftsweisende und inklusive Wege, damit alle Menschen passende Zugänge für Informationen, Bildung, Arbeit und anderen gesellschaftlichen Bereichen haben.

Die aktuelle Organisationsentwicklung des Campus Mensch mit einer Vorreiterrolle im Sozialbereich, wird sicher auch in Zukunft einiges bewirken. Und wie wir hören, werden bereits weitere Projekte diskutiert. Das nennen wir eine fortschrittliche Organisationsentwicklung.

Weitere Informationen:
www.campus-mensch.org
www.campus-mensch-industrie.de
www.gww-netz.de
www.stiftung-zenit.org
www.femos-zenit.de
www.1a-zugang.de

Campus Mensch

Campus Mensch ist eine ideelle Gemeinschaft sozialer Unternehmen in der Region Stuttgart, bestehend aus den drei gemeinnützigen Unternehmen GWW – Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH, Femos gGmbH 1a Zugang Beratungsgesellschaft mbH und der Stiftung Zenit – Zentrum für Eingliederung, Nachteilsausgleich, Integration und Teilhabe.

Sie wollen in gemeinsamer sozialer Verantwortung Menschen mit Nachteilen in den Landkreisen Böblingen und Calw die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben durch u.a. Arbeitsplätze, Wohnmöglichkeiten, Abbau von Barrieren sowie Inklusion durch Teilhabe an Projekten ermöglichen. Diese Angebote werden ständig weiterentwickelt und den Bedürfnissen der betroffenen Menschen angepasst.

https://www.campus-mensch.org

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Unterstuetzung für soziale Projekte der Stiftung Zenit

Porsche AG spendet an die Stiftung Zenit – Unterstützung für soziale Projekte der Stiftung Zenit

Als langjähriger Kooperationspartner und Auftraggeber spendet die Porsche AG in diesem Jahr wieder an die gemeinnützige Stiftung Zenit. Die Gelder fließen in laufende Förderprojekte wie die Inklusive Begegnung im Senioren-Cafe „Brunnentreff“, das Projekt „Internet für alle“, eine Leicht-Lernen App oder in Leichte Sprache.

Bei einem Besuch der Porsche AG im Sindelfinger Werk der Gemeinnützigen Werk- und Wohnstätten GmbH (GWW) entstehen besondere Momente. Veronica Sapena-Mas (Öffentlichkeitsarbeit, Presse, Nachhaltigkeit und Politik – Leiterin Förderprojekte -) und ihre Kollegin Cansu Koguk erleben schon beim morgendlichen Kaffee in der Kantine den Umgang zwischen Menschen mit Nachteilen. Die gemütliche Kantine gilt als Ort des Austauschs. Hier werden Geschichten erzählt. Zum Beispiel, dass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit und ohne Nachteile der GWW GmbH den Porsche-Diesel Schlepper „Standard 2018“ für das Porsche Museum restauriert haben: Äußerlich verrostet, verbeult und nachträglich mit Anbauteilen versehen in Zuffenhausen abgeholt und entrostet, repariert, neu lackiert und neue Reifen wieder am Porsche-Diesel Schlepper verbaut.

Eine Führung durch den Standort in Sindelfingen lässt erkennen: Das Projekt „Internet für alle“ zeigt Wirkung. Menschen mit Nachteilen können dadurch selbständig und gleichberechtigt am digitalen Leben teilhaben. Im Förder- und Betreuungsbereich (FuB) sind Magic-Arme, Tablets mit iPad Halterung und Talker mit ihren Hilfssystemen wie Sprachsteuerung, Augen-Scanning und Fadenkreuz, mit dem Bereiche auf dem Display angesteuert werden können, im Einsatz. 180 Menschen mit Behinderung, 48 Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf und 57 Betreuungsfachkräfte wurden qualifiziert, den richtigen Umgang mit Hard- und Software zu finden. In den Qualifizierungen wird neben dem Umgang und Anwendung der Hardware auch die Medienkompetenz und Information über Möglichkeiten und Risiken der Internetnutzung von der 1a Zugang Beratungsgesellschaft mbH geschult. Somit werden die Menschen Beeinträchtigung für die digitale Welt sensibilisiert hinsichtlich Ihrer Achtsamkeit in Haltung und Handeln.

Campus Mensch als ideelle Gemeinschaft sozialer Unternehmen in der Region Stuttgart (bestehend aus den drei gemeinnützigen Unternehmen GWW – Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH, Femos gGmbH 1a Zugang Beratungsgesellschaft mbH und der Stiftung Zenit) setzt sich für Eingliederung, Nachteilsausgleich, Integration und Teilhabe ein. Mit der Spende der Porsche AG kann Campus Mensch weiterhin in gemeinsamer sozialer Verantwortung Menschen mit Nachteilen die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben durch u.a. Arbeitsplätze, Wohnmöglichkeiten, Abbau von Barrieren sowie Inklusion durch Teilhabe an Projekten ermöglichen, die Angebote ständig weiterentwickeln und an die Bedürfnisse der betroffenen Menschen anpassen.

Stiftung Zenit – Zentrum für Eingliederung, Nachteilsausgleich, Integration und Teilhabe
Die Stiftung Zenit ist die regionale gemeinnützige Stiftung, die durch Projekte zukunftsweisende und inklusive Wege für Menschen mit Nachteilen findet. Mit ihren Stiftungsunternehmen Femos gGmbH und 1a Zugang Beratungsgesellschaft mbH engagieren sie sich zusammen mit der GWW-Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH für eine barrierefreie Gesellschaft. Alle Menschen sollen passende Zugänge zu Informationen, Bildung, Arbeit und anderen gesellschaftlichen Bereichen haben. Damit ist in Zukunft inklusive Teilhabe für alle möglich.
www.stiftung-zenit.org

Campus Mensch

Campus Mensch ist eine ideelle Gemeinschaft sozialer Unternehmen in der Region Stuttgart, bestehend aus den drei gemeinnützigen Unternehmen GWW – Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH, Femos gGmbH 1a Zugang Beratungsgesellschaft mbH und der Stiftung Zenit – Zentrum für Eingliederung, Nachteilsausgleich, Integration und Teilhabe.

Sie wollen in gemeinsamer sozialer Verantwortung Menschen mit Nachteilen in den Landkreisen Böblingen und Calw die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben durch u.a. Arbeitsplätze, Wohnmöglichkeiten, Abbau von Barrieren sowie Inklusion durch Teilhabe an Projekten ermöglichen. Diese Angebote werden ständig weiterentwickelt und den Bedürfnissen der betroffenen Menschen angepasst.

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Wissenschaftler, Startups und Hersteller suchen Antworten auf Anforderungen vonGesundheit und Pflege

Fehlendes Pflegepersonal, eine älter werdende Gesellschaft und neue gesetzliche Vorgaben im Bereich der Medizingeräteherstellung führen zu Engpässen in vielen Bereichen unseres Gesundheitssystems. In Sindelfingen trafen sich nun Hersteller, Dienstleister, Forscher und Startups, um sich zu beraten und Netzwerke zu bilden, die im Nachgang Lösungen für die anstehenden Aufgaben entwickeln und umsetzen.

Sowohl Dienstleister im Bereich Pflege und Gesundheit als auch Hersteller von Produkten dieses Segments sehen sich derzeit mit besonderen Problemen konfrontiert. Glaubt man den Fachleuten, so war die Lücke zwischen dem zur Verfügung stehenden Fachpersonal und dringend benötigten Händen noch nie so groß wie heute. Um wenigstens einen Teil des dringend notwendigen Bedarfs zu decken, erhalten immer neue Versorgungsmethoden Einzug. Hilfreich ist in diesem Zusammenhang die fortschreitende Digitalisierung. Durch neue gesetzliche Vorgaben ist jedoch auch der Markt der Medizinprodukte in komplettem Umbruch.

Die Gärtringer Stiftung Zenit holte nun Fachleute unterschiedlicher Professionen an einen Tisch, um mit ihnen in den Räumen der GWW – Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH Sindelfingen einen Tag lang Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft zu entwickeln. „Bei uns nimmt das Thema Healthcare im Alltag traditionell einen großen Raum ein. Pflege und Betreuung von Menschen mit Behinderung ist unser Kerngeschäft. Darüber hinaus fertigen wir in unseren Werken Produkte für Medizintechnik“, erklärt Andrea Stratmann, Geschäftsführerin der GWW und Vorständin der Stiftung Zenit. „Da wir unsere Stiftung als Innovationsmotor sehen, mit der wir Neuerungen anstoßen, die den betroffenen Menschen helfen können, stand für uns fest, dass wir Menschen aus den unterschiedlichsten Bereichen zusammenführen wollten. Gemeinsam möchten wir sinnvolle Lösungen für drängende Themen von Gesundheit und Pflege entwickeln.“

Mit Unterstützung der Senioren der Wirtschaft des Landkreises und der Barmer Krankenkasse präsentierten Startups ihre Ideen, stellten Dienstleister ihr angepassten Lösungen zur Diskussion und wurden innovative Entwicklungen den kritischen Teilnehmenden vorgestellt. 24 Aussteller zeigten Produkte, wie ein digitales per App steuerbares Beckenboden-Trainingssystem bei Inkontinenz, Stimulationstherapien fürs Gehirn und weitere digitale Alltagshelfer im Bereich der Pflege, welche die Situation von Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen täglich verbessern. Andere Lösungen teilnehmender Startups entlasten Pflegekräfte bei der Dokumentation oder sorgen präventiv für eine Verbesserung der Gesundheit und entlasten damit das zukünftige Gesundheitssystem.

Gerade die Mischung der verschiedenen Themen und Lösungen, die Fragen der unterschiedlichen Professionen und die Beteiligung von Wissenschaftlern und Herstellern ergaben den besonderen Mehrwert der Veranstaltung. Dr. Nektaria Tagalidou forscht als Psychologin am Fraunhofer Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation zum Thema neuroadaptiver Technologien zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden: „Es ist gut, dass Campus Mensch dieses Format angeboten hat. Dieser Austausch ist wichtig für Startups und es ist besonders schön, dass wir von der Forschung dazu eingeladen wurden.“ Dass diese Veranstaltung der Start in eine weitere Vertiefung der Entwicklung von Gesundheit, Pflege und Digitalisierung darstellt, davon ist Andrea Stratmann überzeugt: „Wir haben dringende Bedarfe. Die Forschung und Startups haben Lösungen und wir haben auch die Möglichkeiten in unseren Werken kleine Serien zu Produzieren. Vielleicht können wir diese dann auch gleich im Alltag nützen. Das käme in zweifacher Hinsicht direkt den Menschen mit Behinderung zugute. Daher werden wir in unseren Räumen auch weiterhin den fachlichen Austausch zu Health and Care aktiv unterstützen.“

Stiftung Zenit – Zentrum für Eingliederung, Nachteilsausgleich, Integration und Teilhabe
Die Stiftung Zenit ist die regionale gemeinnützige Stiftung, die durch Projekte zukunftsweisende und inklusive Wege für Menschen mit Nachteilen findet. Mit ihren Stiftungsunternehmen Femos gGmbH und 1a Zugang Beratungsgesellschaft mbH engagieren sie sich zusammen mit der GWW-Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH für eine barrierefreie Gesellschaft. Alle Menschen sollen passende Zugänge zu Informationen, Bildung, Arbeit und anderen gesellschaftlichen Bereichen haben. Damit ist in Zukunft inklusive Teilhabe für alle möglich.
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Führungskräfte aus Industrie, Dienstleistung und Sozialwirtschaft profitieren von Austausch

Führungskräfte aus Industrie, Dienstleistung und Sozialwirtschaft profitieren von Austausch

Führungskräfte aus Industrie, Dienstleistung und Sozialwirtschaft profitieren von Austausch

Wie begegnet man den aktuellen Herausforderungen in der sich immer schneller ändernden Welt? Fragen wie dieser gingen die über 60 Führungskräfte aus kleineren und mittelständischen Unternehmen im Herbst 2021 beim Zukunftsforum der Gärtringer Stiftung Zenit nach. Aufgrund der Aktualität beschäftigen sich viele Fortbildungen, Untersuchungen und Ratgeber mit diesem Thema. So erklärte Dr. Andreas Bunz, Vorstandsvorsitzender die Inititiative Zukunftsfähige Führung e.V.: „Wir haben in diesem Zusammenhang kein Erkenntnisproblem sondern wir haben ein Umsetzungsproblem.“

Daher setzte die Stiftung bei der Veranstaltung neben kurzen Impulsreferaten in erster Linie auf den Austausch der anwesenden Führungskräfte. So trafen an diesem Nachmittag Geschäftsführungen aus der Industrie auf Vorstände und Leitungen der Sozialwirtschaft. Sie diskutierten über ihre ganz persönlichen Herausforderungen in der Führung und über mögliche Stolpersteine. Dabei einte sie die unternehmerische Verantwortung. Und sie wollten von den teilweise unterschiedlichen Herangehensweisen in der Industrie und der Sozialwirtschaft profitieren. Das Spannungsfeld bewegt sich dabei immer in der Entscheidung, sich als Führungskraft selbst abzusichern und eher defensiv zu entscheiden oder ein für die Organisation sinnvolles Risiko einzugehen. Interessant sind dazu die Zahlen, die Professor Dr. Florian Artinger von der Berlin International University of Applied Sciences in seinem Impulsreferat nannte. Demnach fußen Entscheidungen auch im Management zu 50 % auf Intuition.
Demgegenüber verwundert es, dass viele wichtige Entscheidungen eher defensiv ausfallen. Dabei sollten nach seinem Dafürhalten sich bietende Chancen auch wahrgenommen werden. Doch es gibt Gründe, die häufig in der Organisationskultur liegen, dass Verantwortung vermieden wird.

Dass man auch anders führen kann, verdeutlichte Heidrun Haug, Gründerin der PR-Agentur Storymaker, die bewusst Risiken eingeht, denn nur so, würde man auch Spaß haben. In den nachfolgenden Gesprächen wurde deutlich, dass dies nur bei einer offen gelebten Fehlerkultur gelingt. So können alle Menschen im Unternehmen von einer positiven Entscheidungskultur profitieren, die auf Werte wie Offenheit, Transparenz und Vertrauen baut. Das bietet allen ein Gefühl der Sicherheit, ermöglicht Kritik und kann Misserfolge gut kompensieren. Das ist sicher nicht neu, aber doch wichtig, sich regelmäßig vor Augen zu führen. So forderte Andrea Stratmann, Vorständin der Stiftung Zenit, die Teilnehmer auf: „Nehmen Sie einen Impuls mit nach Hause und setzen ihn morgen gleich um. Dann haben wir ein Ziel erreicht.“ Mit dem Zukunftsforum möchte sich die Stiftung Zenit in relevante gesellschaftliche Zukunftsthemen einmischen und eine Plattform für aktive Teilhabe am gesellschaftlichen Diskurs anbieten. Aus den Veranstaltungen gewonnene Erkenntnisse setzt die Stiftung auch zugunsten von Menschen mit Nachteilen ein.

Die Stiftung Zenit
Ziel der Stiftung Zenit ist, durch geeignete Maßnahmen und Projekte nachhaltige Strukturen und Möglichkeiten für benachteiligte Menschen zu schaffen, die diesen eine selbständige, in soziale Beziehungen eingebundene Lebensführung mit so wenig staatlicher Subventionierung wie möglich bietet.
Wir beteiligen uns am gesellschaftlichen Diskurs und setzen unsere Erkenntnisse zugunsten der betroffenen Personen ein. Unsere Aktivitäten sind regional ausgerichtet.
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