Tag Positionierung

Im Netz kursieren viele Artikel, trotzdem werden die meisten Unternehmen nicht wirklich schlau daraus. Deswegen bringen wir Licht ins Dunkle.

Grundlage jedes Unternehmens

Die W-Fragen
Klingt jetzt einfacher als es ist, aber viele Unternehmen scheitern bereits hier. Mach Dir im ersten Schritt bewusst, womit Du Dein Geld verdienen möchtest und Deinen dazugehörigen Zeitaufwand – Stichwort Pareto-Prinzip.
Moderne Werbeagenturen sprechen von „Expertenstatus“, wir persönlich machen es konkret und platzieren unsere Kunden mit „Nobrainer-Angeboten“ auf dem Markt. Aber was bedeutet das?
Durch gezielte Marketingmaßnahmen und Positionierung wirst Du so einzigartig, dass es nur Dich als Lösung für den Kunden gibt.
Wahl der Werbemittel
Die Vielfalt an Marketingmöglichkeiten kann überwältigend sein. Hier wird man regelrecht überflutet und hat mehr Fragezeichen als Lösungen.
Die Realität: 2.000 EUR hier raus, 1.000 EUR noch da und am Ende hat man kein Ergebnis.
Das kennen wir, und wir hören es von unseren Kunden immer wieder.
Die Lösung ist simpler als Du denkst. Fokussiere Dich das Wesentliche! Wie bei allen Maßnahmen kommt es auf die Qualität an, daher legen wir einen Wert auf:
Webseite die Kunden zum Kauf motiviert
starke lokale Präsenz
ein ansprechendes Google-Profil

Kundensicht
Ein interessanter Aspekt der Kundensicht liegt in der Psychologie des Verbrauchers. Stell Dir vor, ein Kunde steht vor der Wahl, sein Badezimmer von einer Sanitärfirma renovieren zu lassen, die Heizung, Klima, Badsanierung und Fliesen anbietet. Auf der anderen Seite steht ein Spezialist, der sich ausschließlich auf Badsanierung konzentriert.
Psychologisch betrachtet sucht der Kunde nach Expertise und Fokussierung. Die Spezialisierung erzeugt Vertrauen und schafft die Vorstellung von höherer Kompetenz in einem bestimmten Bereich. Der Kunde fühlt sich automatisch zum Spezialisten hingezogen, da dieser als Experte in der Badsanierung wahrgenommen wird. Selbst wenn das Angebot der Konkurrenz breiter erscheint, überzeugt die gezielte Fokussierung auf ein Fachgebiet.
Dieser psychologische Aspekt unterstreicht die Bedeutung einer klaren Positionierung und gezielten Marketingstrategien, um Kunden nicht nur zu gewinnen, sondern auch nachhaltig zu überzeugen.

Ohne …. geht nichts
Jetzt kommt der häufigste Fehler: die Webseite.
Es gibt nicht nur eine optische oder technische Betrachtungsweise. Es ist ein Synergie-Spiel mit der oft vergessen Zutat: Psychologie.
Jede SEO Agentur springt jetzt gleich ums Ecke. Ja, alle anderen Punkte sind auch wichtig, aber der häufigste Fehler ist nicht zu erkennen, dass die Webseite eine Verkaufswerkzeug ist. Viele Unternehmen machen hier den Fehler und vergessen den Sinn der Webseite – den sogenannten Roten Faden.
Deine Webseite muss also den Kunden in den Bann ziehen. Das Angebot muss klar ersichtlich sein und warum er es bei Dir kaufen sollte.
Dieser Tipp ist Millionen Wert: Eine Webseite ist nicht nur irgendwas, es ist ein Verkaufselement.

Wie schnell geht es nach oben?
Der erste Schwung ist innerhalb des ersten Monats bemerkbar. Gerade durch die Lokale Präsenz entstehen innerhalb kürzester Zeit viele Backlinks, die Google sehr begrüßt.
Du musst Dir vorstellen Google bewertet Dein Unternehmen anhand vieler Aspekte – einfach gesagt will Google aber an den Suchenden qualitative und seriöse Daten abliefern. Daher müssen die sogenannten NAP-Daten (Name, Adresse, Phone) einheitlich sein. Je mehr hochwertige Datenpunkte hinterlassen werden, desto besser bewertet Euch Google.
Du rutscht also in Folge nach oben und machst Plätze gut. Mehr geht im ersten Moment nicht! Agenturen versprechen häufig „Wir bringen Dich sofort auf Platz 1“ – das ist technisch unmöglich. Also Vorsicht bei solchen Aussagen!
Jetzt kommt die Zeit, wo du Dich beweisen musst, Rezensionen sammelst und der Erfolg – muss man auch ganz klar sagen – von Dir abhängt. Sammel viele Bewertungen – eine Statistik von Brightlocal zeigt, dass 88 % der Nutzer Online-Bewertungen genauso vertrauen wie persönliche Empfehlungen.
Google wertet Nutzerdaten besser, als eigene Daten.
Wenn Du das schaffst, durchbrichst Du die unsichtbare Mauer und bewegst Dich Richtung Spitze deiner Stadt.
Eine Studie von Search Engine Journal zeigt, dass Websites mit Kundenbewertungen bis zu 15 % höhere Konversionsraten erzielen. (Quelle: Search Engine Journal)

Was ist mit…?
Ja, SEO, SEA und andere Werbeanzeigen sind wichtig. Stürz dich aber nicht sofort auf alles!
Das hat den Vorteil: du schmeißt das Geld nicht raus. Stell Dir vor, Du gibst Geld aus, dafür das Leute auf deine Webseite gehen und sie sofort wieder verlassen. Das schmerzt extrem!
Investiere Dein Geld & Zeit in eine gute Webseite, deine lokale Präsenz und ein ordentliches Googleprofil.
Wir sagen so schön:
„Erstmal laufen lernen, anschließend sollte man individuell gucken, welche Werbemaßnahmen zu Deinem Geschäftszweig passen.“

Wir machen aus irgendeinem Unternehmen – das Unternehmen.

Erhalte eine verkaufsoptimierte Website, die mehr Nachfragen erzeugt und Besucher in Kunden verwandelt – ohne Zeit, Ressourcen und Geld zu verschwenden.

Kontakt
Präsenzmacher
Viktor Grauer
Steintorstr. 2 a
31028 Gronau (Leine)
0381 33738375
https://www.praesenzmacher.com/

Online Kurs „Die richtige Positionierung“ von Nabenhauer Consulting

Online Kurs „Die richtige Positionierung“

Steinach im Februar 2023 – Nabenhauer Consulting bietet einen neuen Online-Kurs namens „Die richtige Positionierung“ an, um Unternehmen bei der optimalen Positionierungs- und Konkurrenzanalyse zu unterstützen. Der Kurs wird vom Experten, Robert Nabenhauer geleitet, die den Teilnehmern wertvolle Einblicke in die Welt der strategischen Positionierung gibt. Der Geschäftsführer von Nabenhauer Consulting Robert Nabenhauer wurde in Berlin vom Service „Proven Expert“ mit Zertifikate Top Dienstleister 2017 und Top Empfehlung 2017 ausgezeichnet. Die Marketing Angebote von Nabenhauer Consulting bestechen durch die Menge von hochwirksamen und einzigartigen Produkten für die höchste Projekteffizienz mit wunderbar einfachen Anleitungen. Mit dem Kurs können Unternehmen ihr Umsatzwachstum fördern, langfristige Gewinne erzielen und ihre Reputation aufbauen. Mehr über Online Kurs „Die richtige Positionierung“ von Nabenhauer Consulting finden Sie ab sofort im Internet: https://www.profitable-elearningkurse.com/richtige-positionierung-kurs/
In den letzten zwei Jahren haben sich viele Unternehmen angesichts des dynamischen Marktes und der immer stärker werdenden Konkurrenz im Online-Bereich schwer getan. Durch den Kurs „Die richtige Positionierung“ von Nabenhauer Consulting sollen diese Herausforderungen gemeistert werden. Der Kurs ist so konzipiert, dass Unternehmen die Möglichkeit haben, sich strategisch zu positionieren, eine starke Marke aufzubauen und sich von der Konkurrenz abzuheben. Mehr über Online Kurs „Die richtige Positionierung“ von Nabenhauer Consulting finden Sie ab sofort im Internet: https://www.profitable-elearningkurse.com/richtige-positionierung-kurs/
Die Vorzüge des Kurses „Die richtige Positionierung“ sind offensichtlich: Die Teilnehmer springen aus der Masse heraus und sichern sich somit auf lange Sicht eine machtvolle Stellung auf dem Markt. Es existieren eine Reihe verschiedener Positionierungsmethoden, mit denen Unternehmen ihre Marke im Bewusstsein potentieller Kunden platzieren können. Welche Positionierungsmethode für ein Unternehmen die richtige ist, hängt von vielen Faktoren ab und sollte sorgfältig überlegt werden. Eine der wichtigsten Fragen, die Unternehmen bei der Wahl ihrer Positionierungsstrategie beantworten müssen, ist die Frage nach dem Zielmarkt. Welche Zielgruppe soll angesprochen werden? Je genauer das Unternehmen seinen Zielmarkt definieren kann, desto leichter fällt es ihm auch, die richtige Positionierungsmethode zu finden. Nachdem das Unternehmen seinen Zielmarkt definiert hat, muss es entscheiden, welche Botschaft es mit seiner Marke vermitteln will. Soll die Marke luxuriös und exklusiv wirken? Oder soll sie eher preisbewusst und alltagstauglich sein? Auch diese Frage ist entscheidend für die Wahl der Positionierungsmethode. Eine weitere Überlegung, die das Unternehmen anstellen sollte, ist die Frage nach den Mitteln, die ihm zur Verfügung stehen. Welches Budget steht zur Verfügung? Welche Ressourcen können mobilisiert werden? Auch diese Faktoren spielen bei der Wahl der Positionierungsmethode eine entscheidende Rolle.
Robert Nabenhauer, Eigentümer und Geschäftsführer der Nabenhauer Consulting, ist Experte auf dem Gebiet von Marketing, Kommunikation, Führung und Selbstmanagement und hat dazu besondere Strategien entwickelt. Neben seinen Tätigkeiten als Unternehmer, Coach und Berater ist er auch ein erfolgreicher Autor von Büchern über PreSales-Marketing, Account-Optimierung und die Verbesserung der Effizienz in Social-Media-Anwendungen.
Nabenhauer Consulting ist ein hoch angesehenes Unternehmen, dessen Kunden im Online-Kurs „Die richtige Positionierung“ die Gelegenheit haben, gemeinsam mit Robert Nabenhauer die Stärken, Schwächen, Chancen und Risiken ihrer Geschäftstätigkeit zu analysieren und ihre Wettbewerber im Marktumfeld zu beobachten.

Nabenhauer Consulting entstand aus der Vision von Gründer Robert Nabenhauer und beschreitet neue Wege in der Beratung. Im Fokus steht die Beratung von Unternehmen, die sich mit umfassenden Konzepten und neuen Wegen für ihren unternehmerischen Erfolg auseinander setzen wollen. Robert Nabenhauer hat sich bereits vielfach als erfolgreicher Buchautor und Unternehmer einen Namen gemacht.

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Mit Suchmaschinen-Leitsystemen auf Basis von SEO als Experte am Markt wahrgenommen werden

Neuausrichtung der Positionierung von Nabenhauer Consulting

Steinach im Juni 2022 – Neue Impulse von Nabenhauer Consulting: das Team von Nabenhauer Consulting unterstützt die Kunden bei der Neuausrichtung ihrer Positionierung mit Suchmaschinen-Leitsystemen auf Basis von SEO. Durch eine gute Positionierung können die Kunden ein Alleinstellungsmerkmal ausarbeiten und sich deutlich von ihrer Konkurrenz abheben. Durch eine Positionierung blicken die Kunden von Nabenhauer Consulting nicht mehr auf den breiten Markt an Möglichkeiten, sondern perfektionieren ihrer Kernexpertise und werden als Experte am Markt wahrgenommen. Positionierte Unternehmen können sich dadurch auch viel individueller und kundenorientierter auf die Bedürfnisse und die Nachfrage am Markt ausrichten. Hier sind die wichtigsten Fakten zu dem nützlichen Service „Neuausrichtung der Positionierung“: https://nabenhauer-consulting.com/vertrieb-marketing/neuausrichtung-der-positionierung/
Nabenhauer Consulting zählt zu den führenden Anbietern für Marketer, Unternehmer, Selbstständige und Internet-Marketer. Mit neuen Ideen stärkt das Unternehmen seit Jahren schon das Kerngeschäft. Nabenhauer Consulting unterstützt die Kunden durch die professionelle, pragmatische und praxisnahe Beratung, damit sie zugig noch mehr Erfolg erzielen. Wenn ein Unternehmen positioniert ist, werden die Kunden es in Sachen Marketing viel leichter haben. Dadurch das sie sich bei der Positionierung nur auf eine spezielle Zielgruppe konzertieren, können sie sich viel individueller auf die Bedürfnisse und Wünsche ihrer Kunden einstellen. Die richtige Positionierung spart den Kunden Zeit, Geld und Nerven. Sie bieten ihrer Zielgruppe nur Produkte an, die in ihren Augen perfekt sind und nehmen sie nur Dienstleistungen an, wo sie im Vorfeld wissen, dass sie die Leistungen mit ihren Fähigkeiten in der gewünschten Zeit ausführen können. Weitere Infos über den nützlichen Service „Neuausrichtung der Positionierung“ finden Sie auch hier: https://nabenhauer-consulting.com/vertrieb-marketing/neuausrichtung-der-positionierung/
Die Vorteile vom nützlichen Service „Neuausrichtung der Positionierung“ liegen auf der Hand: Eine gute Positionierung hilft den Kunden ihr Unternehmen und ihr Angebot einzigartig zu machen. Sie zeigen nach außen deutlich, worin sie Experte sind und grenzen sich dadurch eindeutig von ihren Mitbewerbern ab. Eine gute Positionierung sorgt ebenfalls dafür, dass die Kunden nicht im Preiskampf mit ihren Mitbewerben stehen. Ihre potenziellen Kunden sind freiwillig bereit bei ihnen mehr zu bezahlen, weil deutlich sichtbar ist, dass sie und ihr Unternehmen Experte auf diesem Gebiet sind.
Robert Nabenhauer, der Geschäftsführer der Nabenhauer Consulting sagte zu diesem Thema: „Auf dem Weg zu mehr Erfolg mit neuen Strategien stehen wir von Nabenhauer Consulting unseren Kunden stets zur Seite. Wir beraten kleine und mittelständische Unternehmen bereits seit vielen Jahren und konnten viele Erfolge verzeichnen.“
Neuausrichtung der Positionierung ist ein weiterer wichtiger Baustein für den stetigen Erfolgskurs der Nabenhauer Consulting. Heute ist die Firma auch international sehr erfolgreich. Ihr Einfluss auf Unternehmer, Selbstständige und Marketer, die ihren Umsatz kurzfristig steigern wollen, ist sehr ausgeprägt.

Nabenhauer Consulting entstand aus der Vision von Gründer Robert Nabenhauer und beschreitet neue Wege in der Beratung. Im Fokus steht die Beratung von Unternehmen, die sich mit umfassenden Konzepten und neuen Wegen für ihren unternehmerischen Erfolg auseinander setzen wollen. Robert Nabenhauer hat sich bereits vielfach als erfolgreicher Buchautor und Unternehmer einen Namen gemacht.

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Unternehmer von heute wissen, Positionierung ist alles. Sie liefert die Grundlage für Markenbekanntheit und unternehmerischen Erfolg. Fakt ist: Unternehmer, Experten, Coaches und Berater unterschätzen die Wirkung von Pressearbeit, die genau diese Ziele verwirklicht. Warum PR für alle Unternehmen ein Muss ist und es sich kein Unternehmer leisten kann, darauf zu verzichten, erklärt Top-Verkäufer Jonas Klatt. Er ist Vertriebsprofi aus Überzeugung bei The Way of Business TV.

Warum Unternehmen Medienarbeit brauchen?

Das Ziel von PR-Arbeit ist, dass über Unternehmen und ihre Marke in wichtigen Medien berichtet wird, erklärt Jonas Klatt. Seine Erfahrung beweist es: Redaktionelle PR-Arbeit bewirkt, dass Kunden mehr Sichtbarkeit am Markt erlangen und gleichzeitig systematisiert Neukunden akquirieren. Medienarbeit trägt zu einem guten Ruf von Unternehmen und Personen bei. Viele Unternehmer unterschätzen die vielfältigen positiven Auswirkungen von professioneller PR-Arbeit. „Meiner Meinung nach kann es sich heute kein Unternehmer leisten, gänzlich auf Medienarbeit zu verzichten. Viele denken, mit Content in sozialen Medien ist es getan – Fehlanzeige! Wer Marktführer in seiner Branche werden und sein Unternehmen auf eine gute Basis stellen und wachsen will, braucht PR-Arbeit“, ist Jonas Klatt überzeugt. Als Top-Verkäufer bei The Way of Business TV sieht er tagtäglich, wie schnell und zielgerichtet Unternehmen durch professionelle PR-Arbeit wachsen. Public Relation (PR) bedeutet, einen strategischen Kommunikationsweg und eine Beziehung zur Zielgruppe herzustellen. Dies gelingt durch Kooperationen mit wichtigen Medien.

Jonas Klatt im Fokus

Als Top-Verkäufer im PR-Sektor weiß Jonas Klatt wie kein anderer, welchen Herausforderungen Unternehmen gegenüberstehen. In seinen zahlreichen Kundengesprächen erfährt er direkt und unmittelbar von den größten Problemen von Unternehmen und Selbstständige, die mit Auftragsmangel und fehlender Sichtbarkeit zu kämpfen haben. Der Markt ist in vielen Branchen gesättigt, deshalb ist es wichtig, sich gegenüber der Konkurrenz einen Vorteil zu verschaffen. Fazit: Wer die Vorteile eines hervorragenden Rufes genießen möchte, braucht professionelle Medienarbeit. Die Vorteile sind: Umsatzsteigerung, ein hervorragendes Image innerhalb deiner Branche und der Vorsprung gegenüber deiner Konkurrenz.

Jonas Klatt berät seine Kunden individuell und findet maßgeschneiderte Lösungen, die letztendlich am Umsatz sichtbar werden. PR-Arbeit ja – mit Strategie! Nur so führt Medienarbeit zum gewünschten Erfolg. Das Motto von Jonas Klatt lautet: „Meine Kunden sollen durch PR-Arbeit noch erfolgreicher werden!“ Mit dieser Überzeugung und Motivation ist er tagtäglich für seine Kunden der erste Ansprechpartner, wenn es um Medien- und PR-Strategie geht.

Experten-Tipp von Jonas Klatt: PR-Arbeit hat nichts mit der Größe des Unternehmens zu tun. Jedes Unternehmen profitiert davon und wird damit zielsicher das nächste Level erreichen.

Jonas Klatt ist Vertriebsprofi bei The Way of Business TV. Mit einem Klick geht es zum kostenfreien und unverbindlichen Strategiegespräch https://thewayofbusiness.tv

Top-Verkäufer Jonas Klatt ist Vertriebsprofi im PR-Sektor und verhilft Unternehmern, Experten, Coaches und Beratern zu mehr Sichtbarkeit und einer zielsicheren Positionierung am Markt.

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Immer mehr Selbstständige wollen zurück in die Festanstellung – Schuld daran sind Corona und die gesellschaftliche Einstellung gegenüber Soloselbstständigen.

Zurück in die Festanstellung oder Selbstständig bleiben?

Omikron, Boostern, vierte Welle und bald eine fünfte Welle – und nach zunächst sinkender Inzidenz stellt die Politik plötzlich fest, dass die bisherigen Maßnahmen nichts bringen. Ein erneuter Lockdown droht. Was dies insbesondere für Selbstständige und KleinstunternehmerInnen bedeutet, wissen wir bereits. Das Risiko vor dem drohenden Existenzverlust ist ein Grund, warum viele Selbstständige zurück in ein Angestelltenverhältnis wollen. Auch das Geschäftsklima für Soloselbstständige und Kleinstunternehmen hat zum Jahresende deutlich nachgegeben. Das geht aus dem neuen Index des ifo Instituts (https://www.ifo.de/node/66894) für diesen Bereich hervor. Die Kennzahl lag, wie das Institut im Dezember veröffentlichte, im November bei minus 6,2 Punkten. Dies ist deutlich schlechter als für die Gesamtwirtschaft, wo der Wert bei plus 11,0 lag. „Die Kleinstunternehmen sind deutlich härter von der vierten Welle betroffen als die Großunternehmen“, sagt Klaus Wohlrabe, Leiter der ifo-Umfragen.

Der bekannte Spiegel Kolumnist Sasha Lobo geht in seiner neuesten Kolumne „Angeschmiert im Angestelltenland“ (https://www.spiegel.de/netzwelt/netzpolitik/selbststaendige-angeschmiert-im-angestelltenland-kolumne-a-8eefad98-8e0d-4415-9db0-f55a12f0ed03) darauf ein, dass der Staat wenig Interesse daran habe, dass zu viele Menschen selbstständig arbeiten und auch generell die Einstellung gegenüber Selbstständigen nicht immer positiv sei. Er schreibt hierzu: „Die eherndeutsche Normalität ist das Angestelltentum, Selbstständige gelten vielen als höchstens halbseriöse Hallodris – es sei denn, sie sind über alle Maßen erfolgreich und berühmt. In besonderer Weise gilt das für Soloselbstständige. Schon dieser Begriff zeigt: Selbstständige werden in erster Linie darüber definiert, ob sie Festanstellungen schaffen oder nicht. Der Staat hat wenig Interesse, das zu ändern, weil das halbe Sozialsystem auf der Festanstellung aufgebaut ist.“

Ben Schulz ist selbst seit mehr als 20 Jahren selbstständig und hat auf seinem Weg viele Höhen und Tiefen durchlebt. „Ich weiß, was es bedeutet, Existenzangst zu haben. Ich weiß aber auch, wie ich in dieser Situation handlungsfähig bleibe, um wieder auf Kurs zu kommen“, erzählt Schulz. Gemeinsam mit seinem Team der Ben Schulz und Partner AG hat er es sich zur Aufgabe gemacht, Selbstständige und UnternehmerInnen strategisch und operativ zu begleiten, damit sie kraftvoll und sicher Grenzen überschreiten.
Schulz betont, dass jeder, der sich selbstständig gemacht oder ein Unternehmen gegründet hat – sei es vor vielen Jahren oder erst vor Kurzem – das nicht ohne Grund getan habe. Für alle, die festgestellt haben, dass diese Art von Arbeit nicht zu ihnen passt oder sie nicht erfüllt, für jene mag der Schritt zurück ins Angestelltenverhältnis der richtige sein. Für alle, die leidenschaftlich gerne selbstständig oder UnternehmerIn sind, aber aktuell die Orientierung und den Fokus verloren haben, brauche es etwas anderes, so Schulz. Er hat deshalb das Konzept der Quality Time entwickelt. Dort haben UnternehmerInnen und Selbstständige die Möglichkeit, sich mit ihm als „Buddy“ auszutauschen, der ihre Herausforderungen versteht und selbst alle positiven wie negativen Seiten des Unternehmertums erlebt hat. Er setzt neue Impulse, die mehr Klarheit und Leichtigkeit bringen und gibt Rückendeckung.
„Das ist es, was UnternehmerInnen jetzt brauchen!“, bekräftigt Schulz und ergänzt: „Jemanden, der sie versteht, sie aufbaut und mit ihnen Lösungen schafft – keine Endlosdiskussionen am runden Tisch.“
Mehr zur Quality Time mit Ben Schulz und eine Terminvereinbarung erfahren Sie unter: www.benschulz-partner.de/consulting/quality-time/ (https://www.benschulz-partner.de/consulting/quality-time/)

Nähere Informationen zur Ben Schulz & Partner AG erhalten Sie unter: www.benschulz-partner.de (https://www.benschulz-partner.de)

Ben Schulz & Partner AG

Das Beratungshaus für Unternehmertum und Personal Branding im deutschsprachigen Raum unterstützt Inhaber, UnternehmerInnen, Selbstständige und Führungskräfte in ihrem Unternehmertum. Es geht darum, kraftvoll und sicher Grenzen zu überschreiten und neues Land für sich einzunehmen.

Von strategischem Sparring für UnternehmerInnen über Management Coaching und Unternehmensleitbildentwicklung bis hin zu Personal Branding und Marketing & Vertrieb – Die Ben Schulz & Partner AG liefert Consulting und Services auf höchstem Niveau.

Als Resulter ist es ihre Mission, den Fokus auf Ergebnisse zu legen, effektiv Ziele zu erreichen und die Weite im Denken zu fördern. Sie ermächtigen ihre Klienten in ihrer Handlungsfähigkeit und sorgen so für mehr Zukunftsstabilität.

Mit ihrem Hintergrund als Pioniere des Personal Branding, steht für die ExpertInnen der Ben Schulz & Partner AG der Mensch mit seiner Identität im Mittelpunkt. Sie verbinden ihr Know-how über Unternehmensstrategie mit psychologischem Wissen und dem handwerklichen Können aus Marketing und Vertrieb. Eine über 20jährige Unternehmensgeschichte spricht für sich.

Kontakt
Ben Schulz & Partner AG
Ben Schulz
Aarstraße 6
35756 Mittenaar-Bicken
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mail@benschulz-partner.de
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Aktuelle Studie belegt: Selbstständige beginnen ihr Unternehmertum mit rosaroter Brille.

Ben Schulz informiert, wie UnternehmerInnen ihre Rolle erfolgreich gestalten.

Oftmals starten Menschen sehr optimistisch in die Selbstständigkeit. Das belegt die im Dezember erschienene Studie (https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S2214804321001191?via%3Dihub) des Teams um den Wirtschaftswissenschaftler Alois Stutzer, Professor an der Universität Basel. Dort wurden die Aussagen der Teilnehmenden, kurz bevor sie sich selbständig gemacht haben, mit der tatsächlichen Lebenszufriedenzeit fünf Jahre später verglichen. Die Zahlen zeigen beispielsweise eine Diskrepanz zwischen der tatsächlichen und der gewünschten Arbeitszeit der Selbstständigen in den späteren Jahren der Selbstständigkeit (5,44 Stunden in den 5-6 Jahren nach der Selbstständigkeit), die deutlich größer ist als zu Beginn (2,56 Stunden im Jahr 0-1). Ben Schulz, seit vielen Jahren Sparringspartner für UnternehmerInnen, kommentiert die Ergebnisse: „Unternehmertum und Selbständigkeit sind kein Zuckerschlecken. Aus eigener Erfahrung weiß ich, wie es sich anfühlt, am Boden zu sein. Ich weiß aber auch, wie ich in dieser Situation handlungsfähig bleibe, um wieder auf Kurs zu kommen. Wer selbst mit dem Rücken zur Wand gestanden hat, kann andere besser durch Extremsituationen manövrieren.“ Es sei insbesondere in stürmischen Zeiten wichtig, die eigene Handlungsfähigkeit als UnternehmerIn zu stärken und Klarheit über die nächsten Schritte zu erlangen.

Ben Schulz hat es sich mit seinem Team zur Aufgabe gemacht, UnternehmerInnen strategisch und operativ zu begleiten, damit sie kraftvoll und sicher Grenzen überschreiten. Erfolgreiches Unternehmertum basiere auf 4 Faktoren: Unternehmeridentität, Selbstführungskompetenz, strategische Kompetenz und operative Kompetenz. Diese Säulen bilden das Fundament, um auch Krisenzeiten zu überstehen und Stabilität im Business zu haben. Aktuell bietet Ben Schulz drei kostenlose Workshops an, die UnternehmerInnen stärken. „Wir liefern Impulse und Antworten für UnternehmerInnen, Selbstständige und Menschen im Management zu aktuellen Fragen und businessrelevanten Themen“, so Schulz.

Der Workshop „Unternehmertum mit Leichtigkeit“ dreht sich um das Erreichen von Zielen. Hier werden die Teilnehmenden angeregt, selbstbestimmt zu agieren und ihre Erkenntnisse in die Praxis umzusetzen. Ein weiterer wichtiger Punkt für UnternehmerInnen wird im Workshop „Scharfe Positionierung für unternehmerische Sichtbarkeit“ behandelt. Hier gibt es vielfältigen Input zur Zukunftsfähigkeit von UnternehmerInnen, Selbständigen oder jenen, die es werden wollen. Darüber hinaus sind UnternehmerInnen auch angehalten, sich mit der neuen Norm zu beschäftigen. Was diese auszeichnet und wie sie sich auf das Business auswirkt, beleuchtet Ben Schulz im Workshop „Kraftvolles Unternehmertum post Pandemie“. Jeder der kostenlosen Workshops wird online live durchgeführt.

Wer jetzt in seine Rolle als UnternehmerIn investiert und sich intensiv damit auseinandersetzt, wird im neuen Jahr klarer und handlungsfähiger agieren.

Alle Termine für die Workshops und das Anmeldeformular finden Sie unter: www.benschulz-partner.de/services/unternehmer-online-workshops/ (https://www.benschulz-partner.de/services/unternehmer-online-workshops/)

Ben Schulz & Partner AG

Das Beratungshaus für Unternehmertum und Personal Branding im deutschsprachigen Raum unterstützt Inhaber, UnternehmerInnen, Selbstständige und Führungskräfte in ihrem Unternehmertum. Es geht darum, kraftvoll und sicher Grenzen zu überschreiten und neues Land für sich einzunehmen.

Von strategischem Sparring für UnternehmerInnen über Management Coaching und Unternehmensleitbildentwicklung bis hin zu Personal Branding und Marketing & Vertrieb – Die Ben Schulz & Partner AG liefert Consulting und Services auf höchstem Niveau.

Als Resulter ist es ihre Mission, den Fokus auf Ergebnisse zu legen, effektiv Ziele zu erreichen und die Weite im Denken zu fördern. Sie ermächtigen ihre Klienten in ihrer Handlungsfähigkeit und sorgen so für mehr Zukunftsstabilität.

Mit ihrem Hintergrund als Pioniere des Personal Branding, steht für die ExpertInnen der Ben Schulz & Partner AG der Mensch mit seiner Identität im Mittelpunkt. Sie verbinden ihr Know-how über Unternehmensstrategie mit psychologischem Wissen und dem handwerklichen Können aus Marketing und Vertrieb. Eine über 20jährige Unternehmensgeschichte spricht für sich.

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Warum die Karriere im eigenen Unternehmen nicht von Fachwissen allein abhängt und welche anderen Faktoren eine wesentliche Rolle spielen, beleuchtet Carmen Abraham.

Carmen Abraham über eine kraftvolle Positionierung und die Karriere im eigenen Unternehmen.

In nahezu jedem Unternehmen gibt es sie – die Menschen, die schon 20 Jahre oder länger an Bord sind und mit einer brillanten Position glänzen. Stufe für Stufe haben sie die Karriereleiter erklommen, mitunter sogar hinauf in die CEO-Ebene. Bei manch einer Bemerkung, dies sei nur kaltem Kalkül oder politischem Geschick zu verdanken, schwingt der Neid mit. „Objektiv betrachtet, geht es um kraftvolle Positionierung der eigenen Person mit ihren Kompetenzen und Stärken“, sagt Sparringspartnerin Carmen Abraham dazu und führt weiter aus: „Heute stellt sich zwar die Frage, ob die eben beschriebenen Silokarrieren für beide Seiten überhaupt noch erstrebenswert und zeitgemäß sind.“ Dennoch sollte man bei seinem Arbeitgeber nach einer gewissen Zeit im Unternehmen zeigen, dass sich der Verantwortungsbereich vergrößert und man Karriere mache.
„Jedes Unternehmen hat für Karrieresprünge, zumeist abhängig von der Ebene, andere Gesetzmäßigkeiten“, erläutert Carmen Abraham. Ein klar geregelter interner Bewerbungsprozess mit mehreren Stufen sei zudem in vielen Unternehmen bei einer Neuaufstellung oder Umstrukturierung üblich. Carmen Abraham begleitet schon länger ein Unternehmen, in dem der jährlich wiederkehrende Prozess, um vom Director in die Geschäftsführung aufzusteigen, gleichermaßen heiß begehrt wie gefürchtet ist und berichtet: „Viele Gespräche, Case Studies und Gremienentscheidungen später steht fest, welche Personen weiterkommen. Manche durchlaufen den Prozess mehrmals und kämpfen trotz ihres ersten Scheiterns weiter.“
Carmen Abraham hat drei wesentliche Kernelemente für eine starke Positionierung im eigenen Unternehmen herauskristallisiert. Zum ersten sei es nicht das Fachwissen allein, das einen Menschen weiterbringt. Dieses sei selbstverständlich, doch ebenfalls wichtig ist, ob einem zugetraut wird in die nächsthöhere Ebene aufzusteigen. Dabei spiele die Reputation eine wesentliche Rolle, wie sie betont: „Dazu gehört es, alle Aspekte und Herausforderungen der aktuellen Rolle durchdrungen zu haben und zu liefern, ohne das eigene Ego permanent in den Vordergrund zu rücken. Damit bauen Sie eine starke, persönliche Reputation auf.“ Ein zweites Kernelement ist zukunftsorientiert über den Tellerrand zu blicken. Das beinhaltet, mit Leichtigkeit größere Zusammenhänge in Unternehmensstrategie, Zielsetzungen und Aufgaben herzustellen und zukunftsorientiert Impulse zu setzen. Des weiteren sei ein sorgfältig aufgebautes Netzwerk entscheidend, um die Karriere voranzutreiben. „Ein internes Netzwerk ist das Wichtigste, das Sie über die Verweildauer und über mehrere Entwicklungsstufen hinweg im Unternehmen begleitet. Dieses sollte zum einen aus Menschen bestehen, von denen Sie kontinuierlich lernen können, die Ihnen offenes und auch kritisches Feedback geben. Zum anderen sollte es aus Leistungsträgern bestehen, mit denen Sie im Schulterschluss Themen und Projekte voranbringen können“, akzentuiert Carmen Abraham.
Abschließend gibt die Sparringspartnerin zu bedenken, dass trotz Ehrgeiz, Wettbewerbsorientierung und dem Streben nach Anerkennung immer andere über den Aufstieg auf der Karriereleiter entscheiden. „Niemand hat es mit seinem Herzenswunsch einzig und allein selbst in der Hand. Persönlichkeit, Stamina und ein vertrauensvoller sowie wirksamer Auftritt tragen jedoch zu einer positiven Entscheidung bei“, rät Carmen Abraham.
In ihrem Blogbeitrag geht Carmen Abraham noch tiefer auf diese Thematik ein und gibt weitere wertvolle Tipps.
Den neuen Blogbeitrag (https://www.carmen-abraham.de/blog/detail/karriere-im-eigenen-unternehmen-fachwissen-allein-reicht-nicht-aus/)und viele weitere Informationen zu Carmen Abraham – klar.wirksam.kraftvoll – finden Sie unter: www.carmen-abraham.de (https://www.carmen-abraham.de/)

Carmen Abraham – klar.wirksam.kraftvoll

Die agile Welt, die digitale Welt, die Welt, die durch schnellen und dynamischen Wandel unübersichtlich geworden ist, stellt ganz neue Anforderungen an Leadership. Carmen Abraham ist Sparringspartnerin und Ratgeberin, wenn Executives und Leistungsträgern in Zeiten von „VUCA“ Komplexität die Sicht vernebelt, der Wirkungsgrad ihrer Rolle plötzlich eingeschränkt scheint und sie sich eher als Getriebener fühlen denn als Gestalter.

Mithilfe von Carmen Abraham finden Leistungsträger Klarheit, erhöhen ihren Wirkungsgrad und erleben ihre ganze Stärke.

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Ben Schulz, CEO, Sparringspartner und Autor lanciert überarbeitete Strategieanalyse für Coaches, Trainer und Berater

Ben Schulz über die neue Strategieanalyse für Coaches, Trainer und Berater

Wie steht es mit Ihrer Positionierung? Wie ist es um Ihr Unternehmertum bestellt? Wie gut sind Sie strategisch und operativ aufgestellt? Selbstständige müssen sich diese Fragen immer wieder aufs Neue stellen. Vor diesem Hintergrund hat Ben Schulz seinen Strategie-Check-Up, den „Personal Branding Test“, komplett neu überarbeitet.

Nach wie vor bekommt Ben Schulz von UnternehmerInnen zu hören, dass sie für viel Geld diverse Angebote dubioser Strategieberater genutzt haben, die ihnen jedoch keine Resultate geliefert haben. Dabei komme es als UnternehmerIn, TrainerIn, CoachIn oder BeraterIn nicht nur darauf an, seine Positionierung genau zu kennen. Vielmehr gehe es darum, alle drei essentiellen Bereiche in Einklang zu bringen und diese zielgerichtet auszugestalten. „Es ist nicht nur die Leidenschaft, sondern ich brauche auch das Handwerk – aus dieser Kombination entsteht die ideale Mischung“, akzentuiert der Ben Schulz.

Um die einzelnen essentiellen Bereiche zu verbinden, entwickelte Ben Schulz bereits vor einigen Jahren seine Personal-Branding-Analyse, eine Art Mini-SWOT-Analyse. Diese überarbeitete und präzisierte der CEO und Autor. Dabei setzen Teilnehmende – sprich UnternehmerInnen – sich mit insgesamt 48 Fragen auseinander. Sie befassen sich mit der Positionierung, dem Unternehmertum, Strategien wie Konzepten und der operativen Umsetzung. Am Ende erhalten sie ein aussagekräftiges Ergebnis, auf dem sie aufbauen können.

Die einzelnen Fragen sind unterteilt in 4 Bereiche. Teil 1 zur Positionierung umfasst die Themenfelder Personenmarke, Fokus sowie Bekanntheit & Reputation. Im zweiten Themenbereich beleuchtet die Analyse Themen rund ums Unternehmertum. Dazu zählen neben der Persönlichkeitskompetenz, die Steuerungs- und die Veränderungskompetenz. Der dritte Bereich umfasst zentrale Fragen der Strategie und Konzeption bezüglich des Geschäftsmodells, des eigenen Vertriebskonzepts und des Marketingkonzept. Im letzten Teil dreht sich alles um die operative Umsetzung der Kundenbeziehung, sowohl digital als auch direkt und im Dialog. „Die Strategieanalyse gibt einen Überblick über die Bereiche, in denen entsprechende Kompetenzen erweitert werden können. Schlussendlich geht es darum, der UnternehmerIn aufzuzeigen, was es noch braucht, um die eigene Leidenschaft, die eigene Passion noch besser in ein tragfähiges Unternehmen zu gießen“, erklärt der Autor.

UnternehmerInnen müssen bereit sein, ihre Defizite zu erkennen. Nur dann sei eine solche Analyse sinnvoll. Nur dann führe sie zu einem Resultat, auf dem aufgebaut werden kann. Ben Schulz weiß, was das im Umkehrschluss bedeutet: „Es bedeutet dranzubleiben und zu schauen, welche Dinge optimiert werden sollten, um auf die nächste unternehmerische Stufe zu gelangen“.

Informationen zur Strategieanalyse für Coaches, Trainer und Berater finden Sie hier.

Nähere Informationen zum Thema Personal Branding und zur werdewelt finden Sie unter https://www.werdewelt.info .

Weitere Einblicke in sein Leben als Unternehmer gibt Ihnen Ben Schulz auf seinem Youtube-Kanal. YouTube-Kanal (https://www.youtube.com/results?search_query=werdewelt)

Bei der Personal-Branding-Agentur werdewelt treffen Know-how über Unternehmensstrategie und psychologisches Wissen auf professionelles Marketing-Handwerk. Vom strategischen Sparring über Positionierungskonzepte und Geschäftsmodelle bis hin zur operativen Umsetzung liefern die Experten der werdewelt Marketingkommunikation auf höchstem Niveau.

Als Pioniere im Bereich des Personal Branding haben Ben Schulz und sein Team der werdewelt schon vor vielen Jahren erkannt, dass Personenmarketing nach völlig anderen Richtlinien als das klassische Produktmarketing verläuft. Geht es darum Menschen zu Marken zu machen, ist werdewelt der „Resulter“ an der Seite von Selbstständigen, Unternehmern, Inhabern, CEOs und Führungskräften. Bereits über 1.000 erfolgreich durchgeführte Strategiegespräche sprechen für die Berater und Marketing Spezialisten.

Die werdewelt begleitet Menschen vom Wer, der Personality, zum Warum und macht sie zu einer erfolgreichen Personal Brand, die begeistert. Sie sind das Team für Sichtbarkeit, Strategie, Positionierung und die operative Umsetzung in der Markenkommunikation und sorgen für Höchstleistung und maximalen Erfolg einer Personal Brand.

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