Tag Kooperation

Neuer Standort des führenden Anbieters für Intelligent Automation in Koblenz etabliert. Die intensive Zusammenarbeit mit der Hochschule zielt auf die Förderungen von Talenten und einem stärkeren Austausch mittels gemeinsamer Projekte.

Kooperieren: Dr. Ulrich Wechselberger (l.,UK), Ralph Brubach (Insiders), Prof.Dr. Lämmel (r., UK)

Kaiserslautern, 18.12.2024 – Insiders Technologies, führender Anbieter für KI-basierte Prozessautomatisierung, und der Fachbereich Informatik der Universität Koblenz haben eine enge Zusammenarbeit angekündigt. Ziel ist es, den neuen Insiders-Standort in Koblenz zu etablieren, Talente im Bereich Künstliche Intelligenz (KI) zu fördern und den gemeinsamen Austausch zwischen Wissenschaft und Praxis zu stärken.

Mit der Eröffnung des Insiders-Standorts in Koblenz setzt das Unternehmen einen wichtigen Meilenstein. „Koblenz ist ein attraktiver Innovations- und Technologiestandort, an dem wir auf ein exzellentes akademisches Umfeld und hochqualifizierte Nachwuchskräfte treffen. Gemeinsam mit der Universität Koblenz möchten wir die Zukunft der KI aktiv mitgestalten“, betont Werner Weiss, Geschäftsführer von Insiders Technologies.

Förderung von Talenten und gemeinsamen Projekten

Ein zentraler Bestandteil der Kooperation ist die gezielte Förderung von Talenten. Insiders bietet Studierenden der Universität Koblenz praxisorientierte Einblicke in die Welt der KI und kognitive Prozessautomatisierung. Dies umfasst unter anderem Werkstudententätigkeiten und die Betreuung von Abschlussarbeiten.

Darüber hinaus sind gemeinsame Forschungsprojekte geplant, die sich auf Themen wie Deep Learning, Natural Language Processing und intelligente Datenverarbeitung konzentrieren. Diese Projekte sollen nicht nur die Innovationskraft von Insiders weiter stärken, sondern auch wissenschaftliche Impulse für den Markt liefern.

AI Jam und weitere Events als Plattform für Austausch

Ein weiteres Highlight der Kooperation sind Workshops wie der vergangene „AI Jam“, ein interdisziplinäres Event, bei dem Studierende, Forschende und Mitarbeitende von Insiders innovative Lösungen für reale Herausforderungen entwickeln. Die Workshops sollen als kreativer Raum dienen, um neue Ideen zu testen und die Brücke zwischen akademischer Theorie und industrieller Praxis zu schlagen.

Neben dem AI Jam werden regelmäßig Meetups, Workshops und Gastvorträge stattfinden, die den Wissensaustausch zwischen Universität und Unternehmen fördern und die Attraktivität von Koblenz als KI-Standort weiter stärken.

Langfristige Perspektive für den KI-Standort Koblenz

Die Kooperation unterstreicht die gemeinsame Vision von Insiders Technologies und der Universität Koblenz, die Stadt Koblenz als führenden Standort für Künstliche Intelligenz und Innovation zu positionieren. „Die Kooperation mit Insiders passt sehr gut zu der Profilentwicklung des Fachbereichs Informatik in Bezug auf Data Intelligence und ebenso zu den jüngsten Verstärkungen der Arbeitsgruppen im Kontext der Künstlichen Intelligenz“, erklärt Prof. Dr. Ralf Lämmel, Dekan des Fachbereichs 4: Informatik und Leiter der Forschungsgruppe Software Sprachen der Universität Koblenz.

Ralph Brubach – Leiter des neuen Insiders Standorts in Koblenz – freut sich über die zukünftige Zusammenarbeit. „Koblenz ist ein vielversprechender Standort mit großem KI-Potenzial. Die enge Verzahnung von Wissenschaft und unternehmerischer Praxis ist nicht nur ein Markenzeichen von Insiders Technologies, sondern wird auch Koblenz selbst mit zielgerichteter Innovationskraft nach vorn bringen“, betont der langjährige IT Manager und Public Sektor Experte.

Mit der Kooperation legen beide Partner den Grundstein für eine nachhaltige Entwicklung im Bereich KI – und bieten Talenten die Chance, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld weiterzuentwickeln.

Weitere Informationen über die Hochschulprojekte des führenden Herstellers von Intelligent Automation Services: https://insiders-technologies.com/de/insiders-connect/

Mehr Informationen zum Fachbereich Informatik der Universität Koblenz:
https://www.uni-koblenz.de/de/informatik

Insiders Technologies ist technologisch führender und marktetablierter Anbieter von Software zur Cognitive Process Automation. Mehr als 5.000 Kunden aus allen Branchen vertrauen bei der Optimierung ihrer dokumentzentrierten Geschäftsprozesse auf die innovativen Lösungen des Produkthauses aus Kaiserslautern. Als erfolgreichstes Spin-Off des Deutschen Forschungszentrums für Künstliche Intelligenz (DFKI) hat es sich Insiders zur Aufgabe gemacht, modernste KI in echten Kundennutzen zu überführen. Dank neuester Deep Learning-Technologien verstehen die Software-Lösungen heterogene Inhalte, extrahieren geschäftsrelevante Informationen, automatisieren Transaktionen und verkürzen Reaktionszeiten. Dabei sind der technologische Pioniergeist und die Agilität ein Garant für kontinuierliche Innovationen und Produkte am Puls der Zeit.

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Mineralwasser in Dosen

Bülent Rockt Wasser

Der Hardrock-Hammer ist gefallen!

Der legendäre Comedian und Heavy-Metal-Fan BÜLENT CEYLAN schließt sich dem explosiven Team von BLOODY WATER an.

Der Einzelhandel der Republik wird beben, denn wenn Ceylan und Bloody Water gemeinsam loslegen, bleibt kein Stein auf dem anderen. Nach einer erfolgreichen Tour von Bloody Water über verschiedene Festivals, ist es nun an der Zeit und im Sommer 2024 launchen beide ihr Mineralwasser in 500ml Dosen im LEH.

Dabei wird BÜLENT CEYLAN das Gesicht der Kampagne sein. Der beliebte Comedian, der durch seine einzigartigen Shows und seine Leidenschaft für Heavy Metal bekannt ist, wird die Werbekampagne mit seinem unverwechselbaren Charisma und seiner Energie prägen.

Die Zusammenarbeit zwischen Bülent Ceylan und Bloody Water verspricht ein einmaliges Erlebnis für alle Hardrock- und Metal-Fans zu werden. Mit der Einführung des neuen Mineralwassers setzen sie neue Maßstäbe im Getränkemarkt und verbinden die kraftvolle Energie des Heavy Metals mit der erfrischenden Klarheit von Mineralwasser.

Eines ist sicher: Mit Bülent Ceylan und Bloody Water wird der Sommer 2024 unvergesslich!

Bloody Water aus Hamburg produziert die erste 500ml Dose mit Mineralwasser in Deutschland.
Keine Langeweile, keine Yoga-Mums, keine Plastikverpackung.
Unter dem Motto „Drink Or Die“ verlässt Bloody Water alle eingefahrenen Marketing-Wege von Mineralwasser und bietet ein erfrischend anderes Erlebnis. Mit ihrem rebellischen Ansatz und der hochwertigen, umweltfreundlichen Verpackung setzen sie neue Maßstäbe in der Getränkebranche.

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Papenreye 63
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So kommen Betriebsdaten, Projekt- und Arbeitszeiten zuverlässig ins ERP

Aachen, Geisa, Juni 2024. Gemeinsam für den Nutzen des Kunden lautet die Strategie einer neuen Partnerschaft zwischen dem ERP-Softwarehaus GEBRA-IT GmbH (https://gebra-it.de/) und dem Hersteller von Datenerfassungs- und Sicherheitshardware Datafox GmbH (https://www.datafox.de/). Die Zusammenarbeit macht Sinn: Nutzer der Low-Code-ERP-Software GEBRA-Suite können mit Hilfe der Hardware-Lösungen, Terminals und Lesegeräte von Datafox einfach und schnell Betriebsdaten, Auftragsdaten und Arbeitszeiten erfassen – allesamt Informationen, die ein ERP-System benötigt.

„Als Softwareanbieter sind wir auf die Mensch-Maschine-Schnittstellen zum Nutzer unserer ERP-Lösung angewiesen. Hierbei ist der einfachste und schnellste Weg, Daten in das ERP zu bekommen, via Scanner, RFID-Transponder oder biometrischem Leser. Alle diese Datenerfassungstechnologien deckt die Hardware von Datafox ab. Wir haben dafür eine Schnittstelle in unserer Low-Code-Plattform geschaffen, um die Datafox-Geräte mit wenigen Klicks zu integrieren“, erklärt Sven Lüttgens, Geschäftsführer der GEBRA-IT GmbH.

„Datafox arbeitet mit mehreren hundert Partnern zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen anzubieten. Mit der GEBRA-IT haben wir einen flexiblen ERP-Anbieter, der individuelle und maßgeschneiderte Lösungen auf Basis von Low-Code anbietet. Wir freuen uns auf viele spannende Projekte, bei denen unsere Hardwarelösungen die Daten für die ERP-Systeme der GEBRA-IT-Kunden liefern dürfen“, erklärt Stefan Tanneberger, langjähriger Mitarbeiter im Datafox Vertrieb.

Die beiden ersten gemeinsamen Projekte sind bereits abgeschlossen.
Beim KFZ- & Karosserie-Meisterbetrieb und Motorsport-Tuner SPS Motorsport GmbH sorgen RFID-Zeit- und Zutrittsterminals von Datafox für die Arbeitszeit- und Auftragszeiterfassung sowie Zutrittskontrolle in einem Gerät.
Bei der MuHTec GmbH, Fachhändler und Großhändler für Melk- und Hoftechnik, werden Datafox Industrie-Tablets für die Erfassung von Daten im Lager und den gesamten Verkaufsprozess aus dem Lager heraus eingesetzt.

Über Datafox GmbH
Seit über 25 Jahren entwickelt und produziert die Datafox GmbH innovative Systeme zur elektronischen Datenerfassung, insbesondere für Zutrittskontrolle, Personalzeiterfassung, Maschinendatenerfassung und Betriebsdatenerfassung. Die Hardwarelösungen werden an mehr als 750 qualifizierte Software-Hersteller und Systemhäuser in Deutschland und dem europäischen Ausland geliefert.

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36419 Geisa
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GEBRA-IT ist der Partner für alle Unternehmen, die eine qualitativ hochwertige, zeitnahe und individuelle Lösung ihrer Software-Anforderungen wünschen. Wir wissen, was es heißt, bestehende ERP-Systeme anzupassen, damit sie irgendwie funktionieren. Deshalb haben wir die GEBRA-IT gegründet. Mit unserer revolutionären GEBRA-Suite befreien wir Sie aus der Abhängigkeit von altbackenen und teuren Systemen großer Hersteller – mit schlanken, offenen und zukunftsweisenden Lösungen, die Ihr Unternehmen wirklich nach vorne bringen. Mit dem klaren Ziel: 100% Prozessabdeckung.
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Breites Qualifizierungsangebot als Schlüssel für den Jobeinstieg

Dr. Christoph Kahlenberg, Leiter Randstad Akademie (links) und Lea Tornow, Vorständin IBB

Randstad wird zum AZAV-zertifizierten Bildungsträger und erweitert durch eine Kooperation mit dem Institut für Berufliche Bildung (IBB) sein Bildungsangebot um mehr als 500 Maßnahmen.

Ab sofort erweitert Randstad das Bildungsangebot der Randstad Akademie durch eine Kooperation mit dem Institut für Berufliche Bildung (IBB). Über Viona, die Online-Weiterbildungsakademie des IBB, stehen mehr als 500 berufsbezogene Schulungen aus unterschiedlichen Branchen und Fachbereichen zur Auswahl. Das Angebot reicht von kaufmännischen und gewerblich-technischen Schulungen über Grafikdesign und Management bis hin zu Themen aus Medizin, Pflege, Energie und Umwelt, darunter auch berufsbegleitende Fortbildungen und Vorbereitungskurse auf anerkannte Bildungsabschlüsse wie beispielsweise Fachwirte.

Die Viona-Kurse richten sich an Personen, die sich beruflich weiterentwickeln oder umorientieren möchten, sowie an Arbeitssuchende, die über eine Weiterbildung ihre Chancen auf einen erfolgreichen Wiedereinstieg in den Beruf optimieren. Alle Kurse sind AZAV-zertifiziert und damit über Bildungsgutscheine der Bundesagentur für Arbeit und der Jobcenter finanzierbar. Auch Selbstzahlern sowie Unternehmen, die ihren Mitarbeitern eine Weiterbildung ermöglichen möchten, steht das umfangreiche Kursangebot offen.

Susanne Wißfeld, Geschäftsführerin Business Innovation & Concepts von Randstad Deutschland, bewertet die Kooperation als ideale Ergänzung des Randstad Portfolios: „Ganz im Sinne unserer strategischen Ausrichtung als „partner for talents“ erweitern wir durch die Kooperation mit dem IBB unser Kerngeschäft der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung um ein breites Qualifizierungsangebot und decken so die gesamte Wertschöpfungskette einer nachhaltigen Arbeitsmarktintegration ab. Vom Coaching über (Weiter-)Qualifizierung bis hin zur Einstellung bei Randstad oder der Vermittlung an einen Kunden finden sie beim Thema Arbeit bei uns nun alles aus einer Hand.“

„Wir bieten Arbeitssuchenden, bestehenden Mitarbeitenden und anderen an Weiterbildung interessierten Kandidat:innen mit unserem Maßnahmenkatalog alle Möglichkeiten, ihre Chancen auf eine qualifizierte dauerhafte Beschäftigung zu erhöhen,“ ergänzt Dr. Christoph Kahlenberg, Manager Randstad Akademie & Arbeitsmarktprojekte. „Wir selbst können durch den Zugriff auf das umfangreiche Qualifizierungsangebot des IBB schneller auf die Bedarfe unserer Kunden und des Marktes reagieren, Kandidat:innen passgenau weiterbilden und ihnen damit das Rüstzeug für einen höher qualifizierten Job mitgeben. Und das jetzt auch in Fachbereichen, die weit über die bisher von uns angebotenen Themen hinausgehen.“

Lea Tornow, Vorständin des IBB, betont, dass die Kooperation vor allem die Verbindung zur Arbeitswelt im Blick hat: „Durch die Kombination von Weiterbildung und Personalvermittlung erhalten Arbeitsuchende bei Randstad gezielte Hilfestellung für einen reibungslosen Start in den Arbeitsmarkt. Das hat uns die Entscheidung für unseren neuen Viona-Partner mit seiner langjährigen Expertise und seinen Kontakten zu renommierten Arbeitgebern sehr leicht gemacht.“
Viona umfasst das nahezu größte Netzwerk an zertifizierten Bildungsunternehmen. Hier können Lernende aus ganz Deutschland gemeinsam am Online-Live-Unterricht teilnehmen, sich in Arbeitsgruppen austauschen oder sich zusätzliche individuelle Unterstützung vom Fachtutoring holen. Hochqualifizierte Dozenten und Coaches führen dabei neben Weiterbildungen und Umschulungen auch Coachings im virtuellen Raum durch.

Randstad und das IBB können sich vorstellen, künftig gemeinsam weitere berufliche Perspektiven zu schaffen. „Im Mittelpunkt unserer Unternehmungen steht immer der Mensch mit seinem individuellen Werdegang und seinen ganz persönlichen Zukunftswünschen“, betonen Tornow und Kahlenberg unisono. „Durch die Bündelung unserer Expertise werden arbeitsuchende Menschen bestmöglich beraten, weiterqualifiziert und zügig in ihren persönlichen Traumjob vermittelt.“
Interessenten finden weitere Informationen unter https://www.randstad.de/bewerber/akademie/viona/ und www.ibb.com (https://www.ibb.com)

IBB Institut für Berufliche Bildung AG:
Das IBB Institut für Berufliche Bildung wurde 1985 in Buxtehude gegründet und gehört heute zu den größten privaten Weiterbildungsanbietern Deutschlands. Bereits 1996 ist das Unternehmen als erstes überregionales Bildungsunternehmen nach DIN ISO 9001 zertifiziert worden.
Zum Portfolio des IBB gehört eine große Auswahl an Lerninhalten und -Formen: vom klassischen Seminar bis zu Blended-Learning-Konzepten. Dank Viona, der Online-Akademie und dem nahezu größten Netzwerk an kooperierenden Bildungsunternehmen, bietet das IBB maßgeschneiderte Schulungslösungen aus unterschiedlichsten Themenbereichen an mehr als 1.000 Standorten in ganz Deutschland an.
Weitere Informationen: www.ibb.com (https://www.ibb.com)

Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister. Unser Ziel ist es, Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen gleiche Chancen zu bieten und sie dabei zu unterstützen, in der sich schnell verändernden Arbeitswelt relevant zu bleiben. Wir verfügen über ein umfassendes Verständnis des Arbeitsmarktes und helfen unseren Kunden, die qualifizierte, vielfältige und flexible Belegschaft aufzubauen, die sie für ihren Erfolg benötigen.
In der Randstad Gruppe Deutschland begleiten rund 2.550 interne Mitarbeitende an über 500 Standorten Menschen dabei, ihr Potenzial auf dem Arbeitsmarkt zu erkennen und auszuschöpfen. Unser Umsatzvolumen umfasste 2023 1,843 Milliarden Euro. Neben der klassischen Zeitarbeit zählen die Geschäftsbereiche Professional Services, Personalvermittlung, HR-Lösungen und Inhouse Services zu unserem Portfolio. Unsere individuellen Leistungs- und Entwicklungsangebote für Mitarbeitende und Bewerber machen uns auch für Fach- und Führungskräfte zu einem attraktiven Arbeitgeber und Dienstleister. Zur Randstad Gruppe Deutschland gehören außerdem die Unternehmen Tempo-Team, Gulp, Monster, twago, Randstad RiseSmart, Randstad Sourceright sowie Randstad Outsourcing. CEO ist Richard Jager.

Seit über 55 Jahren in Deutschland aktiv, gehört Randstad Deutschland zur 1960 in Amsterdam gegründeten und dort börsennotierten Randstad N.V. mit Sitz im niederländischen Diemen. 2023 hat Randstad mit rund 40.000 Mitarbeitenden weltweit 2 Millionen Menschen in 39 Ländern bei ihrer Suche nach einem für sie passenden Job geholfen und damit einen Gesamtumsatz von 25,4 Milliarden Euro erwirtschaftet.

Kontakt
Randstad Deutschland
Bettina Desch
Frankfurter Straße 100
65760 Eschborn
01525 450 9349
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ARAG und Seven.One Entertainment Group starten neue Kooperation

In einer digitalisierten Welt, in der Millionen von Menschen täglich das Internet nutzen, steigen auch die damit verbundenen Risiken. Um diesen Herausforderungen wirkungsvoll zu begegnen, haben sich ARAG SE und die Seven.One Entertainment Group zusammengetan. Im Rahmen dieser Kooperation bewerben und vermarkten die beiden Unternehmen das bestehende Produkt ARAG web@ktiv unter der Marke SaferYou.

„Wir freuen uns über die Zusammenarbeit mit der Seven.One Entertainment Group und die Einführung von SaferYou“, sagt Dr. Matthias Maslaton, Vorstandsmitglied Vertrieb, Produkt und Innovation bei der ARAG SE. „Mit der Media-Power unseres neuen Partners können wir einen größeren Kundenkreis erschließen, um ihr digitales Leben mit unserem innovativen Cyberschutz sicherer zu machen.“

SaferYou ist eine leistungsfähige Cyberversicherung, die Privatpersonen und ihre Familien vor allem vor den juristischen Risiken schützt, die mit der Nutzung des Internets und digitaler Medien verbunden sind. Zum Beispiel beim Einkauf in Fake-Shops, durch Identitäts-Missbrauch oder Cybermobbing. Der Schutz hilft auch, wenn beim Download eines Computer-Games vermeintlich Urheberrechte verletzt wurden. Darüber hinaus bietet SaferYou eine Elektronikversicherung etwa für Laptops, Handys oder Spielekonsolen. Umfassende Services, wie eine spezielle Beratungshotline für Fragen rund um das Thema Internetrecht und telefonische Rechtsberatung 24/7 durch unabhängige Rechtsanwälte ergänzen das innovative Produkt. Ebenfalls enthalten ist die Vermittlung von Mediationsverfahren für außergerichtliche Konfliktlösung. Abgeschlossen werden kann SaferYou in den Varianten Basis, Komfort und Premium – je nach individuellem Bedarf. Für alle drei Tarife gilt: Es gibt keine Wartezeiten und keine Selbstbeteiligung.

Die Versicherung kann ab sofort einfach und schnell über die Website www.saferyou.de (https://www.saferyou.de/) abgeschlossen werden.

Der Text steht unter folgendem Link zum Download bereit:
https://www.arag.com/de/presse/pressemitteilungen/group/00695/

Die ARAG ist das größte Familienunternehmen in der deutschen Assekuranz und versteht sich als vielseitiger Qualitätsversicherer. Sie ist der weltweit größte Rechtsschutzversicherer. Aktiv in insgesamt 19 Ländern – inklusive den USA, Kanada und Australien – nimmt die ARAG über ihre internationalen Niederlassungen, Gesellschaften und Beteiligungen in vielen internationalen Märkten mit ihren Rechtsschutzversicherungen und Rechtsdienstleistungen eine führende Position ein. Ihren Kunden in Deutschland bietet die ARAG neben ihrem Schwerpunkt im Rechtsschutzgeschäft auch eigene einzigartige, bedarfsorientierte Produkte und Services in den Bereichen Komposit und Gesundheit. Mit mehr als 5.000 Mitarbeitenden erwirtschaftet der Konzern ein Umsatz- und Beitragsvolumen von über 2,4 Milliarden Euro.

ARAG SE ARAG Platz 1 40472 Düsseldorf Aufsichtsratsvorsitzender: Dr. Dr. h. c. Paul-Otto Faßbender,
Vorstand Dr. Renko Dirksen (Sprecher), Dr. Matthias Maslaton, Wolfgang Mathmann, Dr. Shiva Meyer, Hanno Petersen, Dr. Joerg Schwarze

Sitz und Registergericht Düsseldorf HRB 66846 USt-ID-Nr.: DE 119 355 995

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Bündnis für klimaneutrale Wohnungswirtschaft startet

GdW-Präsident Axel Gedaschko (r.) und wowiconsult-Geschäftsführer Dr. Waldemar Müller (l.)

Im Gebäudebereich müssen die CO2-Emissionen in Deutschland bis zum Jahr 2030 um 65 Prozent gegenüber dem Jahr 1990 sinken. Bis 2045 müssen Wohnungsunternehmen ihren Bestand sogar komplett klimaneutral gestalten. Damit die Wohnungswirtschaft diese immense Herausforderung meistern kann, gehen wowiconsult und GdW nun gemeinsame Wege. Das Software- & Dienstleistungsunternehmen aus Mühlhausen unterstützt künftig alle Mitgliedsunternehmen des GdW mit einem rabattierten Angebot der Energieeffizienzsoftware mevivoECO.

Axel Gedaschko, Präsident des Spitzenverbandes der Wohnungswirtschaft GdW, freut sich über die gemeinsame Zusammenarbeit: „Mit diesem wegweisenden Bündnis werden wir der Verantwortung unserer Mitgliedsunternehmen gerecht und unterstützen sie auf dem Pfad zur Klimaneutralität. Für sie ist es wichtig, dass sie sofort auf ein funktionierendes System zurückgreifen können, das ihnen schnell und unkompliziert eine effiziente Klimastrategie erstellt. Der heutige Tag ist ein wichtiges Zeichen für das klimaneutrale Wohnen im Land.“

Die beiden wowiconsult-Geschäftsführer Oliver Häcker und Dr. Waldemar Müller ergänzen: „Mit mevivoECO haben bereits viele Unternehmen einen großen Schritt gemacht, massiv Energie einzusparen und erneuerbare Energien intensiver zu nutzen. Wir freuen uns darauf, nun auch verstärkt die Mitgliedsunternehmen des GdW mit unseren etablierten, komfortablen und einsatzbereiten Lösungen zu unterstützen. Wir haben mehrfach unter Beweis gestellt, dass wir die Reduktion von CO2 mit tragfähigen Geschäftsmodellen in einer Portfolioanalyse verbinden können.“

Das Bündnis für eine klimaneutrale Wohnungswirtschaft umfasst gemeinsame Veranstaltungen der beiden Kooperationspartner und exklusive Beratungsangebote für alle GdW-Mitgliedsunternehmen, unter anderem beim Forum Wohnungswirtschaft am 14.05.24 in Stuttgart, am 19.06.24 in Bochum und am 10.07.24 in Hamburg. Zudem profitieren diese von einem Rabatt von zehn Prozent auf die Software mevivoECO.

Die Energieeffizienzsoftware mevivoECO liefert Wohnungsunternehmen auf Knopfdruck eine Übersicht aller Verbräuche, Klima-Roadmaps und Nachhaltigkeitsreports. Sie ermittelt den Primärenergiebedarf und den tatsächlichen Verbrauch einzelner Gebäude oder ganzer Quartiere und macht diese vergleichbar. Das Tool zeigt sowohl Emissionswerte als auch Kosten auf. Besonders interessant für Wohnungsunternehmen ist es, dass die Auswirkungen bestimmter Maßnahmen auf die CO2-Emissonen berechnet werden können. So wird sichtbar, ob sich beispielsweise der Austausch von Fenstern, der Einsatz einer alternativen Heizungsart, der Einbau von Photovoltaik lohnt oder andere Sanierungsmaßnahmen wirkungsvoller sind. Aktuelle Gesetzesänderungen, Regelungen und Richtlinien werden kontinuierlich in die Software eingespeist und bei der Analyse berücksichtigt.

Die wowiconsult GmbH mit Sitz in Mühlhausen im Täle bei Stuttgart ist ein Software- & Dienstleistungsunternehmen für das technische Bestandsmanagement in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft. Die digitale Transformation und Bündelung von Prozessen bildet zusammen mit Software-Lösungen zur Steigerung der Energieeffizienz und Senkung der CO2-Emissionen von Bestandsgebäuden den Fokus im Leistungsspektrum des 2007 gegründeten Unternehmens mit rund 100 Mitarbeitern. Neben individuellem Consulting liefert wowiconsult mit der Software mevivo und dem Programm mevivoECO passende Lösungen für ein effizientes Gebäudemanagement, gangbare Klimastrategien und eine transparente Bestandspflege.

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Die Kooperation der beiden unternehmen fokussiert die nachhaltige Herstellung von Siliciumcarbid.

SiC-Recycling RECOSiC© – emissionsarm und energieeffizient /Foto: ©Fraunhofer IKTS

Frechen/Mannheim, 07. Februar 2024. Die ESK-SIC GmbH, ein führender Experte für Siliciumcarbid (SiC) Materialien, und Kyocera, ein weltweit agierendes Technologieunternehmen mit einem Schwerpunkt in der Herstellung technischer Keramik und Halbleitertechnologien, geben ihre strategische Partnerschaft bekannt.

Beide Unternehmen haben sich als Ziel ihrer Kooperation gesetzt, innovative Lösungen für die nachhaltige Herstellung von Siliciumcarbid und den damit verbundenen Endprodukten zu entwickeln. Nebenanfälle und End-of-Lifetime-Keramiken sollen dabei mithilfe der RECOSiC-Technologie zu speziell auf die Endanwendungen konfektionierten Rohmaterialien recycelt werden. Die Recyclingtechnologie RECOSiC erbringt ein technologisches Upcycling im Vergleich zu aktuell am Markt verfügbaren SiC-Rohstoffen hinsichtlich materialwissenschaftlicher Aspekte und dies bei minimiertem CO2-Fußabdruck.

Siliciumcarbid gilt als Schlüsselmaterial für eine Vielzahl von Anwendungen in verschiedenen Branchen, unter anderem in der Elektronik- und Automobilindustrie sowie Energieversorgung. Die einzigartigen Eigenschaften von SiC, wie hohe Härte, thermische Beständigkeit und geringer Verschleiß, machen es zu einem unverzichtbaren Werkstoff in modernen Hochleitungsanwendungen.

Die Kooperation zwischen ESK-SIC und Kyocera zielt darauf ab, die Effizienz und Nachhaltigkeit in der gesamten Wertschöpfungskette von Siliciumcarbid zu verbessern. Dies umfasst die Entwicklung neuer Fertigungstechnologien, die Optimierung von Produktionsprozessen, die Erforschung innovativer Anwendungen sowie die Etablierung von Kreislaufwirtschaftsprinzipien für das Recycling von SiC-Materialien.

„Die Zusammenarbeit mit Kyocera eröffnet uns vielversprechende Perspektiven, um die Potentiale von RECOSiC weiter zu erschließen und nachhaltige Lösungen für zukünftige Herausforderungen zu schaffen“, sagt Matthias Hausmann, Geschäftsführer von ESK. „Gemeinsam werden wir an der Spitze der SiC-Innovation stehen und gleichzeitig einen Beitrag zur globalen Nachhaltigkeitsagenda leisten.“ Kyocera bringt seine umfassende Expertise in den Bereichen Materialwissenschaften, Elektronik und fortschrittliche Fertigungstechnologien in die Partnerschaft ein. „Die Kombination unserer Stärken ermöglicht es uns, die Entwicklung von technologisch hochwertigsten SiC-Produkten voranzutreiben und Lösungen anzubieten, die den steigenden Anforderungen an Leistung, Effizienz und Umweltverträglichkeit gerecht werden“, sagt Dr. Nikolaos Katsikis, Director Research and Development (CTO), KYOCERA Fineceramics Europe GmbH in Selb.

Über Kyocera
KYOCERA Fineceramics Europe GmbH ist eine Tochtergesellschaft der KYOCERA Europe GmbH, die bereits seit über 50 Jahren in Europa erfolgreich ist. Die Kyocera-Gruppe ist einer der weltweit führenden Anbieter von Komponenten aus Hochleistungskeramik für die Technologieindustrie und bietet heute über 200 verschiedene Keramikwerkstoffe sowie modernste Technologien und Services, die auf die individuellen Bedürfnisse der jeweiligen Märkte zugeschnitten sind.

KYOCERA Europe GmbH ist ein Unternehmen der KYOCERA Corporation mit Hauptsitz in Kyoto/Japan, einem weltweit führenden Anbieter von Halbleiter-, Industrie- und Automobil- sowie elektronischen Komponenten, Druck- und Multifunktionssystemen sowie Kommunikationstechnologie. Der Technologiekonzern ist weltweit einer der erfahrensten Produzenten von smarten Energiesystemen, mit mehr als 45 Jahren Branchenfachwissen. Die Kyocera-Gruppe umfasst 297 Tochtergesellschaften (31. März 2023). Mit etwa 81.000 Mitarbeitern erwirtschaftete Kyocera im Geschäftsjahr 2022/2023 einen Netto-Jahresumsatz von rund 13,87 Milliarden Euro.

Auf der „Global 2000“-Liste des Forbes-Magazins für das Jahr 2023 belegt Kyocera Platz 672 und zählt laut Wall Street Journal zu den „The World’s 100 Most Sustainably Managed Companies“. Im zweiten aufeinanderfolgenden Jahr wurde Kyocera für den Nachhaltigkeitsindex (Asia-Pacific) von Dow Jones qualifiziert. Ebenfalls zum zweiten Mal in Folge hat Kyocera eine Goldbewertung in der EcoVadis-Nachhaltigkeitsumfrage erhalten und wurde bereits zum siebten Mal von Clarivate als „Top 100 Global InnovatorTM 2023“ als einer der weltweiten Innovationsträger anerkannt.

Das Unternehmen engagiert sich auch kulturell: Über die vom Firmengründer ins Leben gerufene und nach ihm benannte Inamori-Stiftung wird der imageträchtige Kyoto-Preis als eine der weltweit höchstdotierten Auszeichnungen für das Lebenswerk hochrangiger Wissenschaftler und Künstler verliehen (umgerechnet ca. 685.000 Euro pro Preiskategorie).

Kontakt
KYOCERA Fineceramics Europe GmbH
Christoph Hermes
Steinzeugstraße 92
68229 Mannheim
0621/40547-590
www.kyocera-fineceramics.de

Proske Inc. begrüßt Toby Frowen als Vice President US

Proske GmbH in München, Deutschland, Muttergesellschaft von Proske Inc. in New York, NY, einem weltweit führenden Anbieter von Lösungen im strategischen Meeting- und Eventmanagement, freut sich, die Ernennung von Toby Frowen zur Vice Presidentin für die USA bekannt zu geben. In ihrer neuen Rolle wird Toby die Geschäfte von Proske Inc. in den USA leiten und direkt an die Co-CEOs des Mutterkonzerns berichten.

Toby Frowen hatte zuvor unter anderem Positionen in Großunternehmen, wie die globale Leitung für Meetings und Events des Biotech- und Pharma-Konzerns Amgen, wo sie ihr Fachwissen ausbauen konnte. Darüber hinaus verfügt Toby über vielseitige Fähigkeiten und Erfahrungen, die sie in verschiedenen Rollen von Planung, Beschaffung und Prozessgestaltung bis hin zu Geschäftsentwicklung, Beratung, Strategie und Implementierung einsetzte.

In ihrer neuen Rolle bei Proske Inc. strebt Toby an, die Präsenz des Unternehmens in den USA massiv zu steigern und gleichzeitig die Strategic Meeting Management Programme bei den bestehenden Kunden zu modernisieren. Ihre Vision für Innovation harmoniert nahtlos mit Proskes Engagement zur Transformation der Branche. Sie sagt: „Proske als Agentur verfügt über ein einzigartiges Set von Fähigkeiten und ich freue mich diese auf dem US-Markt einzubringen. Ich bin schon lange mit Larissa Steinbäcker und Rene Proske in Kontakt, und ich fühle mich wirklich geehrt, jetzt Teil des wachsenden Teams zu sein.“

Co-CEO Larissa Steinbäcker äußerte ihre Begeisterung über die Entscheidung und sagte: „Wir sind sehr glücklich, Toby an unserer Seite zu haben, um unser Unternehmen in den USA weiter aufzubauen. Toby war früher Kunde von Proske, und wir könnten kein besseres Feedback bekommen, als dass sie jetzt mit uns arbeitet.“

Chairman Rene Proske fügt hinzu: „Wir sehen das enorme Potenzial von Proske in den USA, und Tobys innovativer und nachhaltig orientierter Ansatz wird unseren Erfolg auf diesem Markt antreiben. Sie ist nicht nur eine professionelle Bereicherung, sondern auch eine großartige Person, die unsere Werte verkörpert.“

Unter Tobys Führung ist Proske Inc. bereit für einen erfolgreichen Markteintritt in den USA und baut auf dem starken Fundament des europäischen Teams auf. Das kontinuierliche Wachstum von Proske, das sich seit 2019 mehr als verdoppelt hat, setzt sich mit diesem bedeutenden Schritt fort und führt zu einer weiteren Erfolgsgeschichte, dieses Mal auf amerikanischem Boden.

Weitere Informationen unter: https://www.proske.com

Proske’s LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/proske

Über Proske:
Das schon 1986 in München gegründete und ansässige Familienunternehmen Proske GmbH fokussiert sich auf die Beratung seiner Kunden und unterstützt sie, die eigenen Unternehmensziele in Meetings mit klaren Kommunikationskonzepten und auf technisch höchstem Niveau zu realisieren. Proske gilt als führender Partner im Bereich Strategische Meeting Management Programme (SMMP). Für das Unternehmen arbeiten mehr als 130 Spezialistinnen und Spezialisten, die 16 unterschiedliche Sprachen sprechen. Die Proske GmbH ist weltweit tätig und besitzt eine ISMS-Zertifizierung gemäß ISO 27001.

Die globale Ausrichtung ist ein integraler Bestandteil des DNA von Proske. Das Unternehmen ist stolz auf sein starkes und erfahrenes Team, zu dem eine eigene Abteilung für Beschaffung, Kreation, Produktion und Digital gehört, die alle unter einem Dach für den Kunden arbeiten.

Kontakt
BETTERTRUST GmbH für Proske GmbH
Stefanie Riedl
Luisenstraße 40
10117 Berlin
+49 30 3406010-80
https://www.bettertrust.de

CALUMA und STUDENTKNIGHT gehen eine Kooperation ein und beschleunigen bundesweit die Personalvermittlung

CALUMA und STUDENTKNIGHT gehen eine Kooperation ein

Es ist offiziell! CALUMA ( www.caluma.jobs (https://caluma.jobs/) ) und STUDENTKNIGHT ( www.studentknight.de (https://studentknight.de/) ) haben sich für eine beschleunigte Personalvermittlung bundesweit zusammengetan, die mit Sicherheit eine neue Ära in beiden Unternehmensgeschichten einläuten wird.

Durch diese Kooperation entstehen viele neue Möglichkeiten und Vorteile für Kunden:

– Genaue Analysen der Kandidaten aufgrund von eigenen CQR Bewertungen über das langjährige Jobverhalten der Mitarbeiter
– Direktvermittlung von Personal in kurzen Reaktionszeiten
– Schnelle Besetzung von offenen Stellen
– Treffsichere Identifikation und Ansprache von passenden Kandidaten
– Systematisches und sicheres Auswahlverfahren sowie Vorstellung von passenden Kandidaten
– Nutzung unseres großen Mitarbeiternetzwerks
– Zuverlässige Ergebnisse und transparente Abläufe mit fortlaufender Qualitätssicherung
– Sehr detaillierte und informative Darstellungen per Text, Bild und Video unserer Kandidaten
– Erfolgsorientierte Kosten

Vorteile auf einen Blick

1. Expertise und Marktkenntnisse: Als Personalberatungsunternehmen verfügt CALUMA über langjährige Erfahrung und umfangreiche Marktkenntnisse in vielen Branchen und Berufsfeldern. Sie haben Zugang zu einem großen Netzwerk von Kandidaten und können aufgrund ihrer Expertise gezielt nach den passenden Talenten suchen.

2. Großer Talentpool: STUDENTKNIGHT hat eine umfangreiche Datenbank mit potenziellen Kandidaten aufgebaut. Dadurch können Kunden schnell und effizient auf bereits vorqualifizierte Bewerber zugreifen, was den Rekrutierungsprozess beschleunigen kann.

3. Diskretion: In einigen Fällen möchten Unternehmen diskret nach neuen Mitarbeitern suchen, ohne ihre offenen Stellen öffentlich bekannt zu machen. Personalberatungen können vertraulich agieren und auf diskretem Wege potenzielle Kandidaten ansprechen, was für sensible Positionen von Vorteil sein kann.

4. Aktive Suche nach Kandidaten: Während die direkte Personalvermittlung hauptsächlich auf die Bearbeitung von Bewerbungen angewiesen ist, geht CALUMA als Personalberater aktiv auf Kandidatensuche. CALUMA sucht proaktiv nach den besten Talenten, auch wenn diese nicht aktiv auf Jobsuche sind.

5. Größere Reichweite: STUDENTKNIGHT kann Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen und in ihrem eigenen Netzwerk veröffentlichen, was die Reichweite erhöht und die Chancen steigert, qualifizierte Bewerber anzuziehen.

6. Unterstützung im gesamten Rekrutierungsprozess: CALUMA übernimmt den gesamten Rekrutierungsprozess von der Identifizierung potenzieller Kandidaten über die Vorstellungsgespräche bis hin zur Vertragsverhandlung. Dadurch entlasten sie das Unternehmen und ermöglichen es, sich auf andere strategische Aufgaben zu konzentrieren.

7. Objektive Bewertung: CALUMA führt Interviews und Bewertungen von Kandidaten durch, die unabhängig und objektiv erfolgen. Dadurch erhalten Unternehmen eine neutrale Einschätzung der Kandidaten und treffen fundiertere Entscheidungen.

STUDENTKNIGHT ist ein Karriereportal & Jobportal. In der Jobbörse finden Bewerber & Kandidaten wie Studenten, Auszubildende, Praktikanten, Absolventen & Young Professionals Jobanzeigen für Jobs. Bewerber finden Stellenangebote im Stellenmarkt oder können sich als Kandidat im Talentpool vorstellen. Artikel, Tipps und Vorlagen werden bereit gestellt.

Arbeitgeber wie Unternehmen, Ausbildungsbetriebe und Personaldienstleister stellen sich bei unseren jungen Talenten in ihren multimedialen Jobanbieter-Profilen vor und wecken deren Interesse für ihre Arbeitgebermarke. Indem Jobanbieter potenziellen Bewerbern einen Einblick mit Text, Bildern und Videos in das Unternehmen geben und klare Erwartungen und Anforderungen kommunizieren, können Unternehmen Kandidaten ansprechen, die besser zur Jobbeschreibung passen, und motivierte Mitarbeiter langfristig binden.

Die Jobbörse von Studentknight verfügt über fortschrittliche Filter- und Suchfunktionen, die es den Kandidaten ermöglicht, z.B. nach spezifischen Kriterien wie Standort, Branchen und Jobtyp zu suchen. Es wird eine große Auswahl an Studentenjobs, Schülerjobs, Azubi Jobs, Absolventenjobs, Praktika und Werkstudentenstellen angeboten. Das Jobportal bietet eine breite Palette von Minijobs, kurzfristige Beschäftigungen, Nebenjobs, Gelegenheitsjobs, Vollzeitstellen, Teilzeitjobs, Aushilfsjobs, Ferienjobs und Saisonjobs an.

Kandidaten werden eingeladen, sich in den Kandidatenpool von Studentknight einzutragen, ihren Lebenslauf bereit zu stellen, ein Profil anzulegen und zu aktualisieren. Sie geben dabei Informationen zu ihrer Ausbildung, Fähigkeiten, Stärken, Joberfahrungen und Karrierezielen an. Unternehmen oder Personalvermittler können den Kandidatenpool durchsuchen und filtern. Wenn Jobanbieter potentielle Talente im Kandidatenpool identifizieren, können sie direkt Kontakt aufnehmen oder Einladungen für Jobangebote senden.

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Jobbörse für Studenten, Azubis & Absolventen

Kevin Iwamoto – neuer Strategischer Berater für Proske in den USA 

Die Münchener Event-Agentur Proske GmbH arbeitet ab sofort mit Kevin Iwamoto, GLP, GTP, als Strategischen Berater zusammen. Iwamoto, einer der renommiertesten Experten im Travel- und Veranstaltungsbusiness, wird Proske dabei als Non-Executive Board Member in den USA unterstützen.

Co-CEO-Larissa Steinbäcker sagt zu der Entscheidung: „Wir wollen unseren Fußabdruck im US-Markt deutlich vergrößern und strategisch ausbauen. Keiner kann uns hier besser beflügeln als Kevin. Er wird uns hier vor allem in den Bereichen Strategie, Thought Leadership und Business Development als Berater zur Seite stehen.“

Kevin Iwamoto verfügt über mehr als 35 Jahre Erfahrung in der Geschäftsreise-, Tagungs- und Veranstaltungsbranche. Er ist unabhängiger Berater, war zuletzt Chief Customer Officer und Head of Enterprise bei Bizly Inc., und befindet sich trotz des Engagements bei Proske weiterhin im Teil-Ruhestand. Er hatte leitende Positionen bei HP, Disney, GoldSpring Consulting, Lanyon, Active Network, StarCite und Northwest Airlines inne.

Kevin Iwamoto sagt zu seiner neuen Aufgabe: „Ich war beeindruckt von den enormen Fortschritten, die Proske gemacht hat. Sie haben sich zu einem One-Stop-Shop für alle Arten von Meetings entwickelt und treiben die digitale Transformation federführend voran.“

Steinbäcker weiter: „Kevin war sofort Feuer und Flamme für eine Kooperation mit uns. Das gesamte Unternehmen fühlt sich geehrt, mit einer solchen Koryphäe der Branche zusammenarbeiten zu dürfen. Ich persönlich freue mich dabei, dass er mir zudem als Mentor zur Seite steht. Gemeinsam werden wir unseren ganzheitlichen Ansatz und unseren Pionierstatus im Strategischen Meetings Management, sowie bei Live-, Virtual- und Hybrid-Events ausbauen. Nun noch stärker in den USA.“

Weitere Informationen unter: https://www.proske.com

Über die Proske GmbH:
Das schon 1986 in München gegründete und ansässige Familienunternehmen Proske GmbH fokussiert sich auf die Beratung seiner Kunden und unterstützt sie, die eigenen Unternehmensziele in Meetings mit klaren Kommunikationskonzepten und auf technisch höchstem Niveau zu realisieren. Proske gilt als führender Partner im Bereich Strategische Meeting Management Programme (SMMP). Für das Unternehmen arbeiten mehr als 130 Spezialistinnen und Spezialisten, die 16 unterschiedliche Sprachen sprechen. Die Proske GmbH ist weltweit tätig und besitzt eine ISMS-Zertifizierung gemäß ISO 27001.

Kontakt
BETTERTRUST GmbH für Proske GmbH
Stefanie Riedl
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