Tag Auszeichnung

Das Startup Smarda wurde in den USA mit dem SIA Leader Award für das neue barrierefreie Online-Shopsystem ausgezeichnet und setzt damit neue Maßstäbe für Inklusion im Internet.

Das österreichische E-Commerce-Startup Smarda wurde beim renommierten Summit International Award (SIA) in Portland (USA) mit dem Summit Emerging Media Award ausgezeichnet. Prämiert wurde das neue, nativ barrierefreie Shop- und Website-System von Smarda – eine internationale Anerkennung für digitale Inklusion und die technologische Innovation, die speziell zur Erfüllung der strengen EU-Richtlinien konzipiert wurde.

Barrierefreiheit-Zertifizierung weltweit einzigartig
Die von Smarda entwickelte Cloud-Software ist weltweit die erste und bisher einzige Lösung, die für die automatisierte Erstellung barrierefreier Onlineshops und Websites gemäß dem international anerkannten Standard WCAG 2.2 AA zertifiziert ist. Mit dieser Auszeichnung würdigt die SIA-Fachjury das sogenannte „Accessible AI Shop System“ als zukunftsweisende Technologie im digitalen Handel.

„Diese Auszeichnung zeigt, dass Barrierefreiheit im E-Commerce kein Nice-to-have, sondern ein Must-have ist – technologisch machbar, wirtschaftlich relevant und gesellschaftlich notwendig“, so Co-Gründer und CEO Horst Schalk. Der Anspruch: barrierefreies Einkaufen und Surfen für alle – ohne Mehraufwand für Shop-Entwickler, Webdesigner oder Betreiber.

Ab 28. Juni gilt die EU-Norm für Web Accessibility
Mit dem prämierten System positioniert sich Smarda nicht nur als Technologieführer in Sachen barrierefreier Weblösungen, sondern setzt auch international ein starkes Zeichen für digitale Teilhabe. Aber auch Datenschutz und Rechtssicherheit werden bei Smarda nativ so berücksichtigt, wie es für EU-Länder vorgeschrieben ist. Laut Umfragen werden 50% der Online-Shops allein in Deutschland aufgrund mangelhafter Rechtssicherheit mit empfindlichen Strafen abgemahnt. Ab 28. Juni 2025 wird auch die Barrierefreiheit für viele Shops und Websites EU-weit zur Pflicht und es können Strafen von bis zu 80.000 Euro drohen. Mit Smarda sind diese rechtlichen und technischen Probleme bereits systemisch gelöst, während herkömmliche Plugin-Systeme große Schwierigkeiten haben, die Richtlinien zu erfüllen.

Die Smarda-App ist für professionelle Shop- und Website-Anbieter sogar kostenlos nutzbar:
https://smarda.com

Smarda ist ein österreichisches Technologie-Startup, das sich auf die Entwicklung rechtssicherer und barrierefreier E-Commerce- und Website-Lösungen spezialisiert hat. Dabei kommen auch viele KI-Tools zum Einsatz, um auch die redaktionellen Auflagen wie Alternativ-Texte für Bilder und Suchhilfen vollautomatisch zu erzeugen, damit jedes Projekt von Beginn an barrierefrei und rechtssicher nach EU-Vorgaben umgesetzt wird.

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Smarda GmbH
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Die elfte Ausgabe des deutschsprachigen Wirtschaftspreises nimmt nun noch für einen weiteren Monat Nominierungen entgegen.

German Stevie® Awards 2025

Urbar, Deutschland – 13. Juni 2025 – Gute Nachricht für alle, die ihre Nominierungen für die 11. German Stevie® Awards noch nicht eingereicht haben: Bewerbungsunterlagen können jetzt noch bis zum letzten, endgültigen Einsendeschluss eingereicht werden. Ursprünglich war der gestrige Tag als Einsendeschluss vorgesehen. Aufgrund zahlreicher Rückmeldungen und Nachfragen nach einer Fristverlängerung haben sich die Veranstalter der German Stevie® Awards jedoch entschieden, den Teilnehmenden entgegenzukommen: Die neue, endgültige Teilnahmefrist ist der 22. Juli 2025. Bis dahin können noch Bewerbungen eingereicht werden.

„Wir freuen uns sehr über die rege Aufmerksamkeit, die den German Stevie® Awards durch die teilnehmenden Organisationen zuteil wird. Viele hochkarätige Unternehmen haben bereits spannende Nominierungen eingereicht“, erklärt Maggie Miller, Präsidentin der Stevie® Awards. Umso mehr freue sie sich, dass interessierte Unternehmen nun noch einen weiteren Monat die Möglichkeit haben, sich mit ihren Leistungen um die Stevie®-Award-Trophäen zu bewerben.

Ab dem 25. Juni 2025 prüfen fünf Fachgremien die eingereichten Bewerbungen auf Herz und Nieren. Teilnehmenden, die erst jetzt, im Rahmen der verlängerten Teilnahmefrist, ihre Nominierungen einreichen, entstehen keine Nachteile.

Die German Stevie® Awards bieten Organisationen in den deutschsprachigen Ländern Europas die Möglichkeit, sich kostenfrei mit ihren besten Projekten und Unternehmensleistungen zu bewerben. Teilnahmeberechtigt sind Unternehmen und Organisationen jeder Größe, öffentliche und private Organisationen, gewinnorientiert oder gemeinnützig, aber auch Einzelpersonen aus der Wirtschaft dürfen teilnehmen. Umfassende Informationen über die Awards und die Teilnahmeunterlagen erhalten Sie unter: www.StevieAwards.com/GSA (https://www.StevieAwards.com/GSA).

Den Teilnehmenden steht eine Vielzahl an Kategorien zur Verfügung. Zu den Kategorien gehören unter anderem:

– Awards für Unternehmen/Organisationen
– Awards für Unternehmer*innen
– Marketing-Awards
– PR-Awards
– Human Resources-Awards
– Kundenservice-Awards
– Awards für Produktentwicklung
– Awards für App-Entwicklung
– Thought Leadership-Awards
– Awards für Neue Produkte und Produktmanagement
– Podcast-Awards

Wieder dabei: People“s Choice Stevie Awards für die beliebtesten Unternehmen

Wer die Stevie Awards kennt, weiß, dass die Preistragenden mit einer Stevie Awards Trophäe in Gold oder einer Medaille in Silber oder Bronze ausgezeichnet werden. Auch in diesem Jahr wartet wieder eine weitere Auszeichnung auf die Teilnehmenden der German Stevie Awards: die People’s Choice Stevie Awards für die beliebtesten Unternehmen. Alle Organisationen, die mit einem Gold, Silber oder Bronze Stevie Award der German Stevie Awards 2025 ausgezeichnet werden, haben die Möglichkeit zusätzlich mit dem People’s Choice Stevie Award für die beliebtesten Unternehmen prämiert zu werden. Dazu findet von Ende August bis Ende September 2025 eine öffentliche Online-Abstimmung statt, bei der jeder für seinen Favoriten abstimmen kann. Das Unternehmen mit den meisten Stimmen in jeder Kategorie erhält als Auszeichnung eine wunderschöne Kristalltrophäe.

Die German Stevie Awards sind Teil der Stevie® Awards, welche die renommierten International Business Awards® ausrichten und in insgesamt neun Wettbewerbsprogrammen jedes Jahr mehr als 12.000 Einreichungen aus über 70 Ländern erhalten.

Pressefotos der Stevie Awards Trophäen und das German Stevie Awards Logo finden Sie unter: https://stevieawards.com/gsa/photos-and-logos . Weitere Pressefotos stellen wir Ihnen auf Wunsch gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns über Ihre Veröffentlichung. Für Rückfragen, weitere Informationen, Bildmaterial oder Interviewpartner stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne zur Verfügung.

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Telefon: +49 (0) 157 / 5215 2593
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Über die Stevie® Awards:
Stevie Awards werden im Rahmen von neun Programmen verliehen: Die Asia-Pacific Stevie Awards, die German Stevie Awards, The American Business Awards®, The International Business Awards®, die Stevie Awards for Women in Business, die Stevie Awards for Great Employer die Stevie Awards for Sales & Customer Service, die Middle East & North Africa Stevie Awards und das neuste Stevie Awards Programm, die Stevie Awards for Technology Excellence. Die Stevie Awards-Wettbewerbe erhalten jedes Jahr mehr als 12.000 Beiträge von Organisationen aus über 70 Nationen. Organisationen jeder Art und Größe, aber auch Einzelpersonen aus der Wirtschaft werden für ihre herausragenden Leistungen am Arbeitsplatz weltweit gewürdigt.

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Award-Jury zeichnet strategische und nachhaltige Unternehmensführung aus

Feierliche Awardübergabe in Frankfurt am Main.

– Strategischer Fokus und langfristig ausgerichtetes Handeln überzeugen erneut
– Wirtschaftlicher Erfolg und Nachhaltigkeit vereint
– Familienunternehmen im Fokus der Auszeichnung 2025

Ravensburg, 27. Mai 2025: Vetter, Partner globaler Pharmaunternehmen für die Herstellung teils lebensnotwendiger Medikamente, wurde im Jubiläumsjahr erneut als Best Managed Company ausgezeichnet – und das bereits zum sechsten Mal in Folge. Seit bereits 75 Jahren steht das Familienunternehmen für Qualität, Verantwortung und großes Engagement zur Verbesserung der Lebensqualität von Patientinnen und Patienten weltweit. Die Auszeichnung zeigt einmal mehr, wie das Unternehmen seine strategischen Ziele fokussiert verfolgt und daran ausgerichtet handelt. In diesem langfristigen Denken sieht auch die Award-Jury einen wichtigen Erfolgsfaktor, der bei Vetter beispielhaft zum Tragen komme. Ausgerichtet wird der Best Managed Companies Award von Deloitte Private, UBS, der Frankfurter Allgemeinen Zeitung und dem Bundesverband der Deutschen Industrie e.V. Im Rahmen einer feierlichen Preisverleihung am 22. Mai im Gesellschaftshaus Palmengarten in Frankfurt wurden die Trophäe und Urkunde an den Pharmadienstleister übergeben.

Vetter-Geschäftsführer Titus Ottinger betont: „Mit der Teilnahme am Best Managed Companies-Award stellen wir uns gerne kritischen Blicken von außen in einem stringenten, anspruchsvollen Auswahlprozess. Das ist für uns ein sehr wichtiges Feedback von erfahrenen Experten aus verschiedensten Bereichen. In diesem Jahr konnten wir noch expliziter zeigen, wie tief wir die Werte unseres Familienunternehmens in unseren Strukturen verankert haben. Das macht den Preis für uns noch wertvoller.“

So hat Vetter überzeugt
Für die Auszeichnung mit dem Best Managed Companies-Award muss ein Unternehmen die hochkarätig besetzte Jury in vier unternehmerischen Schlüsselbereichen, den so genannten Werttreibern, überzeugen: Strategie, Produktivität und Innovationen, Kultur und Commitment sowie Governance und Finanzen. Nach einem persönlichen Coaching-Gespräch beantworten die teilnehmenden Unternehmen dafür einen umfangreichen und dezidierten Fragenkatalog. 2025 hat die Jury auch erstmals Kriterien bewertet, die auf die spezifischen Werte und das besondere Profil von Familienunternehmen ausgerichtet sind. Vetter konnte in allen vier Feldern durch die Konsequenz und Umsicht überzeugen, mit denen der Pharmadienstleister im Einklang mit den Unternehmenswerten seine Projekte und Prozesse vorantreibt und weiterentwickelt.

Innovationskraft und Verantwortungsbereitschaft als Fundament
Mit einem Umsatzwachstum von elf Prozent auf 1,1 Milliarden Euro im letzten Jahr demonstriert Vetter, wie die konsequente Orientierung an allen vier für die Auszeichnung relevanten Werttreibern Früchte trägt. Positiv fällt die Bilanz für 2024 auch in anderen Bereichen aus: So konnte der Pharmadienstleister bei den Mitarbeitenden sein konstantes Wachstum fortsetzen. Gegenwärtig bietet das global agierende Familienunternehmen aus Ravensburg über 7.000 Menschen einen attraktiven und verantwortungsvollen Arbeitsplatz. Mit Investitionen von 269 Millionen Euro in den Ausbau und die Modernisierung seiner Standorte in Deutschland, Österreich und den USA investiert Vetter auch weiterhin in die Basis für ein dynamisches organisches Wachstum im Bereich der Herstellung komplexer injizierbarer Medikamente. In einem politisch und wirtschaftlich herausfordernden Umfeld erweist sich das Unternehmen als sicherer Arbeitgeber und verlässlicher Partner für Pharma- und Biotechunternehmen weltweit.

Strategische Schwerpunkte der Unternehmensentwicklung lagen auch 2024 auf der hohen und zuverlässigen Qualität der angebotenen Dienstleistungen, auf nachhaltigem Wachstum sowie dem Vorantreiben der digitalen Transformation und Innovationen in allen Bereichen des Unternehmens. Zahlreiche Projekte zur Digitalisierung von Produktionsprozessen sowie in den Bereichen KI, Mensch-Maschine-Interaktion, Cloud & Cyber Security laufen aktuell oder wurden bereits abgeschlossen. Mit einem umfassenden Innovationsmanagementprozess geprägt von interaktiven Formaten wie dem Innovation World Cafe, Innovation Bootcamp, Science Slam und Hackathon stellen die Mitarbeitenden des Pharmadienstleisters sicher, dass Trends und Technologien frühzeitig erkannt und gezielt in Innovationen umgesetzt werden. Seit vielen Jahren legt Vetter zudem einen strategischen Fokus auf Nachhaltigkeit in den Bereichen Ökologie, Ökonomie und Soziales. Mittlerweile hat das Familienunternehmen zum vierten Mal einen umfangreichen Nachhaltigkeitsbericht veröffentlicht.

Markus Seiz, Programmleiter Best Managed Companies und Director bei Deloitte Private, sagt: „Vetter zeigt beispielhaft, wie zentral für den wirtschaftlichen Erfolg eines global agierenden Familienunternehmens die Faktoren sind, die sich nicht über einfache Kennzahlen messen lassen. Der Pharmadienstleister gehört unseres Erachtens in der Art und Weise, wie das Zusammenspiel von strategischer Vision und verantwortungsbewusstem Wirtschaften verbunden wird, zu den Vorreitern einer nachhaltigen und innovationsstarken Unternehmensführung.“

Vetter ist eine führende Contract Development und Manufacturing Organisation (CDMO) mit Hauptsitz in Ravensburg und Produktionsstätten in Deutschland, Österreich und den USA. Als Global Player ist der unabhängige Pharmadienstleister mit eigenen Vertriebsstandorten in den asiatisch-pazifischen Märkten Japan, China, Südkorea und Singapur nahe an seinen Kunden. Weltweit vertrauen kleine und große Pharma- und Biotechunternehmen auf die jahrzehntelange Erfahrung, die hohe Qualität, moderne Technologien, sowie die Zuverlässigkeit und das Engagement der über 7.000 Mitarbeitenden. In enger Partnerschaft mit seinen Kunden versorgt Vetter Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt mit teils lebensnotwendigen Medikamenten. Die CDMO unterstützt von der Prozessentwicklung über die klinische und kommerzielle Abfüllung bis hin zu vielfältigen Montage- und Verpackungsangeboten für Vials, Spritzen und Karpulen. Mit innovativen Lösungen entwickelt der Pharmadienstleister gemeinsam mit seinen Auftraggebern vorgefüllte Injektionssysteme zur stetigen Verbesserung von Patientensicherheit, -komfort und -compliance. Vetter ist Vorreiter in der Branche beim Thema Nachhaltigkeit und handelt als Corporate Citizen sozial und ethisch verantwortlich. Der Pharmadienstleister ist Mitglied des UN Global Compact, der Science Based Target initiative (SBTi) und hält den Gold Status im EcoVadis-Ranking. Vielfache Preise wie die CDMO Leadership Awards, der Frost & Sullivan Customer Value Leadership Award oder die Auszeichnung als Best Managed Company unterstreichen das Engagement für nachhaltiges Wirtschaften. Das bereits 1950 in Ravensburg gegründete Unternehmen ist noch heute in Familienbesitz. Für weitere Informationen besuchen Sie www.vetter-pharma.com und folgen Sie Vetter auf LinkedIn.

Kontakt
Vetter Pharma International GmbH
Markus Kirchner
Eywiesenstrasse 5
88212 Ravensburg
0751-3700-3729
http://www.vetter-pharma.com

24 Gewinnerbetriebe in sechs Kategorien bei den „Handwerker-Oscars“ (Bildquelle: Dachkrone)

(Bielefeld, 20. Mai 2025) Am 16. Mai hieß es nun schon zum vierten Mal „Bühne frei“ für die herausragendsten Projekte der Dachdecker-, Zimmerer- und Bauspenglerbranche. Bei der DACHKRONE 2025 wurden 24 Gewinnerbetriebe aus ganz Deutschland ausgezeichnet, in insgesamt sechs Kategorien. Mit dem Award „Deutscher Dachpreis“ wird nicht nur ein Preis verliehen, sondern auch ein starkes Zeichen für die Dachbranche gesetzt, die mit Innovationskraft und handwerklicher Exzellenz Antworten auf die großen Herausforderungen unserer Zeit liefern will – von der fortschreitenden Digitalisierung bis hin zur Ökowende. Rund 700 Gäste feierten die Preisträger bei einem fulminanten Event im Bielefelder Lokschuppen – ein Fest der Anerkennung und Inspiration für das gesamte Baugewerbe. Urs Nies, Managing Director des Deutschen Dachpreises, ist begeistert: „Mit der DACHKRONE wollen wir nicht nur die Leistungen der Betriebe sichtbar machen, sondern auch ein neues Selbstbewusstsein für die Branche schaffen – gerade bei jungen Menschen, die wir im Handwerk dringend als Nachwuchs brauchen. Wer mit kreativen Ideen, Nachhaltigkeit und digitalem Know-how überzeugt, verdient eine Bühne. Dank des großartigen Engagements unseres Teams und dank der starken Unterstützung aus der Industrie war die Veranstaltung wieder eine Sensation.“ Emotionales Highlight in diesem Jahr war die Verleihung des Sonderpreises für das Projekt „Azubi-Tausch im Handwerk“ der drei Betriebe DeinDach by Hemmersbach GmbH aus Köln, ZEP-Team GmbH aus Bielefeld und Dach- und Holzbauwerke Dämgen GmbH aus Mainz. Hier füllte sich die Bühne mit 50 Auszubildenden, die vom Projekt absolut begeistert waren und sich feiern lassen durften.

Der Dachpreis DACHKRONE steht für eine neue Generation des Handwerks, die sich den großen Herausforderungen der heutigen Zeit wie Digitalisierung, Fachkräftemangel und Ökowende stellt. Ausgeschrieben wird der Preis jährlich von Unternehmer und Gründer Urs Nies in Kooperation mit dem Bauverlag. Die Gewinner des Deutschen Dachpreises werden von einer kompetenten Fachjury, bestehend aus Marktexperten (Dachdeckern, Zimmerern, Journalisten, Industriemanager und Herstellervertreter, siehewww.dachkrone.de/jury/), (aus)gewählt. Die Gewinner stammen aus der ganzen Bundesrepublik und bilden einen guten Querschnitt der Branche. Insgesamt 24 Unternehmen aller Größenordnungen haben einen Award erhalten, in fünf Kategorien sowie einer Sonderkategorie. Nach der Verleihung und einem interaktiven Parcours durch die Eventhalle endete die Veranstaltung in einer unvergleichlichen Party, die bis in die späten Abendstunden andauerte. Gregor Pechstein, Gründer der Haberland Pechstein GmbH, die als Sieger in der Kategorie „Nachhaltigstes Projekt“ für die Sanierung eines Parkwächterhauses in Berlin ausgezeichnet wurde: „Es war eine großartige Veranstaltung. Wir freuen uns wahnsinnig über den Preis – es ist eine Wertschätzung, die wohl ohne die DACHKRONE so nicht stattfinden könnte. Dieser Wettbewerb setzt einen Meilenstein für unsere Branche und die Sichtbarkeit der Betriebe. Wir können zeigen, was wir leisten, und uns gegenseitig zu innovativen Lösungen inspirieren.“

Die Preisträger im Überblick

Kategorie: Nachhaltigstes Konzept
1.Platz: Haberland Pechstein GmbH (Potsdam)
2.Platz: Urban Rooftop Construction GmbH (Berlin)
3.Platz: BAUSAP GmbH (Bad Münstereifel)

Kategorie: Bestes Projekt
1.Platz: Stappert Dachkonzepte GmbH (Meschede)
2.Platz: Hayk & Keppelhoff Bedachungen GmbH (Velen)
3.Platz: Uwe Thormählen GmbH (Elsfleth) und Martin Bedachungsgesellschaft mbH (Hohenschäftlarn)

Kategorie: Team- und Traditionsverständnis
1.Platz: Dachdeckermeister Jährling/Dach.Bros (Frankfurt am Main)
2.Platz: Holzbau Reichle GmbH (Würzbach)
3.Platz: Gebrüder Rückert GmbH & Co. KG (Gosheim)

Kategorie: Bester digitaler Betrieb
1.Platz: Hanebutt GmbH (Neustadt am Rübenberge)
2.Platz: Flachdachbau Xaver Eckstein GmbH (Kösching/Interpark)
3.Platz: Zimmerei Pawlowski GmbH (Ahrensbök)

Kategorie: Erfolgreichste Unternehmensnachfolge
1.Platz: Walter Schmidt Bedachungen GmbH (Hildesheim)
2.Platz: Jakob Petker Dachdeckermeister GmbH (Lage)
3.Platz: Hans Hobeck & Söhne Dachbau GmbH (Belgern)

Sonderkategorie/Sonderpreise

-Projekt „Azubi-Tausch im Handwerk“: DeinDach by Hemmersbach GmbH (Köln)// ZEP-Team GmbH (Bielefeld) // Dach- und Holzbauwerke Dämgen GmbH (Mainz)

-Projekt „Integration im Handwerk“: Stoll – Zimmerei & Dacheindeckungen GmbH (Pforzheim)

-Projekt „Handwerk on Tour“ zur Nachwuchsförderung im Klempner- und Spenglerhandwerk: Ellermeier Bedachungen (Kalletal) und Falztechnik Bürger (Brilon), Fabienne Ellermeier und Marvin Bürger

-Projekt „Young Roofers Cup“: Hörnschemeyer Dächer GmbH & Co. KG (Wallenhorst)

-Projekt für Förderung von Frauen im Dachdeckerhandwerk: Michael Wegner GmbH/Lorelay Nova Wegner (Halver)

Alle Informationen rund um den Preis und Impressionen von der Preisverleihung finden Sie unterwww.dachkrone.de. Urs Nies, Managing Director des Deutschen Dachpreises, steht Ihnen auch gern für Interviews zur Verfügung.

Über DACHKRONE – Deutscher Dachpreis 2025

DACHKRONE – Deutscher Dachpreis wurde im Jahr 2022 initiiert von Multiunternehmer Urs Nies und dem Fachmagazin dach+holzbau für Dachdecker, Zimmerleute, Bauklempner und den Dachbaustoffhandel. Als Handwerkspreis soll die DACHKRONE Aufmerksamkeit für alle Gewerke rund um den Dachbau schaffen und der Wertschätzung für diese Betriebe Ausdruck verleihen, die sich oft durch Tradition, Qualität, Leidenschaft, Innovation und Kunstfertigkeit besonders auszeichnen. Eine kompetente Fachjury wählt die Gewinner in fünf Kategorien aus. Der Award wird einmal im Jahr an einzelne Handwerksbetriebe vergeben. In diesem Jahr findet die Preisverleihung am 16. Mai 2025 im Lokschuppen Bielefeld statt.

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11. Ausgabe des deutschsprachigen Wirtschaftspreises gestartet

German Stevie Awards 2025

Urbar, Deutschland – 16. April 2025 – Die Stevie® Awards verkünden den Start der Nominierungsphase für die German Stevie Awards 2025. Damit geht der Wirtschaftspreis für das deutschsprachige Europa in die elfte Runde seines Bestehens. Interessierte Unternehmen und Organisationen aus Belgien, Deutschland, Liechtenstein, Luxemburg, Österreich und der Schweiz können sich ab sofort mit ihren Unternehmensleistungen und Projekten in zahlreichen Kategorien bewerben. Bis zum 14. Mai 2025 profitieren die Teilnehmenden von der vergünstigten Preisträgergebühr.

Teilnahmeberechtigt sind Unternehmen und Organisationen jeder Größe, öffentliche und private Organisationen, gewinnorientiert oder gemeinnützig, aber auch Einzelpersonen aus der Wirtschaft dürfen teilnehmen. Umfassende Informationen über die Awards und die Teilnahmeunterlagen erhalten Sie unter www.StevieAwards.com/GSA (https://www.StevieAwards.com/GSA).

Den Teilnehmenden steht eine Vielzahl an Kategorien (https://stevieawards.com/gsa/kategorien-der-german-stevie-awards) zur Verfügung. Unter anderem:
– Awards für Unternehmen/Institutionen
– Awards für Unternehmer
– Marketing-Awards
– PR-Awards
– Human Resources-Awards
– Kundenservice-Awards
– Awards für Produktentwicklung
– Awards für App-Entwicklung
– Thought Leadership-Awards

Neu in diesem Jahr

Für die 11. German Stevie Awards 2025 gibt es eine ganze Reihe neuer Kategorien. Neu in diesem Jahr sind verschiedene neue Unterkategorien in den folgenden Bereichen:

Neue Produkte und Produktmanagement: (E-)Mobilität, Haushaltsgeräte, Smart Living Innovationen und im Bereich Künstliche Intelligenz (KI) / Lösungen für Machine Learning: Finanzen, Generative KI, Gesundheitswesen, Andere.
Podcast: In dieser neuen Kategoriegruppe gibt es in den Untergruppen Shows, Einzelepisoden, Miniserien & Specials und Features viele spannende Kategorien zu Themen wie Business, Comedy, Geschichte, Kriminalität & Justiz, Kunst & Kultur, Sport und Wissenschaft.

„Wir freuen uns, den führenden Unternehmen im deutschsprachigen Europa nicht nur unsere bewährten, langjährigen Award-Kategorien zu präsentieren, sondern – so hoffen wir – auch einige spannende neue Ergänzungen im diesjährigen Wettbewerb“, sagt Maggie Miller, Präsidentin der Stevie Awards. „Unser Team bei den Stevie Awards ist schon jetzt gespannt auf die Beiträge, die uns in diesem Jahr erreichen werden.“

Wieder dabei: People“s Choice Stevie Awards für die beliebtesten Unternehmen

Wer die Stevie Awards kennt, weiß, dass die Preistragenden mit einer Stevie Awards Trophäe in Gold oder einer Medaille in Silber oder Bronze ausgezeichnet werden. Auch in diesem Jahr wartet wieder eine weitere Auszeichnung auf die Teilnehmenden der German Stevie Awards: die People’s Choice Stevie Awards für die beliebtesten Unternehmen.
Alle Organisationen, die mit einem Gold, Silber oder Bronze Stevie Award der German Stevie Awards 2024 ausgezeichnet werden, haben die Möglichkeit zusätzlich mit dem People’s Choice Stevie Award für die beliebtesten Unternehmen prämiert zu werden. Dazu findet von Ende August bis Ende September 2025 eine öffentliche Online-Abstimmung statt, bei der jeder für seinen Favoriten abstimmen kann. Das Unternehmen mit den meisten Stimmen in jeder Kategorie erhält als Auszeichnung eine wunderschöne Kristalltrophäe.

Teilnahmefristen und Termine

Alle Unternehmen und Organisationen dürfen kostenfrei beliebig viele Nominierungen einreichen. Teilnehmende, die ihre Bewerbungen bis zur ersten Teilnahmefrist, dem 14. Mai 2025, abgeben, profitieren von einem Rabatt von 40 Euro auf die Preisträgergebühren pro erfolgreicher Nominierung. Wer die Teilnahmefrist am 14. Mai verpasst, darf seine Bewerbungen noch bis zum 12. Juni 2025 einreichen. Mehrere Fachgremien werden dann die Gold, Silber und Bronze Preistragenden ermitteln. Die Gold-, Silber- und Bronze-Preistragenden werde im Rahmen einer feierlichen Preisverleihung gemeinsam mit den Preistragenden der International Business Awards geehrt.

Zu den Preisträgerinnen und Preisträgern der German Stevie Awards 2025 zählen unter anderem Deutsche Telekom AG (Bonn, Deutschland), HASE & IGEL GmbH (Oldenburg, Deutschland), METRO AG (Düsseldorf, Deutschland), Robert Bosch GmbH (Gerlingen, Deutschland), Sandoz AG (Basel, Schweiz), ZDF (Mainz, Deutschland) und ZF (Bielefeld, Deutschland). Eine Übersicht über alle Preistragenden der German Stevie Awards 2024 finden Sie unter https://stevieawards.com/gsa/gewinner-der-german-stevie-awards-2024 .

Die German Stevie Awards sind Teil der Stevie® Awards, welche die renommierten International Business Awards® ausrichten und in insgesamt neun Wettbewerbsprogrammen jedes Jahr mehr als 12.000 Einreichungen aus über 70 Ländern erhalten.

Pressefotos der Stevie Awards Trophäen und das German Stevie Awards Logo finden Sie auf der Webseite unter „Presse – Fotos & Logos“. Weitere Pressefotos stellen wir Ihnen auf Wunsch gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns über Ihre Veröffentlichung. Für Rückfragen, weitere Informationen, Bildmaterial oder Interviewpartner stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne zur Verfügung.

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Über die Stevie® Awards:
Stevie Awards werden im Rahmen von neun Programmen verliehen: Die Asia-Pacific Stevie Awards, die German Stevie Awards, The American Business Awards®, The International Business Awards®, die Stevie Awards for Women in Business, die Stevie Awards for Great Employer die Stevie Awards for Sales & Customer Service, die Middle East & North Africa Stevie Awards und das neuste Stevie Awards Programm, die Stevie Awards for Technology Excellence. Die Stevie Awards-Wettbewerbe erhalten jedes Jahr mehr als 12.000 Beiträge von Organisationen aus über 70 Nationen. Organisationen jeder Art und Größe, aber auch Einzelpersonen aus der Wirtschaft werden für ihre herausragenden Leistungen am Arbeitsplatz weltweit gewürdigt.

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(Bildquelle: # 506240291 © webbiz – stock.adobe.com)

Der Online-Händler FairToner.de (https://www.fairtoner.de/) wurde im Rahmen der renommierten Studie „Top Shops 2025“ von COMPUTER BILD und dem Marktforschungsinstitut Statista als einer der besten Onlineshops Deutschlands ausgezeichnet. Die Auszeichnung erfolgte am 25. März 2025 digital auf der Website von COMPUTER BILD und wurde am 04. April 2025 zusätzlich in der bundesweiten Printausgabe veröffentlicht.

Umfassende Analyse mit über 134.000 Prüfpunkten

Bereits im zwölften Jahr in Folge wurden im Rahmen dieser unabhängigen Untersuchung die besten deutschen Onlineshops ermittelt. Die Methodik der Studie basiert auf einer zweigeteilten Bewertungsstruktur: Einerseits wurden objektive Kriterien wie Lieferzeiten, technische Qualität oder Zahlungsarten durch 23 unabhängige Testerinnen und Tester überprüft. Andererseits flossen die subjektiven Erfahrungen von über 4.000 Onlinekäuferinnen und -käufern ein, insbesondere zur Benutzerfreundlichkeit und visuellen Gestaltung der Shops.
Insgesamt wurden über 7.000 potenzielle Kandidaten untersucht. Über 134.000 einzelne Datenpunkte wurden erhoben, analysiert und bewertet. Die Studie gliederte die Shops in neun Hauptkategorien – darunter auch „Bürobedarf“, in der FairToner besonders überzeugte.

Hohe technische Qualität und Nutzerfreundlichkeit im Fokus

FairToner überzeugte insbesondere in den Bereichen technische Qualität und Benutzerfreundlichkeit. Das moderne, funktional strukturierte Design sowie die klaren Produktinformationen tragen wesentlich zum positiven Einkaufserlebnis bei. In der Branche „Bürobedarf“ zählt FairToner damit zur Spitze des deutschen E-Commerce.

Die CPO Concept GmbH aus Meinerzhagen vertreibt über den Onlineshop www.fairtoner.de Verbrauchsmaterialien für Drucker, Kopierer, Fax- und Multifunktionsgeräte vieler bekannter Druckerhersteller.

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Der Roofer’s Club stellt das Gipfeltreffen der deutschen Dachbranche mit prominenten Gästen dar.

(Gütersloh/Berlin, März 2025) Der Roofer“s Club ist eine exklusive Gemeinschaft von Dachdeckerunternehmen aus ganz Deutschland, in die nur ausgewählte Unternehmen Zutritt haben. Am letzten Wochenende fand nun das Jahrestreffen des noch jungen Clubs (im zweiten Jahr seines Bestehens) in Berlin statt. Rund 60 Teilnehmer trafen sich mit prominenten Referenten wie Ulf Poschardt, Herausgeber von WELT, Business Insider und Politico, oder Dr. Klaus Wohlrabe, dem Leiter Umfragen des ifo Instituts. Heraus kam die Erkenntnis, dass es bei allen Teilnehmern aus dem Dachdeckerhandwerk aktuell finanziell sehr gut läuft, trotz der schlechten Situation im Bauhauptgewerbe, und der Berufsstand zusätzlich künftig von Infrastruktur- und Klimaschutzmaßnahmen in Deutschland profitieren dürfte. Weitere Schwerpunktthemen waren Nachwuchsgewinnung und Praxisthemen wie das Steuerrecht.

Die Mitgliedsunternehmen des Roofer“s Club zählen zu den innovativsten und dynamischsten Firmen im deutschen Handwerk. Mit dabei sind Großunternehmen wie die Hanebutt Gruppe mit vielen Niederlassungen deutschlandweit, aber auch kleinere Betriebe mit über zehn Mitarbeitern, die jedoch gewisse Mindestkriterien in moderner Betriebsführung erfüllen müssen. „Alle neuen Anwärter werden von uns geprüft und erst nach einer Bewerbungsphase in den Club aufgenommen“, erzählt Managing Director Urs Nies. „Wir wollen eine schlagkräftige Truppe mit Finanzkraft und Power, die das deutsche Dachhandwerk nach vorne bringen kann und im Roofer“s Club die perfekte Plattform für Networking, Lobbying und Weiterbildung findet.“

Prominente Redner und umfangreiches Rahmenprogramm
Auf dem Clubtreffen in Berlin referierten u. a. der Finanz-Influencer Leonhard Gärtner, Prof. Dr. Jens Schönfeld, Professor für Steuerrecht und Partner der Großkanzlei Flick Gocke Schaumburg, und Prof. Kay Künzel, Architekt und Überzeugungstäter im seriellen Holzbau. Neben spannenden Vorträgen wurde den Teilnehmern auch ein umfangreiches Rahmenprogramm mit Galadinner und Bootsfahrt auf der Spree geboten. Der Roofer“s Club ist ein Ableger der bekannten Marke DACHKRONE – Deutscher Dachpreis, die jährlich die besten Dachdecker- und Zimmereibetriebe auszeichnet. Initiatoren sind der Unternehmer Urs Nies und der Bauverlag aus Gütersloh, die mit beiden Formaten das Dachgewerk stärken wollen.

Über DACHKRONE – Deutscher Dachpreis 2025

DACHKRONE – Deutscher Dachpreis wurde im Jahr 2022 initiiert von Multiunternehmer Urs Nies und dem Fachmagazin dach+holzbau für Dachdecker, Zimmerleute, Bauklempner und den Dachbaustoffhandel. Als Handwerkspreis soll die DACHKRONE Aufmerksamkeit für alle Gewerke rund um den Dachbau schaffen und der Wertschätzung für diese Betriebe Ausdruck verleihen, die sich oft durch Tradition, Qualität, Leidenschaft, Innovation und Kunstfertigkeit besonders auszeichnen. Eine kompetente Fachjury wählt die Gewinner in fünf Kategorien aus. Der Award wird einmal im Jahr an einzelne Handwerksbetriebe vergeben. In diesem Jahr findet die Preisverleihung am 16. Mai 2025 im Lokschuppen Bielefeld statt.

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Great Place to Work® gibt Platzierungen 2025 bekannt

Marketing Manager Hanna Beck (links) und Dr. Alexandra Krone bei der Prämierungsfeier. (Bildquelle: GAMOMAT Development GmbH)

Berlin, 24. März 2025 – GAMOMAT, eines der führenden deutschen Entwicklungsstudios für iGaming Produkte, erreicht wiederholt eine großartige Platzierung im renommierten Wettbewerb von Great Place to Work®. Am 20. März wurde der Berliner Softwareentwickler bei der feierlichen Prämierungsgala in der Kölner Flora mit dem 14. Platz in der Kategorie „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2025“ ausgezeichnet.
Als eines von 100 Unternehmen hat es GAMOMAT auch 2025 beim Zertifizierungssprozess des Forschungs- und Beratungsinstituts „Great Place to Work®“ auf die Bestenliste geschafft. „Es ist beeindruckend, wie konsequent und nachhaltig die teilnehmenden Unternehmen in der Great Place To Work®-Initiative regelmäßig das Feedback ihrer Mitarbeitenden einholen, um ihr Unternehmen weiterzuentwickeln, und das in einem zu Teilen so volatilen Marktumfeld“, sagt Andreas Schubert, Geschäftsführer bei Great Place To Work® Deutschland. „Dass sie es bei über 1.000 teilnehmenden Unternehmen geschafft haben, auf die Bestenliste zu gelangen, zeigt die Spitzenqualität in Bezug auf die gelebte Unternehmenskultur.“
Herausragende Arbeitsplatzkultur als Schlüssel zum Erfolg
Auch GAMOMAT konnte diese Spitzenqualität jetzt erneut beweisen. Am 20. März wurde das Berliner Unternehmen mit Platz 14 in der Kategorie „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2025“ prämiert und konnte damit das zweite hervorragende Ergebnis in Folge feiern. Bereits am 11. März landete GAMOMAT in der Kategorie „Bester Arbeitgeber in der ITK“ unter den Top 14 der ausgezeichneten Unternehmen. Dr. Alexandra Krone, Managing Director der GAMOMAT Development GmbH, nahm im Rahmen der feierlichen Preisverleihung in der Kölner Flora die Auszeichnung „Deutschlands Beste Arbeitgeber“ entgegen. „Wir sind mehr als stolz, auch in 2025 erneut zu, Deutschlands Besten Arbeitgebern“ zu zählen“, so Krone. „Unsere Unternehmenskultur setzt auf Werte, die aktuell vielerorts in Frage gestellt werden: Vielfalt, Vertrauen und Verlässlichkeit. Die Auszeichnung beweist, wie erfolgsentscheidend genau diese Werte sind. Wir verstehen sie als Auftrag, auch in Zukunft Haltung zu zeigen.“
93 Prozent sagen „sehr gut“ zu GAMOMAT
Bereits zum dritten Mal hat GAMOMAT an der Great Place to Work®-Zertifizierung teilgenommen und sich einer umfassenden Analyse der Unternehmenskultur unterzogen. Die Mitarbeitenden bewerten im Rahmen einer anonymen Befragung Themen wie Vertrauen, Teamgeist, Anerkennung und Führung. Nach mehrfachen Auszeichnungen in verschiedenen Kategorien wie „Beste Arbeitgeber in der ITK“, „Deutschlands Beste Arbeitgeber“ und „Beste Arbeitgeber in Berlin-Brandenburg“ in den Jahren 2021 und 2023, sind auch die Ergebnisse 2025 ein riesiger Erfolg. In manchen Themenfeldern konnte sich GAMOMAT im Vergleich zur letzten Befragung sogar noch verbessern: Im Bereich „Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote“ legte GAMOMAT bei den Mitarbeitendenergebnissen nochmal um 10 Prozent zu. Ebenso bestätigen 100 Prozent, dass neue Mitarbeitende sich von Anfang an willkommen fühlen. 99 Prozent erleben einen starken Teamgeist und gegenseitige Unterstützung im Unternehmen. Resümierend stimmen 93 Prozent der Mitarbeitenden der Aussage zu: „Alles in allem ist das hier ein sehr guter Arbeitsplatz.“
Nach den zwei hervorragenden Platzierungen für 2025 blickt das Berliner Unternehmen nun mit Spannung auf den 1. April. Dann wird bekannt gegeben, welchen Platz GAMOMAT in der Kategorie „Beste Arbeitgeber in Berlin-Brandenburg“ erreicht hat.

GAMOMAT ist ein deutsches Entwicklungsstudio für iGaming Produkte. Die Unternehmensgruppe wurde 2008 gegründet. Neben dem geschäftsführenden Inhaber Dietmar Hermjohannes komplettiert Dr. Alexandra Krone seit 2021 die Geschäftsführung der GAMOMAT Development GmbH als Managing Director mit einem Fokus auf People & Culture. Aktuell werden über 150 veröffentlichte Online-Slots in über 30 Ländern und 27 Sprachen gespielt. GAMOMAT ist im Real-Money- und Social-Casino-Bereich tätig. Bei GAMOMAT wird Good Work ebenso gelebt wie Corporate Social Responsibility – das Unternehmen wurde mehrfach mit HR-Awards ausgezeichnet: Unter anderem von 2021 bis 2025 vom FOCUS als „Top Arbeitgeber Mittelstand“, 2022 bis 2025 von kununu als „Top Company“ und 2024 vom SZ Institut für „Top Gehaltszufriedenheit“. Ein herausragendes Team aus rund 80 Mitarbeiter:innen liebt und lebt Spiele.

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Die dbfp AG erhält Auszeichnung für exzellente Kundenberatung und erreicht Top-6-Platzierung im Finanz- & Anlageberater-Ranking.

dbfp Deutsche Beratungsgesellschaft für Finanzplanung AG

Die dbfp Deutsche Beratungsgesellschaft für Finanzplanung AG (dbfp) wird bei der DEUTSCHLAND TEST Studie „Exzellente Kundenberatung 2025“ in der Kategorie Finanz- & Anlageberater ausgezeichnet. In der aktuellen Untersuchung sichert sich das Unternehmen zudem den 6. Platz im Ranking der besten Finanz- und Anlageberater Deutschlands.

Kundinnen und Kunden erwarten heute weit mehr als nur ein hochwertiges Produkt oder eine erstklassige Dienstleistung – sie möchten sich beim Kauf und darüber hinaus gut betreut fühlen. Die Studie „Exzellente Kundenberatung“ hat daher rund 16.000 Marken und Unternehmen aus über 70 Branchen hinsichtlich Service, Beratungskompetenz, Vertrauen und Kundenzufriedenheit analysiert.

Ein zentrales Ergebnis: Die dbfp überzeugt mit herausragender Beratungsqualität und gehört damit zu den besten Finanz- und Anlageberatern Deutschlands. Mit der Auszeichnung unterstreicht die dbfp ihren hohen Anspruch an eine exzellente Kundenberatung. „Unser Ziel ist es, unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen zu bieten, die genau auf ihre individuellen Bedürfnisse abgestimmt sind“, betont Ralf Reiniger, Vorstandsvorsitzender der dbfp.

Gerade bei komplexen finanziellen Entscheidungen ist eine kompetente und verlässliche Beratung essenziell. Die Ergebnisse der aktuellen DEUTSCHLAND TEST Studie zeigen deutlich, welche Unternehmen in Deutschland in puncto Beratungsqualität führend sind – und die dbfp zählt 2025 zu den Besten.

Die dbfp ist ein mittelständisch geprägtes Beratungshaus mit dem Fokus auf vermögende Privatkunden. Die Beratungsfelder umfassen die Anlageberatung und Vermögensverwaltung, Vorsorge und Absicherung sowie die Finanzierungsberatung.

Nach über 15 Jahren am Markt betreut die dbfp heute, mit ihrem bundesweiten Beratungsnetzwerk, Kundenvermögen in Höhe von über einer halben Mrd. Euro. Das Geschäftsfeld der Anlageberatung und Vermögensverwaltung betreibt das Unternehmen gemeinsam mit seinem langjährigen strategischen Partner, der Fürst Fugger Privatbank Aktiengesellschaft.

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Die dbfp erhält die Auszeichnung „Vorbildlich erfüllte Kundenwünsche 2025“ und sichert sich Platz 5 im Ranking

dbfp Deutsche Beratungsgesellschaft für Finanz­planung AG

Die dbfp Deutsche Beratungsgesellschaft für Finanzplanung AG (dbfp) wurde in der aktuellen DEUTSCHLAND TEST Studie für „Vorbildlich erfüllte Kundenwünsche 2025“ in der Kategorie Finanzvertriebe ausgezeichnet und sicherte sich dabei einen hervorragenden 5. Platz. Diese Auszeichnung unterstreicht die hohe Beratungsqualität und das kontinuierliche Engagement der dbfp für ihre Kundinnen und Kunden.

Welche Unternehmen die Wünsche ihrer Kunden vorbildlich erfüllen, analysierte DEUTSCHLAND TEST gemeinsam mit dem Analysehaus ServiceValue. Zur Ermittlung der ausgezeichneten Unternehmen wurden rund 63 Millionen Kundenurteile zu 16.600 Unternehmen und Marken ausgewertet.

Die Ergebnisse zeigen: Vertrauen, Fairness und Qualität sind zentrale Faktoren für eine hohe Kundenzufriedenheit. Kunden entscheiden sich für Produkte und Dienstleistungen, wenn sie sich gut beraten und verstanden fühlen. Mit steigender Zufriedenheit steigt nicht nur die Wahrscheinlichkeit einer erneuten Inanspruchnahme von Dienstleistungen, sondern auch die Weiterempfehlungsrate. Erfüllte Kundenwünsche sind der Beginn einer positiven Wirkungskette, die langfristig zu stabilen Kundenbeziehungen führt.

Die Anerkennung durch DEUTSCHLAND TEST zeigt, dass die dbfp mit ihrer kundenorientierten Finanz- und Anlageberatung maßgeblich zur Zufriedenheit ihrer Kunden beiträgt. Das Unternehmen wird auch weiterhin konsequent daran arbeiten, die Bedürfnisse seiner Kundinnen und Kunden bestmöglich zu erfüllen und ihnen innovative Lösungen anzubieten.

Die dbfp ist ein mittelständisch geprägtes Beratungshaus mit dem Fokus auf vermögende Privatkunden. Die Beratungsfelder umfassen die Anlageberatung und Vermögensverwaltung, Vorsorge und Absicherung sowie die Finanzierungsberatung.

Nach über 15 Jahren am Markt betreut die dbfp heute, mit ihrem bundesweiten Beratungsnetzwerk, Kundenvermögen in Höhe von über einer halben Mrd. Euro. Das Geschäftsfeld der Anlageberatung und Vermögensverwaltung betreibt das Unternehmen gemeinsam mit seinem langjährigen strategischen Partner, der Fürst Fugger Privatbank Aktiengesellschaft.

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