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Luftreinigung und die dementsprechenden Geräte sind in aller Munde. Gerade jetzt stehen die dahinterstehenden Technologien im Fokus der Aufmerksamkeit von Herstellern und Konsumenten. Doch halten die Geräte was sie versprechen und wie effektiv sind diese wirklich? Ansgar Beil ist Geschäftsführer von LOSANO – innovative Desinfektion – und erklärt die effektivste Art der Luftreinigung und deren Vorteile. Sein Unternehmen steht für effektive, nachhaltige und wirksame Luftreinigung und Luftdesinfektion.

Ob Viren, Bakterien, Pilze oder Allergene. Sie alle schweben in der Luft. In Räumen mit vielen Menschen halten sie sich besonders gerne und in großer Zahl auf. Herkömmliche Luftreinigungsgeräte versprechen eine Reduktion oder Beseitigung dieser – doch wie funktionieren diese Geräte? Konventionelle Geräte saugen die Raumluft mit all ihren Bestandteilen an. Dieser Vorgang bewirkt, dass die Luft zusätzlich verwirbelt wird, was kein Vorteil ist. Viren und andere Luftpartikel werden dadurch zusätzlich durch die Luft geschleudert. Der Effekt ist, dass genau das Gegenteil von dem erreicht wird, was das Ziel ist: saubere Luft. Die verwirbelte Luft wird vom Gerät eingesaugt, die Luft wird gefiltert und bläst diese mehr oder weniger gereinigt wieder in den Raum zurück.

Der entscheidende Unterschied wird mit dem Gerät CUBUSAN spürbar. Mit der integrierten Plasmatechnologie ist der Vorgang der Luftreinigung ein völlig anderer. Die Raumluft wird mit aktivierten Wasserteilchen (ionisiert) angereichert. Kommen diese nun mit Viren und andere Teilchen in Kontakt werden die Viren und Bakterien sofort zerstört. Die Raumluft ist zu 99,99 % virenfrei und frei von allen anderen Krankheitserregern, die sich aktuell in der Luft befinden. In der Praxis bedeutet dies, dass bereits beim Ausatmen von Atemluft die Ionen sofort an die Krankheitserreger andocken und diese unschädlich machen. Die Wirkung dieses effektiven Systems ist wissenschaftlich belegt. CUBUSAN ist effektiv, energiesparend, nachhaltig und leise. Wird das Gerät eine Stunde vor der Raumnutzung aktiviert, ist der Schutz am effektivsten. Das Gerät entfernt nicht nur Krankheitserreger aus der Luft, sondern auch Gerüche. Die frische Luft riecht, wie jene nach einem Gewitter. Mehr Informationen dazu gibt es auf der Webseite von LOSANO www.losano.de (https://www.losano.de).

LOSANO – ein Unternehmen für innovative, wirksame und nachhaltige Luftreinigung und Luftdesinfektion.

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Darmstädter Kanzlei unterstützt drei Initiativen in Darmstadt und der Region

Drei Projekte und Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe bekommen zu gleichen Teilen die Weihnachtsspende 2021 der MOOG Partnerschaftsgesellschaft Darmstadt – das haben die Mitarbeitenden während ihrer Online-Weihnachtsfeier beschlossen. „Denn Kinder und Jugendliche sind die Verlierer der Corona-Krise“ gibt MOOG-Gesellschafter Michael Haase die einhellige Meinung wieder.

Bei der virtuellen Weihnachtsfeier haben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter per Online-Abstimmung dafür plädiert, die Spendensumme von 7.500 Euro unter allen drei ausgewählten Initiativen zu verteilen: Jeweils 2.500 Euro gehen an das Darmstädter Projekt ANNA, den Bezirksverband Darmstadt des Kinderschutzbundes und das Kinder- und Jugenddorf Klinke in Seckach im Neckar-Odenwald-Kreis.

ANNA steht für Alles Nur Nicht Aufgeben. Mit der Offenen Sprechstunde in den Darmstädter Kinderkliniken Prinzessin Margaret bietet ein Team aus Psychologen, Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten und Ärzten eine Anlaufstelle für Kinder und Jugendliche in Krisensituationen. Dort wird ihnen zugehört, sie bekommen Chancen aufgezeigt und Hilfe bei der Suche nach einem Weg aus der Krise. Zur Prävention besucht das Team Schulen und bietet Elternabende sowie Lehrerfortbildungen an. In den regelmäßigen Treffen einer Gruppe können Kinder und Jugendliche aus belasteten Familien sich unter Begleitung einer Kunsttherapeutin und Psychologin kreativ ausdrücken.

Die Beratung des Bezirksverbandes Darmstadt des Kinderschutzbundes richtet sich an Kinder und Jugendliche, die ihre Probleme selbst in die Hand nehmen möchten. Sie finden in der Beratung Gehör, werden ernst genommen und können gemeinsam mit ihren Ansprechpartnern nach Lösungswegen suchen.

Das Kinder- und Jugenddorf Klinge in Seckach im Neckar-Odenwald-Kreis ist ein überregionales Angebot der Jugendhilfe. Mehr als 160 Kindern und Jugendlichen, die aus den verschiedensten Gründen nicht in ihrer eigenen Familie leben können, gibt es ein Zuhause und schafft Voraussetzungen für ihre Förderung und Erziehung.

„Diese drei Initiativen haben jede für sich ein tolles Angebot für Kinder und Jugendliche, die Hilfe brauchen. Wir freuen uns über die Entscheidung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, nicht nur eine, sondern alle drei in gleichem Umfang zu bedenken“, so Michael Haase.

Über MOOG:
Die Partnerschaftsgesellschaft mbB ist eine wirtschaftsrechtlich ausgerichtete, multidisziplinäre Kanzlei für Rechts- und Steuerberatung sowie Wirtschaftsprüfung. Die von 13 Partnern geführte Gesellschaft berät mit 134 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vor allem Unternehmen, Kapitalgesellschaften und Privatpersonen. An den Standorten Darmstadt, Dresden, und Freiberg (Sachsen) sind insgesamt 40 Berufsträger – Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Rechtsanwälte und Notare – tätig.

Im Jahr 2019 zählt die MOOG Partnerschaftsgesellschaft nach einem Ranking von Focus-Money zu den führenden Steuerkanzleien Deutschlands. Im JUVE-Handbuch Wirtschaftskanzleien 2020/2021 wird sie als eine von insgesamt 20 Wirtschaftskanzleien in Hessen (ohne Frankfurt) empfohlen. Die Immobilien Zeitung hat die MOOG Partnerschaftsgesellschaft auch 2020/2021 als eine der wichtigsten deutschen Kanzleien für Immobilienrecht benannt.

Als Mitglied der MSI Global Alliance, einem weltweiten Zusammenschluss mittelständischer Steuerberater- und Rechtsanwaltskanzleien, verfügt MOOG über eine starke internationale Beratungskompetenz.

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Corona 3G-Regel App für Arbeitgeber

Köln, 11.01.2022 – Am 24.11.01 ist die 3G-Regel am Arbeitsplatz verbindlich geworden – wie setzen Arbeitgeber diese neue Regel um – ein erster Erfahrungsbericht aus der Praxis.

„Mit der kurzfristigen Einführung der neuen Gesetzeslage standen wir vor der Herausforderung, kurzfristig den 3G-Status unserer über 4.000 Mitarbeiter zu prüfen. Dabei geholfen hat uns die App zur Erfassung von mobivention sehr geholfen.“, betont nobilia Geschäftsführer Michael Klein.

Ausgangspunkt – neue Rechtslage gem. §28b IfSG
Mit der am 24.11.2021 in Kraft getretenen Änderung des §28 IfSG gilt eine 3G-Regel für alle Beschäftigte, bei denen Personenkontakt nicht ausgeschlossen werden kann. Die damit umfasste Gruppe ist sehr weitreichend und umfasst sowohl Unternehmen als auch die öffentliche Verwaltung.

Der neue Gesetzesabschnitt beinhaltet eine Pflicht für Arbeiter und Angestellte, ihren Impf- oder Genesenenstatus bzw. ein aktuelles negatives Testergebnis nachzuweisen. Alternativ kann auch vor-Ort ein Schnelltest absolviert werden. Der Arbeitgeber ist verpflichtet, den Nachweis zu dokumentieren und bei einer behördlichen Kontrolle vorzulegen.

Herausforderungen bei der Umsetzung
Die Herausforderung für die zur Prüfung und zum Nachweis verpflichteten Organisationen besteht nun darin, diese Maßnahmen in der betrieblichen Praxis umzusetzen. Dies vor allem, wenn es sich um größere Organisationseinheiten mit mehreren Standorten und tausenden von Beschäftigten je Standort handelt.

Und dann sind natürlich noch Datenschutzgesichtspunkte zu berücksichtigen, die sich aus der DS-GVO, dem BDSG und den Landesdatenschutzgesetzen ergeben.

Die Lösung
Um sowohl der Prüf-, wie auch der Nachweispflicht nachzukommen, hat mobivention die Corona 3G-Regel App für Arbeitgeber entwickelt. Diese besteht aus nativen Apps für iOS und Android, einer Webapp sowie einem Server, auf dem die Prüfergebnisse datenschutzkonform gespeichert und bei einer behördlichen Prüfung bereitgestellt werden können.

Mit dieser App können digitale Impf-, Genesenen- oder Testzertifikate der Mitarbeitenden gescannt werden. Testergebnisse können, sofern es sich um ein digitales Ergebnis handelt, ebenfalls gescannt werden. Alternativ können die Nachweise, wie auch die Ergebnisse von Schnelltests vor Ort, manuell erfasst werden. Nach der Prüfung wird der Immunitätsnachweis bzw. das Testergebnis an einen Server übermittelt, um später die Einhaltung der 3G-Regel am Arbeitsplatz dokumentieren zu können.

Die mobivention Corona 3G-Regel App für Arbeitgeber eignet sich sowohl für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sowie für Großunternehmen und öffentliche Verwaltung. Für KMUs steht eine Standardlösung zur Verfügung, die direkt einsatzfähig ist. Für Großunternehmen besteht die Option, individuelle Anpassungen nach Abstimmung vorzunehmen und die Scanergebnisse z.B. selbst zu hosten.

Arbeitgeber benötigen lediglich ein oder mehrere kompatible Smartphones oder Tablets mit Kamera bzw. Scanner und Internetverbindung sowie einen PC zum Abruf der Prüfergebnisse für den Fall einer behördlichen Prüfung. Optional kann auch kompatible Hardware in Form eines Handscanners oder eines Tablets geliefert werden.

Den notwendigen Account für das System erhalten Sie hier: vertrieb@mobivention.com, ebenso wie die Links zu den Apps.

Erfahrungsbericht nobilia Küchen
Mit der kurzfristigen Einführung der neuen Gesetzeslage stand der führende Hersteller von Einbauküchen nobilia vor der Herausforderung, den 3G-Status seiner über 4.000 Mitarbeitender zu prüfen, zu dokumentieren und den Zugang nur bei Einhaltung der 3G-Regel zu gewähren. Immerhin trat das Gesetz mit nur einer Woche Vorlaufzeit zwischen Bekanntwerden der Pläne der neuen Ampelkoalition und dem Inkrafttreten der Gesetzesänderung in Kraft.

nobilia fertigt hochwertige Küchen und beschäftigt seine Mitarbeiter in mehreren Werken an zwei Standorten. Damit besteht die Herausforderung die Mitarbeitenden täglich zu prüfen oder der Nachweise zu hinterlegen.

Schnell war klar, dass ein Hinterlegen von 3G-Nachweisen nicht praktikabel ist, da ein Abgleich zu den Stoßzeiten bei Schichtwechsel zu langen Wartezeiten geführt hätte, die man den Mitarbeitern auf keinen Fall zumuten wollte.

„Wir haben also nach einer praktikablen Lösung gesucht, die sich möglichst nahtlos in den Betriebsablauf integrieren lässt, den gesetzlichen Vorgaben entspricht und die schnell und kostengünstig verfügbar ist. Diese Lösung haben wir in der Corona 3G-Regel App für Arbeitgeber von mobivention gefunden, mit der wir den 3G-Status unserer Mitarbeiter an den Werkseingängen vollständig prüfen und für evtl. behördliche Kontrollen dokumentieren. Wir setzen dazu spezielle Handscanner mit der nativen Android App ein, die in kurzer Zeit eine große Anzahl von Scans durchführen können. Zur Erfassung der Testergebnisse verwenden wir die Webapp. Mittlerweile wurden auch bereits die ersten individuellen Erweiterungen vorgenommen, die unsere Betriebsabläufe und die Kommunikation mit den Mitarbeitern noch besser abbilden.“, betont nobilia Geschäftsführer Michael Klein.

Nächste Schritte bei Interesse
Weiterführende Informationen und Preise zu der Corona 3G-Regel App von mobivention finden Sie unter https://mobivention.com/app-service/corona-3gregel-app/.

Weiterentwicklung / Ausblick
Auf der Basis der dynamischen Entwicklung der Corona Regeln und das Feedback unserer Kunden, die täglich zehntausende Prüfungen der 3G-Regel durchführen, entwickelt mobivention die Lösung permanent weiter.

Im nächsten Schritt steht die Ergänzung einer Parametrisierungsmöglichkeit an, mit der Unternehmen die Funktionen der App an die eigenen Bedingungen anpassen können. So können dann z.B. weitere Personengruppen geprüft werden wie z.B. Leiharbeitskräfte oder Besucher oder es kann die Erfassung von Selbsttests ausgeblendet werden, wenn diese vom Unternehmen nicht umgesetzt werden (können). Eine weitere Möglichkeit ist, die App flexibel für 2G- oder 2G plus Regeln zu verwenden.

Außerdem ist die Lösung darauf vorbereitet, evtl. Regeländerungen wie z.B. die Erfordernis einer (oder mehrerer) Boosterimpfungen oder die beschränkte Gültigkeit von Impfungen, ggf. sogar abhängig vom verwendeten Impfstoff, zu beachten.

mobivention ist eine führende Digitalagentur mit Schwerpunkt App und Web Entwicklung. Das Leistungsportfolio besteht aus Konzeption, UI / UX Design, Entwicklung und damit im Zusammenhang stehender Services. Zu den unterstützten Produkten gehören native Apps, Hybridapps, PWA, responsive Webseiten und Web Applikationen.

Das 2003 gegründete Unternehmen verfügt mit seinen rund 30 Mitarbeitern über einen langjährigen Erfahrungsschatz bezüglich der Entwicklung von Apps und Webseiten für Kunden unterschiedlicher Größenordnung. Dieses einzigartige Know-how bildet das Fundament für die erfolgreiche Zusammenarbeit mit namhaften Kunden verschiedenster Branchen. https://mobivention.com

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mobivention GmbH
Bibiana Hesseler
Breslauer Platz 4
50668 Köln
0211-67781120
bhesseler@mobivention.com

IT-Dienstleister für App Entwicklung, Webapplikationen und Backends

Von Surojit Chatterjee, European Chief Product Officer von Coinbase

Die Krypto-Ökonomie entwickelt sich weiterhin mit hoher Dynamik weiter. Eine spannende Frage lautet daher: Was sind die wichtigsten Trends im Jahr 2022? Coinbase, eine weltweit aktive Krypto-Plattform, stellt für die Themenbereiche Web3 und Kryptowährungen folgende 10 Prognosen auf:

1. Die Skalierbarkeit von ETH wird sich verbessern, aber neuere L1-Chains werden ein erhebliches Wachstum verzeichnen
Da wir die nächsten hundert Millionen Nutzer bei Krypto und Web3 willkommen heißen, werden die Herausforderungen für die Skalierbarkeit von ETH wahrscheinlich zunehmen. Ich bin optimistisch, dass sich die Skalierbarkeit von ETH mit dem Aufkommen von ETH2 und vielen L2-Rollups verbessern wird.

Der Erfolg von Solana, Avalanche und anderen L1-Chains zeigt, dass wir in Zukunft in einer Multi-Chain-Welt leben werden. Es werden auch neuere L1-Chains entstehen, die sich auf bestimmte Anwendungsfälle wie Spiele oder soziale Medien konzentrieren.

2. Die Benutzerfreundlichkeit von L1-L2-Brücken wird erheblich verbessert werden
Da immer mehr L1-Netze an Bedeutung gewinnen und L2-Netze größer werden, wird unsere Branche intensiv nach Verbesserungen bei der Geschwindigkeit und Nutzbarkeit von L1- und L2-Brücken suchen. Wir werden im kommenden Jahr wahrscheinlich interessante Entwicklungen bei der Nutzbarkeit von Brücken sehen.

3. Die Zero Knowledge Proof Technologie wird sich durchsetzen
2021 begannen Protokolle wie ZkSync und Starknet, sich durchzusetzen. Da L1-Chains durch die zunehmende Nutzung überlastet werden, wird die ZK-Rollup-Technologie sowohl die Aufmerksamkeit der Investoren als auch der Nutzer auf sich ziehen.

Wir werden sehen, wie neue datenschutzorientierte Anwendungsfälle entstehen, darunter Anwendungen und Gaming-Modelle, bei denen der Datenschutz im Mittelpunkt steht. Dies könnte auch die Aufmerksamkeit der Regulierungsbehörden auf Kryptowährungen lenken, da KYC/AML (Know Your Customer/Anti Money Laundering) in datenschutzzentrierten Netzwerken eine echte Herausforderung darstellen könnte.

4. Reguliertes DeFi und die Entstehung von On Chain KYC Attestation
Viele DeFi (Decentralized Finance)-Protokolle werden sich der Regulierung stellen und separate Nutzer-Pools schaffen, in die nur Personen kommen, die einen KYC-Prozess durchlaufen haben. Dezentrale Identitäts- und On-Chain-KYC-Attestierungsdienste werden eine Schlüsselrolle bei der Verbindung der Identität der Nutzer mit Defi-Wallet-Endpunkten spielen. Wir werden eine größere Akzeptanz von ENS-Adressen sehen, und neue Systeme zur Cross Chain Name Resolution werden entstehen.

5. Institutionen werden eine größere Rolle bei der DeFi-Partizipation spielen
Institutionen sind zunehmend daran interessiert, an DeFi zu partizipieren. Zunächst einmal sind sie von den überdurchschnittlich hohen Krypto-zinsbasierten Erträgen im Vergleich zu denen traditioneller Finanzprodukte angezogen. Auch die Kostenreduzierung bei der Bereitstellung von Finanzdienstleistungen mit Hilfe von DeFi eröffnet Instituten interessante Möglichkeiten.

Allerdings zögern Institute noch, sich an DeFi zu beteiligen, denn sie wollen sicher gehen, dass sie nur mit bekannten Gegenparteien Geschäfte tätigen, die ein KYC-Verfahren abgeschlossen haben. Doch das Wachstum von regulierten DeFi-Anwendungen und von On-Chain-KYC-Attestation wird den Instituten helfen, Vertrauen in DeFi zu gewinnen.

6. DeFi-Versicherungen werden aufkommen
Mit der zunehmenden Verbreitung von DeFi-Anwendungen werden diese auch zum Ziel von Sicherheitshacks. Nach Angaben des in London ansässigen Unternehmens Elliptic belief sich der durch DeFi Exploits entstandene Schaden im Jahr 2021 auf über 10 Milliarden US-Dollar. Um die Nutzer vor Hacks zu schützen, werden im Jahr 2022 praktikable Versicherungsprotokolle auf den Markt kommen, die die Coins der Nutzer gegen Sicherheitsverletzungen absichern.

7. NFT-basierte Communities werden den sozialen Netzwerken des Web 2.0 ernsthafte Konkurrenz machen
Die Wertschätzung von NFTs wird weiter steigen. Wir werden sehen, dass Creator Token oder Fan Token einen höheren Stellenwert einnehmen. NFTs werden die nächste Evolution der digitalen Identität der Nutzer und der Zugang zum Metaverse sein. Die Nutzer werden sich in kleinen und diversen Communities zusammenfinden, die auf den Arten von NFTs basieren, die sie besitzen. Von Nutzern geschaffene Metaversen werden die Zukunft sozialer Netzwerke sein und die werbegesteuerten, zentralisierten Versionen der heutigen sozialen Netzwerke herausfordern.

8. Marken werden beginnen, sich aktiv am Metaversum und an NFTs zu beteiligen
Viele Marken haben erkannt, dass NFTs ein großartiges Instrument für Markenmarketing und Markentreue sind. Coca-Cola, Campbell’s, Dolce & Gabbana und Charmin haben im Jahr 2021 NFT-Sammelartikel herausgebracht. Adidas hat kürzlich ein neues Metaverse-Projekt mit Bored Ape Yacht Club gestartet. Es ist wahrscheinlich, dass wir weitere interessante Marketinginitiativen von Marken sehen werden, die NFTs nutzen. NFTs und das Metaverse werden das neue Instagram für Marken werden. Und genau wie bei Instagram werden viele Marken als NFT-Native starten. Wir werden auch sehen, dass immer mehr Prominente auf den Zug aufspringen und NFTs nutzen, um ihre persönliche Marke zu stärken.

9. Web2-Unternehmen werden versuchen, ins Web3 einzusteigen
Wir sehen dies bereits bei Facebook, das versucht, sich als Web3-Unternehmen neu aufzustellen. Wahrscheinlich werden 2022 auch andere große Web2-Unternehmen in das Web3 und das Metaverse eintauchen. Allerdings werden viele von ihnen wahrscheinlich zentralisierte und geschlossene Netzwerkversionen des Metaversums schaffen.

10. Zeit für DAO 2.0
DAOs (dezentralisierte autonome Organisationen) werden reifer und treten in den Mainstream ein. Immer mehr Menschen werden DAOs beitreten, was zu einer veränderten Definition von Beschäftigung führen wird – sie werden nie einen formellen Arbeitsvertrag erhalten, Token anstelle von oder zusammen mit festen Gehältern akzeptieren und in mehreren DAO-Projekten gleichzeitig arbeiten.

DAOs werden auch mit neuen Herausforderungen konfrontiert werden, wenn es darum geht, herauszufinden, wie sie M&A betreiben, Gehaltsabrechnungen und Sozialleistungen abwickeln und Aktivitäten in immer größeren Organisationen koordinieren können. Wir werden eine Fülle von Tools sehen, die DAOs helfen, effizient zu arbeiten. Viele DAOs werden auch herausfinden, wie sie mit traditionellen Web2-Unternehmen interagieren können. Wir werden wahrscheinlich erleben, dass die Aufsichtsbehörden mehr Interesse an DAOs zeigen und versuchen werden, sich über deren Funktionsweise zu informieren.

Coinbase erschafft die neue Krypto-Ökonomie – die dank Blockchain-Technologie fairer, zugänglicher, effizienter und transparenter ist. Im Jahr 2012 hatte Brian Armstrong, Gründer der Coinbase Inc., eine revolutionäre Idee: Alle Menschen auf der Welt sollten die Möglichkeit haben, digitale Werte wie Bitcoin auf einfache und sichere Weise zu senden und empfangen. Seitdem hat das Unternehmen eine zuverlässige und intuitive Plattform gebaut, die einfachen Zugang zu einer breiten Krypto-Produktpalette bietet. Coinbase Inc. ist an der Nasdaq unter dem Börsenkürzel COIN gelistet.

Im Juni 2021 erhielt die Coinbase Germany GmbH, ein Tochterunternehmen der Coinbase Inc., als erstes die Erlaubnis zur Erbringung des Kryptoverwahrgeschäfts in Deutschland.

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– Auswirkungen der Coronakrise weiterhin spürbar
– Jeder vierte Befragte sieht in hoher Inflation Hauptgrund für schlechtes Finanzjahr
– Zufriedenheitsniveau steigt nur langsam wieder

Bonn, 11.01.2022 | Nach einem weiteren herausfordernden Pandemiejahr ziehen die Deutschen Bilanz und bewerten ihre finanzielle Lage. Trotz der stark steigenden und besonders in den letzten Monaten besorgniserregend hohen Inflation sowie sehr niedriger Zinsen war das Jahr 2021 für 36,8 Prozent der Befragten ein „gutes“ oder „eher gutes“ Finanzjahr. Nach einem starken Einbruch im Pandemiejahr 2020 (30,4 Prozent) erreicht der Wert annähernd das Niveau von 2019 (39,7 Prozent). Dennoch zeigt sich die Bevölkerung im Durchschnitt uneinig in der Bewertung. Auch im Ländervergleich kommt es zu großen Unterschieden. Das belegt eine repräsentative Umfrage im Auftrag der norisbank.

Neben den Befragten, die das Finanzjahr 2021 als „gut“ oder „eher gut“ bewertet haben, schaut mehr als ein Drittel (34,5 Prozent) der Deutschen mit gemischten Gefühlen auf das Jahr zurück – ein Wert, der leicht unter den Vorjahren liegt (2020: 35,6 Prozent, 2019: 35,4 Prozent). Die repräsentative Umfrage zeigt aber auch, dass 2021 für deutlich mehr als ein Viertel der Deutschen (28,7 Prozent, 2020: 33,1 Prozent, 2019: 24,9 Prozent) erneut ein aus finanzieller Sicht schlechtes Jahr war. Ein Wert, der im Vergleich zum Vorjahr eine Verbesserung darstellt, im Vergleich zu 2019 aber auch belegt, dass die zurückliegenden Jahre ihre Spuren hinterlassen haben und die Normalität noch fern ist.

Männer deutlich zufriedener als Frauen
Männer und Frauen bewerten das Finanzjahr unterschiedlich: 41,3 Prozent der Männer sind zufrieden mit dem Finanzjahr 2021. Damit liegt der Wert trotz der besonderen Herausforderungen im vergangenen Jahr deutlich über dem Vorjahr (2020: 36,5 Prozent, 2019: 41,6 Prozent) und wieder auf dem Niveau von 2019. Im Bundesvergleich sind deutlich mehr Männer zufrieden mit dem Finanzjahr 2021 als Frauen, deren Wert mit 32,4 Prozent zwar deutlich über dem Niveau von 2020 liegt, aber im Vergleich zu den Männern knapp 9 Prozentpunkte geringer ist (2020: 26,2 Prozent, 2019: 37,8 Prozent).

Mehr Menschen im Osten mit Finanzjahr unzufrieden
Unterschiede werden auch im Ländervergleich deutlich: Vor allem von den Befragten aus Ostdeutschland wird das zurückliegende Jahr negativ bewertet (32,4 Prozent). Im Vergleich zu den Vorjahren hat diese Wahrnehmung deutlich zugenommen: So waren 2020 noch 27,7 Prozent und im Jahr 2019 sogar nur 25 Prozent der ostdeutschen Befragten unzufrieden mit ihrem Finanzjahr. In den alten Bundesländern Deutschlands lässt sich hingegen ein gänzlich anderer Trend erkennen: Nur gut jeder Vierte Westdeutsche (26,5 Prozent, 2020: 36,8 Prozent, 2019: 27,6 Prozent) bewertet das letzte Finanzjahr als negativ. In Süd- und Norddeutschland lag der Wert minimal höher (Süddeutschland: 29,4 Prozent, 2020: 33,3 Prozent, 2019: 25,0 Prozent; Norddeutschland: 27,6 Prozent, 2020: 32,1 Prozent, 2019: 20,9 Prozent). Die Zufriedenheit der Befragten im Westen Deutschlands mit ihrer aktuellen finanziellen Lage (40,1 Prozent) hat hingegen nahezu wieder den Stand von 2019 erreicht (40,7 Prozent). Eine ähnliche positive Entwicklung, wenngleich noch mit Werten unter dem 2019-Niveau, zeigt sich auch in Süd- und Norddeutschland (Süddeutschland: 36,5 Prozent, 2020: 35,4 Prozent, 2019: 41,6 Prozent; Norddeutschland: 35,6 Prozent, 2020: 28,0 Prozent, 2019: 41,2 Prozent).

Coronakrise auch in 2021 für viele die Ursache finanzieller Einbußen – besonders Jüngere betroffen
Fragt man spezifisch nach der Auswirkung der Coronakrise auf die persönlichen Finanzen, so zeigt sich, dass auch das zweite Pandemiejahr deutliche Spuren im Portemonnaie der Deutschen hinterlässt – jedoch mit abnehmender Tendenz: Während im Jahr 2020 noch 58 Prozent der Befragten, für die das Jahr nicht gut lief, über finanzielle Einbußen aufgrund der Coronakrise klagten, sind es 2021 nur noch 36,5 Prozent. Doch insbesondere die 18- bis 29-Jährigen leiden noch immer unter den wirtschaftlichen Auswirkungen: 44,4 Prozent (2020: 71,0 Prozent) geben Kurzarbeit, fehlende Aufträge und Bonuszahlungen oder Arbeitslosigkeit aufgrund der Coronapandemie als Hauptgrund für ihr schlechtes Finanzjahr an.

Aber auch nicht unmittelbar Corona-bezogene Mehrausgaben spielen eine Rolle: 28 Prozent der Befragten, die das aktuelle Jahr aus finanzieller Sicht negativ bewerten, begründen dies mit Mehrausgaben aufgrund einer veränderten Lebenssituation wie beispielsweise durch Scheidung oder Mieterhöhung. Das sind 5,5 Prozentpunkte mehr als noch 2020 (22,5 Prozent).

Inflation gefährdet Vermögensaufbau
Bereits mehr als ein Viertel der Deutschen (25,3 Prozent) gibt an, dass die hohe Inflation ein Hauptgrund für ihr schlechtes Finanzjahr war – sie konnten die Geldentwertung nicht ausgleichen. Aber auch der extreme Niedrigzins spielt eine Rolle: Durch die aktuelle Zinslage sieht jeder zehnte Deutsche seinen Vermögensaufbau gefährdet. Allerdings zeigen die Umfrageergebnisse hier einen leichten Rückgang: Während 2019 noch 16,8 Prozent derer, die mit dem Finanzjahr 2019 nicht zufrieden waren, angaben, aufgrund der aktuellen Zinslage sinkende Möglichkeiten zum Werterhalt und Ausbau ihres Vermögens zu haben, sind es 2021 nur noch 10,1 Prozent (2020: 10,9 Prozent). Eine bemerkenswerte Entwicklung, wenn man bedenkt, dass sich die Auswirkung der Zinssituation für viele mit Blick auf die Verzinsung der Guthaben auf Girokonten sowie Tages- und Festgeldkonten weiter verschlechtert.

Die Pandemie setzt sich im Jahr 2022 nun im dritten Jahr fort und es zeigen sich inzwischen gewichtige Auswirkungen der Coronakrise in vielfältiger Weise, die sich auch in der finanziellen Situation niederschlagen. Entsprechend ist auch in künftigen Befragungen mit heterogenen sowie volatilen Ergebnissen und unerwarteten Entwicklungen zu rechnen.

Mehr Informationen zur norisbank finden Sie unter www.norisbank.de oder besuchen Sie uns auf Twitter https://twitter.com/norisbank.

Über die Umfrage
Die norisbank hat zusammen mit dem Marktforschungsinstitut Innofact AG 1.030 Personen ab 18 Jahren bevölkerungsrepräsentativ nach Alter und Geschlecht befragt. Die Online-Befragung wurde Ende Oktober 2021 durchgeführt.

Die norisbank – ein Unternehmen der Deutsche Bank Gruppe – ist eine moderne Direktbank, die ihren rund 570.000 Kunden online und telefonisch an 7 Tagen die Woche 24 Stunden zur Verfügung steht. Mit Services rund um die Uhr – wo immer der Kunde ist – sowie ganz ohne die Bindung an ein Filialnetz und Filialöffnungszeiten versteht sich die norisbank als die smarte „immer-und-überall-dabei“ Bank. Sie bietet ihren Kunden Produkte und Services in Testsieger-Qualität zu stets attraktiven Konditionen. Neben den Kernangeboten – dem für die meisten Kunden kostenlosen und leistungsstarken „Top-Girokonto“ in Testsieger-Qualität und der kostenlosen Kreditkarte sowie dem günstigen „Top-Kredit“ – bietet die norisbank ihren Kunden breit gefächerte Leistungen zu günstigen Konditionen: von der Geldanlage bis hin zu Versicherungen.

Für ihre kundenorientierten Angebote wurde die norisbank in den letzten Jahren vielfach prämiert. So wurde unter anderem das norisbank Top-Girokonto beim großen Girokonten-Vergleich 2021 vom Euro Magazin mit „sehr gut“ ausgezeichnet. Und auch das Handelsblatt kürte im November 2021 das norisbank Top-Girokonto zum Spitzenreiter unter allen untersuchten Direktbanken. Zudem beurteilte der TÜV Saarland das Preis-Leistungsverhältnis des norisbank-Angebots und die Kundenzufriedenheit Ende 2020 jeweils mit der Note „sehr gut“. 2021 kürte Focus Money die norisbank zudem zu „Deutschlands beste Direktbank“. Vielfache weitere Auszeichnungen bestätigen darüber hinaus die Top-Qualität und das hervorragende Preis-Leistungsverhältnis der norisbank. Weitere aktuelle Informationen hierzu:
https://www.norisbank.de/ueber-uns/norisbank/auszeichnungen.html

Kontakt
norisbank GmbH
Christian Jacobs
Reuterstraße 122
53129 Bonn
+49 (0)228 280 45-190
christian-a.jacobs@norisbank.de
www.norisbank.de

Gold als Spielball zwischen Anlagetraditionen und Modernisierungstrends.

Geld in Gold anlegen?

Investoren und Anlageexperten bewerteten Gold in der Vergangenheit überwiegend als eine der sichersten Anlageklassen.

Ein genauerer Blick auf die vergangenen zwei Jahrzehnte bringt die Einschätzung jedoch ins Wanken, dass in Gold anlegen sinnvoll ist. Betrachtet man die Kursschwankungen von Gold in diesem Zeitraum, steht für das Edelmetall eine im Vergleich zu anderen Anlageklassen hohe Volatilität als Ergebnis zu buche. In Kombination mit fehlenden regelmäßigen Einnahmen ergibt sich für das Investieren in Gold als Anlageklasse ein insgesamt schwächeres Chance-Risiko-Verhältnis, als angenommen.

Nichtsdestotrotz ist Gold als Bestandteil des Portfolios in manchen Fällen sinnvoll. Da der Goldkurs und die durchschnittlichen Aktienkurse sich regelmäßig in die gegensätzliche Richtung entwickeln, eignet sich diese Konstellation unter Umständen zum Risiko-Hedging des Aktienanteils für den Fall stark sinkender Kurse. Der gleichzeitige Anstieg des Goldpreises federt demzufolge die starken Kursrückgänge und Verluste des Aktienanteils ab und reduziert somit den Gesamtverlust des Portfolios. Die Möglichkeiten in Gold zu investieren haben sich für Anleger in jüngerer Vergangenheit aufgrund der Einführung neuer Finanzprodukte deutlich erweitert.

Grundsätzlich gibt es zwei Methoden, um in Gold zu investieren: Entweder direkt in physische Goldmünzen und Barren oder indirekt in Form von Verbriefungen und anderen Wertpapieren. Mit beiden Investitionsformen sind jeweils zusätzliche Kosten für die Investoren verbunden, die bei der Renditeberechnung für die Anlage berücksichtigt werden müssen. In den vergangenen Jahren haben sich zahlreiche neue Anlageklassen und Finanzprodukte an den Kapitalmärkten etabliert, die teilweise wesentlich bessere Chance-Risiko-Relationen vorweisen, als ein Gold-Investment.

Der Arbitragehandel von Kryptowährungen sowie der Handel mit digitalen Inhalten sind zwei von zahlreichen neuen und innovativen Anlagealternativen. Es bleibt abzuwarten, ob Anleger aufgrund der Zunahme von potenziellen Alternativen weiterhin in Gold investieren (https://www.arbivest.de/in-gold-investieren-sinnvoll/) oder ihr Kapital in andere Finanzprodukte umschichten werden.

Was für ein Typ von Anleger die Entscheidung trifft und welche Portfoliostrategie in einem konkreten Fall vorliegt: Diese zwei Faktoren sind letztendlich maßgebend für die Beantwortung der Frage, ob Gold als Portfoliobestandteil sinnvoll ist oder nicht.

Wir sind keine Vermögensverwalter, Fondmanger und kein Vertrieb für Finanzprodukte. Wir sind ein IT-Unternehmen, das führende Softwarelösungen für institutionelle Investoren entwickelt und diese nun auch in ähnlich leistungsfähiger Form für Privatinvestoren zur Verfügung stellt.

Kontakt
Arbivest Deutschland
Felix Kummer
Garsitz 64
07426 Königssee-Rottenbach
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Am 3. Januar 2022 wurde das Web Based Training „Nachhaltigkeit bei Alnatura“ mit dem eLearning AWARD 2022 in der Kategorie „Individueller eLearning Content“ ausgezeichnet. Erstellt hat es der Mainzer E-Learning Anbieter keeunit (https://www.keeunit.de/).

Der eLearning AWARD
Der eLearning AWARD wird seit zwölf Jahren jährlich für besonders innovative und zukunftsweisende Projekte aus Deutschland, Österreich und der Schweiz vergeben. Ausgewählt und präsentiert werden die Preisträger von der Redaktion des eLearning Journals auf Grundlage der vorherigen Bewertung durch eine marktunabhängige Fachjury.

Mit dem Preis wurde sowohl die technische als auch die medienpädagogische Realisierung des Anbieters gewürdigt. Das freut die Entwickler besonders, denn auf diese Punkte legte Alnatura besonderen Wert.

Über Alnatura
Alnatura steht bereits seit 35 Jahren für Bioqualität und betreibt derzeit 143 Alnatura Super Natur Märkte verteilt auf 68 Städte in 14 Bundesländern. Die Produkte, die für Alnatura produziert werden, sind zusätzlich europaweit in 15 Ländern in den Filialen verschiedener Handelspartner erhältlich. Insgesamt beschäftigt das Unternehmen, das Götz Rehn ins Leben gerufen hat, derzeit rund 3.740 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die nun vom neuen E-Learningkonzept profitieren.

Ziel des WBT „Nachhaltigkeit bei Alnatura“
Alnatura hat sich Nachhaltigkeit auf die Fahnen geschrieben. Um das umzusetzen, braucht es geschulte Mitarbeiter, denn nur wer weiß wie nachhaltiges Handeln geht, kann es auch umsetzten.
Das ist der Punkt an dem das Web Based Training (WBT) ins Spiel kommt. Es ist eine umfassende Schulung zum Thema Nachhaltigkeit, die sich an alle Mitarbeiter des Unternehmens richtet. Sie ist leicht zugänglich und mobil. Das heißt, überall und jederzeit abrufbar.

Auch die Mitarbeiter von Alnatura sind begeistert
Auf dem firmeneigenen Bewertungsportal schnitt das Web Based Trainig ebenfalls sehr gut ab. Teilnehmende Mitarbeiter vergaben insgesamt 4,9 von 5 möglichen Punkten. Besondere Wertschätzung wurde der attraktiven Umsetzung zuteil.
Das WBT wird als unterhaltsam eingestuft und trifft den Nerv der Mitarbeitenden. Damit ist es ein voller Erfolg für Alnatura aber auch für die Entwickler des E-Learning Anbieters keeunit.

Entgegengenommen wird der Preis von Motion Graphic Designer Johann Bindewald, der beim E-Learning Anbieter keeunit für das Projekt verantwortlich war, sowie von der Referentin Digitales Lernen bei Alnatura, Anna Schweppe.

keeunit wurde 2014 von der heute tätigen Geschäftsführerin Norma Demuro gegründet. E-Learning-Projekte von keeunit erhielten seit 2017 insgesamt sieben Auszeichnungen. Neben der Realisierung von Lerninhalten entwickelt keeunit die Lernsoftware keelearning, die für Kunden aus unterschiedlichen Branchen in Deutschland, Österreich und der Schweiz implementiert wurde.

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Eine konsequente Nullzinspolitik, exorbitante Immobilienpreise und steigende Inflationsdaten treiben das Interesse an Aktien. Zum Jahreswechsel hat der Neobroker Scalable Capital die 20 beliebtesten Aktien 2021 auf Basis des Handelsvolumens auf der eigenen Plattform analysiert. Die Experten der Online-Plattform „Finanzentdecker“ haben diese Daten genauer untersucht (https://finanzentdecker.de/meistgehandelte-aktien-2021/) und in einen zeitlichen Kontext gerückt. Das Resultat: Medienberichte pushen Käufe und Verkäufe – zumindest kurzfristig.

Exemplarisch war das zu sehen, als Amazon-CEO Jeff Bezos im Februar 2021 seinen Rücktritt angekündigt hat und das Handelsvolumen der Amazon-Aktie durch die Decke ging. Durch die Datenanalyse von „Finanzentdecker“ lassen sich bei den 20 Aktien mit den höchsten Handelsvolumina klare Abhängigkeiten zur medialen Aufmerksamkeit erkennen. Untersucht wurden die folgenden 20 Aktien:

– Pharma: Biontech (1), Moderna (10), Curevac (13), Bayer (20)
– Automobil: Tesla (2), Volkswagen (7), Daimler (17)
– Unterhaltung: Gamestop (4), AMC Entertainment (6)
– Technologie: Amazon (3), Apple (5), SAP (11), Microsoft (19)
– Sonstige Branchen: Plug Power (8), Deutsche Post (9), BASF (12), Varta (14), Deutsche Lufthansa (15), Allianz (16), TUI (18)

Auch bei den Impfstoff-Herstellern ging es abhängig vom Stand ihrer Entwicklungen und der jeweiligen Zulassungen an den Börsen hoch her. Das betraf vor allem Biontech mit der Zulassung des Impfstoffs für Kinder und Curevac, die im Herbst 2021 ihren Impfstoff zurückziehen mussten. Das Fazit der detaillierten Analyse beweist deutlich die Wirkung der Medienberichterstattung auf plötzliche Zu- oder Verkäufe der gehandelten Aktien – unabhängig von ihrem Industriezweig. Die ganze Analyse und eine Infografik finden Sie hier (https://finanzentdecker.de/meistgehandelte-aktien-2021/).

Die 2017 gegründete Online-Plattform „Finanzentdecker“ erspart Anlegern die mühevolle Eigenrecherche zu komplexen Finanzthemen und Anbietern. Stattdessen testet, analysiert und erklärt die Redaktion der unabhängigen Online-Plattform Finanzprodukte wie Girokonten, Kreditkarten, Tages- und Festgeldkonten, Depots, Kryptobörsen, P2P- und Crowdfunding-Plattformen und Versicherungen. Ihre Berichte veröffentlichen die Experten auf ihrem Online-Magazin, dem jährlich über eine Million Leserinnen und Leser vertrauen.

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Tipp Oil zertfiziert nach ISO 9001:2015

Tipp Oil zertifiziert durch den TÜV Nord

Tipp Oll lässt sich erfolgreich zertifizieren nach ISO 9001:2015

Heute am 10.01.2022 haben wir uns

(Herr Marvin Mundt Fachlagerkraft Angestellter )
(Frau Ute Krohn Pro Ergebnis GmbH Unternehmensberatung)
( Herr Markus Lützner TÜV Nord Auditor )
( Herr Sebastian Maier Geschäftsführer Tipp Oil Manufacturer Ltd.Co.KG)

in Bergkamen am Umschlaglager getroffen, zur erfolgreichen bestandenen ISO Zertifizierung nach ISO 9001:2015 durch den TÜV Nord.
Dieses Ergebnis kann sich sehen lassen, da wir innerhalb von 3 Monaten die ISO Zertifizierung erhalten hatten durch aktive Mithilfe beim Aufbau des Managementsystems von der Firma Pro Ergebnis GmbH mit Sitz in Kamen, Ansprechpartnerin Frau Ute Krohn.

Des Weiteren bauen wir gerade das ISO 14001 Umweltmanagementsystem auf und lassen uns dieses Jahr 2022 zertifizieren durch den TÜV Nord.
Aufgrund der Nachhaltigkeit wo wir durch den DIMA für den gesamten Mittelstand in Deutschland ausgezeichnet wurden ,ist es uns enorm wichtig aufgrund unseres Pfandsystems Rebottle IS0 14001 zertifizieren zu lassen.

Heute am 10.01.2022 haben wir uns in Bergkamen am Umschlaglager getroffen zur erfolgreichen bestandenen ISO Zertifizierung nach ISO 9001:2015 durch den TÜV Nord.
Dieses Ergebnis kann sich sehen lassen, da wir innerhalb von 3 Monaten die ISO Zertifizierung erhalten hatten durch aktive Mithilfe beim Aufbau des Managementsystems von der Firma Pro Ergebnis GmbH mit Sitz in Kamen, Ansprechpartnerin Frau Ute Krohn.

Des Weiteren bauen wir gerade das ISO 14001 Umweltmanagementsystem auf und lassen uns dieses Jahr 2022 zertifizieren durch den TÜV Nord.
Aufgrund der Nachhaltigkeit wo wir durch den DIMA für den gesamten Mittelstand in Deutschland ausgezeichnet wurden ,ist es uns enorm wichtig aufgrund unseres Pfandsystems Rebottle IS0 14001 zertifizieren zu lassen.

Manufacturer of the brand Tipp Oil Made in Germany PKW-. Truck engine oils, universal oils for agriculture and construction machinery, two-wheeler engine oils, two-stroke engine oils, gear oils, etc. Our company Tipp Oil Manufacturer Ltd. is active in the manufacture and trading of lubricants and raw materials. TIPP Oil is an independent brand with extensive know-how and an assortment that offers the optimal oil especially for every area of application. Our products are „Made in Germany“ and are manufactured by qualified and experienced employees in compliance with recognized and regularly checked quality standards. We have an extensive range of high-performance lubricants and related products of the latest generation. We offer an optimally tailored product for your needs. Tipp Oil Manufacturer Ltd. your partner for quality and service. Tipp Oil serves national and international trading partners and users from various industry segments with its wide range of lubricants. When it comes to lubricants, your expectations should always be high. Tipp Oil is the independent brand in the German lubricant trade. Our various lubricant products guarantee precision and reliability. And that for automotive and industrial uses. Trust is the basis of every business relationship. If you choose Tipp Oil, you are guaranteed to have the right partner at your side.

Kontakt
TIPP OIL Manufacturer Ltd. Co. KG
Anja Klukas
Am Langen Kamp 2
59192 Bergkamen
023079703274
contact@tippoil.com

TIPP OIL | IHR SPEZIALIST FÜR QUALITÄTSSCHMIERSTOFFE | MADE IN GERMANY

Alles steht und fällt im Leben mit dem Selbstbewusstsein. Wer Selbstbewusstsein besitzt, hat den Mut zum Risiko. Das Risiko birgt wiederum die Chance zum ungeahnten Erfolg. Menschen bleiben oft unter ihren Möglichkeiten und verpassen die Chance ihres Lebens im beruflichen, wie im privaten Bereich. Sie scheuen das Risiko oder gehen nicht über selbstgesetzte Grenzen, die sie als richtig erachten. Wie es möglich ist, mehr Selbstbewusstsein und damit mehr Risikobereitschaft zu erlangen, erklärt Lutz Quester anhand eines Auszugs aus seinem Leben. Er ist Speaker und hat die ChancenQuantination entwickelt, um Menschen zu helfen, selbstbewusster zu werden und die Chancen des Lebens stärker zu nutzen.

Vom Gefängnis einer Diktatur in die absolute Freiheit eines demokratischen Landes beschreibt prägnant, welchen Weg Lutz Quester gegangen ist. Der Weg von Ost- nach Westdeutschland zu Zeiten, als die Berliner Mauer noch allgegenwärtig war, prägte sein Leben nachhaltig. Nur durch Selbstbewusstsein und Risikobereitschaft ist es ihm gelungen den Weg in die Freiheit zu bewältigen. 5 Jahre danach fiel die Mauer – hätte er darauf gewartet, wären 5 wertvolle und friedliche Lebensjahre verloren gegangen.

Heute begeistert Lutz Quester Menschen in seinen Vorträgen mit Motivation, Selbstbewusstsein und Lebensfreude. Eigenschaften, die er sich hart erarbeitet hat. Er tritt dafür ein, dass Menschen empathisch miteinander umgehen und gemeinsam mehr erreichen. Daher bringt er seine Zuhörer in der Persönlichkeitsentwicklung voran und ermöglicht ihnen neue Perspektiven auf das Leben und seine Chancen zu gewinnen. Seiner Überzeugung nach wirft das Leben den Menschen Chancen vor die Füße. Doch die wenigsten erkennen diese und halten stattdessen an festgefahrenen Regeln fest. Dadurch berauben Menschen sich selbst ihrem privaten und beruflichen Glück, das sich vor ihren Augen befindet.

Ängste abschütteln – Selbstvertrauen gewinnen – die Chance ergreifen, lautet das Motto von Lutz Quester. Mehr Informationen zu seinen Vorträgen finden Sie auf seiner Webseite www.lutz-quester.de (https://www.lutz-quester.de).

Die Quester ChancenQuantination – Bildungsvorträge für ein empathisches Miteinander und Persönlichkeitsentwicklung.

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